INSTRUCTIVO PROVISIÓN DE VACANTES DE INGRESO

INSTRUCTIVO
PROVISIÓN DE VACANTES DE INGRESO
ORGANISMOS DEL ARTÍCULO 220 Y 221 DE LA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
1. NORMATIVA APLICABLE
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Ley Nº 16.127 de 7/08/90, art. 1º con la modificación introducida la Ley Nº
17.930 el art. 11.
Ley Nº 16.127 de 7/08/90, art. 5
Ley 16.134 de 20/09/90, art 11
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN:. La norma resulta aplicable a la designación de
personal presupuestado o contratado de la Corte Electoral, Tribunal de Cuentas,
Tribunal de lo Contencioso Administrativo, Entes Autónomos y Servicios
Descentralizados en los escalafones "A" (Técnico Profesional), "B" (Técnico), "C"
(Administrativo), "D" (Especializado), "E" (Oficios), "F"(Servicios Auxiliares), y "R"
(Personal no incluido en los escalafones anteriores), o similares (*).
(*) Por el concepto de “similares” debe entenderse como otros
agrupamiento o escalafones que reúnan las características descriptas en el
art. 48 de la Ley 15.851 de 24/12/86 y Ley Nº 15.809 de 8/4/86 y
modificativas.
3. PROCEDIMIENTO
3.1. Consulta a la ONSC: El organismo designante comunica a la ONSC las
necesidades de personal para la consulta al Registro “Personal a
Redistribuir”.
La
comunicación
se
hará
vía
e
mail
a
la
casilla
inforedistribucion@onsc.gub.uy y deberá contener:
• Descripción y requisitos de cargos o funciones a proveer.
• Cantidad de cargos o funciones vacantes.
3.1.1. Existe el perfil requerido: redistribución.
3.1.2. ONSC no se pronuncia dentro de los 90 días (lit. B del art. 1º Ley
16.127 en redacción dada por art. 11 Ley 17.930):
3.1.2.1.
Corte Electoral, Tribunal de Cuentas y Tribunal de lo
Contencioso Administrativo: éstos
organismos podrán
designar a personas que no sean funcionarios públicos a
razón de una designación cada dos vacantes generadas a
partir del 31 diciembre de 2005, requiriendo informe previo
favorable del Ministerio de Economía y Finanzas.
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3.1.2.2.
Los entes autónomos y servicios descentralizados podrán
designar personas que no sean funcionarios públicos, sin
limitación
de
vacantes
efectivamente
generadas,
requiriéndose para ello el cumplimiento previo de proyectos
de reformulación de sus estructuras organizativas, en la
forma y condiciones previstas por el inciso primero del
artículo 6º de la Ley 17.930.
3.1.3. No existe el perfil requerido: se procederá de igual forma que en la
hipótesis anterior.
3.2. Excepciones a la consulta al Registro de Personal a Redistribuir
(artículo 4 de la Ley 16.127 y complementarias):
En esas hipótesis se podrá proceder a la designación de personas que no
sean funcionarios públicos sin necesidad de previa consulta al Registro de
Personal a Redistribuir.
3.3. Informe de OPP: En el caso de Entes Autónomos y Servicios
Descentralizados deberá recabarse informe de OPP en cuanto a la
existencia de vacantes, previo al envió del expediente a la ONSC.
3.4. Llamado para la provisión de vacantes:
3.4.1. Convocatoria
3.4.2. El Jerarca deberá disponer:
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Llamado a concurso
Norma habilitante para el llamado
Cantidad de vacantes a proveer y su denominación
Procedimiento de selección
Aprobación de las bases
Designación del tribunal
3.4.3. Convocatoria
Con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades de todos los
ciudadanos, la convocatoria deberá contar con la más amplia difusión,
recomendándose a tales efectos realizarla mediante la publicación en dos
diarios de circulación nacional así como en la pagina web del Inciso y de la
Oficina Nacional del Servido Civil (*). Este último requisito será obligatorio a
partir del 01/01/09 y deberá cumplirse con una antelación no inferior a los 15
días del cierre del llamado. (art.11 Ley 18.362)
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En caso de que la convocatoria deba hacerse en el interior del país se
recomienda su difusión a través de un diario de circulación nacional y un medio
de comunicación local.
La publicación deberá explicar claramente:
• Lugar y fecha de inscripción
• Forma de acceder a las bases
• Documentación a presentar
3.5. Bases: deberían contener como mínimo los siguientes puntos
3.5.1. Requisitos para el ingreso a la función pública
3.5.2. Requisitos de admisibilidad para participar en procedimiento de selección
(Definición de Escalafones Ley 15.809 y modificativas)
3.5.3. Cantidad y descripción del cargo o función (Escalafón, grado, denominación y
3.5.4.
3.5.5.
3.5.6.
3.5.7.
3.5.8.
serie)
Procedimiento de Selección
Ponderación de factores
Forma de integración del Tribunal
Vigencia del orden de prelación
Remuneración
3.6. Resolución del Jerarca homologando el fallo del tribunal de
selección
3.7. Elementos que debe contener el expediente al momento de ingreso
para su control en la ONSC:
3.7.1. Constancia de consulta a la ONSC o justificación de estar comprendido en las
3.7.2.
3.7.3.
3.7.4.
3.7.5.
3.7.6.
3.7.7.
3.7.8.
3.7.9.
excepciones dispuestas en el artículo 4 de la Ley 16.127 y complementarias.
(Punto 3.1)
Informe de OPP en cuanto a la existencia de las vacantes (Punto 3.3)
Actas del tribunal y lista de postulantes seleccionados ( Sin perjuicio del
soporte papel que se incluye en el expediente con la lista de postulantes, el
mismo deberá ser remitido a la ONSC por correo electrónico a
Ingresos2009@onsc.gub.uy en formato Word o Excel)
Resolución del Jerarca homologando el fallo del tribunal.
Documentación que acredite el procedimiento de selección cumplido (Puntos
3.4 a 3.6)
Declaración jurada de ingreso (Formulario Nº 1)
Formulario de información del registro de sumarios (Formulario Nº 2)
Propuesta o proyecto de resolución de designación
Índice de las actuaciones contenidas en el expediente a los efectos de facilitar
el análisis de las mismas por la ONSC. (Formulario Nº 3)
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3.8. Informe de ONSC
3.9. Acto administrativo de designación.
3.10. Comunicación a la ONSC:
Registro de Funcionarios Públicos a cargo de la ONSC: (Ley 15.757 art. 4,
lit.d).