CCOO INFORMA: media jornada, horario, retribuciones, REMA

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Secretaría de Enseñanza Pública no universitaria
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CCOO INFORMA:
Horario, jornada, salario y paga extra de los docentes
contratados a Media Jornada (Planes REMA e IMPULSA)
Ante la poca información sobre las condiciones laborales de los interinos docentes contratados en los planes
REMA e IMPULSA, que ha propiciado muchas dudas y consultas por parte de los interesados, los
compañeros de la Federación de Enseñanza de CCOO hemos preparado estas aclaraciones en lo que
respecta a su horario, jornada y salario. La normativa empleada aparece como enlace externo para que
puedas consultarla en cualquier momento. Esperamos que te sean de utilidad
1. Horario y Media Jornada
En Infantil y Primaria: 15 horas de permanencia en los centros
La ORDEN de 17 de junio de 2011 por la que se regulan los horarios de los centros públicos de Educación
Infantil y Primaria, así como los específicos de Educación Especial, de la Comunidad Autónoma de
Extremadura describe en su Capítulo V, artículo 8.2 que:
“los maestros y maestras permanecerán en el colegio treinta horas semanales” y que
“estas horas tendrán la consideración de lectivas y complementarias de obligada permanencia en el
centro”.
Especifica además en su artículo 8.5 que
“se considerarán lectivas tanto la docencia directa de grupos de alumnado como los periodos de
recreo vigilado, y la atención a la llegada y salida del alumnado usuario del transporte escolar”.
Para aquellos docentes que sean contratados a media jornada, el máximo de horas de permanencia en
centro sumando las horas lectivas y complementarias, no podrá ser superior a 15 horas.
En Secundaria y otras enseñanzas: 10 horas lectivas y 2’5 complementarias
Las Instrucciones de la Dirección General de Política Educativa de 27 de Junio de 2006, por la que se
concretan las normas de carácter general a las que deben adecuar su organización y funcionamiento los IES
hace referencia al horario del profesorado en el apartado III.3, artículo 116. En dicho artículo se especifica
que
“la suma de la duración de los períodos lectivos y complementarios de obligada permanencia en el
Instituto, recogidos en el horario individual de cada profesor o profesora, será de veinticinco horas
semanales”.
Por otro lado, el controvertido Real Decreto Ley 14/2012 llamado “de medidas urgentes de racionalización
del gasto público en el ámbito educativo”, establece posteriormente en su artículo 3.1 que la parte lectiva de
la jornada semanal del personal docente será de 20 horas en Educación Secundaria.
También añade en el artículo 3.2 que
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“el régimen de compensación con horas complementarias será como máximo de una hora
complementaria por cada período lectivo, y únicamente podrá computarse a partir de los mínimos a
los que se refiere el apartado anterior.”
Así, en el caso del docente contratado a media jornada cuyo destino sea un centro de Secundaria, se tendrá
en cuenta que su horario contará con 10 horas lectivas y el resto hasta cubrir su horario de obligada
permanencia en el centro será de 2 horas 30 minutos.
Las 2 horas y medias restantes hasta llegar a las 15 (media jornada), serían complementarias de cómputo
mensual (artículo 117 de las Instrucciones de 2006), correspondientes a Claustros, Consejo Escolar, juntas
de profesorado, sesiones de evaluación u otras actividades complementarias y extraescolares.
Los docentes del Plan IMPULSA, por ser miembros del Claustro, pueden estar sujetos a ellas si la
organización del centro lo requiere. Los docentes del Plan REMA no, puesto que el programa tiene
tratamiento de actividad extraescolar y el profesorado que lo imparte no es miembro del Claustro del centro.
2. Particularidades del PLAN IMPULSA
El Programa IMPULSA es un programa de refuerzo educativo incluido dentro del horario lectivo, dirigido al
alumnado del Primer curso de la ESO en los Institutos.
