Funciones Específicas: UNIDAD DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

UNIDAD DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
LIC.JOSE ALBERTO SILVA BALDERA
Funciones Específicas:
95%
 Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de la Dirección de
servicio de la Unidad de Vigilancia.
 Evaluar periódicamente el servicio de cada uno de los miembros de la unidad
(supervisores y agentes) calificados de acuerdo a su eficiencia.
 Formular el Plan de Capacitación de los agentes de Seguridad y Vigilancia.
 Informar diariamente o cuando sea necesario las ocurrencias en el servicio al
Vicerrectorado Administrativo y a la Oficina Central de Personal.
 Sancionar a los agentes que cometan faltas disciplinarias en su servicio de acuerdo
al reglamento en coordinación con la Oficina Central de personal.
 Coordinar con la policía Nacional del Perú lo referente a seguridad y vigilancia, así
como las denuncias que comprometen el servicio.
 Supervisar y coordinar el control de asistencia y permanencia del personal de
seguridad interna y externa.
 Orientar e instruir a los supervisores y agentes para brindar un buen servicio.
 Verificar el ingreso, inasistencias, reajuste de puesto del personal a su cargo.
 Otras funciones que le asigne el Director de Sistema Administrativo II en el
ámbito de su competencia.
Funciones Eventuales:
5%
 Formular el Plan de Trabajo de la Unidad de Vigilancia para su aprobación por el
Director de la Oficina Central de Personal.
 Elaborar semanalmente conjuntamente con los supervisores la programación de
servicios por turnos y puestos.
 Organizar operativos para detectar robos, o ingresos de personas extrañas a la
institución.
 Asesorar al Vicerrectorado Administrativo y Jefatura de la Oficina de Personal, en
aspectos de Vigilancia y Seguridad.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad
Ejercida: Personal asignado a su dependencia
Recibida: Director del sistema Administrativo II
Requisitos del Cargo
 Título profesional
Universitario
que incluya
estudios relacionados con la
especialidad.
 Capacitación especializada en seguridad.
 Experiencia en la conducción de programas de seguridad.
 Experiencia en la conducción de personal.
 Capacitación certificada en Computación e Informática.
 Capacitación en Administración de Recursos Materiales, Humanos y otros.
Alternativa.
 Título profesional técnico, con estudios no menores a seis semestres académicos,
realizados en institutos superiores tecnológicos.
 Poseer una experiencia mínima de tres en años similares.