Fundación Sesé permite la inserción laboral de

Fundación Sesé permite la inserción laboral de
trece personas con discapacidad en Barcelona
Seis discapacitados físicos, seis sensoriales y uno orgánico forman parte
de una empresa de 52 trabajadores que realiza operaciones logísticas
para un importante fabricante de automóviles
Madrid, 24 de marzo de 2014.- La Fundación Sesé, entidad de reciente
constitución nacida al amparo de Grupo Sesé, ha querido empezar con
fuerza sus actividades dando un impulso a la inserción laboral de
personas con discapacidad en cualquier ámbito o sector de
productividad.
En este caso, se ha promovido un proyecto de inserción laboral de trece
personas con discapacidad en el sector de la logística; concretamente
ha sido en una empresa barcelonesa, Opima, con sede en Martorell.
La logística es un sector que da cabida a personal técnico y operarios
especializados, pero que a su vez no explora en profundidad las
capacidades de personal cualificado que tienen una discapacidad,
aunque ésta sea del todo compatible con las funciones a desempeñar.
Tareas de almacenaje, producción y servicios industriales, ofrecen
muchas posibilidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de
exclusión, tradicionalmente con menos oportunidades de acceso a la
formación cualificada.
Fundación Sesé se ha propuesto acabar con la habitual discriminación
a estos colectivos, ofreciendo servicios de asesoramiento a las empresas
sobre las posibilidades en la inserción, búsqueda de perfiles idóneos
para los puestos, procesos de selección, adaptación de puestos de
trabajo, formación en materia de discapacidad y recursos necesarios
para implementar la accesibilidad universal. Esto no hubiera sido posible
sin la colaboración de entidades representativas de la discapacidad,
como FSC-Inserta Cataluña y Federación de Personas Sordas de
Cataluña (FESOCA).
En Opima se realizan, entre otras, operativas de limpieza de Klts, trasvase
y paquetería para la compañía de automoción Seat. Esta empresa
cuenta actualmente con 52 trabajadores, cubriendo las necesidades
que exigen la demanda del cliente y la flexibilidad necesaria de trabajo
en este sector.
C/ Padre Jesús Ordóñez, 10. Bajo C • 08022 Madrid • Tfno. 677 175 311
De los trece discapacitados, seis son físicos, seis sensoriales y uno con
discapacidad orgánica. Todos ellos están dando resultados muy
satisfactorios, tanto a nivel de eficiencia y aprendizaje del trabajo,
como de adaptación de los puestos e integración en la plantilla.
Contacto de prensa
Javier Lión García
javier.lion@gruposese.com
Grupo Sesé
902455800 / 661042398
Fundación Sesé nace en diciembre de 2013 con el patrocinio de Grupo Sesé. Sus objetivos son lograr una
eficaz inserción social y laboral de personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social;
promocionar un mayor bienestar y calidad de vida en su ámbito de responsabilidad, con la aspiración de
ser el referente de la política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del Grupo Sesé.
Grupo Sesé es una empresa aragonesa dedicada al transporte multimodal –terrestre, aéreo, marítimo y
ferroviario- nacional e internacional así como un operador logístico 4PL presente en todos los eslabones de la
cadena de suministro. Comenzó su andadura en 1965 y, desde entonces, no ha parado de crecer. La
expansión del grupo es notoria y su internacionalización se transmite en la apertura de filiales y delegaciones
por todo el mundo.
Esta expansión se plasma, entre otras cosas, en la importante presencia internacional de Grupo Sesé, que se
extiende en trece países de Europa, América y África mediante 36 centros de trabajo.
www.gruposese.com
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