XII Encuentro Nacional de Experiencias en Mejoramiento de la Calidad en Salud “Contribuyendo a la Formación del Recurso Humano en Salud” Instituto Nacional de Salud Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica - OGITT Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación - OETTYC PORTAL WEB www.ins.gob.pe SEDE CENTRAL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD ¿QUÉ HACE EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD? Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica La OGITT es uno de los órganos del INS, encargado de dirigir, coordinar y evaluar las actividades de investigación y transferencia tecnológica, a fin de contribuir de manera efectiva al logro de los objetivos y metas del Instituto Nacional de Salud. La Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación Realidad Problemática • Necesidad del país de contar con recurso humano competente y capaz de desempeñarse con los más altos estándares de calidad en el sector salud. • Necesidad a nivel país de formar investigadores en temas de salud pública. • Necesidad de que el profesional de salud adquiera experiencia, contrastando los conocimientos teóricoprácticos, en relación a su aplicabilidad en una situación real de trabajo. Problema • Recurso humano con limitada competencia técnica, para desempeñarse con estándares de calidad en el sector salud. Objetivo General: Brindar la posibilidad a egresados de diferentes carreras profesionales de poner en práctica sus conocimientos mediante el programa de “Prácticas pre-profesionales”, en: Ambientes y laboratorios especializados en salud pública. Entorno de investigación y desarrollo tecnológico. Objetivos específicos: • Contribuir con la formación del recurso humano para la atención en salud. • Contar con recurso humano competente y capaz de desempeñarse con los más altos estándares de calidad en el sector salud. • Contar con investigadores en temas de salud pública. Herramientas de la Calidad • • • • Lluvia de ideas Diagrama Causa efecto Matriz de priorización Diagrama de Gantt ¿Qué son las prácticas pre-profesionales? Beneficiario Modalidad formativa laboral de carácter temporal, a través del cual los practicantes pre profesionales desarrollan, aplican y/o ejercitan sus conocimientos, habilidades, actitudes y actividades aplicativas de su formación, desempeñándose en una situación real de trabajo y bajo la supervisión del personal del INS, con el fin de complementar su formación académica universitaria, habilitar y perfeccionar el desarrollo futuro de su profesión. Estudiante universitario, que cursa el último año académico y/o uno de los dos últimos ciclos académicos. Estudiante que ha culminado sus estudios universitarios (no mayor de un año de egresado) Plan de trabajo: Actividades 2013 Análisis de la situación problemática, identificación de causas y diseño de la iniciativa de solución. X Análisis y reformulación del proceso de capacitación en el INS. X 2014 2015 X Normalización del proceso mediante RJ N° 2132014-J-OPE/INS X Firma o actualization de convenios X X Puesta en servicio del proceso de capacitación en el INS, reformulado. X X Evaluación y propuestas de mejora para el proceso de capacitación en el INS. X 1. 2. Etapas del proceso de Prácticas Pre-Profesionales en el INS Requerimiento anual y previsión presupuestal. Formulación del Programa Anual de Prácticas Pre Profesionales en las Unidades Orgánicas 3. Formulación y aprobación del Programa Anual de Prácticas Pre Profesionales en el Instituto Nacional de Salud correspondiente al 2015. 4. Conformación de la Comisión del Proceso de Selección de Practicantes Pre Profesionales. 5. Convocatoria y selección de los practicantes pre profesionales. 6. Contrato individual de prácticas Pre-profesionales 7. Proceso de inducción de los practicantes seleccionados 8. Ejecución del plan de prácticas 9. Pago de propinas mensuales. 10. Supervisión, control y evaluación de los practicantes pre profesionales 11. Seguimiento y evaluación del programa y de los planes de prácticas pre profesionales 12. Culminación y Certificación de las prácticas Conformación de la Comisión del Proceso de Selección de Practicantes Pre Profesionales. Ejemplo del Programa del Centro Nacional de Productos Biológicos I Semestre 2015 CENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLÓGICOS Biología. Medicina Veterinaria. Ingeniería Mecánica Eléctrica Ingeniería Industrial. TOTAL Dirección General. Dirección General. Coordinación de Metrología. Dirección Ejecutiva de Calidad - DEC. Laboratorio de Patología Clínica Veterinaria. Coordinación de Bioterio de Producción de Animales de Laboratorio. Coord. de Granja y Producción Agrícola. Laboratorio de Vacunas Virales. Coord. de Animales Venenosos (Serpentario). Coordinación de Caballeriza. CARRERA PROFESIONAL Laboratorio Reactivos de Diagnóstico. Dirección Ejecutiva de Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Producción e Investigación Humana – DEPIH. Veterinaria – DEPIV. Egresado o Egresado (estudiante que haya culminado sus estudios estudiante