Observación de la práctica de aula en Educación Media Superior Congreso Nacional de Trabajo Colegiado en Educación Media Superior Ana Razo Mérida,2015 CONTENIDO 1 Observación en el aula 2 Observación formativa:¿Qué y para qué observar la práctica en el espacio educativo? 3 Observación del uso del tiempo 4 Observación de la interacción educativa 5 El trabajo colegiado y la observación de aula www.yourcompany.com Concentración del observador www.yourcompany.com Observación 1 Forma natural de acercarnos a la realidad (y entenderla) 2 Medio para conocer y aprender 3 Una de las bases del conocimiento científico 4 Pero para que eso suceda, debe ser una observación sistemática (no sólo mirar) www.yourcompany.com ¿Qué hace que una observación sea sistemática? Objetivo definido Tener claro qué y para qué observar. Considerando siempre la información que se obtendrá y que se hará con ella. Dimensione s de lo observable Desagregar unidades simples y acotadas de lo que se va observar. Respeto por el entorno educativo La presencia del observador modifica el escenario en clase. Debe procurarse la menor irrupción posible y minimizar las distracciones www.yourcompany.com Registro de observació n Registro constante, pertinente y oportuno de lo observado. Riesgos en la observación Prejuicios Sesgos Referencias www.yourcompany.com Tipos de observación Criterio Delimitación de lo observado Participación del observador Registro de la información En función de los propósitos y de lo que se quiere conocer. Clasificación Estructurada No Estructurada Participante No participante Sistemática No Sistemática www.yourcompany.com Observación formativa:¿Qué y para qué observar la práctica en el espacio educativo? www.yourcompany.com Consideraciones en el diseño de la observación formativa ¿Quién será el observador? ¿A quién (es) observamos? ¿Para qué observar? ¿Qué queremos observar? ¿Cuándo podemos/debemos observar? www.yourcompany.com Consideraciones en el diseño de la observación formativa Múltiples objetivos, por ejemplo: ¿Para qué observar? 1 Trabajo colegiado: Retroalimentar el desarrollo profesional docente 2 Mejorar los aprendizajes de los estudiantes 3 Conocer si se está implementando una práctica específica 4 Mejorar la experiencia en el aula entre los docentes y los alumnos 5 Despertar el interés por aprender www.yourcompany.com Consideraciones en el diseño de la observación formativa ¿Qué queremos observar? 1 Indicadores en conductas observables y evidentes 2 Relacionada al “para qué observar” 3 Que pueda obtenerse una guía clara y objetiva 4 Vinculada a las actividades de la escuela www.yourcompany.com Consideraciones en el diseño de la observación formativa ¿Cuándo podemos/debem os observar? 1 Elección de actividad y momento 2 ¿En qué situación se harán evidentes las conductas a observar? 3 ¿Se presentan de manera natural o es necesario guiar las actvidades? 4 Es de gran relevancia evitar hacer valoraciones a partir de eventos aislados. www.yourcompany.com Consideraciones en el diseño de la observación formativa ¿A quién (es) observamos? 1 Retomar el “para qué observar”: qué queremos saber 2 Cuánto tiempo tenemos para la observación 3 Se trata de una acción o de una interacción 4 En los estudiantes podemos ver los efectos de las acciones de los profesores www.yourcompany.com Consideraciones en el diseño de la observación formativa ¿Quién será el observador? 1 Con preparación explícita, con experiencia. 2 ¿Representa algún tipo de “presión” para el observado? 