ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PROGRAMA INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR – INABIF (CSST-INABIF) I. OBJETIVO Establecer normas y procedimientos para el proceso de elección de los representantes titulares y suplentes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar-INABIF (CSST-INABIF). II. FINALIDAD Garantizar la participación de los trabajadores en la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar-INABIF, a través de representantes elegidos mediante sufragio personal, universal, directo, secreto y no obligatorio, en igualdad de oportunidades para todos aquellos que cumplan con los requisitos establecidos, según lo señalado en las normas vigentes. El Proceso Electoral se inicia con la convocatoria a elecciones y concluye con la proclamación de los representantes elegidos. La convocatoria es realizada por la Sub Unidad de Potencial Humano de la Unidad de Administración, estando a cargo del Comité Electoral: La recepción y evaluación de las postulaciones, la absolución de observaciones y tachas, el escrutinio, el cómputo general y la proclamación de los postulantes designados como representantes titulares y suplentes de los trabajadores ante el CSST- INABIF. III. LOS ELECTORES El Padrón Electoral es el registro que contiene la relación de trabajadores del INABIF con vínculo laboral vigente, y que estén comprendidos en los Regímenes Laborales de los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057 (excepto personal en cargos de dirección o de confianza); el mismo que será proporcionado por la Sub Unidad de Potencial Humano de la Unidad de Administración de la entidad. IV. SON REQUISITOS PARA SER CANDIDATO a) Ser trabajador de la entidad con contrato vigente, que esté comprendido en los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y 728 (con una antigüedad de 6 meses como mínimo), que no ocupe cargos de dirección ni de confianza. b) Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo. c) De preferencia, tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o información sobre riesgos laborales. d) No presentar procesos administrativos o judiciales vigentes por faltas disciplinarias en perjuicio de la Institución. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES CSST - INABIF PERIODO 2015-2017 N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ACTIVIDADES Convocatoria Formulación del Padrón Electoral Inscripción de Candidatos Difusión de listas pre-existentes Presentación de tachas Absolución de Tachas Difusión de la lista de candidatos aptos Propaganda electoral Preparación y envío de material electoral Elecciones Publicación de Resultados Apelación de Resultados Resolución de Apelación Publicación Definitiva Entrega de Credenciales Informe a la Dirección Ejecutiva FECHA 03/11/2015 03/11/2015 del 10 al 24 /11/2015 25/11/2015 del 25 al 27/11/2015 30/11/2015 02/12/2015 del 02 al 10/12/2015 del 03 al 09/12/2015 11/11/2015 17/11/2015 18/11/2015 del 21 al 23/11/2015 23/11/2015 28/11/2015 29/11/2015