universitarios, con la respectiva constancia que lo acredita y siendo universitario que su tiempo de egresado no mayor de un año). cursa el último año académico y/o uno 01 -----de --los dos últimos ciclos académicos. -01 01 01 01 --- TOTAL 01 04 -- -- -- -- -- 01 -- 01 -- -- -- -- -- -- 01 01 01 01 01 01 01 07 01 01 Incremento del número de practicantes pre profesionales por año Año Semestre N° PPP Total 2013 I 25 53 II 28 I 37 II 25 I 46 II 35 2014 2015 Total 62 81 196 Incremento de practicantes pre-profesionales según universidad de procedencia Año Semestre Universidad Pública Universidad Privada 2013 I 16 9 II 20 8 I 24 12 II 20 5 I 34 12 II 31 4 145 50 2014* 2015 Total Listado de universidades beneficiadas Públicas • Universidad Nacional Mayor de San Marcos • Universidad Nacional Federico Villarreal • Universidad Nacional Agraria La Molina • Universidad Nacional del Callao • Universidad Nacional de Piura • Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann (Tacna) • Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (Ayacucho) • Universidad Nacional de Trujillo • Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica • Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco • Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (Lambayeque) • Universidad Nacional Hermilio Valdizan (Huánuco) • Universidad Nacional San Agustín (Arequipa) Privadas • Universidad Peruana Cayetano Heredia • Pontificia Universidad Católica del Perú • Universidad Católica de Santa María (Arequipa) • Universidad Privada Norbert Wiener • Universidad Alas Peruanas • Universidad San Pedro (Chimbote) • Universidad Ricardo Palma • Universidad de San Martin de Porres • Universidad Científica del Sur • Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas • Queen Mary University of London (Universidad pública de Londres) Listado de carreras profesionales con vacantes para el programa de prácticas pre-profesionales en el INS Carrera Profesional 2013-I Semestre/Año 2013-II 2014-I 2014-II Adm. y Neg. Internacionales Antropología Biología Derecho Enfermería Estadística Farmacia y Bioquímica Genética/Biotecnología Industrias Alimentarias Ingeniería de Alimentos 0 0 0 0 1 Total general 1 0 12 0 0 1 9 0 0 0 0 15 0 0 0 7 0 0 0 1 13 1 1 1 11 0 0 0 0 9 0 0 0 8 0 0 0 0 16 0 1 0 14 1 1 1 1 65 1 2 2 49 1 1 1 Medicina Veterinaria Microbiología Nutrición Psicología Química Sociología Tecnología Médica Toxicología TOTAL 1 1 0 0 0 1 0 0 25 3 0 0 0 0 0 3 0 28 1 0 4 0 2 0 2 0 37 2 0 0 0 2 0 0 4 25 5 0 1 2 1 0 2 0 46 12 1 5 2 5 1 7 4 161 18 carreras profesionales 2015-I Profesionales beneficiados 161 practicantes adquirieron experiencia vivencial con el propio que hacer de su carrera profesional, en las áreas de competencia del Instituto Nacional de Salud. 114 (70,8%) fueron practicantes procedentes de universidades públicas de todo el país. Se han beneficiado estudiantes o egresados de trece universidades públicas del país y de once universidades privadas. Las carreras con mayor demanda son: Biología (65 practicantes), Farmacia y Bioquímica (49 practicantes) y Medicina Veterinaria (12 practicantes). Constancia de la Práctica Pre Profesional en el INS Proceso de prácticas pre-profesionales en el INS Antes Después Prácticas pre-profesionales no normada ni Directiva que regula regulada Profesionales en el INS. las Prácticas Pre No existía un proceso de selección de Proceso de selección de practicantes practicantes. estructurado e implementado en el INS No existía incentivo para el practicante. Estipendio económico para los practicantes preprofesionales y seguro contra accidentes. Débil vínculo entre las universidades y el Estudiantes y egresados universitarios pueden INS en materia de formación de recursos realizar prácticas pre-profesionales en el INS sin humanos. necesidad de convenios específicos con las universidades de procedencia. Limitada oferta de vacantes Ampliación del número de vacantes para prácticas pre-profesionales, en dieciocho carreras universitarias. Sostenibilidad • Asignación de presupuesto para atender la demanda de prácticas pre-profesionales. • Normalización del proceso de prácticas pre profesionales del INS. • Incentivo para los practicantes. • Inclusión en el Plan de Trabajo Institucional. Directiva que regula las Prácticas Pre Profesionales en el Instituto Nacional de Salud Sostenibilidad Difusión en portal web institucional de las Prácticas Pre-Profesionales Sostenibilidad Afiche electrónico difundido en la red social Facebook del INS Sostenibilidad Display de Sistema Información de Capacitaciones (SICAP) Mejoras a futuro Cada año, mediante el Plan Anual de prácticas pre-profesionales se realizan ajustes y actualizaciones en la oferta de vacantes tanto en número como en carreras profesionales, según requerimientos de los centros nacionales u oficinas generales del INS. Disminución de documentos para el trámite de Prácticas Pre Profesionales en el INS. Incremento en el presupuesto asignado para atender mayor demanda de prácticas pre-profesionales . Practicas Pre Profesionales I Semestre 2015 - INS