RESOLUCIÓN P. Nº 0260 /16. - Ente Provincial de Energía del

PROVINCIA DEL NEUQUEN
MINISTERIO DE ENERGÍA, SERVICIOS PÚBLICOS Y
RECURSOS NATURALES
ENTE PROVINCIAL DE ENERGIA DEL NEUQUEN
(E.P.E.N)
RESOLUCIÓN P. Nº
NEUQUÉN,
22 de
0260
/16.Abril de 2.016.-
VISTO:
El Expediente Nº 7701-00070 del año 2016 del registro de este Organismo; y
CONSIDERANDO
Que por dichos actuados se tramita el llamado a inscripción de interesados al
Concurso de Ingreso para cubrir el puesto de Un (01) Operativo Nivel I para el Sector
Cuadrilla Mantenimiento Redes dependiente del S.E Cabecera Buta Ranquil de la Unidad
de Servicios Regional Norte de la Gerencia de Distribución, del Ente Provincial de Energía
del Neuquén (E.P.E.N.);
Que oportunamente se gestionó mediante Disposición G.G. N° 374/15, la
Búsqueda Interna de personal para cubrir las vacantes de Dos (02) Operativos Nivel IV para
el Sector antes citado, no registrándose durante el período de inscripción postulaciones a la
misma, por lo que se la declaró DESIERTA mediante Disposición G.G. N° 004/16;
Que el cubrimiento de esta vacante, solucionaría los contratiempos que implica no
disponer con la totalidad del Plantel Básico previsto para el Sector Cuadrilla Mantenimiento
Redes, permitiendo de esta manera una correcta atención de suministros instalados en la
localidad y zona de atención (Barrancas, Auquinco y Delegación Coyuco – Cochico), que
hoy alcanzan en su conjunto más de 1500 clientes, asimismo llevar adelante el
mantenimiento a 120 suministros fotovoltaicos emplazados y distribuidos en un Área que
abarca la zona rural aledaña;
Que de esta manera se puede dar continuidad a las tareas previstas en el Sector,
en la ejecución del montaje, operación y mantenimiento de los sistemas eléctricos,
conexiones y desconexiones de medidores, mantenimiento y operación de sistemas de M.T,
B.T y Alumbrado Público, con el propósito de garantizar una adecuada prestación del
servicio de energía eléctrica de acuerdo a los procedimientos internos aprobados por La
Empresa, cumpliendo con los requisitos de calidad, confiabilidad, seguridad y medio
ambiente;
Que ante la necesidad inmediata de cubrir las vacantes mencionadas, se procedió
a efectuar un Contrato Transitorio hasta tanto se efectivice el respectivo Concurso de
Ingreso;
Que el cubrimiento de los puestos de trabajo antes mencionados, se encuentran
amparados bajo el Decreto Nº 2391/15 de fecha 04 de Diciembre de 2.015 el cual da marco
legal a los Concursos de Ingreso y Contrataciones Transitorias;
Que a través de este llamado de inscripción de interesados se asegura la
cobertura del puesto, y/o su Concurso, garantizando una mayor objetividad en la selección
final, el mejor resultado conforme al interés particular del Ente, adecuada preselección e
igualdad de oportunidades para los postulantes, transparencia y publicidad en todo el
desarrollo del Concurso;
POR ELLO, en uso de las atribuciones que le son propias y de acuerdo a lo
aprobado en Acta de Directorio Nº 267 /16;
EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DEL
ENTE PROVINCIAL DE ENERGÍA DEL NEUQUÉN
R E S U E L V E:
1°) APRUEBÁSE Y AUTORÍZASE el llamado a Concurso de Ingreso de Personal con motivo
de cubrir el puesto vacante de: UN (01) OPERATIVO - NIVEL I con destino al Sector
Cuadrilla Mantenimiento Redes dependiente del S.E Cabecera Buta Ranquil de la Unidad
de Servicios Regional Norte de la Gerencia de Distribución, del Ente Provincial de Energía
del Neuquén.
2º) APRUEBÁSE las Bases y Condiciones Particulares y Generales, que como Anexos I y II
respectivamente, forman parte integrante de la presente.
3º) ESTABLÉZCASE como período de inscripción 10 (diez) días hábiles a partir de la
publicación de la presente.
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4º) ESTABLÉZCASE que la Gerencia de Distribución será la encargada de designar un
responsable para la confección del examen de evaluación correspondiente, los que deberán
remitirlo al Tribunal de Evaluación, en sobre cerrado y en un plazo no mayor a los 15
(quince) días hábiles a partir del inicio del período de inscripción. Será pasible de sanción en
caso de no brindar previo aviso ante la imposibilidad de realizar el respectivo examen y por
medio del Tribunal de Evaluación se procederá a la contratación en forma externa.
5°) ESTABLÉZCASE la obligatoriedad de asistencia a la entrevista final prevista en el
proceso de los Concursos, del Gerente de Distribución y el Jefe de la Unidad de Servicios
Regional Norte del cual depende el puesto laboral.
