APORTACIÓN OBLIGATORIA DE LOS TRABAJADORES

APORTACIÓN OBLIGATORIA DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Les recordamos que la obligación de los trabajadores independientes de aportar a un sistema
previsional regirá a partir del 1 de agosto de 2014.
Se entiende como trabajador independiente obligado a aquel nacido a partir del 1 de agosto de
1973 y que percibe ingresos, iguales o mayores a la Remuneración Mínima Vital (RMV), por rentas
consideradas de cuarta categoría y/o de cuarta-quinta categoría.
La tasa del aporte obligatorio de los trabajadores independientes varía de acuerdo del monto del
ingreso total mensual percibido por los referidos trabajadores, de acuerdo al siguiente detalle:
a)
Si no percibe ingresos por renta de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría: el
trabajador independiente no está obligado a aportar al SPP o al SNP.
b)
Si percibe ingresos por renta de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría menores a
1 RMV: el trabajador independiente no está obligado a aportar al SPP o al SNP.
c)
Si percibe ingresos por renta de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría igual o
mayor a 1 RMV: el trabajador independiente sí está obligado a aportar al SPP o al SNP,
debiéndose aplicar lo siguiente:
Sistema Pensionario
Aporte
Sistema Privado
Pensiones (SPP)
de
Desde agosto de 2014 hasta julio de 2015: 2.5% de los ingresos
mensuales del trabajador independiente. La tasa irá aumentando a
5% del 2015 al 2016, a 7.5% del 2016 al 2017 y a 10% a partir del
2017. A dichos porcentajes habrá que sumarles la comisión que
cobra la AFP por la administración de los fondos de pensiones y la
prima por el seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
Sistema Nacional
Pensiones (SNP)
de
Desde agosto de 2014 hasta julio de 2015: 5% de los ingresos
mensuales del trabajador independiente. La tasa irá aumentando a
7.5% del 2015 al 2016, a 10% del 2016 al 2017 y a 13% a partir del
2017.
Respecto de los trabajadores independientes que tuviesen, a la vez, la condición de dependientes,
deberán realizar aportes mensuales según cada condición y de acuerdo al siguiente detalle:
a)
Si la renta de quinta categoría más la renta de cuarta categoría y/o cuarta-quinta
categoría es menor a 1 RMV: el trabajador independiente no está obligado a aportar al
SPP o al SNP por los ingresos de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría, pero sí
por los ingresos de quinta categoría.
b)
Si la renta de quinta categoría más la renta de cuarta categoría y/o cuarta-quinta
categoría es igual o mayor a 1 RMV: el trabajador independiente sí está obligado a
aportar al SPP o al SNP por los ingresos de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría
(sin perjuicio de la aportación por lo de quinta categoría), aplicándose lo establecido en
el cuadro precedente.
Los agentes de retención de los aportes de los trabajadores independientes serán las empresas
que contratan sus servicios. En efecto, están obligadas a actuar como agentes de retención
aquellas personas, empresas o entidades obligadas a llevar contabilidad, de acuerdo a lo
establecido en el primer y segundo párrafos del artículo 65 de la Ley del Impuesto a la Renta, así
como las entidades de la Administración Pública que paguen o acrediten ingresos provenientes de
trabajadores independientes que perciban rentas de cuarta y/o cuarta-quinta categoría. Los
agentes de retención deberán efectuar la retención, declaración y pago mensual de los referidos
aportes, de acuerdo a las reglas detalladas.
La declaración y pago de los aportes previsionales de los trabajadores independientes afiliados al
SPP, deberá ser efectuada dentro de los primeros cinco (5) días útiles del mes siguiente al que
correspondan tales aportes; mientras que la declaración y pago de los aportes previsionales de los
trabajadores independientes afiliados al SNP, deberá ser efectuada según el cronograma
establecido por la SUNAT para la declaración y pago de las obligaciones de periodicidad mensual.
Si el trabajador independiente no tiene agente de retención, le corresponderá a él mismo, en su
calidad de perceptor de ingresos de cuarta categoría, la retención y pago de los aportes
previsionales al SPP o al SNP, según corresponda.
Finalmente, cabe precisar que por los aportes previsionales no declarados y pagados dentro del
plazo legal, se genera un interés moratorio, cuya pago corresponde a los agentes de retención, al
igual que las multas que pudiesen ser impuestas por tal incumplimiento.
San Isidro, 18 de julio de 2014