from the i3 evaluation for building transformative family engagement in Central Falls We use the planting and care of a garden as an example of how to create the necessary conditions for opportunities to form roots and bear fruit. Like a garden, family engagement also requires nourishment and care. Therefore, we also provide maintenance recommendations to ensure sustainable family engagement. 1. FERTILIZE THE SOIL 2. PLANT SEEDS •P rovide resources to home-school liaisons and staff supporting parents •P rovide teachers coverage to participate in Parent Governing Bodies •H ire more bilingual/bicultural staff and teachers •C ontinue to provide school and classroom volunteer opportunities for parents •D evelop critical consciousness of teachers, staff, and parents • Include teachers in conversations about roles parents can play in the school and classroom • Keep parent rooms open and staffed •O ffer leadership skills and professional development to parents •E ngage teachers in evidence-based home visiting program (Parent Teacher Home Visit Project) •C ontinue to offer Incredible Years training to parents and teachers •P rovide avenues for parents to actively participate in decision making process in schools, district, and organizations 3. PROVIDE NOURISHMENT •C reate and fund family engagement leadership positions for teachers within their schools •P rovide time for teachers to communicate with parents and build relationships •O ffer continuous professional development for teachers •H old workshops/trainings to enhance parents’ understanding of school structure, curriculum, state and federal standards, and resources to support their children academically de la evaluación i3 para crear una participación familiar transformativa en Central Falls Usamos la siembra y cuidado de un jardín como ejemplo de cómo crear las condiciones necesarias para que oportunidades puedan formar raíces y dar frutos. Al igual que un jardín la participación familiar también requiere nutrición y cuidado. Por eso, también proveemos recomendaciones de mantenimiento para asegurar una participación familiar sostenible. 1. FERTILIZAR LA TIERRA 2. SEMBRAR SEMILLAS •D ar recursos a home-school liaisons y otros empleados responsables de proveer apoyo a familias •P roveer substitutos a maestras/os para que puedan participar en reuniones del PGBs •E mplear más maestras/os y empleados escolares que sean bilingües y biculturales •C ontinuar ofreciendo oportunidades para padres voluntarios en la escuela y en salas de clases •D esarrollar la consciencia critica de maestras/os, empleados escolar y padres • Incluir a maestras/os en conversaciones sobre el papel de padres en la escuela y en la salas de clases •M antener abierto y empleado los Centros de recursos para padres (Cuartos de Padres) •O frecer entrenamientos de liderazgo y desarrollo profesional a padres •P romover la participación de maestras/ os en un programa de visitas a domicilio (Proyecto de Visitas a Domicilio de Padres y Maestras/os) •C ontinuar ofreciendo el programa de IY para padres y maestros •P roveer avenidas para que familias puedan contribuir auténticamente a decisiones en escuelas, el distrito y organizaciones educativas 3. ALIMENTAR Y CUIDAR •M otivar a maestras/os a tomar iniciativa en promover la participación familiar creando y proveyendo fondos para posiciones de liderazgo en la escuela •P roveer tiempo a maestras/os para comunicarse y formar relaciones con familias •O frecer desarrollo profesional continuo para maestras/os •O frecer talleres para familias para incrementar su conocimiento del sistema escolar, el currículo, normas federales y estatales, y recursos disponibles para apoyar a sus hijas/os académicamente