INDICADORES DE GESTION MUNICIPAL Mg CPC CARLOS OLIVOS CAMPOS Docente Universitario Con motivo de unas cortas vacaciones estuve por la ciudad de Trujillo, Piura y Lima y me pareció sorprendente la cantidad de obras que se realizan en estas ciudades, obras que merecieron mi sana envidia; y me pregunté por qué nuestra ciudad no realiza estas obras, por qué nuestra heroica ciudad de Chiclayo se ha estancado en cuanto a crecimiento ordenado y sostenible; recordé que una forma de medir la gestión de una empresa pública o privada es el análisis de sus estados financieros; los famosos ratios de gestión; ahí se puede evidenciar la gestión de un gerente de una gran empresa y también del gerente de la ciudad de Chiclayo, nuestro Alcalde; para esto vamos a analizar los estados financieros de estas ciudades y las vamos a comparar con los estados financieros de nuestra ciudad – a propósito, esta información se consigue sin problemas desde las páginas Web; nuestra municipalidad no tiene página Web - y tuvimos que recurrir a amigos para que nos den información. CUADRO 01 ESTADO DE GESTION (MODIFICADO) AL 31 DE DICIEMBRE 2006. CONCEPTO CHICLAYO PIURA TRUJILLO LIMA Ingresos Costos y Gastos Resultado de Operación Otros ingresos y egresos Resultado del Ejercicio Número de Trabajadores 41 470 414 (74 871 753) 53 402 250 (63 837 533) 66 961 169 (79 898 993) 567 984 197 (340 262 382) (33 401 339) (10 435 273) (12 937 824 227 721 815 (6 402 829) (874 935) (35 171 531) (74 529 531) (39 804 168) (11 310 208) (48 109 355) 153 192 284 1,461 886 738 1,273 Fuente: Páginas Web de las respectivas municipalidades, a excepción de la de Chiclayo que no tiene página Web y que se ha obtenido de un documento del área de planificación. Elaboración: El autor Nuestra ciudad tiene el mayor número de trabajadores en planilla; incluso hasta más que la Municipalidad de Lima. Vamos a hacer algunos análisis partiendo de este estado financiero con relación al número de trabajadores: Ingreso por trabajador: Mide la contribución de cada trabajador con el total de ingresos de la municipalidad; resulta de la división simple de los ingresos entre el número de trabajadores. Costo por trabajador: Mide el costo generado por cada trabajador, resulta de la división simple de los costos entre el número de trabajadores. Resultado por trabajador: Mide la contribución del trabajador con el resultado del ejercicio, resulta de la división simple del resultado del ejercicio entre el número de trabajadores. CUADRO 02 RATIOS DE GESTION MUNICIPAL CONCEPTO CHICLAYO PIURA TRUJILLO LIMA Generación de ingreso por trabajador Costo por trabajador Relación ingresos menos costos Resultado por trabajador 28,385 60,273 90,733 446,178 51,247 72,051 108,264 267,292 (22,862) (11,778) (17,531) 188,886 (27,244) (12,765) (65,189) 120,340 Sólo de un análisis muy simple nos demuestra que nuestra ciudad tiene la menor productividad por trabajador, cada uno sólo ha contribuido con S/ 28,385 en la generación de ingresos; Trujillo con menos trabajadores ha generado 03 veces más y Lima 20 veces más; los trabajadores municipales trujillanos, piuranos y limeños tienen 04 brazos?, 02 cabezas? y 08 piernas que generan más ingresos que los nuestros?. Cada trabajador le cuesta a Chiclayo S/ 51,247 y recibe S/ 28,385; de las tres municipalidades que estamos comparando; la nuestra tiene un menor valor costo beneficio, Lima es la que tiene una mayor relación entre ingresos y costos, inclusive es positiva. En cuanto al resultado por trabajador; nuestra ciudad tiene el segundo mayor valor negativo; Trujillo tiene el mayor valor; en la Municipalidad de Lima es positivo. No solamente se puede hacer este análisis, también se puede hacer una análisis del índice de cumplimiento dividiendo los ingresos recaudados entre los ingresos acotados; o también el índice de morosidad de las cuentas por cobrar dividiendo las cuentas por cobrar entre los ingresos acotados; en general, se pueden hacer una serie de análisis, pero lamentablemente van a dar como resultado que nuestra heroica ciudad de Chiclayo, se encuentre entre las municipalidades peor gestionadas en el año 2006. Este articulo sólo busca demostrar que el análisis de los ratios de gestión son una herramienta fundamental para la toma de decisiones en las empresas; pero tiene que hacerse un análisis en conjunto con otros ratios que nos ayuden a medir adecuadamente la gestión de una empresa ya sea pública o privada.