Documentación Exigible Obra

PREVING CONSULTORES NORTE, S.L.
Solicitud de documentación en materia de prevención de riesgos laborales,
exigible en obra (R.D. 1627/97).
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SOLICITUD DE DOCUMENTACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES, EXIGIBLE EN OBRA (R.D. 1627/97).
CONTRATISTAS PRINCIPALES:
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Copia del Plan de Seguridad y Salud de la obra o de la Evaluación Específica de obra.
Copia de la Apertura de Centro de Trabajo, previa al inicio del comienzo de la obra referencia.
Copia del Libro de Visitas específico de la obra.
Copia del Libro de subcontratación de la obra referencia, según RD 1109/2007 de 24 agosto y la ley 32/2006 de 18 de
octubre, debidamente diligenciado y actualizado.
Designación de recurso preventivo según lo establecido en el artículo 32 bis de la ley 54/2003 para los casos definidos
en la misma, el cual debe estar presente en obra, y acreditación de haber cursado al menos el curso de nivel básico de
prevención de riesgos laborales.
Certificado de Inscripción y Número de REA (exigible a empresas CONTRATISTAS y SUBCONTRATISTAS a
partir del 26 de Agosto de 2008. Las empresas que contraten o subcontraten la realización de cualquier trabajo en una
obra, deberán acreditar que sus empresas contratistas o subcontratistas están inscritas en el Registro, solicitando para ello
un certificado de inscripción. El REA ha sido diseñado y puesto en marcha conforme a lo expuesto en el Real Decreto
1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación
en el Sector de la Construcción y según Decreto 142/2008, de 22 de julio, por el que se crea en Euskadi).
Documento justificativo de la modalidad preventiva adoptada en la empresa (Servicio de Prevención Ajeno, concierto
con la mutua de Accidentes de Trabajo, Servicio de Prevención Propio…), en caso de SPA adjuntar recibo de estar al
corriente de pago.
Concierto con la mutua de Accidentes de Trabajo.
Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y trabajos desarrollados en dicha obra.
Copia de la póliza del Seguro de Responsabilidad Civil y del de Accidentes, con sus recibos de pago
correspondientes.
De forma mensual del TC-1 y TC-2 últimos de cotización a la Seguridad Social, indicando claramente los trabajadores
de la obra en cuestión, o partes de alta de trabajadores de nueva incorporación.
Certificado mensual de hallarse al corriente de sus Obligaciones con la Seguridad Social.
Certificado mensual de estar al corriente en las prestaciones de las declaraciones tributarias (Hacienda).
Fichas de seguridad de los agentes químicos en caso de utilizarse.
Listado de Maquinaria y Herramientas a emplear, adjuntando certificados de revisiones (I.T.V de vehículos;
revisiones de maquinaria realizadas…), así como documentación e instrucciones del manejo de las mismas (máquinas
herramientas).
Listado de trabajadores presentes en la obra, pertenecientes a la empresa/s bajo su responsabilidad reflejando
categoría profesional, empresa a la que pertenece, DNI, nombre y apellidos.
Certificados de Reconocimientos Médicos periódicos, iniciales, exigidos por la legislación vigente a los trabajadores,
para el desarrollo de su trabajo.
Justificante de entrega de los Equipos de protección individual (EPI´S) a cada trabajador.
Justificante de la formación e información impartida a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
“formación que permite cumplir con los requisitos derivados del Convenio General de la Construcción (20122016) y convenios adheridos (vidrio y cerámica, madera y mueble y metal)”, así como de la Ley 32/2006,
reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. Documento firmado por cada trabajador de haber
recibido una charla informativa sobre los riesgos específicos de su trabajo y medidas preventivas a adoptar, durante su
desarrollo, así como de los específicos de la obra a realizar.
Designación de Personal Autorizado para manejo de la diferente maquinaria a emplear en los trabajos, adjuntando
certificados de formación, información y capacitación para el manejo de las mismas (Autorización de uso de
maquinaria). Asimismo, el empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en
materia de seguridad y salud en el momento de encomendarles la tarea.
