Boletín N° 09-2014/Contratación para servicio específico también aplica para plazas permanentes SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE CAS. 10059-2013 – JUNÍN SUMILLA: Con el fin de resguardar el contenido esencial del principio de motivación de las resoluciones judiciales, serán los órganos jurisdiccionales de mérito quienes a fin de resolver la controversia, deberán de analizar si desnaturalización de contrato de servicio específico, sobre la causa invocada en los contratos modales constituye una causa objetiva que justifique la señalada contratación modal. BASE NORMATIVA: Nueva Ley Procesal de Trabajo: art. 41° SÍNTESIS: A través de la Casación 10059-2013 – Junín la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema ha establecido algunos criterios en los casos en que la contratación laboral esté sujeta a modalidad, ésta será aplicable cuando así lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que el trabajador va a ejecutar, señalando que es posible contratar a un trabajador para servicio específico a pesar de que ocupe una plaza permanente. En el presente caso la Corte Suprema ha señalado que el trabajador demandante ocupaba un cargo permanente, el objeto concreto de los contratos sujetos a modalidad de servicio específico era la prestación de labores temporales, mientras se desarrollaran los Concursos Públicos de Personal. Por lo tanto, según su criterio, el contrato de servicio específico celebrado con la finalidad de cubrir una plaza permanente resultaría válido, siempre y cuando dicha plaza no tenga titular; y que el contrato cumpla con la característica de temporalidad prevista en la ley. ________________________ La Unidad de Jurisprudencia del Centro de Investigaciones Judiciales hace de su conocimiento que este boletín y otros, se encuentran publicados en sus cuentas en las redes sociales. Asimismo lo invitamos a seguirnos en facebook, twitter y youtube. JURISPRUDENCIA UNIFORME DEL PERÚ UNIDAD DE JURISPRUDENCIA CENTRO DE INVESTIGACIONES JUDICIALES CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL