Un salario digno para los trabajadores con discapacidad

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mar, 09/01/2007
Autor: por villar catalá n (*)
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Un salario digno para los trabajadores con discapacidad
Foro sindical
El centro especial de empleo Albernia es un centro que da trabajo a personas con discapacidad y que est á
gestionado por la Asociación sin ánimo de lucro Sin Fronteras.
Estamos hablando de un centro que recibe por parte del Servicio Navarro de Empleo una subvenció n
mensual del 50% del Salario Mínimo Interprofesional por trabajador y que tiene subvencionado el 100% de la
cuota empresarial a la Seguridad Social, entre otras ayudas. Estamos hablando de una empresa que en este
momento tiene su actividad productiva centrada en coser fundas de asiento de coche para Tecnoconfort,
que a su vez trabaja para Volkswagen.
El salario base de los trabajadores de Albernia tiene como referencia el Salario Mínimo Interprofesional y
lleva tres años congelado. Al subir el SMI en base a las previsiones del gobierno, la empresa ha ido
absorbiendo los incrementos del plus convenio, y como ya se lo han comido todo, ahora pretenden absorber
la prima de producción, algo totalmente injusto ya que ésta prima va ligada a la calidad y cantidad del trabajo
realizado. Además la paga extra se queda en el salario base, o sea el SMI puro y duro, que ni siquiera
alcanza los 600 euros mensuales en 2007, y esto por ocho horas de trabajo diario.
Ahora que por fin se había empezado a negociar el nuevo convenio (vencido desde 2004), la empresa no
quiere hablar ni de antigüedad, ni de formación, ni de contrato de relevo, ni de nada más. As í que los
trabajadores y trabajadoras, hartos de la situación en que nos encontramos hemos decidido movilizarnos.
Con la subida que experimenta el SMI en 2007, nos tememos que ya estarán pensando en la manera de
ara ñar un poco más, si cabe, el sueldo de los trabajadores, ya que nada les parece bastante: hay que
ahorrar hasta en la calefacción. ¿A dónde va el dinero producido por nuestro trabajo? ¿Adónde el dinero de
las subvenciones? ¿Tan mal gestiona Sin Fronteras este centro que llevamos seis años con los peores
salarios del sector?
Estamos hablando de personas que trabajan en el Centro Albernia, que tienen su pareja y que aspiran a
independizarse, que quisieran acceder a una vivienda... En definitiva, trabajadores y trabajadoras. Pero
trabajadores que tienen a día de hoy un salario líquido que no supera los 550 euros. Con ese dinero, ¿cómo
van mantener una familia, pagar un alquiler y vivir día a día, como vive cualquiera, de una forma digna?
Si este tipo de empresas reciben subvenciones, deberían ser objeto de un seguimiento estricto por parte de
la Administración, de modo que se garantizase la eficacia de su gesti ón y se asegurase que el dinero público
se usa realmente para que los trabajadores usuarios de éstos centros tengan un trabajo, un salario y una
calidad de vida dignos, como cualquier otra persona. Ni más ni menos.
* Asesora de CCOO de Navarra para los Centros Especiales de Empleo
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