Comunicación de la existencia, si la hubiere, de la contratación de algún trabajador a través de ETT´S: Empresas Trabajo
Temporal y/o menores. Tanto ETT´S como menores están prohibidos en obras de construcción.
Comunicación de la existencia si la hubiere, de la contratación de algún trabajador autónomo o subcontratista
“intensivo” (aquel que solo aporta mano de obra). Tanto autónomos como subcontratistas intensivos no pueden
subcontratar a otras subcontratas o autónomos.
Copia de todos los partes e investigaciones de accidente/incidente que puedan llegar a producirse en todo el
personal presente en la obra, durante la ejecución de esta.
Preving Consultores Norte S.L.
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales www.previngconsultoresnorte.com BILBAO ‐ EIBAR ‐ ZARAGOZA Tlf: 901 101 165 PREVING CONSULTORES NORTE, S.L.
Solicitud de documentación en materia de prevención de riesgos laborales,
exigible en obra (R.D. 1627/97).
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SUBCONTRATISTAS:
La misma que la señalada para los CONTRATISTAS, con las siguientes excepciones:
 Acta de adhesión y aceptación de la subcontrata del Plan de Seguridad y Salud o de la Evaluación Específica de obra,
del contratista (artículo 11 del Real Decreto 1627/97).
 Nombramiento del Responsable de Seguridad en Obra.
NO DEBEN REALIZAR PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD O EVALUACIÓN ESPECÍFICA PARA LA
OBRA, NI HABILITAR LIBRO DE SUBCONTRATACION, NI REALIZAR APERTURA DE CENTRO DE
TRABAJO (ESTO ES EXCLUSIVO PARA EL CONTRATISTA).
AUTÓNOMOS:
 Acta de adhesión y aceptación del autónomo, del Plan de Seguridad y Salud o de la Evaluación Específica de Obra, del
contratista (artículo 11 del Real Decreto 1627/97), en vez del propio Plan o de la propia Evaluación.
 Copia del Libro de Visitas específico de la obra.
 Documento que acredite que ha sido formado e informado de los riesgos de la obra en el que va a realizar su trabajo.
 Certificado de aptitud médica del puesto de trabajo que va a desarrollar.
 Otras formaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
 Justificante de hallarse en posesión de los Equipos de protección individual (EPI´S) a utilizar para sus trabajos en dicha
obra.
 Recibo mensual del pago de autónomos.
 Certificado mensual de hallarse al corriente de sus Obligaciones con la Seguridad Social.
 Certificado mensual de estar al corriente en las prestaciones de las declaraciones tributarias (Hacienda).
DOCUMENTACIÓN AÑADIDA PARA EMPRESAS INTRACOMUNITARIAS (SI PROCEDE):
La misma que la señalada para la EMPRESA SUBCONTRATA, con la siguiente puntualización:
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Contrato con Servicio de Prevención Ajeno acreditado en el territorio español.
Premisos de trabajo y residencia, contratos de trabajo y visados de los trabajadores extranjeros.
Documento E 101 (para trabajadores desplazados portugueses) y Tarjeta Sanitaria Europea.
Comunicación de trabajadores desplazados a la autoridad laboral, en este caso, a la comunidad autónoma
correspondiente, debidamente sellado.
Si no se tiene esta documentación, se debe crear una empresa en España a fin de cotizar en el territorio español.
DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO, VEHÍCULOS, MONTAJE DE INSTALACIONES, MAQUINARIA Y
MEDIOS AUXILIARES EN OBRA (SI PROCEDE):
Se solicitará, tanto por parte de contratistas, subcontratistas y autónomos, la relación de la maquinaria a emplear adjuntando:
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Manual de instrucciones y mantenimiento (en castellano).
Marcado CE.
Declaración de conformidad/Certificado de adecuación al RD 1215/1997 para maquinaria anterior al 95.
Documento justificativo de las revisiones y mantenimiento efectuadas.
Proyecto de instalación, plan de montaje.
Certificado de correcto montaje.
Autorizaciones administrativas de puesta en marcha.
Recibos de seguros en vigor. En caso de máquinas incluidas en el seguro de Responsabilidad Civil de la empresa,
certificado de la aseguradora donde figuren dichas máquinas.
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