Informe Especial por Alberto Equihua Zamora Competir todos para prosperar todos “Inculcar en la sociedad tanto un creciente espíritu emprendedor y de competencia dentro de la ley orientado a la satisfacción del consumidor como la conciencia de la necesidad de remover cualquier obstáculo que limite el acceso a los mercados nacionales e internacionales.” Plan Estratégico 2008-2013 de Coparmex Objetivo estratégico 3: “Cultura de libre competencia en todos los ámbitos” 12 ENTORNO L os mexicanos hemos apostado largamente al nacionalismo. Pensamos que la mejor manera para desarrollarnos era reservándonos recursos, áreas económicas y mercados para los mexicanos. Cada mexicano debería tener su propio coto: desde la tierra hasta el petróleo; desde el empleo hasta el territorio de la miscelánea. Esa es la cultura que nos ha dominado probablemente a lo largo de nuestra historia como país independiente. como Pemex y la energía eléctrica. También tenemos mercados en los que empresas privadas ejercen un dominio claro, como es el caso de las telecomunicaciones. En los aeropuertos del país existen grupos de taxistas que monopolizan el transporte de los pasajeros que usan esas instalaciones. Incluso en las calles de las ciudades podemos advertir la presencia desde franeleros que controlan lugares de estacionamiento hasta vendedores de una amplia gama de chucherías al cambio de la luz del semáforo. Ahora nos damos cuenta que tenemos monopolios a cada paso. Es el resultado natural cuando en lugar de competir lo que buscamos es adueñarnos del mercado. Los resultados están a la vista. Tenemos monopolios constitucionales, En nuestra sociedad el gran perdedor por la escasa cultura de competencia es el consumidor: somos todos. Tradicionalmente, nos hemos visto obligados a consumir productos y servicios malos y caros. Nos hemos permitido hablar, menos negociar o amenazar. Amazon compite globalmente con prácticamente cualquier librería. Ahí donde llega la mensajería, ahí está Amazon. Globalizarnos y vernos obligados a competir cada vez más, hacen que nuestra cultura nacionalista resulte cada vez más arcaica. Nos alegra constatar que somos capaces de vender algunos productos en los mercados internacionales, sobre todo en Estados Unidos; pero nos da pánico la competencia de los productores chinos. Queremos que nos faciliten vender nuestros productos en otros países, pero quisiéramos que en México nos sigan protegiendo. En resumidas cuentas, es nuestro mercado. ¿O no? creer que esta es la manera de garantizar una forma de vida para cada uno. De hecho, creemos que la presencia de un competidor es una amenaza a nuestra existencia misma. Por eso entendemos que hay que combatirlo, a veces hasta el exterminio. O él o nosotros, pero sin sentido figurativo. La globalización ha venido a confrontar muy duramente esta forma de ver el mundo económico. La globalización tiene el efecto de obligarnos a competir. No importa cuanto nos resistamos; lo cierto es que al integrarse los mercados globales y avanzar la tecnología, nuestros competidores se vuelven “virtuales”. Por ejemplo, el librero compite ahora con Amazon, la tienda virtual. Ya no hay local en la cuadra ni dueño al que se le pueda En México nos hace falta adquirir una cultura de competencia, pero con urgencia. No nada más en los empresarios, sino en todos los que formamos nuestra sociedad: trabajadores, agricultores, académicos, estudiantes e incluso los políticos y funcionarios de gobierno. Coparmex, al reconocer esta necesidad, se ha propuesto como uno de sus objetivos estratégicos “promover una cultura de libre competencia en todos los ámbitos”, entendida según el texto con que inicia este artículo. Conforme a esta convicción es que en este mes el Encuentro Empresarial 2008 estará dedicado a este tema, con el lema: “competir todos para prosperar todos”. Y es que el competir, correctamente entendido, es un estímulo a la mejora y la superación permanente. Una primera prueba la dan los deportes, como lo vivimos una vez más en los recientes juegos olímpicos en Beijing. En estas ocasiones se rompen marcas mundiales y olímpicas en todas las disciplinas. Es el resultado de competir. Cada deportista trata de ganar y en las competencias tiene la oportunidad de probarse, pero también de observar lo que otros hacen para ganar. El resultado está a la vista: un ambiente permanente de perfeccionamiento