EMBAJADA DE ESPAÑA PAÍSES BAJOS SECCIÓN DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL RECLUTAMIENTO POR EMPRESAS HOLANDESAS DE TRABAJADORES ESPAÑOLES EN ESPAÑA Cada vez más empresas y agencias de trabajo temporal holandesas se dirigen a la Sección de Empleo y Seguridad Social de la Embajada de España para plantear cuestiones relacionadas al reclutamiento en España de trabajadores españoles altamente cualificados. Una mejor sintonización de oferta y demanda de trabajadores en la UE parece indicada. La Red Eures puede ser útil en este marco: La notificación de puestos vacantes se podrá hacer a través de la Red Eures en España http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas . A través de esta página podrá obtener la información oportuna acerca del trámite a seguir para notificar sus vacantes. En España también se organizan Ferias de Empleo regionales en colaboración entre el SEPE / EURES / UWV (la organización de empleo holandesa); consulte http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/eventos_eures/Eventos_eures.html o contacte a través de Eures España directamente a la Sra. Carmen Goméz eures.carmengomez@sepe.es. También podrá obtener información a través de la Red Eures Holanda en el UWV https://www.werk.nl/werk_nl/eures sobre; dónde y cuando tendrán lugar estas Ferias y cómo inscribirse para poder participar. EL PUNTO DE ENCUENTRO-SEPE: (Servicio Público de Empleo Estatal) https://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/ El Servicio Público de Empleo Estatal en España SEPE ha puesto a disposición de sus clientes el PUNTO DE ENCUENTRO; punto en el que las empresas y los buscadores de empleo pueden encontrarse y que está a disposición de empresas extranjeras. Éstas se pueden registrar y así hacer uso de este servicio del SEPE para encontrar personal adecuado. El PUNTO DE ENCUENTRO hace posible que las empresas extranjeras puedan publicar sus puestos vacantes y que los buscadores de empleo españoles puedan responderles. Además, le permite a las empresas consultar curriculos ya disponibles en la red de posibles candidatos. EL REGISTRO COMIENZA CUMPLIMENTANDO EL FORMULARIO ADJUNTO Registrarse en 5 pasos (el procedimiento abarcará máximo 7 días laborables) 1. La empresa tiene que rellenar el formulario (este formulario también se podrá bajar a través de http://www.empleo.gob.es/es/mundo/consejerias/paisesBajos/index.htm), firmarlo debidamente, a ser posible, provisto del sello oficial de la empresa, escanearlo y remitirlo: directamente a la dirección señalada en el propio formulario o a esta Sección de Empleo (adjuntar copia de la inscripción de la empresa en la Cámara de Comercio). 2. Verificación de la solicitud; si la empresa está inscrita en la Cámara de Comercio y es legal. 3. Una vez aprobada; la empresa recibirá de SEPE España un código de acceso 4. Con este código la empresa podrá activar su acceso al PUNTO DE ENCUENTRO 5. Una vez registrada y activado el acceso; la empresa podrá notificar las vacantes y/o consultar posibles candidatos. Los posibles candidatos podrán empezar a responder a la oferta de empleo. Cualquier pregunta o problema que le surja no dude en consultarnos. Estamos para conjuntamente lograr un sistema ágil que sirva mejor a ambos mercados laborales y que ayude a conectar mejor la demanda y la oferta de empleo. SECCIÓN DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la Embajada de España Trompstraat 5, 2518BL LA HAYA Telf. : 070 3503811 Email: ctpaisesbajos@meyss.es