reglamento interno

REGLAMENTO INTERNO DE (GUNEA)**
Artículo 1: Participantes y requisitos de participación en GUNEA:
1. Todas las entidades inscritas en GUNEA deberán cumplir, al menos, las siguientes
condiciones:
1.1. Mantener su ámbito de actuación dentro del territorio de Gipuzkoa.
1.2. No perseguir fines lucrativos.
1.3. Contar con una estructura interna y un régimen de funcionamiento democrático.
1.4. Desarrollar actividades cuyo fin fundamental sea la promoción activa de la igualdad y
del feminismo.
2. La incorporación a GUNEA se podrá obtener por varias vías. Éstas son las entidades que
podrán ser miembras de GUNEA:
A. Las delegadas de las asociaciones de mujeres que estén inscritas en el Registro
de Asociaciones y conste en sus fines estatutarios que su fin fundamental es la
promoción activa de la igualdad.
A.1. Deberán entregar la siguiente documentación:
A.1.1. Estatutos de la asociación.
A.1.2. Memoria que acredite el desarrollo de actividades feministas o de promoción de la
igualdad.
A.1.3. Listado de los nombres de las delegadas en su representación.
A. 1.4. En caso de que la Dirección General de Igualdad cuente con los estatutos de la
entidad en los que conste que su fin fundamental es la promoción activa de la igualdad
mediante la obtención de subvenciones, no deberá entregar la documentación señalada.
B. Las delegadas de asociaciones de mujeres y colectivos feministas que no estén
inscritas en el Registro de Asociaciones y estén compuestas únicamente por
mujeres.
B.1. Deberán entregar la siguiente documentación:
B.1.1. La documentación de aval, firmada por al menos, una asociación inscrita en GUNEA
por la vía A.
B.1.2. Memoria que acredite el desarrollo de actividades feministas o en promoción de la
igualdad.
B.1.3. Listado de los nombres de las delegadas en su representación.
C. Las delegadas de asociaciones de mujeres que estén inscritas en el Registro de
asociaciones y no tengan recogido en sus estatutos que su fin fundamental sea
la promoción activa de la igualdad y estén compuestas únicamente por mujeres.
C.1. Deberán entregar la siguiente documentación:
C.1.1. Los estatutos de la asociación.
C.1.2. Memoria que acredite el desarrollo de actividades feministas y de promoción de
igualdad.
C.1.3. Listado de los nombres de las delegadas en su representación.
C.1.4. En caso de que estén representadas en Consejos locales de igualdad donde hayan
demostrado el cumplimiento de los requisitos mencionados, no deberán entregar la
documentación mencionada.
D. Las delegadas de secciones de mujeres o áreas de igualdad de las demás
asociaciones de carácter social, legalmente constituidas, a excepción de los
partidos políticos y los sindicatos, y que cumplan las siguientes condiciones.
1
D.1. Tener reconocida estatutariamente autonomía funcional en todo lo que afecte al
estudio, información, programación y dirección de actividades dirigidas a la igualdad de
mujeres y hombres, así como capacidad de relación y representación ante terceras
personas en temas de su específica competencia.
D.2. Su(s) representante(s) en GUNEA deberá(n) ser necesariamente mujer(es).
D.3. Deberán entregar la siguiente documentación:
D.3.1. Estatutos de la asociación.
D.3.2. Acuerdo de los órganos de gobierno reconociendo autonomía funcional a las
secciones de mujeres.
D.3.3. Listado de los nombres de las delegadas en su representación.
D.3.4. Memoria que acredite el desarrollo de actividades feministas o en promoción de la
igualdad.
D.3.5. Documentación de aval, firmando por al menos, una asociación inscrita en GUNEA
por la vía A.
D.3.6. En caso de que participen en Consejos locales de igualdad donde hayan
demostrado estos requisitos, no será necesario que los vuelvan a presentar.
E. Mujeres individuales que realicen actividades en promoción de la igualdad o el
feminismo.
E.1. Deberán entregar la siguiente documentación:
E.1.1. Documento de aval firmado, por al menos, una asociación que se haya inscrito en
GUNEA por la vía A.
E.1.2. Memoria que acredite el desarrollo de actividades feministas o en promoción de la
igualdad.
Artículo 2. Procedimiento de incorporación a GUNEA:
1. La Comisión Gobernanza, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos
mencionados en el artículo 1, presentará las solicitudes de admonición en la Asamblea
General, donde deberán ser aprobados por mayoría simple.
