A-IDENTIFICACION DEL PUESTO 1.Datos Generales 1.1 Nombre del Puesto: Jefe Aforo y Despacho 1.2 Ubicación: Normativo Central______ Operativo ____X___ Dependencia: a) b) c) d) e) f) g) Dirección Ejecutiva: Dirección Adjunta: X Administración Regional: Departamento: Sección: Otros Especificar 2. Descripción del Puesto Coordina las actividades de trabajo que desempeñan los oficiales de aforo y despachos. Es responsable de aplicar la legislación relativa al comercio exterior, las normas internas y los procedimientos administrativos que regulan el ingreso o salida de personas, mercancías y medios de transporte del territorio nacional y los hechos o actos que deriven de éstos; cumplir con los principios éticos de todo funcionario y empleado tributario aduanero. 3. Funciones de Puesto 1. Coordinar el trabajo desempeñado por los oficiales de Aforo y Despachos. 2. Cumplir, divulgar y velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas, emitidas mediante circulares, instructivos, manuales, procedimientos u otros instrumentos que dicte la autoridad competente. 3. Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en el Artículo VII del Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT), en lo referente a la determinación del valor de las mercancías objeto de importación. 4. Dar fiel cumplimiento a las disposiciones establecidas en la legislación Aduanera y demás leyes aplicables. 5. Aplicar los procedimientos aduaneros en todas las operaciones aduaneras que realicen en la aduana como ser: e carga, descarga, trasbordo, reembarque, y almacenamiento temporal de mercancías en lugares y establecimientos que reúnan las condiciones legalmente establecidas, entre otras. 6. Supervisar el reconocimiento de las mercancías de conformidad a la selectividad y aleatoriedad del sistema informático de aduanas, tanto en los depósitos de aduanas, depósitos de aduanas, o a petición de los contribuyentes en las dependencias, bodegas, instalaciones o establecimientos que éste señale y bajo las modalidades que la Ley permita, siempre que se cumplan los requisitos de seguridad que la autoridad aduanera determine. 7. Supervisar la correcta aplicación el valor, clasificación y liquidación de la obligación aduanera de las mercancías que la misma se realice conforme a la naturaleza, estado, origen y demás características de las mismas. 8. Supervisar durante el acto de verificación, la extracción de muestras, dejando constancia de las mismas en el formato establecido al efecto, para su posterior devolución sin menoscabo de ella, salvo en lo resultante del análisis a que fuera sometido. 9. Autorizar las rectificaciones cuando corresponda de las declaraciones únicas aduaneras. 10. Verificar los trámites a que están sujetas aquellas mercancías incorporadas a los diferentes regímenes especiales (ZOLI, ZIP, LIT, TIENDAS LIBRES, RIT) 11. Verificar que las mercancías que gozan de franquicias, exenciones, incentivos fiscales otorgados por autoridad competente, cumplan con los requisitos establecidos por estas. 12. Verificar las operaciones de los regímenes aduaneros y las modalidades de importación y exportación definitiva, en cuanto a requisitos y formalidades aduaneras a que están sujetas las diferentes mercancías. 13. Supervisar la carga de trabajo de los Oficiales de Aforo y Despacho 14. Velar por la correcta aplicación de los regímenes aduaneros 15. Supervisar que los montos exigidos en concepto des garantías, cubran los impuestos a que están afectas las mercancías procedentes del comercio exterior. 16. Velar para que todas las declaraciones cumplan con el ciclo de la Declaración en el sistema. 17. Velar para que el Depositario Aduanero cumpla con dar ingreso y salida de las mercancías en el Sistema automatizado. 18. Controlar que las sanciones sean aplicadas conforme a Ley 19. Dar apoyo técnico a los oficiales de aforo y despacho y Auxiliares de la Función Publica aduanera 20. Velar para que los tránsitos que arriben sean cerrados en el tiempo establecido. 21. Velara por el uso correcto del sistema informático de aduanas y reportar de inmediato las caídas de sistema y aplicar contingencias en el tiempo establecido 22. Ejecutar el plan operativo anual. 23. Proponer procedimientos aduaneros que permitan mejorar los controles en la aduana 24. Reportar todas las mercancías que se encuentren en abandono. 25. Reportar la recaudación diariamente 26. Realizar cruces de información con otras administraciones de aduanas. 27. Sancionar cuando corresponda conforme a Ley, el incumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras. 28. Velar porque se autoricen los pases de acuerdo a lo establecido. 29. Otras que le sean asignadas por la autoridad superior 4. Dependencia de Autoridad 4.1 Nombre del Puesto del Jefe Inmediato: Administrador de Aduana y Sub Administrador 4.2Nombre del Puesto sobre los que Ejerce Supervisión: Oficiales de Aforo y Despacho 5. Tipo de Relaciones con el Puesto 5.1Relaciones Internas (Con otras dependencias de la DEI): Administrador, Sub Administrador de Aduanas, Departamentos Normativos del área aduanera 5.2Relaciones Externas (con otras instituciones o personas) Empresas Públicas y Privadas, Auxiliares de la Función Publica Aduanera B. REQUERIMIENTO DEL PUESTO 1. Formación Académica Requerida para el Puesto Licenciatura en Ciencias Económicas, Ingeniero Industrial, Abogado. Maestría. 2. Experiencia Requerida para el Puesto 3. Conocimientos Requeridos • • • • • • • • • • • • • • Código Tributario Leyes y Reglamentos Aduaneros Manejo de base de datos Programas Computacionales, Word, Excel, power point Procedimientos Aduaneros Código Aduanero Uniforme Centroamericano y su Reglamento Ley de Aduanas (Decreto 212-87 ) Código Tributario y sus reformas (Decreto 210-2004) Ley de Equilibrio Financiero y la Protección Social (Decreto 194-2002) Ley de Procedimientos Administrativos Ley de Equidad Tributaria (Decreto 51-2003) Convenios y Tratados Internacionales Suscritos y Ratificados por Honduras. Artículo VII del GATT Manejo de Programas ( Windows, Office, Project) 4. Competencias Gerenciales • Visión a Futuro • Conducción de Equipo • Desarrollo de Personal • Análisis y Solución de Problemas • Planificación Y Gestión • Experiencia Técnica 5. Condiciones Especiales N/A Deseable