CEO OMAYRA SÁNCHEZ CURSO 2011-2012 CRITERIOS PARA EVALUAR Y, EN SU CASO, REVISAR LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y LA PRÁCTICA DOCENTE DE LOS PROFESORES. Además del análisis concreto del Proyecto curricular y de la evaluación de las programaciones, la evaluación del proceso de enseñanza y de la práctica docente deberá incluir los siguientes elementos: La organización y aprovechamiento de los recursos del Centro. El carácter de las relaciones entre profesores y alumnos y entre los mismos profesores, así como la convivencia entre los alumnos. La coordinación entre los órganos y personas responsables, en el Centro, de la planificación y desarrollo de la práctica docente: Equipo directivo, Claustro de profesores, Comisión de Coordinación Pedagógica, Departamentos y Tutores. La regularidad y calidad de la relación con los padres o tutores legales. Debemos dedicar al menos cada mes, en reunión de CICLOS/ÁMBITOS, a realizar la evaluación de las programaciones, analizar el funcionamiento de los grupos, los niveles impartidos, los comportamientos, y se establecerán posibles medidas correctoras o estrategias a seguir. Los resultados de la evaluación del aprendizaje de los alumnos y del proceso de enseñanza servirán para modificar aquellos aspectos de la práctica docente y del Proyecto curricular que se hayan detectado como poco adecuados a las características de los alumnos y al contexto del Centro. Criterios de evaluación. Debemos plantear Autoevaluación de la práctica docente como proceso de reflexión a partir de una serie de datos u observaciones, introduciendo los mecanismos correctores apropiados (modificaciones de objetivos, de contenidos, de metodología, de criterios e instrumentos de evaluación de los alumnos, etc.) para que la hagan más eficaz, sin detrimento del nivel de contenidos exigidos para cada curso y cada etapa. Indicadores para evaluar la práctica docente individual: • Grado de cumplimiento de la programación. • Resultados académicos de los alumnos. • Claridad expositiva en las clases. • Atención a la diversidad. • Tipo y nivel de interacción con y entre los alumnos. • Metodología utilizada. • Preparación de materiales didácticos. • Organización del trabajo en el aula. 1 CEO OMAYRA SÁNCHEZ CURSO 2011-2012 Indicadores para evaluar la práctica docente: Valorar el nivel de coordinación entre los distintos ciclos/niveles. Valorar el nivel de coordinación entre los equipos docentes (respeto de acuerdos pactados, seguimiento de casos,...) Consecución de objetivos en la etapa. Idoneidad de metodología y recursos didácticos. Atención a la diversidad. Satisfacción del profesorado. Instrumentos para evaluar los indicadores anteriores. Los instrumentos a utilizar en la evaluación podrían ser algunos de los siguientes, eligiéndose los que se consideren más adecuados en cada caso: Autorreflexión del profesorado sobre su práctica docente. Análisis del cumplimiento de los diversos aspectos de la programación (objetivos, contenidos, metodología,...) Análisis de los resultados académicos. Reuniones del profesorado. Encuestas personales o anónimas a los alumnos sobre diferentes aspectos. Memoria Anual de Centro Puesto que el proceso de enseñanza-aprendizaje es continuo, es recomendable evaluar y revisar el citado proceso y la práctica docente en aquellas ocasiones en que la situación lo requiera a lo largo del curso, si bien los posibles momentos concretos podrían ser: Juntas de Evaluación. Equipos de nivel Reuniones de Ciclos/Ámbitos. Reuniones de tutores. Comisión de Coordinación Pedagógica. Claustro de Profesores. Principio y final de curso. Principio y final de cada ciclo, nivel y/o etapa. Reuniones que sean requeridas por las circunstancias. 2