3 ¿Qué pasa si hay más de un observador? www.yourcompany.com “Los imprescindibles” Lo que necesitamos para la observación formativa • Guía de observación: clara, válida, pertinente y útil para los maestros. • Cuidar y atender las condiciones de la observación: planeada, éticamente desarrollada. • Profundo sentido profesional, nada en el aula es trivial. • Retroalimentación: al sistema educativo, al profesor o a la escuela. • Observadores preparados: conocen el instrumento, el contexto y el propósito. www.yourcompany.com Observación del uso del tiempo en Educación Media Superior www.yourcompany.com Objetivo General ….conocer el uso y organización del tiempo de instrucción de los profesores en Educación Media Superior, y nivel de involucramiento de los estudiantes en las actividades de aula. www.yourcompany.com Participantes en el estudio 220 Profesores de 2do semestre: Matemáticas y Lenguaje y Comunicación 7 Muestra Subsistemas de Educación Media Superior 13 entidades federativas 110 planteles www.yourcompany.com Obtención de información ¿Qué queríamos saber? 70 Observadores a Observación: Método Stallings Captura en dispositivo móvil (teléfono/tableta) b ¿Qué actividad está realizando el docente? ¿Qué material está utilizando? ¿A quien(es) dirige su actividad? ¿Qué actividades realizan los alumnos? ¿Qué material están utilizando? ¿Cuántos alumnos están involucrados en esa actividad? www.yourcompany.com Dispositivo de registro de la información en EMS www.yourcompany.com Actividades en el aula Cuestionario de contexto • • • Materiales y recursos Ambientes de aula (prácticas incluyentes, respeto, claridad de la expresión oral y movimiento al interior del salón) Asistencia y permanencia de los estudiantes en el salón de clases www.yourcompany.com Hallazgos: sobre los docentes Supervisión (Trabajos, Ejercicios) 22% Administració n de clase 11% Lectura en voz alta 3% Interacción social del docente 1% Interacción social 1% El tiempo en el aula Transcripción 4% Administración de clase por sí solo 5% Disciplina 1% Exposición de clase 23% Indicación Verbal 9% Explicación/Preg untas y Respuestas/Discu sión 18% Docente fuera del Aula 2% www.yourcompany.com • Sin duda los maestros están involucrados en la clase (71% del tiempo). • El tiempo sigue concentrándose en una enseñanza tradicional donde el profesor expone y los alumnos escuchan (23%). Hallazgos: sobre los alumnos Administración de clase Alumno no involucrado 6% 7% 19% 20% 3% 1% 13% 15% 4% 12% El tiempo en el aula • Disciplina Exposición de clase Explicación/Preguntas y Respuestas/Discusión Indicación Verbal Interacción social Lectura en voz alta Supervisión (Trabajos, Ejercicios, Examen) Transcripción • Las actividades observadas con mayor frecuencia entre los alumnos no corresponden a actividades de enseñanza o académicas (35%). Esto resulta de destinar el tiempo en acciones de interacción social (15%) y en estar visiblemente no involucrados en la clase (20%) La actividad académica de mayor frecuencia son los trabajos supervisados (19%) , seguida por la atención a la exposición en clase (13%). *56.58% de los alumnos interactúan socialmente en grupos pequeños, porcentaje un poco mayor en español que en matemáticas (58.3% y 54.85%). Sin embargo, cuando los alumnos se desconectan en grupos grandes, sucede con mayor frecuencia en matemáticas que en español: 17.4% y 12.88% respectivamente. www.yourcompany.com Distribución del tiempo en la escuela: docentes y alumnos Docente Grupos de actividades Alumnos 70,88% 53,04% a 35,77% 25,19% 11,19% Enseñanza Administración 3,93% b No académicas c www.yourcompany.com Enseñanza: exposición de clase, explicación/preguntas/debate, lectura en voz alta, transcripción, supervisión de trabajos. Administración: administración de clase, de clase por sí solo, indicación verbal y disciplina. No académicas: interacción social, alumno no involucrado, docente fuera del aula. Distribución del tiempo en la escuela: Básica y EMS www.yourcompany.com Recomendaciones de política pública en EMS • Enseñar y aprender requiere de un vínculo personal entre los involucrados. (Toshalis, 2015): o Noción de auto-eficacia, Expectativa, Habilidad para auto-regularse, Sentimiento de pertenencia, Vinculación con pares y con adultos, Sensibilidad cultural, Autodeterminación • Para despertar el interés de los alumnos, es fundamental conocer lo que se enseña. Es necesario impulsar acciones formativas para docentes sobre