2. La Asamblea General y/o la Comisión Gobernanza podrán solicitar a las entidades inscritas
o que soliciten la incorporación a GUNEA toda la documentación que consta en el artículo
1 de forma que puedan justificar el cumplimiento de las condiciones de incorporación.
Artículo 3. Procedimiento de cese de GUNEA.
1. En el decreto foral de aprobación de GUNEA consta que dejarán de formar parte de
GUNEA las miembras que concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1.1. Que así lo decidan voluntariamente y lo comuniquen a la Comisión Gobernanza.
1.2. Que dejen de cumplir alguno de los requisitos del artículo 1.
1.3. Que tengan conductas o realicen actividades contrarias a los principios y objetivos de
GUNEA, apreciados por dos tercios de la Asamblea General.
2. El cese como participante de GUNEA no impide la posible reincorporación al mismo, una
vez desaparecidos, en su caso, las causas que lo motivaron.
3. Protocolo para el cese de GUNEA:
3.1. Cualquier entidad inscrita en GUNEA que aprecie el cumplimiento del punto 1 de este
artículo por arte de otra participante o entidad inscrita, podrá solicitar a la Comisión
Gobernanza la propuesta de cese como participante o entidad de GUNEA. La
Comisión Gobernanza, por su parte, también podrá proponer el cese como
participante de GUNEA.
3.2. La Comisión Gobernanza notificará a la entidad afectada sobre las causas que motivan
la propuesta de su cese y le dará la oportunidad de defender su postura. La Comisión
Gobernanza decidirá si archivar la propuesta o seguir con el procedimiento de cese.
2
3.3. En caso de que la Comisión Gobernanza decida seguir con el procedimiento de cese,
deberá realizar un informe en el que explique las causas que justifiquen el cese, al que
podrán incorporar las alegaciones que la entidad afectada, en su caso, decida realizar.
3.4. La Comisión Gobernanza presentará en la Asamblea General dicho informe, donde la
entidad afectada tendrá derecho a pronunciarse.
3.5. La Asamblea General podrá aprobar el cese con, como mínimo, la aprobación de dos
tercios de las participantes.
3.6. La Comisión Gobernanza comunicará a la entidad afectada la resolución y será
formalmente cesada como participante de GUNEA.
3.7. Transcurrido un año del cese formal, la entidad afectada podrá volver a solicitar su
incorporación a GUNEA, mediante un escrito a la Comisión Gobernanza, donde
demuestre que no concurren las causas que motivaron su cese. La Asamblea General
deberá aprobar la nueva incorporación.
Artículo 4. Derechos de las miembras de GUNEA.
1. Participar y hacer propuestas en la Asamblea General cuantas delegadas quieran de las
asociaciones, colectivos de mujeres y secciones de igualdad, así como mujeres
individuales que estén inscritas en GUNEA.
2. Tener acceso a la información, y previa solicitud, a la documentación y a la actividad de
GUNEA.
3. Participar en los Grupos de Trabajo y en las actividades organizadas por GUNEA o las que
deriven de su consulta o interlocución con los poderes públicos.
4. Las asociaciones y colectivos que se hayan inscrito por las vías A, B, C y D tendrán
derecho a voto.
5. Las mujeres individuales, inscritas por la vía E, tendrán derecho a voz, pero no a voto.
6. Todas las mujeres inscritas en GUNEA tendrán derecho a presentar su candidatura como
vocales de GUNEA.
7. Sólo las mujeres que se hayan inscrito en GUNEA por la vía A podrán presentar su
candidatura a la presidencia de GUNEA.
Artículo 5. Las Comisiones de Trabajo.
1. Tal y como consta en el Decreto foral de creación de GUNEA, las Comisiones de Trabajo
se han de aprobar en la Asamblea General y estarán constituidas por miembras
representadas en GUNEA.
2. Su denominación deberá ser aprobada en la Asamblea General.
3. Las líneas principales de trabajo de las Comisiones de Trabajo deberán ser aprobadas en
la Asamblea General por mayoría simple.
Artículo 6. Procedimiento para hacer declaraciones públicas.
1. La Asamblea General y la Comisión Gobernanza podrán hacer declaraciones y
convocatorias públicas.
2. Las Comisiones de Trabajo podrán hacer declaraciones y convocatorias públicas, que
deberán proponer y justificar a la Comisión Gobernanza, quién deberá, en su caso, aprobar
la solicitud.
Artículo 7: Tratamiento del euskera.
1. Se priorizará que las representantes de las asociaciones que participen en la Comisión
Gobernanza y en las Comisiones de Trabajo sean vascoparlantes.
1. Se priorizará que la actividad de GUNEA se realice en euskera.
3