que, en realidad, no tiene fin. Como en los deportes, la competencia también trae efectos positivos en cualquier otro ámbito: en la academia y la investigación, en la política, en el servicio público y, por supuesto, entre los trabajadores y las empresas. Este es el recorrido que Coparmex pretende hacer durante dos días en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Empezaremos revisando cómo la libre competencia es factor de prosperidad. Para exponer este punto de vista estará con nosotros Mike Moore que, en su larga trayectoria, cuenta con el haber sido Director General de la Organización Mundial de Comercio (OMC). Como segundo tema abordaremos el papel del gobierno de frente a la libre competencia. Nadie mejor que Rodrigo de Rato. Sus credenciales son haber dirigido el Fondo Monetario Internacional y antes, como miembro del gobierno español, se ganó un merecido prestigio como artífice del crecimiento y la estabilidad económica de la que España ha gozado en los últimos 10 años. De la perspectiva global pasaremos a México. Eduardo Pérez Motta será el personaje que nos ofrecerá una perspectiva de la libre competencia en México. Conoce bien nuestro caso, después de haber pasado por una serie de instituciones muy relacionadas con la problemática de la globalización y la competencia de México, actualmente es el Presidente de la Comisión Federal de Competencia, la organización responsable de velar por que en nuestro país se introduzcan y mantengan condiciones ENTORNO 13 “En nuestra sociedad el gran perdedor por la escasa cultura de competencia es el consumidor: somos todos. Tradicionalmente, nos hemos visto obligados a consumir productos y servicios malos y caros.” competitivas en los mercados. Su testimonio será central. autor del libro “best-seller” El poder de la productividad. Para analizar el estado de la competencia en la sociedad mexicana estarán en el Encuentro Empresarial cuatro distinguidas personalidades, cada una con una perspectiva particular. El punto de vista empresarial estará representado por Enrique Yamuni, Director General de Megacable. Juan Alberto Escamilla, Secretario General de la Confederación de Agrupaciones Sindicales Mexicanas, ofrecerá un punto de vista representativo de los trabajadores. Ruth Zavaleta Salgado, Diputada Federal y hasta hace poco Presidenta de la Mesa Directiva de la H. Cámara de Diputados, nos dejará conocer cómo ven la competencia los políticos y en particular los legisladores. En este panel también estará presente la perspectiva de los medios de comunicación, con la presencia de Sergio Sarmiento, Director del Comité Editorial de TV Azteca. Para cerrar este ambicioso programa estará en el Encuentro Empresarial Enrique Krauze. Historiador y estudioso de la sociedad mexicana, nos llevará por una reflexión sobre los obstáculos culturales que han impedido en nuestro país la libre competencia. En el ámbito económico, la competencia tiene uno de sus pilares más importantes en la productividad. Sin el uso eficiente de los recursos es imposible alcanzar las escalas de producción, la calidad y los precios que son imprescindibles para ganar clientes y mercados. William Lewis será quien desarrolle este tema. Él es 14 ENTORNO De esta forma Coparmex dedica su evento anual más importante al análisis y a la promoción de la cultura de libre competencia que necesitamos en México. Las reflexiones que haremos nos darán la pauta para complementar y precisar las acciones que la Confederación se ha venido proponiendo con el fin de contribuir a que los mexicanos reconozcamos y adoptemos a la competencia como la fórmula que nos puede conducir eficaz y más directamente hacia la prosperidad.E Centro de Convenciones Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México 22, 23 y 24 de octubre Más información e inscripciones en www.coparmex.org.mx Teléfono (55) 5543-9649 o al (55) 56825466 ext. 254 Tarifas: Grandes Empresas, Socios, Presidentes, Directores y Personal de Centro Empresarial. Tarifa normal: $4,500.00 Con descuento hasta el 15 de octubre de 2008: $4,300.00 Acompañantes Tarifa normal: $2,500.00 No Socios Tarifa normal. $5,500.00 Con descuento hasta el 15 de octubre de 2008: $5,300.00 Grupos de 10 socios pagados del mismo centro empresarial, tendrán una entrada más sin costo. Tarifas para pagos el día del evento: Socios: $4,700.00 Acompañantes: $2,600.00 No Socios: $5,700.00