perfiles bases selección mapas de calidad del centro histórico de la

Centro de Empleo,
Formación e Igualdad
PERFILES BASES SELECCIÓN
MAPAS DE CALIDAD DEL CENTRO HISTÓRICO DE LA CIUDAD DE
CARAVACA DE LA CRUZ
LEADER
Centro de Empleo,
Formación e Igualdad
BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL PARA EL PROYECTO
LEADER,:
5 DELINEANTES, 1 TÉCNICO/A EN IMAGEN Y SONIDO, 1 AGENTE DE COMUNICACIÓN Y
DIFUSIÓN DEL PROYECTO
4 DELINEANTES, DURANTE 3 MESES AL 85% DE LA JORNADA
1 DELINEANTE, DURANTE 1 MES AL 85% DE LA JORNADA
Titulación mínima:
FORMACIÓN PROFESIONAL DELINEACIÓN
FORMACIÓN
PROFESIONAL
DE
DESARROLLO
Y
APLICACIÓN
CONSTRUCCIÓNTÉCNICOSUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN
DE
PROYECTOS
DE
FORMACIÓN PROFESIONAL
ARQUITECTURA TÉCNICA
ARQUITECTURA
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE REPRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE EDIFICACIÓN
Perfil profesional:
Manejo y conocimiento de AUTOCAD (nivel alto), ADOBE ACROBAT 8 Profesional .
Experiencia profesional en despacho técnico. experiencia en trabajos de arquitectura (Delineación)
preferentemente en Centro Histórico. Se valorará también habilidades en dibujo artístico.
Otros requisitos:
Carnét de conducir y vehículo propio. Se valorará también habilidades en dibujo artístico.
1 TÉCNICO EN IMAGEN Y SONIDO: 2 MESES, JORNADA 85% (2.093'25 x 2 = 4.186'50€)
Titulación mínima:
FORMACIÓN PROFESIONAL, TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN
FORMACIÓN PROFESIONAL, TÉCNICO SUPERIOR EN ILUMINACIÓN, CAPTACIÓN Y TRATAMIENTO E
IMÁGNES.
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES, MULTIMEDIA
INTERACTIVOS
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD CÁMARA DE CINE, VÍDEO Y TELEVISIÓN
Centro de Empleo,
Formación e Igualdad
TITULACIÓN UNIVERSITARIA COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
Perfil profesional:
Manejo de PREMIERE, AVID o similar, conocimientos de AFTER EFFECTS o similar
Experiencia, demostrable en comunicación audiovisual.
Equipo propio
1 AGENTE DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROYECTO
Titulación mínima:
ESO, Formación profesional o superior
Perfil profesional:
Persona con experiencia demostrable en promoción de productos, agente censal, comercial de puerta fría,
experiencia docente....
Buen nivel de expresión y de comunicación.
BAREMOS
PUNTUACIÓN
SITUACIÓN LABORAL: Para todos los puestos
Por estar desempleado/a
2 puntos
EXPERIENCIA LABORAL: Para todos los puestos
En el puesto que se solicita 0.25 puntos por mes trabajado
10 puntos
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Específico para cada puesto
DELINEANTE: Además de la exigida
Formación relacionada con la delineación: 0, 1punto/hora
5 puntos
Formación relacionada con el dibujo artístico: 0,1 punto/hora
5 puntos
TÉCNICO EN IMAGEN Y SONIDO:
Formación relacionada con grabación,
montaje de imágenes, edición: 0, 1punto/hora
5 puntos
Formación relacionada con trabajos de guionista,
producción, etc : 0,1 punto/hora
5 puntos
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Formación e Igualdad
AGENTE DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROYECTO
Formación relacionada con HHSS y/o
técnicas de comunicación: 0, 1punto/hora
5 puntos
Formación relacionada con tareas de técnica de
ventas: 0,1 punto/hora
5 puntos
Los Requisitos mínimos de la oferta son imprescindibles para poder concurrir al proceso de selección
Para participar en este proceso selectivo será necesario, presentar instancia en el Registro General del Ayuntamiento
especificando al puesto al que se opta, curriculum vitae, fotocopia de toda la documentación, titulación académica y
formación complementaria oficial, vida laboral, contratos, nóminas o alta en el régimen especial de autónomo en
donde especifique actividad a la que se dedica, o bien Colegio Profesional al que esté adscrito y tiempo de actividad.
El plazo para presentar documentación es de 10 días a partir de la publicación de las mismas.