los contenidos específicos del nivel educativo (formación inicial, formación continua, concursos) • La investigación educativa ha señalado la relevancia del director escolar en la efectividad de los planteles. Es necesario impulsar el liderazgo instruccional y de gestión del director. • Ahora sabemos que el 71% del tiempo de los maestros es utilizado en actividades de aprendizaje. Pero los resultados de las pruebas arrojan resultados bajos sobre el nivel de desempeño de los alumnos. Así, necesitamos conocer, a profundidad, que sucede en ese 71% de la jornada escolar. Es decir, saber sobre la eficacia y la calidad de las interacciones que se desarrollan entre el maestro y los alumnos. www.yourcompany.com Observación de las interacciones educativas entre profesores y alumnos en Educación Media Superior www.yourcompany.com Objetivo Observación de la práctica de aula para medir la calidad de las interacciones educativas entre maestro y alumnos. • Seleccionar y clasificar las videograbaciones de la práctica en EMS en función de las valoraciones obtenidas en la medición de las interacciones. • Crear una videoteca de interacciones positivas y deseables en la práctica de aula de EMS. www.yourcompany.com Interacciones educativas ¿Cómo medirlas? (CLASS) Respaldo emocional Organización del aula Apoyo pedagógico Clima positivo Manejo de la conducta Formatos para el aprendizaje Sensibilidad del maestro Productividad Comprensión de los contenidos Consideración a las perspectivas de los alumnos Clima negativo Análisis y cuestionamientos Calidad de la retroalimentación Diálogo pedagógico Involucramiento de los estudiantes www.yourcompany.com Por ejemplo: Dominio: Apoyo emocional Se refiere a las conductas específicas de los maestros para promover, en los estudiantes, el logro académico y el involucramiento, a través de impulsar relaciones positivas y motivar a sus alumnos. Los maestros motivan a los estudiantes a aprender mediante actividades enfocadas en los intereses e ideas de los propios estudiantes. Dimensiones • Clima Positivo • Sensibilidad del maestro • Consideración por la perspectiva de los estudiantes www.yourcompany.com Participantes 80 clases de 50 minutos 50 Profesores de la Fase I con mayor porcentaje de su tiempo en actividades de enseñanza 50 Profesores (seleccionados aleatoriamente) considerando los resultados en PLANEA www.yourcompany.com Videoteca Interacciones educativas en EMS www.yourcompany.com El trabajo colegiado y la observación de aula www.yourcompany.com Trabajo colegiado y observación de la práctica de aula Con la videoteca buscamos: 1 Impulsar la reflexión propia sobre la práctica. 2 Recursos para aprender de y con otros maestros (formación continua) 3 Promover el trabajo colegiado a través del análisis y reflexión grupal sobre las interacciones y experiencias educativas en el aula Fortalecer la colaboración entre pares. 3 www.yourcompany.com Trabajo colegiado • La observación de la práctica entre pares es una herramienta poderosa para acercar y promover referencias positivas entre los propios docentes, puede retroalimentar su práctica, los conecta en una red de trabajo colaborativo, impulsa la reflexión de su propio trabajo docente y acerca prácticas pedagógicas diferentes y nuevas formas de organización en el aula. • Para impulsar lo anterior se necesitará tiempo para el trabajo en colegiado. Deben garantizarse espacios colectivos para aprender con y de los otros profesores. • No se trata de controlar el trabajo del maestro, sino proveer oportunidades para maximizar la experiencia escolar siginificativa entre profesores y alumnos. • Más y mejores recursos no mejorarán el logro de los estudiantes a menos que cambien las experiencias educativas de los alumnos en la escuela (Murnane, 2014). www.yourcompany.com Carretera México Toluca 3655, Col. Lomas de Santa Fe, 01210, México, D.F. Teléfono: (55) 57.27.9800 ext. 2481 Correo: ana.razo@cide.edu Página: www.pipe.cide.edu www.yourcompany.com