BOC - Número 26 Miércoles, 6 de febrero de 2008 Los dos ejercicios obligatorios serán calificados hasta un máximo de diez puntos cada uno de ellos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de cinco puntos. Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos de la Corporación. Puntuación total y definitiva. La calificación definitiva de la convocatoria estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición, haciéndose pública en el tablón de edictos. 8. Relación aprobados, presentación de documentos y formalización del contrato. Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, los Tribunales harán pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de edictos del Ayuntamiento. El número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas, y se elevará al Presidente de la Corporación para que proceda a la formalización del correspondiente contrato. Los aspirantes propuestos aportarán, dentro del plazo de veinte días naturales los documentos acreditativos de la capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación. 9. Incidencias. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social. La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos que de ella se deriven así como de la actuación del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados por los interesados en los casos, forma y plazo establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ribamontán al Monte, 26 de noviembre de 2007.–El alcalde, José Luis Blanco Fomperosa. ANEXO I Página 1405 Tema 2.- Trabajos de mantenimiento de edificios. Reparaciones Tema 3.- Mortero. Tipos de morteros. Elaboración de morteros. Dosificaciones. Tema 4.- Hormigones. Elaboración y dosificaciones. Puesta en obra del hormigón. Tema 5.- El ladrillo. Tipos y medidas. Aparejados de ladrillo. Tema 7.- Andamios y apeos. Tema 8.- Señalización y protección en obras. Tema 9.- Pinturas interiores y exteriores. Tema 10.- Pavimentos de vías públicas. Distintos tipos y materiales empleados. Tema 11.- Mantenimiento de zonas verdes. Tema 12.- Seguridad y salud en las obras de construcción. ANEXO II INSTANCIA Don ..., mayor de edad, con DNI nº ... y domicilio en ..., por medio del presente, comparece y, como mejor proceda, EXPONE: 1.-Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de peón, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Ribamontán al Monte 2.-Que quien suscribe está interesado en participar como aspirante a las pruebas selectivas objeto de la convocatoria, cuyas bases acepta, y a cuyos efectos adjunta a la presente solicitud la siguiente documentación: - Copia del DNI. - Documentos acreditativos de los siguientes méritos a valorar en la fase de concurso: 3.-Que manifiesta reunir al momento de la presentación de esta solicitud, los requisitos establecidos para participar en esta Convocatoria. 4. Que adjunta el justificante de pago de los derechos de examen. SOLICITA: Se tenga por presentado en tiempo y forma el presente escrito y los documentos que al mismo se adjuntan, indicados en el apartado 2, y por formulada solicitud para participar como aspirante en las pruebas selectivas a que anteriormente se hace referencia. TEMARIO EJERCICIOS OPOSICIÓN En Ribamontán al Monte, a ... de ... de 200... Parte general Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principales derechos y deberes de los españoles contenidos en la Constitución. Tema 2.- El Municipio. Concepto y elementos del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. Competencias municipales. Tema 3.- Personal al servicio del municipio. Funcionarios. Personal Laboral. Tema 4.- Derechos y deberes del personal al servicio del municipio. Retribuciones. Sindicación. Seguridad Social y derechos pasivos. Parte específica Tema 1.- Herramientas y útiles para el trabajo de Albañil. Firma 08/1059 ___________________ 2.3 OTROS ___________________ MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE Aprobación inicial del expediente de valoración de puestos de trabajo. En la sesión ordinaria celebrada por el Pleno de la Mancomunidad de los Valles de San Vicente el 20 de diciembre de 2007, entre otros extremos, se ha acordado aprobar inicialmente el expediente de valoración de los Página 1406 puestos de trabajo de la Mancomunidad, incluyendo el valor económico unitario asignado a cada punto y dejando constancia de que los gastos derivados de los desplazamientos de los trabajadores se abonarán previa justificación de los mismos y considerando como centros de trabajo las casas consistoriales de los municipios en los que se presten los servicios. El expediente se expone al público en la Secretaría de la Mancomunidad de los Valles de San Vicente por el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOC y queda a disposición de cualquier interesado que quiera examinarlo y, en su caso, deducir las reclamaciones, alegaciones y sugerencias que estime pertinentes, lo que se hace público para general conocimiento. San Vicente de la Barquera, 17 de enero de 2008.