L O G Í S T I C A

A
Silca
En un medio tan
cambiante como
el aduanero, la
gestión del cambio
es esencial.
L o g í s t i c a
“Reingeniería de procesos logísticos,
para nuestros clientes”
uspiciada por el nuevo milenio, surge Silca Logística, unidad económica creada con el férreo
compromiso de agilizar y optimizar el proceso de
desaduanamiento de mercancías de comercio exterior, todo
ello gracias a un equipo de colaboradores comprometidos
y altamente capacitados, además de las sinergias creadas
con otros prestadores de servicios, cuyo único objetivo es
el de elevar y mantener la rentabilidad de nuestros clientes.
Servicios:
• Agenciamiento aduanal.
• Servicios de carga nacional e internacional.
• Asesoría legal.
Silca ha acumulado años de valiosa experiencia en la
práctica de la logística internacional. Esto ha redituado
en el diseño de un proceso de re-ingeniería en su modelo
de negocio que cubre todas las necesidades de su activo
más valioso: NUESTROS CLIENTES.
Gracias al agenciamiento aduanal, un importante número
de clientes satisfechos han depositado su mercancías en
las manos de Silca: productos primarios como acero, madera,
resinas plásticas y químicos, bienes de consumo final como
calzado, confecciones, electrónicos, etcétera. Incluso en aquél
sector cuyo sensible margen de rentabilidad requiere de una
logística exacta, han logrado un alto grado de especialización, gracias al análisis de las diversas variables que pueden
ocasionar desvíos en el proceso y la subsecuente implementación de medidas efectivas de prevención. Una de las
ventajas de buscar la innovación constante, es que cada reto
cumplido implica buscar uno aún más grande, esto, visto en
perspectiva, nos ha dejado un aprendizaje invaluable que se
ha visto reflejado no solo al interior de SILCA, sino que también
ha impactado al exterior, con nuestros clientes, por lo que bien
podemos decir que, a pesar de las dificultades económicas a
nivel global, hemos logrado tener un año 2013 bastante productivo y lleno de satisfacciones.
En un medio tan cambiante como el aduanero, la gestión del
cambio es esencial. Silca desarrolla estrategias de implementación con mínimo impacto en los procesos establecidos, para
que la transición no afecte el core business de los clientes.
Silca Logística siempre ha conformado equipos donde
se pondera el talento de colaboradores comprometidos.
Busca una alineación entre los valores, actitudes y aptitudes del individuo, con su propia filosofía, sin que esto signifique que sus colaboradores deban renunciar a los sueños más nobles de crecimiento y desarrollo profesional,
por el contrario, los motiva para que encuentren la oportunidad de verlos realizados. En consecuencia, el perfil de
los colaboradores de Silca posee competencias específicas para una mejor adaptación al entorno organizacional.
Silca practica la visión moderna de empresa, la cual
concibe un sistema en el que el todo es más que las
suma de sus partes, es decir, para Silca, cada una de las
áreas tiene una importancia vital en el desempeño de la
organización, ya que sus funciones y actividades, aunque diferenciadas de las realizadas por otras áreas, son
complementarias a éstas; todo esto genera una interdependencia que se refleja en la generación de sinergias
dentro de la organización y estas mismas generan a su
vez sinergias de trabajo con los clientes.
El éxito se consigue mediante la credibilidad, respeto e
imparcialidad de los líderes que dirigen esta empresa. La
rentabilidad de Silca Logística parte de su compromiso con
la innovación, la certidumbre jurídica y la excelencia en el
servicio, a través de colaboradores responsables, integrados, altamente productivos y motivados por el cambio.
Silca Logística confía que mediante la comunicación
y la colaboración se obtendrá la visión compartida que
mejore los procesos logísticos, los cuales lograrán posicionar a nuestro país como un modelo a seguir.
El éxito se consigue
mediante la credibilidad,
respeto e imparcialidad
de los líderes que
dirigen esta empresa