Se han asignado finalmente 130 plazas a media jornada a Maestros/as de las listas de Educación Primaria,
aunque se anunciaron 137. De las 132 vacantes a media jornada publicadas en la convocatoria del acto
público (82 en la provincia de Badajoz y 50 en la de Cáceres), dos se eliminaron en el transcurso del acto el
pasado 27 de septiembre por no tener los centros grupos de primer curso de la ESO (IES Alagón de Coria e
IES Hostelería y Turismo de Orellana)
Los centros podrán desarrollar, entre otras estrategias organizativas, grupos de refuerzo o agrupamientos
flexibles para impartir Lengua Castellana y Literatura y/o Matemáticas. Cualquier forma de organización
estará planteada, en todos los casos, tomando en consideración el beneficio del alumnado.
Los Maestros y Maestras tendrán un nombramiento como funcionarios interinos a media jornada entre el 1 de
octubre y el 31 de diciembre de 2013 (el programa finaliza el 22 de diciembre) y pertenecerán al Claustro del
centro asignado.
Entre sus tareas están:
ˆ
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Impartir docencia directa al alumnado beneficiario del programa.
Participar en las reuniones de coordinación, con los tutores y profesorado del alumnado que participa en
el programa en lo relativo a los contenidos y actividades.
Participar en las reuniones de coordinación con las familias u otros agentes del contexto, promovidas por
el centro.
Participar en la elaboración de la memoria final del programa.
3. Particularidades del PLAN REMA
El Programa REMA (Refuerzo, Estímulo y Motivación del Alumnado) está destinado a alumnado
comprendido entre los cursos de 3º de E. Primaria y 3º de ESO que presente desfase curricular por estar en
situación de desventaja sociocultural.
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Tiene duración plurianual y los docentes seleccionados tendrán nombramiento como funcionarios interinos a
media jornada desde el 27 de septiembre de 2013 hasta el 30 de junio de 2014. Como estos docentes no
pertenecen al Claustro del centro, se nombrará un coordinador del centro para organizar las actuaciones a
desarrollar con el alumnado y las familias.
Se han asignado un total de 121 plazas a Maestros/as de las listas de Educación Primaria, 55 en colegios
públicos y 66 en institutos.
4. Retribuciones y Media Jornada
Las siguientes tablas están elaboradas a partir de las retribuciones básicas, sin considerar particularidades
personales como la antigüedad (trienios), la formación (sexenios), cargos unipersonales, etc. y pueden servir
para dar una aproximación a las retribuciones de los docentes. En cuanto a los descuentos por IRPF, que
también dependen de las situaciones personales, hemos usado los más frecuentes en cada cuerpo docente.
Retribuciones de Docentes Funcionarios/as Interinos a jornada completa
a) Haberes jornada completa
Secundaria
Formación Profesional
Maestros
Sueldo Completo
Complemento de Destino
C. Específico General
C.E. Comunidad Autónoma
Total BRUTO
b) Descuentos a jornada completa
Seguridad Social (- 6,35%)
IRPF al 20%
IRPF al 17%
Total Descuentos
1.109,05 €
582,92 €
443,93 €
155,14 €
2.291,04 €
Secundaria
145,48 €
458,21 €
958,98 €
582,92 €
443,93 €
155,14 €
2.140,97 €
Formación Profesional
135,95 €
428,19 €
958,98 €
473,35 €
443,93 €
155,14 €
2.031,40 €
Maestros
128,99 €
603,69 €
Secundaria
564,15 €
Formación Profesional
345,34 €
474,33 €
Maestros
1.687,35 €
1.576,82 €
1.557,07 €
SALARIO LÍQUIDO MENSUAL
JORNADA COMPLETA
Retribuciones de Docentes Funcionarios/as Interinos a media jornada
a) Haberes media jornada
Secundaria
