18. recibo de conceptos varios

RECIBO DE CONCEPTOS VARIOS
DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO
Derivado de las obligaciones que establece la Ley Federal del trabajo,
contrato colectivo o contrato individual de trabajo, la empresa debe cumplir
con el otorgamiento de diversas prestaciones, y que necesariamente habrá
de recabar recibo de cada una de ellas, para demostrar con ello su
cumplimiento, independientemente que dichos documentos puedan usarse
en contra de un trabajador cuando le sea rescindido su contrato laboral por
alguna causa justificada.
Comunmente se elaboran recibos por:
a) Uniformes de trabajo.
b) Equipos de Seguridad Industrial
c) Herramientas o útiles de trabajo.
d) Fondo de Ahorro.
e) Materia Prima.
f)
Automóvil, motocicleta o bicicleta.
INSTRUCTIVO DE ELABORACIÓN
1. Nombre de la empresa.
2. Fecha en que se haga la entrega al trabajador.
3. Describir los bienes que se entregan y sus condiciones generales.
4. Cantidad entregada según lo indicado.
5. Nombre y firma del trabajador.
RECIBO DE CONCEPTOS VARIOS
Recibí
de
la
empresa
___(1)________________________________________________________El día
____(2)______________________________________, los siguientes efectos y
en las condiciones que se especifican:
____(3)_______________________.
__(4)_________________________.
______________________________
_____________________________.
______________________________
_____________________________.
Los recibo a mi entera satisfacción, obligándome a poner especial cuidado
en el uso y mantenimiento de los mismos, destinándolos exclusivamente
para los fines que me fueron entregados.
__(5) _________________________________.
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR.