nuestras pautas de ética y conducta profesional

HILATURAS
FERRE
NUESTRAS PAUTAS DE ÉTICA
Y CONDUCTA PROFESIONAL
MARZO 2012
HILATURAS
FERRE
NUESTRAS PAUTAS DE ÉTICA Y DE CONDUCTA PROFESIONAL
HILATURAS FERRE, S.A. se constituye en el año 1947 y desde
entonces nos hemos dedicado a la hilatura. El origen de nuestra
empresa tiene un fundamento netamente familiar, con actividades dentro el sector textil que se remontan a principios del siglo
XX.
Es un orgullo para nosotros haber sido capaces de mantenernos
en el mercado durante cuatro generaciones. Esto no hubiera
sido posible sin los valores que nos definen como empresa y que
constituyen los pilares sobre los que nos sustentamos. El comportamiento que se ha ido transmitiendo generación tras generación y que ha hecho posible que hayamos podido crecer y consolidarnos es nuestra herencia.
El objetivo de estas pautas es hacer extensivos nuestros valores
como principios básicos de comportamiento para todos los
trabajadores de la empresa y es fundamental que los cumplamos.
La calidad de las personas que conforman nuestra empresa, lo
que somos, está definido en cada valor y esto es algo que transmitimos a nuestro entorno.
Alfredo Ferre García
Director General
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NUESTRA
MISIÓN
“Estos son nuestros
valores, los cuales
os transmitimos
para que los respetéis y hagáis vuestros, para que los
conservéis y hagáis
crecer.”
“Todos los profesionales de Hilaturas
Ferre debemos tenerlos presentes y
cumplirlos.”
Fabricación europea enfocada a mercados internacionales de hilados open-end
para industria textil, con oferta innovadora de producto, flexibilidad ante la demanda y know how especialista en fibras recicladas.
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NUESTROS VALORES CORPORATIVOS:
LA BASE DE NUESTRA
ESTRATEGIA
1.ORIENTADOS AL MERCADO.
2.ÉTICOS.
Somos honestos y respetuosos con las personas. Promovemos empleo
cualificado y estable.
3.SOSTENIBLES.
Mantenemos un negocio sostenible con productos ecológicos y con acreditaciones de sostenibilidad industrial, de producto y para las personas.
4.SERIEDAD.
Somos confiables y profesionales.
5.PROACTIVOS.
Con capacidad de iniciativa y de adaptación.
6.INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PERMANENTE.
7.FUTURO.
Con solvencia empresarial y futuro profesional.
8.REINVERSIÓN DE LOS BENEFICIOS.
9.GESTIÓN PARTICIPATIVA.
Pertenecemos a un Grupo que crea empleo, desarrolla tecnologías y consigue clientes a través de procesos eficientes, comportamientos honestos
y reinversión de resultados. Los clientes y las personas que forman parte
del Grupo son nuestras prioridades.
Gracias a una implicación convencida de todos conservaremos a nuestros
clientes.
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ORIENTADOS AL MERCADO
En la actualidad nuestra empresa está dirigida por la CUARTA GENERACIÓN. Hemos sido capaces de mantener nuestra existencia a lo largo de
los años porque estamos orientados al mercado:
-
Nos anticipamos a las exigencias del mercado.
Solucionamos las necesidades que tengan nuestros clientes.
Continuamos siendo “inventores de producto”.
Somos especialistas, produciendo hilados de colores muy concretos de
materias recicladas. Somos capaces de conseguir los colores requeridos
por nuestros clientes a través de materias de diversos colores.
- Tenemos visión de futuro.
- Nuestro know how de más de 70 años se transmite de generación en
generación a través de los trabajadores que forman parte de la empresa.
- Somos rápidos en dar soluciones e información.
ÉTICA. HONESTIDAD Y RESPETO A LAS PERSONAS
Mantenemos un comportamiento ético desde los orígenes de nuestra empresa.
Ética entre los accionistas:
- La unión existente entre los accionistas propicia una rápida y efectiva resolución de problemas.
- La transparencia en la información es la base de nuestro crecimiento.
Ética hacia la competencia:
- No se permiten comentarios negativos de la competencia bajo ningún concepto.
