Tras haber alcanzado tantos logros, el mismo director
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Fechas, duración y formato El Programa consta de 12 sesiones y 6 coloquios que se impartirán en 6 módulos, (cada uno formado por 2 sesiones y un coloquio). Se llevará a cabo los jueves a partir de las 13:30 h. Metodología En el Programa se estudian casos prácticos en que los protagonistas son directores de empresa a los que se ha seguido durante años. Los casos permiten analizar al hombre en su totalidad y abarcan un espectro amplio de situaciones que resultan cercanas a la experiencia del participante y despiertan naturalmente su interés. En ellos, el director se ve reflejado a la manera de un espejo. El análisis de los casos comprende tres etapas: estudio individual, trabajo en equipo y discusión en sesión plenaria. Los conceptos utilizados en cada sesión se ensamblan para trazar la imagen íntegra del ser humano. Al final de cada módulo habrá un coloquio para propiciar el intercambio de experiencias e inquietudes. En algunas sesiones se invitará a los cónyuges o familiares cercanos para profundizar y ampliar la reflexión. Módulo 1: Octubre 20 Módulo 2: Octubre 27 Módulo 3: Noviembre 3 Módulo 4: Noviembre 10 Módulo 5: Tras haber alcanzado tantos logros, el mismo director necesita un nuevo y profundo análisis de sí mismo Noviembre 17 Módulo 6: Noviembre 24 Contacto Ernesto Martínez ermartinez@ipade.mx Tel. 5354 1800 ext. 1805 Mario Andrés Peregrina maperegrina@ipade.mx Tel. 5354 1800 ext. 1053 Muchas cosas están cambiando. El director de empresa no es ajeno a estos cambios: su trayectoria profesional es vertiginosa, su actividad intensa y exigente, y su responsabilidad enorme. Pero el ser humano, en su más profunda naturaleza, sigue siendo el mismo. Volver la atención hacia el hombre es regresar a lo fundamental y permanente. IPADE. Perfeccionamos líderes,transformamos a México” ¿Cómo cuidar al director? ¿Cómo lograr que su progreso sea acorde con su desarrollo como persona? Presentación El Programa El director como persona pretende hacer un alto en el camino para abrir un espacio de reflexión que ayude a ejercer, junto con el papel de director, el oficio de hombre. El contenido está centrado en el estudio de la persona humana y deja ver la estrecha conexión que hay entre el ejercicio de la acción directiva y el modo de ser de la persona que la realiza. Objetivos • Contribuir al desarrollo de la persona del director mediante la discusión de casos prácticos que muestran los desafíos y dilemas que enfrenta como ser humano. • Analizar con objetividad y profundidad los casos propuestos. • Proporcionar una visión integral del hombre que sirva como punto de referencia para la conducta personal y el gobierno de otras personas. Perfil del participante • Empresarios y directivos con experiencia. • Empresarios y directivos egresados de cualquier Programa del IPADE (Perfeccionamiento, MEDEX, MEDE, Persona y Familia, Especiales y Enfocados). Presentación El Programa El director como persona pretende hacer un alto en el camino para abrir un espacio de reflexión que ayude a ejercer, junto con el papel de director, el oficio de hombre. El contenido está centrado en el estudio de la persona humana y deja ver la estrecha conexión que hay entre el ejercicio de la acción directiva y el modo de ser de la persona que la realiza. Objetivos • Contribuir al desarrollo de la persona del director mediante la discusión de casos prácticos que muestran los desafíos y dilemas que enfrenta como ser humano. • Analizar con objetividad y profundidad los casos propuestos. • Proporcionar una visión integral del hombre que sirva como punto de referencia para la conducta personal y el gobierno de otras personas. Perfil del participante • Empresarios y directivos con experiencia. • Empresarios y directivos egresados de cualquier Programa del IPADE (Perfeccionamiento, MEDEX, MEDE, Persona y Familia, Especiales y Enfocados). Fechas, duración y formato El Programa consta de 12 sesiones y 6 coloquios que se impartirán en 6 módulos, (cada uno formado por 2 sesiones y un coloquio). Se llevará a cabo los jueves a partir de las 13:30 h. Metodología En el Programa se estudian casos prácticos en que los protagonistas son directores de empresa a los que se ha seguido durante años. Los casos permiten analizar al hombre en su totalidad y abarcan un espectro amplio de situaciones que resultan cercanas a la experiencia del participante y despiertan naturalmente su interés. En ellos, el director se ve reflejado a la manera de un espejo. El análisis de los casos comprende tres etapas: estudio individual, trabajo en equipo y discusión en sesión plenaria. Los conceptos utilizados en cada sesión se ensamblan para trazar la imagen íntegra del ser humano. Al final de cada módulo habrá un coloquio para propiciar el intercambio de experiencias e inquietudes. En algunas sesiones se invitará a los cónyuges o familiares cercanos para profundizar y ampliar la reflexión. Módulo 1: Octubre 20 Módulo 2: Octubre 27 Módulo 3: Noviembre 3 Módulo 4: Noviembre 10 Módulo 5: Tras haber alcanzado tantos logros, el mismo director necesita un nuevo y profundo análisis de sí mismo Noviembre 17 Módulo 6: Noviembre 24 Contacto Ernesto Martínez ermartinez@ipade.mx Tel. 5354 1800 ext. 1805 Mario Andrés Peregrina maperegrina@ipade.mx Tel. 5354 1800 ext. 1053 Muchas cosas están cambiando. El director de empresa no es ajeno a estos cambios: su trayectoria profesional es vertiginosa, su actividad intensa y exigente, y su responsabilidad enorme. Pero el ser humano, en su más profunda naturaleza, sigue siendo el mismo. Volver la atención hacia el hombre es regresar a lo fundamental y permanente. IPADE. Perfeccionamos líderes,transformamos a México” ¿Cómo cuidar al director? ¿Cómo lograr que su progreso sea acorde con su desarrollo como persona?
