CAMBIO DE CATEGORÍA LABORAL DE UN TRABAJADOR EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA El Cambio de Categoría Laboral de un trabajador en relación de dependencia lo dispone por su empleador, y puede ser a un nivel superior o inferior al que se encuentra empadronado en el Padrón del Sistema Nacional del Seguro de Salud que administra ANSES. Por ese motivo le corresponde una obra social de distinta naturaleza, dentro de las comprendidas en la Ley de Obras Sociales Nº 23.660. La novedad del cambio de categoría laboral es recibida en todas las UDAI/Oficinas de ANSES o en la obra social y debe coincidir con la obra social consignada por el empleador en la Declaración Jurada mensual a presentar ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) con el objeto de asegurar el correcto direccionamiento de los aportes. El trámite lo puede realizar el trabajador titular de la obra social o un tercero que lo represente. El Comprobante de Empadronamiento (CODEM), es la constancia del ingreso de los datos de identificación del titular, su grupo familiar y la obra social asignada/elegida. La impresión del CODEM se puede obtener en todas las UDAI/Oficinas y en la página web de ANSES (www.anses.gob.ar). DEL TITULAR Formulario PS.5.3 “Declaración Jurada del Trabajador y su Grupo Familiar adheridos al Sistema Nacional del Seguro de Salud” (SNSS) en original y fotocopia, en el cual se declara la modificación de la obra social. Si la presentación la efectúa un tercero o se realiza ante la obra social, la firma del titular debe estar certificada por autoridad competente (judicial, notarial o policial), autoridad bancaria, autoridad consular o director de hospital, clínica o sanatorio donde se encuentre internado. Nota formal con membrete de la empresa en la que conste el cambio de categoría laboral del trabajador en relación de dependencia y la fecha de vigencia del mismo. La misma deberá estar firmada por: • Empleador • Responsable autorizado • Representante legal de la empresa Actualizada a abril de 2013 CAMBIO DE CATEGORÍA LABORAL DE UN TRABAJADOR EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA DNI, LE o LC en original y fotocopia. Copia del último recibo de sueldo confeccionado de acuerdo a las formalidades de ley. Este requisito no es obligatorio si se trata de un trabajador que recién inicia la relación laboral. • La firma del Empleador o Responsable Autorizado, deberá estar certificada por autoridad competente (bancaria, notarial, policial). • En caso de firmar el Representante legal de la Empresa, deberá adjuntar copia del poder suscripto por el representante, a fin de acreditar la personería invocada en la nota mencionada. • Si además del cambio de categoría laboral, usted declara novedades del grupo familiar la documentación requerida debe ser presentada en original y fotocopia. Consulte en la UDAI/Oficina de ANSES más cercana a su domicilio o llamando al 130. Actualizada a abril de 2013