–El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ángel Álvarez Merino. 08/1060 3. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolución de adjudicación del contrato para el suministro de monitor hemodinámico, ventilador no invasivo y aparato de terapia combinada, en el Hospital Comarcal de Sierrallana. 1. Entidad adjudicadora. a) Organismo: Hospital Comarcal “Sierrallana”. b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de Gestión y Servicios Generales. c) Número de expediente: HS 2007-1-36. 2. Objeto del contrato. a) Tipo de contrato: Suministros. b) Descripción del objeto: Monitor hemodinámico, ventilador no invasivo y aparato de terapia combinada. 3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación. a) Tramitación: Ordinaria. b) Procedimiento: Negociado. c) Forma: Concurso. 4. Presupuesto base de licitación. Importe total (euros): 19.640,00. c) Número de expediente: HS 2007-1-37. 2. Objeto del contrato. a) Tipo de contrato: Suministros. b) Descripción del objeto: Instrumental O.R.L, cirugía general y dermatología. 1. Entidad adjudicadora. 3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación. a) Tramitación: Ordinaria. b) Procedimiento: Negociado. c) Forma: Concurso. 4. Presupuesto base de licitación. Importe total (euros): 26.600,37. 5. Adjudicación: a) Fecha: 18 de diciembre. b) Adjudicatarios: EMPRESA N.I.F. NACIONALIDAD IMPORTE (euros) SANIDAD CÁNTABRA, S.L GRUPO TAPER, S.A B. BRAUN SURGICAL, S.A B39636451 A78980273 A61123782 ESPAÑOLA ESPAÑOLA ESPAÑOLA 3.183,32 2.948,55 15.797,00 Torrelavega, 11 de enero de 2008.–El director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por delegación, según Resolución de 9 de julio de 2002 (Boletín Oficial de Cantabria de 17 de julio de 2002), el director gerente del Hospital Comarcal “Sierrallana”, Benigno Caviedes Altable. 08/830 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolución de adjudicación del contrato para suministros de camillas, en el Hospital Comarcal de Sierrallana. 1. Entidad adjudicadora. a) Organismo: Hospital Comarcal “Sierrallana”. b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de Gestión y Servicios Generales. c) Número de expediente: HS 2007-1-35. 2. Objeto del contrato. a) Tipo de contrato: Suministros. b) Descripción del objeto: Suministro de camillas. 5. Adjudicación: a) Fecha: 17 de diciembre. b) Adjudicatarios: EMPRESA BOC - Número 26 Miércoles, 6 de febrero de 2008 N.I.F. NACIONALIDAD IMPORTE (euros) OXIMESA, S.L B18014134 ESPAÑOLA 9.740,00 GE HEALTHCARE CLINICAL SYSTEMS, S.L B81027799 ESPAÑOLA 5.900,00 ENRAF NONIUS IBÉRICA,S.A A79062279 ESPAÑOLA 3.923,00 Torrelavega, 11 de enero de 2008.–El director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por delegación, según Resolución de 9 de julio de 2002 (Boletín Oficial de Cantabria de 17 de julio de 2002), el director gerente del Hospital Comarcal “Sierrallana”, Benigno Caviedes Altable. 08/829 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolución de adjudicación del contrato para el suministro de Instrumental O.R.L, cirugía general y dermatología, en el Hospital Comarcal de Sierrallana. 1. Entidad adjudicadora. a) Organismo: Hospital Comarcal “Sierrallana”. b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de Gestión y Servicios Generales. 3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación. a) Tramitación: Ordinaria. b) Procedimiento: Negociado. c) Forma: Concurso. 4. Presupuesto base de licitación. Importe total (euros): 5.690. 5. Adjudicación: a) Fecha: 17 de diciembre. b) Adjudicatarios: EMPRESA N.I.F. NACIONALIDAD HEGALDI, S.L (IGNACIO LARRAÑAGA) ENRAF NONIUS IBÉRICA, S.A B95132874 A79062279 ESPAÑOLA ESPAÑOLA IMPORTE (euros) 1.276,00 1.825,00 Torrelavega, 11 de enero de 2008.–El director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por delegación, según Resolución de 9 de julio de 2002 (Boletín Oficial de Cantabria de 17 de julio de 2002), el director gerente del Hospital Comarcal “Sierrallana”, Benigno Caviedes Altable. 08/831