TA DE PRENSA NOT LÍN NEA DIRECTA,, RECON NOCIDA A POR CAPITA C AL HUMA ANO PO OR SUS PRÁCT TICAS INNOVA ADORAS S EN FO ORMACI IÓN Los pro ogramas formativo os de la compañía a reciben una Men nción Honoríffica de la revista po or su calid dad, su fle exibilidad y su cará ácter innovad dor. res práctic cas en materia Capital Humano reconoce cada año las mejor de gesttión de personas e en las em mpresas es spañolas, incluyend do la comuniicación intterna, la fo ormación y el desar rrollo. drid, 9 de mayo de 2012.- Lín nea Directa a Asegurad dora, comp pañía líder en la Mad venta de segurros a través s de teléfon no e Intern net, ha sido o reconocid da por la re evista o por sus prácticas p en n materia de formación y desarro ollo, basadas en Capittal Humano la ca alidad, la flexibilidad y la innova ación. En concreto, c la publicaci ón ha otorrgado una Mención Ho onorífica a los Itinerarrios Formativos de la compañía,, a través de d los cta impulsa a diversos p programas formativos s especialm mente adapttados que Línea Direc s circunstan ncias y al grado g de re esponsabilidad que ca ada emplea ado ocupa en la a las organización, incluyendo o mandos intermed dios, gesto ores y trramitadores s de dentes. accid F s de Línea D Directa tien nen como principal p objjetivo aporrtar la Los IItinerarios Formativos capa acitación y la preparac ción necesa arias a los empleados s, brindánd doles una visión v integ gral de sus funciones, de la com mpañía y de el propio ne egocio aseg gurador. En n este sentiido, los pro ogramas facilitan la c omunicació ón y el diálogo entre departame entos, focallizándose en e el cliente e y poniend do en valor el trabajo de los prov veedores co on los que se trabaja de forma habitual, h co omo los pe eritos, los talleres o la a red médic ca de ompañía. la co s, que se planifican p e en torno al corto y al a medio p plazo en tramos Los programas ales, tienen n en cuen ta las func sempeñada s por el e empleado en e el ciones des anua pasa ado, lo qu ue permite e optimiza r la eficacia de su u recorrido o y facilita ar la cons secución de los objetiv vos de nego ocio a travé és del desarrollo de la as personas s. Los ermiten des sarrollar co onocimiento os y habilid dades a tra avés de diversas aprendizajes pe s como la observación profesion nal, la asisstencia a cursos técniicas y méttodos, tales prese enciales y virtuales v o el visionad do de videos s específico os, entre ottros. ún Francis sco Valen ncia, Dire ector de Gobierno Corporattivo de Línea L Segú Dire ecta Asegu uradora, “el “ objetivo o fundamen ntal de los Itinerarioss Formativo os es fome entar e imp pulsar el de esarrollo de e nuestros profesional p es, ya que su capacittación cons stituye el medio m más eficaz de a alcanzar nu uestros obje etivos de n negocio. En n este ye un gran n estímulo para sentiido, el reconocimientto de Capittal Humano constituy segu uir construy yendo un grran proyectto: el de un na compañía comprom metida, ren ntable y efic ciente, pen nsada por y para las p ersonas”. D Sobrre Línea Directa a Directa Aseguradora A a, participa ada al 100% % por Bankinter, es e en la actua alidad Línea la qu uinta asegu uradora de automóvile es de Espa aña, y está especializa ada en la venta v direc cta de segu uros de coch hes, motoss, flotas de empresas y hogar. Para más inforrmación, puedes p con tactar con: ea Directa Aseguradora Líne ázquez Santtiago Velá santiiago.velazq quez@lineadirecta.es Tel.: 91 807 20 0 15 ardo Carrasco Pérez de Abreu Rica ricarrdocarrasco o.perez@lineadirecta.e es 9 67 Tel.: 91 807 19 adirecta.com http:://info.linea Síguenos en: