instructivo transformación de cargos vacantes

INSTRUCTIVO
TRANSFORMACIÓN DE CARGOS VACANTES
(ONSC-OPP-MEF CGN)
1. REFERENCIA- NORMATIVA APLICABLE
Artículo 62 Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de 2010.
Decreto N° 334/011 de 21 de setiembre de 2011.
2. DEFINICIÓN
Transformación de cargos vacantes – rediseño de cargos
3. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional.
4. PROCEDIMIENTO
Los Jerarcas de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, podrán
solicitar al Poder Ejecutivo las transformaciones de cargos vacantes financiados con
cargo a Rentas Generales que requieran las Unidades Ejecutoras de su Inciso, hasta
tanto se apruebe la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso
correspondiente.
I. Los Jerarcas de las Unidades Ejecutoras de cada Inciso:
1. Identificarán los cargos vacantes que no consideren necesarios para el
funcionamiento de la Oficina.
2. Determinarán las necesidades no cubiertas.
3. Realizarán la descripción de requisitos y especificidades de los cargos que se
obtienen a partir del rediseño, según modelo de Anexo I – FORMULARIO DE
DESCRIPCIÓN DE CARGOS Y/O FUNCIONES.
4. Propondrán las transformaciones de cargos resultantes teniendo en cuenta
que:
4.1. El crédito de las vacantes se integra con la asignación en los objetos del
gasto incluidos en el SGH, para ese cargo vacante.
4.2. Con el crédito de las vacantes a transformar se financiará:
• el costo de los cargos resultantes de las transformaciones proyectadas
• el costo derivado de la aplicación de lo dispuesto en el Decreto Nº 64/011
de 8 de febrero (niveles retributivos mínimos), de ser necesario.
INSTRUCTIVO
TRANSFORMACIÓN DE CARGOS VACANTES
(ONSC-OPP-MEF CGN)
4.3. Deberán justificar en forma fehaciente ante el Jerarca del Inciso, la
necesidad de la transformación solicitada, en concordancia con los objetivos de los
planes estratégicos de la Unidad Ejecutora.
4.4. Adjuntarán la información que se requiere en el Anexo II.
II. El Jerarca del Inciso:
1. Remitirá a la Oficina Nacional del Servicio Civil al 31 de marzo y al 31 de
setiembre de cada año la solicitud de transformación de cargos vacantes generada
hasta el mes inmediato anterior.
2. Acompañará el proyecto de Decreto firmado según modelo de Anexo III –
Proyecto de Decreto.
III. La Oficina Nacional del Servicio Civil, la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto y la Contaduría General de la Nación en forma conjunta:
1. Verificarán el cumplimento de los requisitos exigidos.
2. Emitirán informe.
2.1 Si el informe es favorable se remitirá al Poder Ejecutivo el proyecto de Decreto para
su aprobación o se realizarán los ajustes necesarios para subsanar las observaciones
que se hagan al proyecto.
2.2 Si el informe no es favorable se desestimará la propuesta.
2.3 Si hubiera observaciones subsanables se proyectarán y se remitirán al Inciso a su
consideración.
IV. Una vez aprobado el Decreto:
1. CGN hará las transformaciones en el SGH.
2. De existir créditos excedentes a nivel de Inciso, la Contaduría General de la Nación
los reasignará al Objeto de Gasto 099 002 con destino a financiar reestructuras
organizativas o la nueva carrera administrativa a nivel de Inciso en la UE 001.