Ética hacia los proveedores:
- Buscamos siempre una relación en la que nos beneficiemos ambas partes.
- Somos justos ante cualquier reclamación.
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Ética con los trabajadores:
- Siempre que la empresa tenga suficiente actividad propiciamos contratos
fijos si transcurridos unos meses de contratación temporal el trabajador o
trabajadora demuestran su profesionalidad.
- Existe una relación cercana entre todos los que formamos parte de la
empresa.
Respeto a las personas:
- Trabajamos por un entorno laboral seguro y saludable, y tomamos medidas para la prevención de accidentes.
- Promulgamos políticas de igualdad de oportunidades y de no discriminación.
- No se permite el trabajo forzoso.
- No se permite ni se apoya el uso de trabajo infantil.
SOMOS SOSTENIBLES CON EL MEDIO AMBIENTE
- Trabajamos con fibras naturales.
- De un desecho fabricamos un producto. Contribuimos a la reducción de la
cantidad de residuos que se depositan en los vertederos.
- Reciclamos materiales para darles un nuevo valor, una nueva vida.
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4.000
Toneladas
consumidas de
algodón
reciclado durante
el año 2010
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Gracias al consumo de estas toneladas provenientes de desechos:
- Hemos contribuido al ahorro de 19.500.000 litros de agua necesarios para
el cultivo del algodón y para la tintura posterior.
- Hemos evitado el consumo de 67.000 kg. en productos químicos necesarios para la tintura del hilo.
- Hemos evitado las emisiones de 1.000.000 kg de CO2.
- Hemos impedido el vertido de 15.000.000 litros de aguas residuales generadas en el proceso de tintura.
- Se han dejado libres para el cultivo 10.000.000 m2 necesarios para la
plantación del algodón utilizado.
- Se han dejado de utilizar 800.000 kg. en abonos y plaguicidas.
- Dejamos 12.000 m2 libres en vertedero.
(Datos calculados en base al Estudio comparativo del impacto medio ambiental de hilados de algodón reciclado vs
hilados de algodón convencional efectuado por AITEX en octubre de 2007)
TENEMOS FUTURO
Con nuestro negocio:
-
Aportamos solvencia empresarial y futuro profesional.
Mantenemos la ILUSIÓN para que el negocio permanezca vivo.
Nos adaptamos a las circunstancias del mercado.
Tenemos visión empresarial.
Con los accionistas:
- Tenemos establecido un Protocolo Familiar lo cual se traduce en una
garantía de futuro.
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SERIEDAD
Apuesta por nuestros trabajadores:
-
Fomentamos la formación.
Potenciamos la promoción interna.
Somos confiables.
Impulsamos la profesionalidad.
Trabajamos por mejorar la calidad de nuestros procesos internos.
Apostamos por la GESTIÓN PARTICIPATIVA con el fin de aumentar la
involucración e implicación del personal.
Orientada a los clientes:
-
Generamos confianza.
Cumplimos nuestros compromisos.
Notificamos posibles incumplimientos antes de que se produzcan.
Mantenemos la rigurosidad en cumplimiento de plazos y calidad de
producto.
- En definitiva, nos esforzamos por dar un BUEN SERVICIO.
Respetamos y cumplimos la legislación que nos es de aplicación y la
difundimos en toda la empresa
SOMOS PROACTIVOS
- Tenemos capacidad de iniciativa y de adaptación.
- La proactividad es una ACTITUD que emana desde los orígenes de la
empresa.
- Detectar las necesidades antes de que surjan debe ser prioritario, tanto
para clientes internos como externos.
- Apostamos por una empresa donde la implicación de todos sea esencial.
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INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PERMANENTE
- Efectuamos inversiones constantes en la renovación de nuestra maquinaria.
- La tecnología nos ayuda a conseguir calidad homogénea.
- Adquirimos máquinas de última generación que cada vez consumen
menos recursos y proporcionan mayor seguridad en el trabajo.
- Efectuamos Inversiones Socialmente Responsables.
- Disponemos de unas instalaciones con tecnología punta para aumentar
nuestra competitividad.
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