Documento 489943

Ministerio de Ambiente, Energía y Telecomunicaciones
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Oficina Técnica del Ozono
PRESENTAN
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Un Consultor/a para orientar el proceso de preparación del Plan de gestión
para la eliminación de HCFC en Costa Rica
1. Antecedentes
El Gobierno de Costa Rica aprobó mediante la Ley Nº 7223 el “Protocolo de Montreal, relativo
a las Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono”. Este es un tratado internacional diseñado
para proteger la capa de ozono a través del control de producción y uso de las sustancias que se
consideran responsables del agujero de la capa de ozono. El tratado fue firmado el 16 de
septiembre de 1987 y entró en vigor el 1 de junio de 1989. Desde entonces, ha sufrido cinco
Enmiendas, en 1990 (Londres), en 1992 (Copenhague), en 1995 (Viena), en 1997 (Montreal), y
en 1999 (Beijing), las cuales han sido ratificadas por Costa Rica.
En el año 2007, durante la Reunión 19 de las Partes en el Protocolo de Montreal relativo a
Sustancias que Agotan la Capa de Ozono (SAO) celebrada en Montreal, las Partes acordaron en
virtud de la Decisión XIX/6 acelerar la eliminación de la producción y el consumo de
hidroclorofluorocarbonos (HCFC). Para esto se pidió que cada país adoptara las medidas
urgentes para la eliminación de los HCFC.
Con relación a estas medidas, en la sesión 54 del Comité Ejecutivo del Fondo Multilateral (7-11
de abril del 2008) se establecieron unas directrices para la preparación del Plan de Manejo para
la Eliminación de HCFC (HPMP1). Posteriormente el Comité Ejecutivo en su reunión 55 (14-18
de julio de 2008) aprobó los fondos para la preparación del HPMP en Costa Rica. Estos fondos
fueron asignados a PNUD, organismo que en Costa Rica se encarga de canalizar los recursos
asignados por el Fondo Multilateral para la Aplicación del Protocolo de Montreal para la
eliminación de sustancias destructoras del ozono.
En este sentido se hace necesaria la contratación de un consultor/a que facilite la culminación
exitosa del proceso de preparación del Plan de Manejo para la Eliminación de HCFC (HPMP) en
Costa Rica, a cargo de una empresa consultora contratada para ese fin.
Para las funciones
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Por sus siglas en inglés (HCFC Phase out Management Plan)
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previstas para este consultor/a se prevee una contratación parcial durante seis meses a tiempo, de
240 horas totales (40 horas / mes).
2. Objetivo de la Consultoría
El consultor/a debe orientar al equipo nacional consultor que realizará el planteamiento
estratégico producto principal del HPMP; sirviendo además de facilitador/a entre la empresa
consultora, las autoridades nacionales, los oficiales de PNUD y el Comité Ejecutivo del Fondo
Multilateral, para garantizar el cumplimiento de los requisitos del Protocolo de Montreal para la
aprobación final de la estrategia, y demás productos esperados en el Plan de Manejo para la
Eliminación de HCFC (HPMP) en Costa Rica.
3. Funciones
El consultor/a estará bajo la coordinación directa de la Dirección de la Oficina Técnica del
Ozono y en consulta cercana con el Coordinador de la Unidad para el Protocolo de Montreal de
PNUD, para llevar a cabo las siguientes actividades:
1. Asesorar la empresa consultora contratada2 y a la Dirección de la Oficina Técnica del
2.
3.
4.
5.
6.
Ozono involucrados en la elaboración del HPMP en busca de garantizar que el producto
final esté de acuerdo con los requerimientos del Protocolo de Montreal.
Analizar tanto con la Oficina Técnica del Ozono como con los consultores respectivos
los datos generados (industria, políticas, institucionales), con el fin de garantizar que la
elaboración de los planes de acción incluidos en el HPMP estén en cumplimiento con las
políticas nacionales y con las obligaciones asumidas ante el Protocolo de Montreal.
Revisión preliminar de los productos entregados por la empresa consultora contratada
que se encargará de elaborar el HPMP (productos intermedios y final). Guiar a la firma
consultora en caso de que se requieran cambios o modificaciones en los productos,
siempre dentro del marco de los términos de referencia y los contratos suscritos.
Coordinar con otros expertos internacionales / nacionales que son relevantes para la
preparación del HPMP, como sería el caso de expertos que orienten la preparación de
estrategias y proyectos de inversión para el sector manufacturero (espumas, refrigeración
doméstica y comercial), y las posibilidades potenciales de cofinanciamiento (p. ej.
mercados formales y voluntarios para los créditos de carbono).
Redacción de la propuesta del plan HPMP en inglés, siguiendo las reglas y formatos
establecidos por el Comité Ejecutivo del Fondo Multilateral para la aplicación del
Protocolo de Montreal (ExCom), específicamente el formato y las consideraciones de
costos establecidos para los HPMP por los documentos del ExCom 54/53, 54/54, 55/47,
56/58 con sus respectivos adéndums y las decisiones relacionadas del ExCom.
Participación activa en el proceso de presentación ante del ExCom del Plan HPMP,
coordinando los aportes de las distintas partes interesadas. Participando en el proceso de
consultas y redacción de respuestas hacia la Secretaría del Fondo Multilateral.
4. Productos
La persona consultora entregará los siguientes informes a la Dirección de la Oficina Técnica del
Ozono:
2
Para elaborar la consultoría denominada “Preparación del Plan de gestión para la eliminación de HCFC en Costa Rica”
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
Dos Informes bimensuales, cada uno conteniendo
o Estado de avance de la consultoría para elaboración del HPMP
o Logros obtenidos y proyecciones para los meses restantes.
o Limitaciones identificadas y enmiendas propuestas.