6°) Respecto al gasto presupuestario, se gestionará una vez seleccionada las personas que
cubrirán dichos puestos.
7°) REGÍSTRASE, COMUNÍCASE y cumplido ARCHÍVESE.-
Es Copia
Fdo.) Francisco A. Zambon
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RESOLUCIÓN P. Nº 0260 /16. Anexo I.-
BASES Y CONDICIONES PARTICULARES PARA CUBRIR EL PUESTO DE:
UN (01) OPERATIVO – NIVEL I
(SEGÚN MODELO aprobado por RESOLUCIÓN P. Nº 706 /06)
GERENCIA: DISTRIBUCIÓN
UNIDAD: SERVICIOS REGIONAL NORTE
AREA: S.E BUTA RANQUIL
SECTOR: CUADRILLA MANT. REDES
ASIENTO DE FUNCIONES: BUTA RANQUIL
A - MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir a garantizar el suministro de energía eléctrica, mediante la asistencia en la
ejecución de tareas de montaje, operación y mantenimiento de los sistemas eléctricos en
el área de su incumbencia, en concordancia con los procedimientos internos aprobados
por La Empresa, cumpliendo con los requisitos de calidad, confiabilidad, seguridad y medio
ambiente.
B - FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
INDUCCIÓN/APRENDIZAJE DE LAS SIGUIENTES TAREAS
1. Participar en el recorrido de las líneas de distribución, SET, Alumbrado Público y
tendidos subterráneos a fin de profundizar el aprendizaje en el oficio.
2. Asistir en las tareas de montaje, mantenimiento correctivo y preventivo de redes de
media y baja tensión y alumbrado público.
3. Realizar otras tareas de montaje de redes de distribución en Media y Baja Tensión,
tales como excavaciones, zanjeos, armado de crucetas, izado, postación, armado
de cabecera de línea, anclaje de riendas, apisonado de tierra, tendido y tensado de
cable, entre otras.
4. Realizar tareas de carga y descarga de materiales y herramientas.
5. Efectuar la preparación de los instrumentos y herramientas para la ejecución de los
distintos trabajos.
6. Asistir en el eslingado de los elementos de izaje.
7. Realizar tareas de señalización, pintado de cartelería de numeración, indicación de
peligro y niveles de tensión.
8. Informar al Jefe de la Cuadrilla sobre irregularidades detectadas en el sistema de
distribución a fin de contribuir en la gestión de adquisición de materiales.
9. Informar la detección de defectos, averías o daños en los elementos de trabajo que
impidan su uso normal a fin de garantizar su funcionalidad en condiciones de
seguridad.
10. Efectuar la conexión, desconexión y lectura de medidores.
11. Realizar reparaciones de fusibles y conexiones de instalaciones utilizadas para la
distribución de electricidad.
12. Garantizar el cuidado y velar por la conservación de instrumentos, herramientas,
máquinas, equipos, vehículos e instalaciones eléctricas y civiles, a través del
guardado, orden e informe de defectos, averías o daños que impidan el uso normal
de los mismos.
13. Asistir en la ejecución de las tareas de campo inherente a la ejecución de obras y
reestructuración del sistema de distribución.
14. Realizar y colaborar con todas aquellas tareas de baja complejidad y acordes a su
nivel inicial de aprendizaje, que se encuentren vinculadas a las descriptas
anteriormente y le sean requeridas por el jefe inmediato superior.
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C – PERFIL DESEADO
1. Sexo:
Masculino (Preferente).
2. Edad:
Mínima 18 años. (Excluyente).
Máxima 25 años (Excluyente).
3. Formación: Primario Completo (Excluyente).
Secundario (Preferente).
4. Habilidades complementarias:
Excluyentes
4.1. Conocimientos de electricidad.
4.2. Uso de herramientas manuales.
4.3. Conocimientos de seguridad (5 reglas de oro, equipamiento, elementos, etc.) Ley
19587
5. Experiencia: Seis (06) meses.
Experiencia en montaje, mantenimiento y/u operación de Sistemas Eléctricos de
Distribución en media tensión, baja tensión y alumbrado público. (Preferente)
6. Otros requisitos:
6.1. Amplia disponibilidad para: Trabajo en comisión de servicio fuera del asiento
de funciones y trabajos en horas suplementarias.
6.2. Licencia de Conducir: Categoría B1 (Excluyente)
6.3. Condiciones físicas: Las mínimas necesarias para trabajo de fuerza, en altura,
subir escaleras, trepar, exposición a riesgo eléctrico, realización de posiciones
forzadas, manipulación de herramientas manuales y para la coordinación de tareas
a viva voz y con uso de señales visuales.
