BOME EXTRAORDINARIO NÚM. 4 - MELILLA, MARTES 27 DE ENERO DE 2004 - PAG. 37 3.- Cuando las reunioneshayan de tener lugar dentro de la jornada de trabajo,.laconvocatoriadeberáref~rirsea.la totalidad del Colectivo de que se trate, salvoen las reunionesde las SeccionesSindicales. 4.- La Administración,cuandopor trabajaren turnos, insuficienciade locales o cualquier otra circunstanciaextraordinaria,considereque no pueden reunirse simultáneamente toda la plantilla con perjuicio de alteraciónen el normal desarrollo de prestacióndel servicio,garantizaráquelas diversasreunionesparcialesquehayan de celebrarsese considerencomouna solasi sellevana efectoen el plazo de setenta y doshorasy seránfechadasen el día de la primerareunión. 5.- La reunión o asambleaserápresididapor el órgano o persona fisica que haya solicitado la autorización de aquella, que será responsabledel normal funcionamientode la misma. Artículo 36°: SeccionesSindicales. 1.- La Administracióny los funcionariosafiliados a Sindicatosestarána lo dispuesto en la Ley Orgánicade Libertad Sindicaly en particulara lo dispuestoen lo dispuestoen el Título Iv, artículos8, 9, 10Y 11. Asimismo,los Sindicatosrepresentados en la Junta de Personaldispondrán de un .crédito de 300 horas (trescientas horas) mensuales, repartidas proporcionalmenteal númerode representantes elegidosen ella. 2.- En lo relativo a personal,la Administración proporcionará a estos Sindicatostoda la informaciónde especialrelievesindical,laboraly profesional. La Administraciónfacilitaráa estosSindicatoslas actasy ordenesdel día de la Comisiónde RecursosHumanos,Consejode Gobiernoy Plenode la Asamblea,en 10relativo a temasde personal. 3.- Se establecensieteliberacionesinstitucionalesa repartir por las Secciones Sindicalesproporcionalmentecon arregloa su representatividad global de la Juntade Personaly del Comité de Empresa.Paraaccedera este sistemase necesitaráhaber obtenidocomo mínimoel diezpor cientodel total de los delegadoselegidos. Artículo 37°: RelacionesJunta de Personal-CiudadAutónoma. Con el fin de buscarla máximaeficaciaen las relacionesentre la Juntade Personaly la Administración,se canalizarála relaciónentre ambaspartespor medio de la Consejería de AdministracionesPúblicas en cuanto a las relaciones burocráticas. Estasrelacionesformatesse establecerán a nivel de la Juntaúnicamentecon el Presidentede la Junta,o con las personasen quiendelegue.A nivel de secciones sindicales,con el SecretarioGeneralde la SecciónSindicalo, asimismo,con quien delegue. Estas delegacionesse harán por escrito dirigido al Consejero de AdministracionesPúblicas.