Versión en inglés del Plan HPMP para ser sometido al ExCom (copia física y digital)
5. Duración y lugar
El contrato entrará en vigor tras su firma por ambas partes (PNUD, consultor/a) y se extenderá
por un periodo de seis meses.
El consultor/a ejercerá sus funciones bajo la modalidad de “trabajo en casa” y de manera
presencial en Costa Rica participando en los procesos, talleres, y demás actividades que la
empresa consultora3 lleve a cabo y que demanden la atención de este consultor/a, como lo puede
ser la guía a la empresa consultora para la preparación de los diagnósticos requeridos y la entrega
de los productos a las partes interesadas. Para los efectos deberá programar al menos 2-3 giras de
trabajo en Costa Rica con la respectiva participación en actividades relevantes del proyecto.
Estará bajo la supervisión de la Dirección de la Oficina Técnica del Ozono.
6. Perfil de la persona consultora
El consultor/a deberá cumplir con las siguientes condiciones:
a) Grado universitario de ingeniería en áreas relacionadas con la refrigeración, medio ambiente
o similares.
b) Experiencia en la formulación de proyectos ambientales, financiados por organismos
internacionales, tales como el Fondo Multilateral para aplicación del Protocolo de Montreal,
PNUD, PNUMA, etc.
c) Conocimientos y experiencia demostrada en temas como la protección de la capa de ozono,
el calentamiento global, la industria usuaria de refrigerantes y la producción de espumas.
d) Experiencia laboral de al menos 10 años en el diseño, preparación implementación y
evaluación de planes de manejo de refrigerantes, y fases de manejo terminal para CFC bajo
el Fondo Multilateral para la implementación del Protocolo de Montreal.
e) Experiencia laboral de al menos 10 años en el diseño, preparación, implementación y
evaluación de proyectos de asistencia técnica en el marco de la implementación del
Protocolo de Montreal en países en desarrollo.
f) Conocimiento en asuntos relacionados con el Protocolo de Montreal y políticas ambientales.
g) Conocimiento pleno de las últimas decisiones relacionadas con la eliminación gradual de
HCFC tomadas por las partes del Protocolo de Montreal y el Comité Ejecutivo del Fondo
Multilateral.
Habilidades:
 Ser una persona proactiva y dinámica.
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
3
Contratada para elaborar la consultoría denominada “Preparación del Plan de gestión para la eliminación de HCFC en Costa
Rica”
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


Capacidad de comunicación verbal y escrita
Dominio total del idioma inglés.
Uso de herramientas informáticas (procesadores de texto, hojas electrónicas, etc.)
7. Condiciones del Contrato
El salario se definirá de acuerdo a la tabla de estimación para consultores del PNUD y se pagará
en tractos a convenir durante el período de la consultoría (6 meses). También hay un
presupuesto asignado para transporte y viáticos que se requieran dentro y fuera del país, el cual
no forma parte de los honorarios para consultoría.
8. Requisitos de la aplicación
 Las personas postulantes, no deben ser funcionarios(as) del Estado costarricense, ya sea
efectivos, contratados(as) en actividad o con licencia, y no haberse desempeñado como
funcionario efectivo o contratado(a) del Estado en los últimos 6 meses.
 Para aplicar a este puesto, por favor enviar su hoja de vida con foto y una nota
justificando su interés en la posición, haciendo referencia a las funciones a desempeñar,
los requisitos solicitados y las fuentes de verificación.
 Además, los interesados deberán llenar el formulario P11 disponible en el sitio. Lo
anterior es un requisito del PNUD para aceptar la oferta.
 Dicha
información
debe
enviarse
al
siguiente
correo
electrónico:
recursos.humanos.cr@undp.org, con el título “Consultoría orientación HCFC”.
 La fecha límite para aplicar es el viernes 16 de octubre del 2009 hasta las 12:00 md.
 Se insta a las mujeres a presentar su candidatura.
 Para más información consulte la página Web: www.nu.or.cr en el apartado de
contrataciones.
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