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Formación Ejecutiva
No Bonificable
CLAVES PARA ATRAER, COMPROMETER Y
FIDELIZAR EL TALENTO EN LA EMPRESA
16 de septiembre de 2015
De 9.00 a 13.30 y de 15.00 a 18.30 horas
BSEF. c/ d’Aragó, 215 1º 07008 Palma de Mallorca
¿Por qué debe asistir a este evento?
 En 2015, el mayor reto para el departamento de Recursos Humanos de las organizaciones será la gestión y el compromiso del talento. Los
expertos coinciden y los datos lo demuestran.
 Hasta seis meses pueden ser necesarios para que un empleado nuevo llegue a adquirir la productividad adecuada en un trabajo.
 Se necesitan nada menos que dieciocho meses para integrarlo a la cultura de la empresa.
 La pérdida de un empleado cualificado supone un coste elevadísimo para la organización que repercute en: perdida de conocimientos, procesos
de reclutamiento y selección, baja productividad inicial, capacitación del nuevo empleado, coste de ralentizar al equipo, etc.
 Saber qué técnicas y estrategias son necesarias para atraer, motivar, comprometer y fidelizar al empleado es una cuestión prioritaria. Este curso
le facilitara las claves para lograr con éxito este objetivo.
Formación Ejecutiva
No Bonificable
Por Rita González Fernández
Licenciada en Psicología con Máster en Recursos Humanos y PRL. Coach certificada por la ICF. Ha desarrollado su carrera profesional en RRHH
durante más de 20 años, siendo Responsable de Formación, Selección, Desarrollo y Comunicación en SEUR. Durante esta etapa colaboro en la
creación del Dpto. de Recursos Humanos y desarrollo el Sistema de Gestión por Competencias y de Evaluación del Desempeño. Entre las empresas
en las que ha desarrollado e impartido formación se encuentran: Abengoa, Ayuntamientos, Cetelem, Comunidad de Madrid, Cruz Roja, Grupo Bel,
PSA... Actualmente Consultora Senior en In Confidence.
A quién va dirigido
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Directivos.
Directores de Recursos Humanos.
Directores de Formación.
Directores de Personal.
Responsables de Desarrollo.
Técnicos de Recursos Humanos.
Técnicos de formación.
Formadores internos y externos.
Consultores de Recursos Humanos.
Y en general, a todo profesional relacionado con los RRHH y la gestión de personas en las organizaciones.
Objetivos:
 Aprender cómo atraer el talento en la empresa y potenciar la motivación de los trabajadores, así como conocer cuáles son los beneficios y
resultados que tiene para la organización.
 Identificar qué acciones se pueden llevar a cabo para potenciar el compromiso e implicación de los profesionales en la organización.
 Conocer el concepto de salario emocional y engagement y su relación con el rendimiento del empleado y los resultados de la empresa.
 Saber cómo detectar los motivos que impulsan los diferentes comportamientos de las personas en el trabajo.
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Programa:
ATRAER Y FIDELIZAR EL TALENTO: OBJETIVOS 2015
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Introducción: situación actual del talento en España.
Atraer talento a través del Employer Branding.
La importancia del proceso de acogida del nuevo empleado en la empresa.
In Branding: el cliente está dentro de la empresa.
5 claves para fidelizar el talento en la empresa.
EL SALARIO EMOCIONAL
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¿Qué es el salario emocional?
Satisfacción y motivación en el trabajo.
Reconocimientos y recompensas.
Modelos en la aplicación de salario emocional para potenciar la motivación de los empleados
EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
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Valores de la empresa e individuales.
El compromiso de los trabajadores.
El concepto de engagement en el trabajo.
Engagement y productividad.
Cómo podemos medir el engagement de los empleados: Test UWES.
Clima y cultura organizacional, satisfacción laboral y engagement.
Estrategias para generar compromiso de los empleados con la organización: ganar-ganar
Liderazgo resonante.
Comunicación fluida y transparente.
Gestión de la resiliencia.
Gestión de la diversidad cultural y generacional.
Empresa saludable.
Análisis de casos de éxito.
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Inscripciones
Duración: 8 horas
Derechos de inscripción:
La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota
incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo al Real Decreto-ley 4/2015 de 22 de marzo, para la reforma urgente del
Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.
BSEF
C/ d’Aragó, nº 215, 1ª planta. 07008 Palma de Mallorca
TF. 971 70 60 08
form@bsef.es · www.bsef.es
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