UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL ELECCIONES DE DIGNATARIOS Y PROFESORES REPRESENTANTES PERÍODO 2016-2021 DISPOSICIONES PERTINENTES PARA INSCRIPCIÓN DE CANDIDATURAS Lunes 11 de julio: A las 18h00 finaliza el plazo de inscripción de candidatos a Rector y Vicerrectores (fórmula conjunta), Docentes Representantes Principal y Alterno (fórmula conjunta) ante el Consejo Universitario y Docentes Representante Principal y Alterno (fórmula conjunta) ante los Consejos Directivos de las Facultades de la UCSG. REQUISITOS PARA RECTOR Estatuto Universitario.- Art. 28.- Para ser Rector o Rectora de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil se requiere: a. Tener título profesional y grado académico de Doctor o Doctora, esto es de Ph.D., según lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior; c. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artículos indexados en su campo de especialidad, o relativos a la gestión educativa universitaria, en los últimos cinco años; b. d. Tener experiencia de al menos cinco años en gestión educativa universitaria o experiencia equivalente a dicha gestión; Haber accedido a la docencia por concurso público de merecimientos y oposición en cualquier universidad o escuela politécnica; obligación que regirá para los postulantes a los cargos de Rector o Rectora, que ingresen a la docencia universitaria a partir de la vigencia de la Ley Orgánica de Educación Superior. e. Estar en goce de los derechos de participación; Tener experiencia docente de al menos cinco años, tres de los cuales deberían haber sido ejercidos en calidad de profesor o profesora titular a tiempo completo, y haberlo hecho con probidad, exigencia y pertinencia en cualquier Instituto de Educación Superior del País. REQUISITOS PARA VICERRECTOR/A ACADÉMICA Art. 30.- Para ser elegido o elegida Vicerrector Académico o Vicerrectora Académica de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil se deberá cumplir con los siguientes requisitos: a. Estar en goce de los derechos de participación; b. Tener título profesional y grado académico de Doctor (a), esto es de Ph.D. según lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior; c. Tener experiencia de al menos tres años en gestión educativa universitaria o experiencia equivalente en gestiones afines y conexas; d. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artículos indexados en su campo de especialidad, o concernientes y vinculados con ella en los últimos cinco años previos a su postulación; e. Haber accedido a la docencia por concurso público de merecimientos y oposición en cualquier Universidad o Escuela Politécnica; obligación que regirá para los f. Tener experiencia docente de al menos cinco años, tres de los cuales deberán haber sido ejercidos en calidad de profesor o profesora titular a tiempo completo en cualquier Institución de Educación Superior del Ecuador; y haber ejercido la docencia con probidad, eficiencia y pertinencia. El Vicerrector Académico o Vicerrectora Académica, durará cinco años en sus funciones, trabajará a tiempo completo y podrá ser reelegido o reelegida, consecutivamente o no, por una sola vez. REQUISITOS PARA SER VICERRECTOR O VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO, Art. 34.- El Vicerrector o Vicerrectora de Investigación y Posgrado, tiene como función generar y aplicar políticas de investigación desarrollo, además de coordinar todas las acciones que ejecuta la Universidad en el campo de la investigación y la gestión social, productiva y cultural del conocimiento del posgrado, en sus distintas modalidades presencial, semipresencial, a distancia, virtual, en línea y otras convergencias. Para ser elegido o elegida deberá cumplir los siguientes requisitos: a. Estar en goce de los derechos de participación; b. Tener título profesional y grado académico de Doctor según lo establecido en el artículo 12 I de la Ley Orgánica de Educación Superior. c. Tener experiencia de al menos tres años en gestión educativa universitaria o experiencia equivalente en gestión. d. Haber accedido a la docencia por concurso público de merecimientos y oposición en cualquier universidad o escuela politécnica. e. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artículos indexados en su campo de especialidad, en los últimos cinco años de conformidad con lo establecido en la Disposición General Décima Octava y Disposiciones Transitorias Vigésima Octava y Vigésima Novena del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior codificado, expedido por el Consejo de Educación Superior. f. Tener experiencia docente de al menos cinco años, tres de los cuales deberán haber sido ejercidos en calidad de profesor universitario o politécnico titular a tiempo completo, y haber ejercido la docencia con probidad, eficiencia y pertinencia. El Vicerrector o Vicerrectora de Posgrado e Investigación durará cinco años en sus funciones, trabajará a tiempo completo, podrá ser reelegido o reelegida, consecutivamente o no, por una sola vez. DEL VICERRECTOR ADMINISTRATIVO O VICERRECTORA ADMINISTRATIVO, NOMINACIÓN, REQUISITOS Y ATRIBUCIONES Art. 38.- El Vicerrector Administrativo o Vicerrectora Administrativo tiene como funciones la planificación, gestión y evaluación de los procesos de calidad en los ámbitos de la Administración de recursos, en todo lo que le fuere atinente y pertinente, así como el bienestar universitario y e[ talento humano. Para ser elegido o elegida deberá cumplir los siguientes requisitos: a. Estar en goce de los derechos de participación; b. Tener título profesional y grado académico de Maestría, según lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior: c. Tener experiencia de al menos cinco años en gestión educativa universitaria o experiencia equivalente en gestión, o concerniente y vinculada con ella, d. Haber accedido a la docencia por concurso público de merecimientos y oposición en cualquier Universidad o Escuela Politécnica; obligación que regirá para los postulantes que ingresen a la docencia universitaria, a partir de la vigencia de la Ley Orgánica de Educación Superior y, e. Tener experiencia docente de al menos cinco años, tres de los cuales deberán haber sido ejercidos en calidad de profesor o profesora titular a tiempo completo en cualquier Instituto de Educación Superior del Ecuador. El Vicerrector Administrativo o Vicerrectora Administrativo, durará cinco años en sus funciones, trabajará a tiempo completo, podrá ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez y no podrá subrogar o reemplazar al Rector o Rectora. DEL VICERRECTOR O VICERRECTORA DE VINCULACIÓN, NOMINACIÓN, REQUISITOS Y ATRIBUCIONES Art. 41. - El Vicerrector o Vicerrectora de Vinculación, durará cinco años en sus funciones, trabajará a tiempo completo, podrá ser reelegido consecutivamente o no por una sola vez, y no podrá subrogar ni reemplazar al Rector o Rector4 así como tampoco al Vicerrector o Vicerrectora Académica. Para ser elegido o elegida, deberá cumplir los siguientes requisitos: a. Estar en goce de los derechos de participación. b. Tener título profesional y grado académico de Maestría, según lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior. c. Tener experiencia de al menos cinco años en gestión educativa universitaria, o experiencia equivalente en gestión. d. Tener experiencia docente de al menos cinco años, tres de los cuales deberán haber sido ejercidos en calidad de profesor o profesora universitario o politécnico titular a tiempo completo y haber ejercido la docencia con probidad, eficacia y pertinencia. e. Haber accedido a la docencia por concurso público de méritos y oposición en cualquier Universidad o Escuela Politécnica; obligación que regirá para los postulantes que ingresen a la docencia universitaria, a partir de la vigencia de la Ley Orgánica de Educación Superior. REQUISITOS PARA SER PROFESOR REPRESENTANTE ANTE CONSEJO UNIVERSITARIO O EL CONSEJO DIRECTIVO DE FACULTAD (FÓRMULA CONJUNTA PRINCIPAL Y ALTERNO) 1. Estar en goce de su derecho de participación 2. Ser profesor titular de la UCSG (contrato indefinido de trabajo) NOTA: Los candidatos a las distintas fórmulas deben observar la aplicación de la alternancia de género.