Formación Profesional
Maestros
Sueldo
554,53 €
479,49 €
479,49 €
Complemento de Destino
291,46 €
291,46 €
236,68 €
C. Específico General
221,97 €
221,97 €
221,97 €
C.E. Comunidad Autónoma
77,57 €
77,57 €
77,57 €
1.145,52 €
Secundaria
1.070,49 €
Formación Profesional
1.015,70 €
Maestros
Seguridad Social (- 6,35%)
72,74 €
67,98 €
64,50 €
IRPF al 10%
114,55 €
107,05 €
Total BRUTO
b) Descuentos a media jornada
81,26 €
IRPF al 8%
Total Descuentos
SALARIO LÍQUIDO MENSUAL
MEDIA JORNADA
187,29 €
Secundaria
175,02 €
Formación Profesional
145,75 €
Maestros
958,23 € /
895,46 €
869,95 €
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4. La paga extra
La paga extraordinaria de diciembre de 2013 se ingresó por anticipado en julio de 2013 a los docentes en
función de la duración prevista de sus servicios (consulta normativa aquí)
En la siguiente tabla podrás ver los periodos de devengo o fechas entre las que una persona ha de estar
contratada para generar el derecho de cobrar la paga extraordinaria:
Paga extra
Fecha de Anticipo
Periodo de devengo
Diciembre 2013
Julio 2013
01/06/2013 - 30/11/2013
Junio 2014
Enero 2014
01/12/2013 - 31/05/2014
Los docentes del Plan REMA, cuyo nombramiento se extenderá hasta el 30 de junio de 2014, generarán el
derecho a cobrar el anticipo en enero de su paga extraordinaria de junio de 2014.
Asimismo, deberán cobrar la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2013 correspondiente a 64
días contratados desde el 27 de septiembre hasta el 30 de noviembre, fecha de fin del periodo de devengo, y
la parte proporcional de la extra de diciembre de 2014 correspondiente a los 30 días de junio.
Los docentes del Plan REMA, nombrados desde el 1 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2013, generan
64 días de la paga extra de diciembre y 31 días de la paga extra de junio de 2014.
Desconocemos si en diciembre de 2013 las cantidades de las pagas extraordinarias devengadas por unos y
otros se abonarán, de la misma manera que se detraerá de la nómina el anticipo a quienes ya lo cobraron en
julio de 2013. En todo caso han de ser pagadas, bien en la liquidación cuando finalice el contrato o bien
mediante otra fórmula que establezca la administración educativa.
Paga extra a
media jornada
Sueldo
Complemento de
Destino
C. Específico
General
C.E. Comunidad
Autónoma
Secundaria
Formación
Profesional
Maestros
342,18 €
349,69 €
349,69 €
291,46 €
291,46 €
236,68 €
221,97 €
221,97 €
221,97 €
77,57 €
77,57 €
77,57 €
Total BRUTO
933,18 €
940,69 €
885,90 €
Partes proporcionales de la paga extra en bruto
a media jornada
Paga extra
Formación
Secundaria
Maestros
devengada por:
Profesional
1 mes
155,53 €
156,78 €
147,65 €
2 meses
311,06 €
313,56 €
295,30 €
3 meses
466,59 €
470,34 €
442,95 €
4 meses
622,12 €
627,12 €
590,60 €
5 meses
777,65 €
783,90 €
738,25 €
6 meses
933,18 €
940,69 €
885,90 €
Paga extra a jornada
completa
Secundaria
Formación
Profesional
Maestros
Sueldo Completo
Complemento de
Destino
684,36 €
699,38 €
699,38 €
582,92 €
582,92 €
473,35 €
C. Específico General
C.E. Comunidad
Autónoma
443,93 €
443,93 €
443,93 €
155,14 €
155,14 €
155,14 €
Total BRUTO
1.866,35 €
1.881,37 € 1.771,80 €
Partes proporcionales de la paga extra en bruto
a jornada completa
Paga extra
Formación
Secundaria
Maestros
devengada por:
Profesional
1 mes
311,06 €
313,56 €
295,30 €
2 meses
622,12 €
627,12 €
590,60 €
3 meses
933,18 €
940,69 €
885,90 €
4 meses
1.244,23 €
1.254,25 €
1.181,20 €
5 meses
1.555,29 €
1.567,81 €
1.476,50 €
6 meses
1.866,35 €
1.881,37 €
1.771,80 €
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