Reclutamiento por empresas holandesas de trabajadores

EMBAJADA DE
ESPAÑA
PAÍSES BAJOS
SECCIÓN DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
RECLUTAMIENTO POR EMPRESAS HOLANDESAS DE TRABAJADORES
ESPAÑOLES EN ESPAÑA
Cada vez más empresas y agencias de trabajo temporal holandesas se dirigen a la Sección de
Empleo y Seguridad Social de la Embajada de España para plantear cuestiones relacionadas al
reclutamiento en España de trabajadores españoles altamente cualificados. Una mejor sintonización
de oferta y demanda de trabajadores en la UE parece indicada.
La Red Eures puede ser útil en este marco:
La notificación de puestos vacantes se podrá hacer a través de la Red Eures en España
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas . A través de esta
página podrá obtener la información oportuna acerca del trámite a seguir para notificar sus vacantes.
En España también se organizan Ferias de Empleo regionales en colaboración entre el SEPE /
EURES
/
UWV
(la
organización
de
empleo
holandesa);
consulte
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/eventos_eures/Eventos_eures.html
o contacte a través de Eures España directamente a la Sra. Carmen Goméz
eures.carmengomez@sepe.es. También podrá obtener información a través de la Red Eures Holanda
en el UWV https://www.werk.nl/werk_nl/eures sobre; dónde y cuando tendrán lugar estas Ferias y
cómo inscribirse para poder participar.
EL PUNTO DE ENCUENTRO-SEPE: (Servicio Público de Empleo Estatal)
https://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/
El Servicio Público de Empleo Estatal en España SEPE ha puesto a disposición de sus clientes el
PUNTO DE ENCUENTRO; punto en el que las empresas y los buscadores de empleo pueden
encontrarse y que está a disposición de empresas extranjeras. Éstas se pueden registrar y así
hacer uso de este servicio del SEPE para encontrar personal adecuado. El PUNTO DE ENCUENTRO
hace posible que las empresas extranjeras puedan publicar sus puestos vacantes y que los
buscadores de empleo españoles puedan responderles. Además, le permite a las empresas consultar
curriculos ya disponibles en la red de posibles candidatos.
EL REGISTRO COMIENZA CUMPLIMENTANDO EL FORMULARIO ADJUNTO
Registrarse en 5 pasos (el procedimiento abarcará máximo 7 días laborables)
1. La empresa tiene que rellenar el formulario (este formulario también se podrá bajar a través de
http://www.empleo.gob.es/es/mundo/consejerias/paisesBajos/index.htm), firmarlo debidamente, a ser
posible, provisto del sello oficial de la empresa, escanearlo y remitirlo: directamente a la dirección
señalada en el propio formulario o a esta Sección de Empleo (adjuntar copia de la inscripción de la
empresa en la Cámara de Comercio).
2. Verificación de la solicitud; si la empresa está inscrita en la Cámara de Comercio y es legal.
3. Una vez aprobada; la empresa recibirá de SEPE España un código de acceso
4. Con este código la empresa podrá activar su acceso al PUNTO DE ENCUENTRO
5. Una vez registrada y activado el acceso; la empresa podrá notificar las vacantes y/o consultar posibles
candidatos.
Los posibles candidatos podrán empezar a responder a la oferta de empleo.
Cualquier pregunta o problema que le surja no dude en consultarnos. Estamos para conjuntamente
lograr un sistema ágil que sirva mejor a ambos mercados laborales y que ayude a conectar mejor la
demanda y la oferta de empleo.
SECCIÓN DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la Embajada de España Trompstraat 5, 2518BL
LA HAYA Telf. : 070 3503811 Email: ctpaisesbajos@meyss.es