Page 1 # # Cursos Oberts Juliol 2012, els divendres, de 9 a 14 h o

Cursos Oberts
Juliol 2012, els divendres, de 9 a 14 h o bé de 15.30 a 20.30 h
 Guanyar temps al temps, 13 de juliol
- Tinc problemes per complir els terminis i acabar les coses dins les dates establertes?
- Dedico temps a tasques que podrien fer altres persones?
- Tinc la taula sovint plena d’expedients o informes?
- Em manca temps per planificar les tasques i les activitats?
- Vull saber quin és el meu lladre de temps?
- Estic disposat a canviar hàbits?
Programa
Objectiu: Identificar els principals obstacles per a l’organització eficient del temps i millorar les capacitats
organitzatives, adquirint un mètode i aplicant instruments
Continguts
El temps com a recurs
-
Característiques
Creences limitadores de la gestió del temps
Pensaments i comportaments que minen l’eficàcia
Autodiagnosi de la utilització del temps
- Personalitat i gestió del temps
- Configuració del perfil personal i professional
- Corba de rendiment
Nous hàbits per a la gestió del temps
- Treballar per objectius
- Priorització de les tasques
- Planificació
Mètode i instruments de millora
- Agenda
- Delegació
- Tasques reactives i proactives
Lladres del temps
- Lladres interns
- Lladres externs
- Recursos per a la gestió dels lladres
Pla d’acció
 www.asecorp.com ·  asecorp@asecorp.com ·  (+34) 932 384 747
 Ganar tiempo al tiempo, 13 de Julio
- ¿Tengo problemas para cumplir plazos y terminar las cosas dentro de las fechas establecidas?
- ¿Dedico tiempo a realizar tareas que podrían hacer otras personas?
- ¿A menudo tengo la mesa llena de expedientes o informes?
- ¿Me falta tiempo para planificar las tareas y las actividades?
- ¿Quiero saber cuál es mi ladrón de tiempo?
- ¿Estoy dispuesto a cambiar hábitos?
Programa
Objetivo: Identificar los principales obstáculos para la organización eficiente del tiempo y mejorar las
capacidades organizativas, adquiriendo un método y aplicando instrumentos.
Contenidos
El tiempo como recurso
-
Características
Creencias limitadoras de la gestión del tiempo
Pensamientos y comportamientos que minan la eficacia
Autodiagnóstico de la utilización del tiempo
- Personalidad y gestión del tiempo
- Configuración del perfil personal y profesional
- Curva de rendimiento
Nuevos hábitos para la gestión del tiempo
- Trabajar por objetivos
- Priorización de las tareas
- Planificación
Método e instrumentos de mejora
- Agenda
- Delegación
- Tareas reactivas y proactivas
Ladrones del tiempo
- Ladrones internos
- Ladrones externos
- Recursos para la gestión de los ladrones
Plan de acción
Cursos Oberts
Juliol 2012, els divendres, de 9 a 14 h o bé de 15.30 a 20.30 h
Correu electrònic: eina TIC i relacional, 20 de juliol
- Voldria escriure més de pressa els correus?
- Responc contínuament correus?
- Tinc organitzats i endreçats els correus?
- Conec i utilitzo alguna eina per convocar reunions de manera electrònica?
- Sé distingir clarament quan un correu té el to adequat?
- Em costa sintetitzar?
Programa
Objectius:
 Incorporar el correu electrònic a les estratègies de comunicació personal més enllà dels usos
informatius habituals
 Donar eines bàsiques d’organització del correu per distribuir eficaçment els missatges entrants
Continguts
Consideracions prèvies
- Usos: informatiu i comunicatiu
- Vinculacions amb la comunicació escrita
- Preceptes estàndards
Estratègies de redacció
- Tria i distribució de la informació
- Llegibilitat: claredat sintàctica i concisió
- Opcions de resposta: respondre a l’autor, reenviar, crear correu nou...
Estratègies de relació
- Temps de resposta
- Mecanismes d’adaptació a l’interlocutor
- Nivell de formalitat
- Sistema de representació: visual, auditiu i cinestèsic
- Paraules i format
- Transmissors d’emotivitat
Correo electrónico: herramienta TIC y relacional, 20 de Julio
- ¿Desearía escribir los correos con más rapidez?
