INMIGRACIÓN 1.- PARA SABER MÁS Emigrar: Dejar o abandonar una persona, familia o pueblo su propio país con ánimo de establecerse en otro extranjero, en busca de mejores medios de vida. Principales causas actuales de las migraciones: Injusta distribución de la riqueza en el mundo y malas condiciones de vida. Búsqueda del progreso social, profesional. Reagrupación familiar. Problemas bélicos y terrorismo. Catástrofes naturales y escasez de recursos. PRINCIPALES PAÍSES EMISORES DE EMIGRANTES A ESPAÑA MARRUECOS: Tasa de mortalidad: 6,2% Renta per cápita: 1.260 dólares, 3,4 dólares diarios (En España, 14.490 dólares). Población mayoritariamente rural. Su economía sigue teniendo los problemas habituales de un país subdesarrollado: rápido crecimiento demográfico, escasa industrialización, marcadas desigualdades sociales, insuficiente capacidad de gestión, mano de obra con poca formación y una balanza comercial deficitaria ECUADOR Tasa de mortalidad: 5,1%. Renta per cápita: 1570 dólares, 4,3 dólares diarios. En los últimos años el país ha sufrido una fuerte inestabilidad política (conflictos armados, golpes de estado) y una mala gestión económica. COLOMBIA: Tasa de mortalidad: 5,7%. Renta per cápita: 2.180 dólares, aproximadamente 6 dólares diarios. Además de los problemas económicos y políticos que sufre el país, los colombianos conviven con el conflicto entre gobierno y grupos guerrilleros como las FARC (Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia), ELN (Ejército de Liberación Nacional) y Paramilitares. BULGARIA: Tasa de mortalidad: 13,27%. Renta per cápita: 1.170 dólares, 3,2 dólares diarios. La transición de una economía planificada a una de libre mercado ha llevado a Bulgaria a enfrentarse con una de las crisis económicas más graves de su historia. A partir de 1991, el Producto Interior bruto llegó a arrojar saldos negativos de hasta un 23%. CONSECUENCIAS POSITIVAS DE LA INMIGRACIÓN: 1) Demográficas: Rejuvenecimiento de la población y poblamiento del mundo rural. 2) Económicas: Aportación de mano de obra necesaria para trabajos rechazados por los naturales del país de destino de la migración. Su contribución a la Seguridad Social puede llegar a ser indispensable (Actualmente en España uno de cada cuatro nuevos cotizantes que se incorpora a la Seguridad Social es emigrante). Parte del dinero ganado por los emigrantes se invierte en sus países de origen. Gracias a la ayuda que envían a sus familias sobreviven un buen número de los que se quedan. 3) Sociales: Una cultura no evoluciona si no es a través del contacto con otras culturas. La propuesta intercultural se centra en el contacto, la comunicación y la interrelación entre personas y grupos pertenecientes o procedentes de diferentes culturas. Consecuencias de la interculturalidad: todos aprendemos de todos, enseñamos y nos enseñan. Tratamiento igualitario por parte del Estado a todos los ciudadanos (acceso a la educación, sanidad, vivienda, trabajo...). Valorar la propia cultura. Evita conflictos entre culturas, no necesariamente “de allá”: gitanospayos...Favorece el respeto a los demás. 2.- PREGUNTAS PARA MOJARSE Los europeos desde el siglo XV, a través de sus conquistas y colonizaciones, “emigraron” por todo el mundo: América, Asia y África. Desde 1800 a 1950 emigraron a América unos 5 millones de españoles. Después de 1950 emigraron a Europa 3 millones de españoles, de los que aún permanecen en otros países unos 2 millones. ¿Conoces a alguien que haya emigrado? ¿Sabes por qué? 2.- PREGUNTAS PARA MOJARSE “En nuestro país la vida es muy difícil. Nosotros vinimos para juntar dinero y ayudar a nuestras familias”. “Vine por motivos políticos, estaba amenazado por la dictadura y mi familia corría mucho peligro”. “Mi mujer llevaba dos años trabajando aquí, mis hijos y yo la extrañábamos mucho, en Quito yo había perdido mi trabajo”. “Tuvimos que huir de mi país a causa de la guerra, nuestra casa y nuestra familia fue destruida, apenas pude sobrevivir con mi hijo pequeño”. “Cuando se inundó nuestro barrio nos quedamos en la calle, perdimos absolutamente todo, una tía que vivía en España desde hace años nos propuso venir” Estos son testimonios reales. ¿Qué harías tú si te encontraras en alguna de estas situaciones? Si decidieras emigrar, ¿cómo te gustaría que te recibieran? ¿Crees que la gente conoce estas razones por las que las personas y familias emigran? 3.- BUSCA EN LA RED www.imsersomigracion.upco.es: Web del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales. Ventana abierta al ciudadano interesado en conocer aspectos destacados del proceso de integración de la población extranjera en España, con una información de interés y actualizada. www.extranjeria.info: Dentro de la web del Real e Ilustre Colegio de Abogado de Zaragoza, aporta información actualizada sobre materia legal relativa a extranjería. www.acoge.org: Web de Andalucía Acoge, federación de asociaciones de acogida a inmigrantes. Aborda el tema de la inmigración desde diversos ámbitos. Incluye noticias actuales, materia legal, proyectos, actuaciones y publicaciones de la federación, espacio de opinión, etc. www.edualter.org: Recoge cantidad de materiales educativos, con un apartado concreto sobre interculturalidad y materiales on-line. 4.- ANIMANDO EL PANEL. PROPUESTAS DE ACTIVIDADES CULPAR A LA VÍCTIMA: Se divide el grupo en dos partes y se los separa físicamente. Al primer grupo se le dice: “tenéis que hacer un collage con tema libre. Disponéis de este material. Tenéis 15 minutos para entregarlo”. Al segundo grupo se le dice algo en un idioma inventado, que no se entienda, y “tenéis 15 minutos”. El/la monitor/a no admite preguntas. Si insisten les repite que hagan lo que les ha dicho. Cuando acabe el tiempo, anima a los que han hecho el collage y culpabiliza a los que no fueron capaces de hacer su tarea. Evaluación: cómo te has sentido, en qué se parece esto a la vida real, buscad ejemplos de situaciones en que las personas compiten por algo sin salir del mismo punto de partida. ¿PUEDO ENTRAR?: Los/as participantes, menos uno, forman un círculo lo más compacto posible, intentando no dejar huecos entre las personas. La persona que se queda fuera tiene que intentar entrar dentro del círculo. El juego termina cuando lo consigue o abandona. Si alguien más quiere intentarlo, puede hacerlo por turnos. Evaluación: cómo se sienten ahora las personas que se han quedado fuera, qué estrategias utilizaban para entrar, si alguien del grupo se sintió mal, qué decía la gente del círculo... Relacionar la experiencia con el panel: si el círculo representa la sociedad y los derechos, el trabajo, la vivienda, ¿qué estrategias utilizan los grupos minoritarios para acceder a ellos? ¿cómo se defienden los grupos mayoritarios?