secretaria ejecutiva de desarrollo de personal centro universitario

SECRETARIA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL
CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DEL LITORAL ATLÁNTICO
DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA
SE CONVOCA A CONCURSO PUBLICO
En aplicación de la Ley Orgánica de la UNAH, Decreto 209-204 del 17 del Diciembre de 2004, basado en el Estatuto
del Docente Universitario- EDU 2000 en el Título II Capítulo I Artículo 34, Capítulo III Artículo 39-49., Capítulo IV y
V.
I. PUESTO:
PLAZAS
SUELDO BASE:
INICIO:
PUESTO DE TRABAJO:
TIPO DE CONTRATO
JORNADA LABORAL:
Departamento
PROFESOR TITULAR II
UNA (1)
L.30,135.85
Primer periodo Académico de 2014
Departamento de Biología
PERMANENTE, (sometida a dos periodos de Prueba)
Tiempo Completo de 6 Horas continuas, Según necesidad del
II. NATURALEZA DEL PUESTO: Docencia Universitaria
Investigación y Vinculación Universidad Sociedad).
III.
(Desarrollar
Actividades Académicas de: Docencia,
REQUISITOS:
1. Contar con el grado académico universitario para ejercer la docencia: Licenciatura en Biología con
Maestría en Manejo de Áreas Protegidas, debidamente reconocido e
incorporado por la UNAH.
2. Currículum Vitae (tres copias) Actualizado y debidamente sustentado, con copias de titulo universitarios,
constancia de investigaciones, de experiencia profesional, vinculación con la sociedad, publicaciones
seminarios, talleres, cursos que acrediten su formación académica. (solo se aceptaran los diplomas de
educación permanente obtenidos después de graduarse).
3. Acreditar preferiblemente tres (3) años de trabajo en el área profesional o experiencia docente
universitaria.
4. Presentar certificación médica de salud integral (reciente).
5. Constancia de trabajo en caso de laborar en otra institución, la cual debe señalar la jornada de trabajo en
esta. Lo manifestado en esa constancia, además, deberá sustentarse con una Declaración Jurada autenticada
del interesado acerca de la disponibilidad de cumplir con el horario solicitado.
6. Presentar constancia de dos (2) referencias laborales en la última Institución donde laboró, además debe
presentar constancia de evaluación de su jefe de inmediato sobre desempeño profesional.
7. Constancia de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.
(Constancia de antecedentes Policiales y Judiciales).
8. Acreditar experiencia laboral en el área de Manejo de Áreas Protegidas por medio de publicaciones en revistas
nacionales e internacionales
9. Conocimiento del modelo curricular basado en competencias.
10. Experiencia en la elaboración de programas analíticos y manuales de laboratorio
11. Experiencia en la coordinación de laboratorios
12. Conocimiento en manejo de desechos químicos.
13. Experiencia en asesoría de trabajos de investigación.
14. Capacidad de análisis, planificación, organización y dirección.
15. Contar con diplomados en Pedagogía
16. Manejo básico de Microsoft Office
17. Aprobar el proceso de selección correspondiente, que consta de:
17.1 Someterse a Entrevista Profesional
17.2 Someterse y aprobar la evaluación técnica y de competencias (exámenes de conocimiento).
17.3 Análisis de la documentación presentada.
17.4 Evaluación psicométrica (misma que será realizada y aprobada por la Secretaria Ejecutiva de
Desarrollo de Personal para poder continuar con el proceso).
18. Demostrar sus competencias a través de una exposición oral y escrita.
19. Firmar compromiso para recibir capacitaciones en línea y/o Diplomados de Investigación Científica, etc.
20. Aprobar el concurso público.
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21. Aprobar las evaluaciones de desempeño docente al finalizar cada periodo académico.
IV. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
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Participar en las funciones propias del departamento de biología
Coordinar con el equipo multidisciplinario del CURLA el manejo de las 2000 hectáreas del CURLA.
