CÓMO SER UN FACILITADOR

LOS RESULTADOS DEL CURSO
Al final de esta capacitación los participantes podrán:
CÓMO SER UN FACILITADOR
Formación en conceptos básicos de facilitación y diseño
de procesos emergentes
EL PROPÓSITO DE ESTE CURSO
Entrenar a participantes no iniciados en el uso de herramientas de
facilitación, metodologías y habilidades para el diseño de procesos
que permitan reuniones y talleres de co-creación.
Coperfield organiza estos talleres con el objetivo de ampliar la base
de colaboradores con los que trabaja.
Conocer, comprender:
! elementos de una buena facilitación.
! habilidades necesarias para convertirse en un gran facilitador.
! proceso de aprendizaje al meta nivel detrás de la formación.
Adquirir:
! un Toolbox básico para la creación de procesos de colaboración.
! folletos útiles de material de cubierta
! una actitud de apertura hacia resultados inesperados
! una idea de cómo la facilitación puede ser una forma de liderazgo en
el futuro
Experimentar:
! el aprendizaje entre iguales
! el entreno como facilitadores
! un diseño paso a paso del proceso de facilitación 15 min
! practicar su propio diseño
! dar y recibir retroalimentación de acuerdo a la Appreciative Inquiry
Vivenciar:
! la confianza para empezar a aplicar los conocimientos aprendidos
! la conexión genuina con el equipo
! que pueden recurrir a las personas en el grupo para colaboraciones y
apoyo entre iguales
ESQUEMA DEL PROGRAMA
El programa está estructurado de tal manera que es una combinación de
reflexión personal y ejercicios prácticos.
9h-17h
Día 2 | Diseño del proceso
PREGUNTAS
DIRIGIDAS
¿Qué necesitamos para pensar antes de diseñar un
proceso?
¿Cuáles son los elementos de un buen proceso?
¿Cuáles son las estructuras liberadoras en el diseño
del proceso?
HERRAMIENTA
S ADQUIRIDAS
Medicine Wheel como una herramienta para el diseño
de procesos
Principios básicos de Lego Serious Play
Arte de fijar buenas Preguntas
MENTALIDADES
DESAFIADAS
Estar abierto a los resultados, Curiosidad como
mentalidad clave, Juego en el liderazgo
HABILIDADES
PRACTICADAS
La construcción de un proceso con estructuras
liberadoras
Metodología:
Esta curso será la combinación de los elementos más eficaces de varias
prácticas de facilitación. Algunos de ellos son:
Genuine contact, Art of Hosting, Non-violent Communication, Deep
Democracy, Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Holacracy
and Oasis Game.
Vamos a dibujar, escribir y usar el movimiento como medio de aprendizaje.
Así que se recomienda ropa cómoda.
9h-17h
Día 1 | El facilitador
9h-17h
Día 3 | Práctica y retroalimentación
PREGUNTAS
DIRIGIDAS
¿Qué es la facilitación ? ¿Cuáles son los elementos
claves?
¿Cuándo utilizar la facilitación?
¿Cuáles son las cualidades de un buen facilitador?
¿Qué tipo de facilitador quieres ser?
¿Cuál es su estilo de liderazgo ?
PREGUNTAS
DIRIGIDAS
¿Cómo puedo prepararme para hacer la facilitación?
¿Cuáles son mis filtros cuando trabajo con la gente?
¿Cómo preparar el espacio para una facilitación
exitosa ?
HERRAMIENTA
S ADQUIRIDAS
Herramientas para regular el diálogo
Trabajo en Círculo
Tríada, díada y otros formatos de trabajo en grupo
Feedback según Appreciative Inquiry
MENTALIDADES
DESAFIADAS
Pensar ¨out of the box¨, aplazamiento del juicio
HABILIDADES
PRACTICADAS
La facilitación de un proceso corto, dar y recibir
retroalimentación (técnicas de feedback).
HERRAMIENTAS
ADQUIRIDAS
I Do ART, Check In, Check out, Temores y esperanzas
MENTALIDADES
DESAFIADAS
Esté preparado para ser sorprendido, Manipulación vs
Facilitación, Facilitación como una forma de liderazgo
HABILIDADES
PRACTICADAS
Escucha activa
Hablando desde el "yo"
Lenguaje de la invitación
PARA QUIÉN
QUIÉN DARÁ EL CURSO
Personas que estén interesadas en la gestión de procesos de
cambio y transformación dónde las dinámicas emergentes y de cocreación son necesarias para acompañar el proceso. Coperfield
organiza estos talleres con el objetivo de ampliar la base de
colaboradores con los que trabaja.
Neža Krek será su
facilitadora. Originalmente
viene de Eslovenia pero vive
en los Países Bajos. Su
carrera en el diseño de
programas de liderazgo
comenzó en sus años de
voluntariado como
adolescente.
Consejos para los participantes:
Si está interesado en esta curso, le invitamos a considerar los
siguientes pasos antes de su participación. Si usted puede
responder un sí a los cuatro, entonces le recomendamos la
inscripción:
La asistencia
Es de suma importancia que usted asista los 3 días completos.
El programa cuenta con un flujo que se basa en los temas. Le
sugerimos que dediques un cuaderno a este curso.
Una mentalidad activa
Te invitamos a prepararte para la acción y probar cosas nuevas.
Esté preparado para ser sorprendido - con uno mismo y con las
personas que te rodean.
Reflexión personal
El programa incluye la reflexión personal ya que creemos que la
facilitación es la forma de liderazgo que las empresas aún tienen
que descubrir. Usted será desafiado con preguntas de cómo se
puede dirigir a su equipo y su vida profesional.
Español
Programa se facilitará en español. Grandes partes del programa
son conducidos de tal manera que va a tener la posibilidad de
comunicarse en su propio idioma. Sin embargo, si usted es un
principiante en español, este programa podría ser un reto
demasiado grande.
Su pasión por la facilitación comenzó a una edad temprana como líder de los
scouts involucrada en la creación de programas de liderazgo para jóvenes
líderes. Después de más de 12 años de hacer de voluntaria, hizo a la facilitación
su profesión por completo en 2012.
Desde entonces, más de 1.140 personas experimentaron su trabajo, ya sea en
sus programas de liderazgo intensos, cursos en facilitación y diseño de procesos
o programas de team building subrayando el nivel colaborativo.
Fue educada por Knowmads, KaosPilots y certificada en Genuine Contact, Open
Space Technology, Comunicación no violenta, Future Search y Juego Oasis.
Sus valores fundamentales son la claridad, la libertad, el aprendizaje y el juego.
Los programas que crea están encarnando esos valores.
Los clientes dicen:
"Neža es un facilitador increíble. Tuve el placer de participar en una sesión que
celebró con un equipo diverso y multicultural. En estas pocas horas, se pudo
notar que es muy sensible y capaz de comunicarse de una manera eficaz y
flexible, evocando lo mejor de diferentes tipos de personas. Está claro Neža
ama lo que hace y ... más “ Gabriel Faerstein
INFORMACIÓN Y CONTACTO
Fechas y horario:
6, 7 y 8 de Abril de 2016
De 9:00h a 17:30h
Lugar:
Impact Hub Barcelona
Plaza Real 18 1º planta
08002 - BARCELONA – SPAIN
Precio:
400 euros + IVA (comida incluida)
Plazas limitadas a 20 participantes
Inscripciones:
Interesados escribir a silvia.lainz@coperfield.org
Condiciones de pago y cancelación:
Pago por transferencia bancaria antes del inicio del curso.
Cancelación de plazas con reintegro del 100% del precio
hasta 15 días antes del inicio del curso.
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