CASA DE LA MUJER

PRÁCTICA PROACTIVIDAD:
CASA DE LA MUJER
La Casa de la Mujer es un espacio de información y formación, un lugar de encuentro y
colaboración entre las mujeres de la ciudad, núcleo impulsor y coordinador de servicios y
actuaciones para la eliminación de todo tipo de discriminaciones por razón de género. Este
centro trabaja en coordinación con el Instituto Aragonés de la Mujer.
Como objetivos primordiales marcados por el centro se encuentran:
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Información
Formación
Inserción
Las personas que acuden a este centro lo hacen a través de dos vías:
1. La vía de la formación y el desarrollo, donde el orientador les guía sobre posibles
salidas laborales y diferentes cursos y actividades.
2. La vía de la violencia y el maltrato, donde una vez que realizan la primera entrevista
son derivadas a distintas secciones de este centro dependiendo de su temática.
Se imparten actividades muy interesantes, cursillos, talleres, exposiciones, charlas a
colegios… con esto queremos dejar claro que no solo va dirigida al maltrato sino también al
desarrollo personal y profesional de las mujeres. Este centro abarca la violencia de género, la
doméstica, el ámbito de la igualdad, mediación familiar…Entre el público que se atiende en
este centro, se encuentra el 90% de mujeres con demanda de formación y el 10% en el ámbito
de la violencia, del maltrato.
Uno de los objetivos con los que se trabaja cada vez desde hace unos años es atender a la
población joven puesto que cada vez cobran más protagonismo como víctimas del maltrato.
Adentrándonos en el tema de la orientación, el centro cuenta con 4 orientadores,
dirigidos a diferentes ámbitos como son el laboral, el de formación, el familiar… Cabe destacar
que la orientación familiar solo se da con aquellas personas que han sufrido maltrato, tanto
físico como psicológico, y cuando se trata de una cuestión más severa se deriva al Instituto de
la Mujer.
Además de orientadores, el centro cuenta con trabajadores sociales, psicólogos, asesoría
jurídica…
Tras la visita al centro, la entrevista con una trabajadora de este, y toda la información
recopilada, las competencias más importantes llevadas a cabo son las siguientes:
1. Informar y orientar ante cualquier demanda que puedan plantear las mujeres tratando
de dar respuestas a sus necesidades.
2. Desarrollar programas educativos que potencien una mayor igualdad entre mujeres y
mujeres como programas de sensibilización: “corresponsabilidad doméstica” y
“coeducación”.
3. Formar y orientar a las mujeres para el empleo, para favorecer su desarrollo personal
e integración laboral y social.
4. Impulsar la promoción social de las mujeres, mediante cursos y talleres, donde se
aprende a mejorar la autoestima, la comunicación…
5. Proporcionar atención integral a mujeres víctimas de la violencia de género,
disponiendo de alojamientos alternativos.
6. Prestar asesoría jurídica.
7. Apoyar al asociacionismo de mujeres.
8. Proporcionar atención personalizada cuando se solicite información. Orientación y
asesoramiento.
9. Dar atención a todas las consultas de forma clara e inmediata mediante una escucha
activa.
10. Realizar actividades y cursos de formación.
11. Acompañar a las mujeres que hayan realizado cursos de formación ocupacional en su
inserción en el mundo laboral y el seguimiento de la misma.
12. Realizar actuaciones orientadas al desarrollo de las potencialidades de las mujeres, su
crecimiento personal y la expresión de sus emociones.
13. Desarrollar una programación anual de actividades que potencien la creación artística
de las mujeres.
MIRIAM CORTÉS, LAURA CINCA Y VERÓNICA HERRERO
Casa de la Mujer
C/D. Juan de Aragón, 2
50003, Zaragoza.
Tfn. 976 39 11 16 / casadelamujer@zaragoza.es