NÚMERO, CARACTERÍSTICAS Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL DE CONFIANZA DE LA DIPUTACIÓN DE SEGOVIA.- 2015 – 2016. Por acuerdo del Pleno de la Corporación nº 9 adoptado en sesión extraordinaria celebrada el día 1 de julio de 2015, determinó el número, características y retribuciones del personal eventual de confianza, cuya relación de puestos de trabajo y características actuales de los mismos son las que a continuación se indican: - Un puesto de Coordinador/de Gabinete, con régimen de dedicación plena a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo A1 (1.120,15 euros mensuales) - Complementarias: . Complemento destino: nivel 26 (705,19 euros mensuales) . Complemento específico: tipo 20 (1.151,57 euros mensuales) - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 2.547,97 euros cada una. - Un puesto de Asesor/a de Comunicación, con régimen de dedicación normal a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo A2 (968,57 euros mensuales). - Complementarias: . Complemento destino: nivel 26 (705,19 euros mensuales) . Complemento específico: tipo 18 (888,25 euros mensuales) - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 2.299,82 euros cada una. - Un puesto de Asesor del Plan Estratégico, con régimen de dedicación normal a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo A1.- 1.120,15 euros mensuales. - Complementarias: . Complemento de destino.- nivel 24 (588,75 euros mensuales). . Complemento específico.- Tipo 19 (725,75 euros mensuales). - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 2.005,71 euros cada una. - Un puesto de Asesor/a de Proyectos y Programas, con un régimen de dedicación normal a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo A1.- 1.120,15 euros mensuales. - Complementarias: . Complemento de destino.- nivel 24 (588,75 euros mensuales). . Complemento específico.- Tipo 19 (725,75 euros mensuales). - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 2.005,71 euros cada una. - Dos puestos de Secretaría de Órganos de Gobierno, con régimen de dedicación normal a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo A2 (968,57 euros mensuales) - Complementarias: . Complemento de destino: nivel 23 (551,88 euros mensuales). . Complemento específico: tipo 72 (566,37 euros mensuales). - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe 1.824,63 euros cada una. - Dos puestos de Administrativo de Órganos de Gobierno, con régimen de dedicación normal a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo C1.- 727,23 euros mensuales. - Complementarias: . Complemento de destino: nivel 18 (398,74 euros mensuales). . Complemento específico: tipo 11 (417,87 euros mensuales). - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 1.445,14 euros cada una. - Un puesto de Coordinador/a General de Grupo Corporativo, con régimen de dedicación normal a tiempo parcial (80% jornada), con las siguientes retribuciones brutas, calculadas en proporción a la jornada de trabajo realizada: - Básicas.- Grupo A1.- 896,12 euros mensuales. - Complementarias: . Complemento de destino: nivel 29 (702,10 euros mensuales). . Complemento específico: tipo 23 (1.364,61 euros mensuales). - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 2.619,67 euros cada una. - Tres puestos de Administrativo/a de Grupos Corporativos, con régimen de dedicación normal a jornada completa, con las siguientes retribuciones brutas: - Básicas.- Grupo C1.- 727,23 euros mensuales. - Complementarias: . Complemento de destino: nivel 18 (398,74 euros mensuales). . Complemento específico: tipo 11 (417,87 euros mensuales). - Dos pagas extraordinarias anuales, por importe de 1.445,14 euros cada una. (Uno de los tres puestos de Administrativo/a de Grupos Corporativos se encuentra desempeñado en la actualidad a media jornada con percibo de las retribuciones en cuantía proporcional a la jornada de trabajo realizada). -------------------- Los citados puestos se encuentran ocupados en la actualidad por las personas que a continuación se indican, significándose que el nombramiento y el cese para tales puestos tiene carácter libre, cesando los nombrados en todo caso, automáticamente, cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que prestan su función de confianza y asesoramiento: Puesto de Trabajo Nombre y apellidos de la persona nombrada Fecha del Decreto de la Presidencia, de nombramiento Coordinador/a de Gabinete Asesor/a de Comunicación Asesor/a del Plan Estratégico Asesor/a - Gestor/a de Proyectos y Programas Secretaría de Órganos de Gobierno Secretaría de Órganos de Gobierno Administrativo de Órganos de Gobierno Administrativo de Órganos de Gobierno Coordinador/a General de Grupo Corporativo (80% jornada) Administrativo de Grupos Corporativos Administrativo de Grupos Corporativos Administrativo de Grupos Corporativos (Desempeñado a 50% de jornada) D. ALBERTO JULIO OREJAS SALDAÑA D. JESÚS MARTÍNEZ CALLE D. DAVID MORENO HUERTAS D. MIGUEL ANGEL HERNÁNDEZ TORTAJADA Dª NOELIA GÓMEZ ANTÓN 01-07-2015 Fecha de publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 Dª ANA YOLANDA DE ANTONIO MARÍA D. VÍCTOR MANUEL CEREZO ESTREMERA 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 Dª MARÍA ÁNGELES SANTO DOMINGO GIL D. FRANCISCO JAVIER SÁNCHEZ VIRAZ Dª MIRIAM HERRERO LLORENTE 01-07-2015 24-07-2015 01-07-2015 24-07-2015 02-10-2015 09-10-2015 Dª ELENA GUTIÉRREZ SAN FRUTOS D. JAVIER GARCÍA GARCÍA ------------------------------------------