Diseñar, asesorar, evaluar y administrar proyectos de investigación a desarrollarse en las 2000 hectáreas
del CURLA.
4. Preparar e impartir cursos de las maestrías, carreras de grado, diplomados, charlas, conferencias y otras
actividades que el departamento de Biología brinda.
5. Elaborar propuestas de proyectos para la obtención de financiamiento de organismos cooperantes para el
desarrollo de las áreas protegidas con las cuales CURLA es comanejador.
6. Adquirir, desarrollar y utilizar recursos didácticos variados acorde a las actividades educativas a
desarrollar y elaborar apoyos didácticos.
7. Coordinar y supervisar las labores d los equipos de trabajo que le hayan sido asignados en coordinación con
el Jefe de departamento de Biología.
8. Colaborar con la actualización de planes de estudio de pregrado y posgrados que en el CURLA se
desarrollen.
9. Colaborar con el diseño de nuevas propuestas de pregrado y posgrado.
10. Desarrollar, aplicar y evaluar instrumentos de evaluación para el desarrollo de las actividades de los
diferentes programas que la Escuela maneja.
11. Colaborar con las diferentes comisiones, tales como: Asesoría Académica, Desarrollo Curricular,
Autoevaluación, etc.
12. Asistir a las sesiones del Departamento en forma obligatoria
V.
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19.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Capacidad de interrelacionar docencia, investigación y vinculación universidad-sociedad
Habilidad de comunicación educativa: aplicación de metodología y materiales de enseñanza universitaria
Habilidad para usar tecnologías de información y comunicación TIC’s
Planificación, gestión y evaluación de la enseñanza-aprendizaje
Capacidad de análisis, síntesis y juicio crítico
Conocimiento de la realidad local, nacional e internacional
Capacidad para trabajar bajo presión
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
Habilidad para el manejo de personal
Buenas relaciones humanas
Capacidad y habilidad para comunicarse de forma verbal y escrita
Tener iniciativa y dinamismo
Capacidad para redactar documentos
Manejo básico de Microsoft Office y MAC
Dominio de idioma ingles
Capacidad para coordinar equipos de trabajo
Capacidad para diseñar, asesorar, evaluar y administrar proyectos de investigación en control biológico
Capacidad para preparar e impartir clases sobre Biología general, Entomología, Fauna, etc.
Capacidad para diseñar, elabora y aplicar metodologías y prácticas en investigación de temas relacionados
con control biológico de plagas insectiles, entomología.
20. Facilidad para comunicar resultados obtenidos de las investigaciones a diferentes grupos de la sociedad
21. Capacidad para la generación de bases de datos zoológicos que sirvan para el desarrollo de investigaciones
a través del manejo de software computacional especializado en Manejo de Colecciones zoológicas.
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VI.
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VII.
ACTITUDES
Ejercer su profesión con responsabilidad, con altos valores éticos y morales.
Mostrar en todo momento, una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le rodea.
Espíritu de superación a través de la actualización permanente de sus conocimientos.
Identificación con los valores patrios (identidad nacional).
Espíritu de servicio y participación en la solución de los problemas de la institución.
Espíritu emprendedor e innovador.
FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y DE APLICACIÓN DEL CONCURSO.
Presentación y recepción de documentos en sobres sellados y foliados indicando la plaza a la cual desea participar
en la Coordinación Regional de Recursos Humanos del Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico
(CURLA), dirigidos a la Comisión de Concurso, en un horario de 8:00 A.M- 3:30 P.M, durante el periodo
comprendido del 16 al 28 de Enero de 2014 (Mayor información ver www.unah.edu.hn).
VIII.
LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA PERSONAL
Revisados y analizados los documentos se les notificará a los y las personas que califiquen para la entrevista.
MSC. JACINTA RUIZ BONILLA
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO
DE PERSONAL
COORDINADOR C.L.C.D. CURLA