- ¿Responde correos continuamente?
- ¿Tengo los correos organizados y ordenados?
- ¿Conozco y utilizo alguna herramienta para convocar reuniones de forma electrónica?
- ¿Sé diferencia claramente cuando un correo tiene el tono adecuado?
- ¿Me cuesta sintetizar?
Programa
 www.asecorp.com ·  asecorp@asecorp.com ·  (+34) 932 384 747
Objetivos:
 Incorporar el correo electrónico a las estrategias de comunicación personal más allá de los usos
informativos habituales
 Dar herramientas básicas de organización del correo para distribuir eficazmente los mensajes
entrantes
Contenidos
Consideraciones previas
- Usos: informativo y comunicativo
- Vinculaciones con la comunicación escrita
- Preceptos estándares
Estrategias de redacción
- Selección y distribución de la información
- Legibilidad: claridad sintáctica y concisión
- Opciones de respuesta: responder al autor, reenviar, crear correo nuevo…
Estrategias de relación
- Tiempo de respuesta
- Mecanismos de adaptación al interlocutor
- Nivel de formalidad
- Sistema de representación: visual, auditivo y cinestésico
- Palabras y formato
- Transmisores de emotividad
Cursos Oberts
Juliol 2012, els divendres, de 9 a 14 h o bé de 15.30 a 20.30 h
Presentacions en públic, 27 de juliol
- Hi ha una presentació corporativa?
- Les presentacions són originals, impactants, provocatives?
- Es fan més presentacions externes que internes?
- Sabem què volem transmetre en una presentació?
- Transmetem el why?
- La por escènica ens bloqueja?
- Improviso a les presentacions?
- Conec el decàleg d’una presentació eficaç?
- Trigo molt a preparar una presentació?
- Controlo la CNV; conec l’impacte que té en l’audiència?
Programa
Objectius:



Reduir el temps de preparació
Incorporar recursos per gestionar estratègicament la marca personal
Obtenir millors resultats: més influència (produir efectes) i major transferència de la informació
desitjada als altres
Continguts
Gestió de la marca personal
- Estil de comunicació i marca personal
- Missatges clau: inhibidors i facilitadors
- Consideracions al voltant de la imatge
Preparació i (auto)motivació: bases fonamentals per a l’èxit
- Formulació eficaç de l’objectiu i el guió (tasca)
- Motivació subjectiva i motivació objectiva
Procés del discurs
- Amenaces del discurs
- Tècnica de l’A.M.I.C
Factors d’influència
- Models d’influència: persuasió, manipulació i alleujament psicològic
- Ús persuasiu de la veu
- Gestualitat i postura (recomanacions)
- Base emotiva: gestió conscient de les emocions
Presentaciones en público, 27 de Julio
- ¿Existe una presentación corporativa?
- ¿Las presentaciones son originales, impactantes, provocativas?
- ¿Se realizan más presentaciones externas que internas?
- ¿Sabemos lo que queremos transmitir en una presentación?
- ¿Transmitimos el why?
- ¿El miedo escénico nos bloquea?
- ¿Improviso en las presentaciones?
 www.asecorp.com ·  asecorp@asecorp.com ·  (+34) 932 384 747
-
¿Conozco el decálogo de una presentación eficaz?
¿Tardo mucho en preparar una presentación?
¿Controlo la CNV; conozco el impacto que tiene en la audiencia?
Programa
Objetivos:
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
Reducir el tiempo de preparación
Incorporar recursos para gestionar estratégicamente la marca personal
Obtener mejores resultados: más influencia (producir efectos) y mayor transferencia de la
información deseada a los otros
Contenidos
Gestión de la marca personal
- Estilo de comunicación y marca personal
- Mensajes clave: inhibidores y facilitadores
- Consideraciones entorno a la imagen
Preparación y (auto) motivación: bases fundamentales para el éxito
- Formulación eficaz del objetivo y el guión (tarea)
- Motivación subjetiva y motivación objetiva
Proceso del discurso
- Amenazas del discurso
- Técnica del A.M.I.C
Factores de influencia
- Modelos de influencia: persuasión, manipulación y alivio psicológico
- Uso persuasivo de la voz
- Gestualidad y postura (recomendaciones)
- Base emotiva: gestión consciente de las emociones