D – OFRECIMIENTO
1. Agrupamiento: OP
2. Seguridad Intensiva
Es Copia
Nivel: I
Fdo.) Francisco A. Zambon
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RESOLUCIÓN P. Nº 0260 /16. Anexo II.-
BASES Y CONDICIONES GENERALES
(SEGÚN MODELO aprobado por RESOLUCIÓN P. Nº 706 /06)
1. INSCRIPCION:
1.1 La inscripción de las postulaciones se formalizará ante la Unidad de RR.HH.,
presentando las solicitudes (personalmente o por correo) en las Oficinas sita en calle
Buenos Aires Nº 283 - 2° Piso de Neuquén Capital, Área Gestión Administrativa del
Recurso Humano, o en las demás oficinas de recepción que a tal fin se acrediten.
1.2 El postulante deberá completar el Formulario de Inscripción pertinente al Concurso de
Ingreso deseado, y acompañarlo con la documentación general y particular solicitada.
1.3 Toda la documentación deberá presentarse encarpetada, firmada y numerada en todas
sus hojas (foliada), dentro de un sobre dirigido a la Unidad de RR.HH. – Área Gestión
Administrativa del Recurso Humano, con indicación de la referencia del Concurso. El
recepcionista habilitado procederá a verificar la documentación efectivamente obrante
en el sobre, consignando las observaciones en la constancia de inscripción (duplicado
de formulario de inscripción) que entregará al postulante debidamente sellada, con
firma y aclaración, indicando fecha y hora.
2
DOCUMENTACIÓN GENERAL A PRESENTAR:
2.1 Formulario de inscripción (por duplicado).
2.2 Fotocopia de Documento de identidad (datos personales y último domicilio).
2.3 Currículum vitae actualizado.
2.4 Bases y Condiciones particulares y generales.
2.5 Constancia de títulos, experiencias, y demás que fueren requeridos en las Bases y
Condiciones Particulares.
3
PLAZO PARA LA INSCRICPION:
3.1 Las postulaciones serán recepcionadas en las oficinas acreditadas dentro de los 10
(diez) días hábiles contados a partir del primer día hábil siguiente a la publicación de
la Norma Legal.
3.2 Las inscripciones serán válidas hasta las 14hs. del último día del plazo de inscripción
establecido. No obstante las postulaciones fuera de término también seran cursadas,
correspondiendo al Tribunal de Evaluación definir al respecto.
4
PAUTAS GENERALES:
4.1 Podrá inscribirse los interesados que no se encuentren comprendidos en las
restricciones, inhabilidades e incompatibilidades establecidas en la normativa vigente
(EPCAPP, Artículo 8° y Convenio Colectivo de Trabajo, Título III, Capítulo 1, Cláusula
6, inciso 2).
4.2 Se deberán satisfacer todos los requisitos solicitados en las Bases y Condiciones
Generales y Particulares pertinentes. A juicio del Tribunal de Evaluación y
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excepcionalmente, requisitos no cumplimentados enteramente al momento de la
inscripción (licencia de conducir que se solicitare, constancias fehacientes, etc.)
podrán ser satisfechos hasta el momento de la primera evaluación.
4.3 En caso de postulantes sobrecalificados para el puesto, la adjudicación estará
condicionada al criterio del Directorio sobre la conveniencia / inconveniencia de cubrir
la vacante con el mismo.
4.4 Postulantes que no residan en la localidad asiento de funciones: previo a resultar
adjudicatarios deberán demostrar que a su costo y cargo pueden trasladarse
cotidianamente o en su defecto radicarse en dicha localidad, para no resentir en
ninguna forma el normal desempeño en el puesto. No se aceptarán ningún tipo de
solicitudes ni reclamos posteriores para solucionar problemas de transporte o
vivienda, ni pedidos de traslado de localidad de asiento de funciones.4.5 El presente Concurso de Ingreso se efectúa en el marco legal establecido por el
EPCAPP y en el Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal del EPEN.
4.6 Los postulantes serán seleccionados para el puesto por un Tribunal de Evaluación, en
base al procedimiento establecido en el Régimen de Concursos para el Personal del
EPEN (Resolución P.D. N° 019/ 02).
4.7 El ganador del concurso no podrá solicitar su reubicación en otra localidad,
Organismo y/o función hasta cumplidos los cuatro años de antigüedad en el cargo.
4.8 A todos los efectos, el postulante declara como domicilio legal el de las dependencias
del EPEN donde cubrirá la vacante y las oficinas del Tribunal de Evaluación, calle
Buenos Aires Nº 283, 2° Piso de Neuquén Capital (Horario de 09:00 a 15:00, TE
0299- 4456767).
4.9 En cualquier instancia del proceso los postulantes podrán efectuar observaciones,
impugnaciones o reclamaciones formales ante el Tribunal de Evaluación, las cuales
deberán ser presentadas por medio escrito, con clara identificación del reclamante,
además de precisa y detallada descripción de la disconformidad.
4.10 La mera inscripción significará el pleno conocimiento, aceptación y compromiso de
cumplimiento de todas las Cláusulas Generales y Particulares por parte del
postulante.
Es Copia
Fdo.) Francisco A. Zambon