Empleo y subempleo, ejes prioritarios de la CAN http://www.lostiempos.com/noticias/25-11-05/25_11_05_eco7.php Por:Marco Carrillo Cinco de cada 10 trabajadores en los países andinos no pueden conseguir empleo a tiempo completo o están desempeñando un trabajo para el cuál no están calificados, señaló ayer el director general de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), Antonio Araníbar, durante el acto de inauguración de la II Conferencia Regional Andina Sobre Empleo, en el hotel Portales de esta ciudad. El nivel de subempleo en los países andinos supera el 50 por ciento, tema que es analizado desde este jueves por los ministros del área económica y de trabajo de Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela y Bolivia. El tema del subempleo también abarca el trabajo involuntario de medio tiempo, cuando la persona desea un trabajo de tiempo completo. Para el responsable del Comité Técnico de la CAN, el ministro de Trabajo de Bolivia, Carlos Antonio Laguna Navarro, el tema del subempleo es una de las principales preocupaciones de los países andinos porque del encuentro saldrán políticas y estrategias conjuntas para superar este problema con la creación de empleos permanentes, sostenibles y dignos en cada país miembro. El diagnóstico que tienen los miembros de la CAN muestra en general que los problemas son comunes y que las soluciones si bien deben ser adoptadas nacionalmente "no deben darse de modo aislado". "Se debe buscar el camino de la integración a través de la comunidad andina que es un espacio muy apropiado para este efecto", sostuvo Araníbar. El tema del empleo es uno de los ejes fundamentales de la II Conferencia Regional Andina que tienen que desarrollar para poder enfrentar y derrotar a la pobreza, a la desigualdad y a la exclusión social que son parte de las crisis sociales que afectan a Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela y Bolivia. Para la ministra de Trabajo de la República Bolivariana de Venezuela, María Cristina Iglesias, el tema de la pobreza no debe separar lo social de lo económico en la generación de empleos, porque "lo social se convierte en una ambulancia para cargar a los muertos y heridos que dejan a su paso las políticas económicas mal diseñadas o hechas para favorecer a los intereses de una minoría mientras la mayoría sirve la mesa de las demás y no puede comer de ella". En tanto, el viceministro de Trabajo del Ecuador, Solón Villavicencio, dijo que el tema de la pobreza y el desempleo se debe encarar de una manera organizada, integral y regional. Ecuador planteó abordar el tema de la fuerte migración que este país recibe de trabajadores colombianos, flujo que precariza y profundiza aún más el desempleo en ese país. Los países andinos en su primera conferencia regional sobre el empleo que se realizó en noviembre del año pasado en Lima-Perú, establecieron la necesidad de articular políticas económicas y sociales de manera que ellas puedan generar empleo, trabajo decente y digno. El encuentro de ministros de Trabajo y de autoridades económicas emitirá hoy un documento conjunto en el que darán a conocer las políticas sociales y económicas que emprenderán para superar los flagelos de la pobreza, la desigualdad y la exclusión social. El desempleo en Bolivia Según el ministro de Trabajo de Bolivia, Carlos Antonio Laguna Navarro, el índice de desempleo está en un 8,7 por ciento, de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística (actual). "El realidad hubo una leve mejoría con relación al año pasado porque el índice de desempleo estaba en 9,4 por ciento, debido a proyectos implementados con el gobierno actual". En la II Conferencia Regional Andina Sobre Empleo, Bolivia también informó que en los últimos cinco años las políticas y estrategias priorizaron al desarrollo de las actividades productivas con un enfoque de cadenas productivas con el objetivo de incrementar la productividad y competitividad de la economía nacional destinada a generar un impacto positivo en la creación de empleo con calidad. Además la creación de redes de fomento productivo y promoción de las exportaciones, el Compro Boliviano y políticas sectoriales a favor del desarrollo agropecuario y rural, industrial manufacturero, minero, en materia de hidrocarburos y en el marco de la política nacional de conservación y manejo sostenible de los recursos naturales. Otro de los ejemplos que citó Bolivia fue la creación del Plan Nacional de Empleo para reducir el impacto de la disminución de ingresos por la pérdida de empleo en la población más pobre del país a través de la creación de empleo temporal masivo en áreas urbanas y rurales del país.