ÁREA TEMÁTICA DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL La Diversidad, Equidad e Inclusión son objeto de preocupación por distintas organismos a nivel mundial, en tal sentido con el propósito de promover un amplio debate, se esperan comunicaciones procedentes de disciplinas del ámbito de las Ciencias Sociales que aporten elementos de reflexión, experiencias y análisis relacionados con estas acepciones, en su más amplio sentido y áreas de impacto. La diversidad estuvo ligada a la tolerancia para las minorías en términos de raza, género, etnia, religión y orientación sexual. Actualmente se considera la diversidad como una ventaja competitiva, que incluye culturas, estilos, destrezas, educación, y formas de ver el mundo. La equidad remite desde la igualdad a la consideración de la especificidad, de la diferencia, el concepto queda naturalmente implicado con el de justicia que connota igualdad y equilibrio. La inclusión por su parte es un derecho y una práctica conocida por todos pero asumida por pocos, que implica inserción total e incondicional. La investigación en estas áreas se ha limitado en muchas ocasiones al diagnóstico y mera descripción de las situaciones de desigualdad e injusticia. No obstante esperamos visibilizar investigaciones que aporten perspectivas transformadoras ante los problemas sociales desde un carácter multidisciplinar, se pretende compartir, analizar y reflexionar sobre aquellas dimensiones transformadoras que contribuyen a la superación de desigualdades sociales a través de culturas, políticas y prácticas educativas, ciudadanas y organizacionales, más inclusivas, y promuevan soluciones reales que generen impacto social y contribuyan a la mejora y reducción de la desigualdad social. TEMAS Personas con discapacidad/diversidad funcional. Orientación sexual/ Identidad de género. Grupos etarios Enfermos crónicos / HIV Pensamiento, opinión y creencias. Estudios de Género. Estudios de Mujeres / Posición social de la mujer Personas con vulnerabilidades socio económica. Educación inclusiva. Inserción en el mundo laboral. Cultura, multiculturalidad, etnia, nacionalidad. Pluralidad religiosa, sincretismo.