055.- barrio sesamo - UGT

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055.- BARRIO SESAMO
23 de Noviembre de 2015
BARRIO SÉSAMO
Habría que preparar un capítulo especial de la añorada serie infantil para explicar
a nuestros compañeros de ASIPA varios conceptos del mundo de las relaciones
laborales y algunos acuerdos firmados por dicha organización.
La Rana Gustavo les podría explicar, con su pausado tono, que se suelen firmar
acuerdos entre las patronales y sindicatos representativos a nivel autonómico
para orientar los Convenios de dicho ámbito. Esa “declaración de intenciones”
se lleva o no a acuerdos de empresa o de sectores con convenios de ámbito
provincial o autonómico. Dichos acuerdos, cuando existen, suelen afectar a
sectores atomizados, muy castigados, además de por la crisis, por unas
patronales draconianas. Desde luego, nada que ver con los grandes sectores,
con convenios a nivel estatal, cuya repercusión e importancia mejora en algo la
posición negociadora de los sindicatos allí presentes, incluidos aquellos que poco
o nada les importa lo que suceda con limpiadoras, camareros, monitoras de
comedor, etc. a no ser que les sirva para alimentar la demagogia, que suele
abundar en su acción sindical.
A continuación, el Monstruo de la Galletas, les podía explicar la diferencia entre
CERCA y LEJOS, CALIENTE y FRIO y FLEXIBILIZAR EL HORARIO y PARTIR
LA JORNADA. Parece ser que no les parece bien a nuestros escandalizados
compañeros que en algún sector productivo de Cataluña pueda llegarse a un
acuerdo en el que se pueda entrar a trabajar un poco más tarde y salir un poco
más tarde (que eso significa flexibilizar).
Epi y Blas podrían recordar a ASIPA que ellos, al igual que esos malvados
sindicatos de clase que tanto critican, ya han firmado a la baja conceptos como
la antigüedad.
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Blas, alzaría sus cejas recordando como ellos, lejos de desmarcarse del recorte
dicho concepto salarial, adelantaron su rebaja en seis años para los damnificados
por el Acuerdo de Integración de Caja 3 en Ibercaja: toda la plantilla origen Caja3.
Y en eso hubo un sindicato que no tragó, UGT.
Por qué afiliarse a UGT? :
Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.
Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán
mayores.
Porque al igual que la Caja está agrupada en su organización empresarial, tú debes
afiliarte a Organizaciones Sindicales fuertes, como UGT.
Protección contra sanciones, presiones o amenazas, etc.,...
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Defensa individual y colectiva de tus intereses.
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Prevención de riesgos laborales.
Ofertas Sociales: descuentos en actividades de ocio y tiempo libre, vacaciones, ofertas
comerciales, etc.,...
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