[Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] ISSN: 2007-2716 Cómo citar: Villanueva, L.E., Zárate, A. y N.C. Rangel (2012), “La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista”, Ide@s CONCYTEG, 7 (79), pp. 5-24. La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel1 Agustín Zárate Loyola2 Nadia Carolina Rangel Valdivia3 Resumen Este trabajo tiene como objetivo ubicar el problema de la identidad organizacional dentro de las perspectivas de la Construcción Social. Partimos del supuesto de que la complejidad de los problemas organizacionales demanda que estos sean abordados con paradigmas científicos que visualicen lo complejo de la realidad organizacional. En este sentido, se abordan cinco perspectivas de análisis de la misma con la intención de discutir la pertinencia de cada una de ellas y conocer ¿Cómo conciben ellas el problema de la identidad organizacional? Este núcleo de inteligibilidad que constituye el construccionismo social nos ofrece nuevas estrategias para el análisis organizacional, así, resulta fundamental considerar el problema de la identidad de las organizaciones la cual, se caracteriza por dar cohesión interna a la organización, por ser compleja y fragmentada, pero sobre todo, porque se construye a través de las experiencias y el diálogo o interacción entre los miembros de la organización y actores del contexto de la misma. Palabras clave: identidad organizacional, construcción social, análisis organizacional. 1 Licenciado en Administración Pública por la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Realizó sus estudios de Maestría y Doctorado en la Universidad Complutense de Madrid. Es profesor de la Facultad de Contaduría y Administración. 2 Egresado de la carrera de Psicología de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), estudió la Maestría Especialidad en Desarrollo del Niño. Profesor Investigador de Tiempo Completo adscrito a la Licenciatura en psicología y Director de la Facultad de Psicología, de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. 3 Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, cuenta con Maestría en Administración y Políticas Públicas por El Colegio de San Luis. 5 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] Summary The next paper aims to place the issue of organizational identity within the perspectives of social construction. We assume that the organizational problems complexity require to be addressed with scientific paradigms to visualize the complexity of the organizational reality. In such matter, it addresses five perspectives of the same analysis with the intention of discussing the relevance of each one and get to know how do they conceive the problem of organizational identity? This group of intelligibility that constitutes the social constructionism, offers new strategies for organizational analysis; so it is essential to consider the problem of the organizations’ identity which are characterized by the internal cohesion to the organization for being complex and fragmented but mainly because it is built through experience and dialogue or through the interaction between members of the organization and players in the same context. Keywords: organizational identity, social construction, organizational analysis;. Introducción esulta fundamental y pertinente saber, el enfoque de la auto narración, las tocar el problema de la identidad perspectiva organizacional posmoderna R dentro de las funcionalista, y el interpretativa, enfoque de la perspectivas construccionistas ya que esto autoorganización. Es cierto que esta selección nos permite abordarlo dentro de toda su es incompleta y el análisis de la identidad se complejidad como un rasgo que se forma a puede hacer desde otras perspectivas que no partir los se incluyen aquí, sin embargo, la intención es participantes. El análisis de la identidad reflexionar en torno a estas, como un primer organizacional acercamiento al tema. de las interacciones se puede entre hacer desde diferentes perspectivas que la conceptualizan y la explican de manera diferente, así como Nuestro objeto de estudio es la identidad, no utilizan diferentes metodologías para su la identidad de un individuo sino la identidad análisis. de las organizaciones, nos interesa saber ¿Cómo se construye? ¿Qué es? ¿Cómo se En este trabajo se abordan cinco perspectivas puede concebir de acuerdo a cada perspectiva de análisis de la identidad organizacional, a de análisis? Es importante señalar que no 6 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia hacemos de la perspectiva de análisis que se use para organización específicamente; este trabajo analizarla y que la complejidad de las permite mostrar que las diversas perspectivas organizaciones demanda que estos sean son pertinentes para el análisis de cualquier abordados con paradigmas científicos que tipo de organización, ya sea pública o visualicen privada. organizacional. Metodología La construccionismo social y sus estrategias de análisis. Ruptura con el paradigma científico tradicional y el surgimiento de un nuevo paradigma científico de la construcción social El referencia presente trabajo a algún tipo metodológicamente comprende una revisión bibliográfica que aborda desde el paradigma conductista hasta el construccionismo social. Esto con el objetivo de mostrar los límites del conductismo para el análisis organizacional y así, analizar las propuestas que surgen dentro del campo de la construcción social para el análisis de la identidad organizacional. Así, se analizan las diferentes perspectivas construccionistas sociales de la conducta humana, sus supuestos y metáforas y se establecerá que es lo que se construye socialmente; de este modo, abordaremos la identidad organizacional como lo complejo de la realidad En el ámbito de las ciencias tanto humanas como sociales hemos visto como a través de la historia se han enfrentado diferentes corrientes teóricas en la búsqueda de reconocimiento de la comunidad científica a la cual pertenecen. Es el caso del paradigma tradicional conductista, es decir, el enfoque del conocimiento como posesión individual que se encuentra en un punto muerto. una construcción social. Frente a la racionalidad individual del conductismo se sugirió una alternativa a la Para ello se hace una revisión teórica de cinco enfoques de análisis organizacional donde de lo la identidad importante es observar ¿Cómo ven estas perspectivas construccionistas el problema de la identidad? Y así poder mostrar que la concepción individual del conocimiento; el construccionismo social en las ciencias humanas, que es el enfoque del conocimiento que reside en el seno de la esfera de la conexión social, (Gergen, 1996:51), de este modo ya no se habla de una racionalidad concepción de la identidad va a depender de 7 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] individual sino de una racionalidad común de la Gestalt que afirmaban que no se puede (Gerge nuevo dar cuenta de la actividad humana sólo en paradigma científico surgió a partir de otro términos de inputs de estímulos. Es así que se núcleo de inteligibilidad, no se partió de extendió un amplio descontento en relación al nada, (Gergen, 1996: 25) y se formó un método experimental (Gergen, 1996:42), Por conjunto de proposiciones interrelacionadas ello, la comunidad científica buscaba ahora que alternativas y Tojo, dotaron interlocutores a 1996:8). una Este comunidad –científicos, de que fueran viables a la maestros, metodología experimental, con lo que la fase alumnos- de un sentido de la descripción y de crítica de la transición discursiva estaba la explicación en el seno de un ámbito dado, plenamente madura. Ahora venía la fase de es decir, mediante criterios propios una transformación y la nueva inteligibilidad, es comunidad puede interpretar o dar sentido a decir, la teoría cognitiva. algún hecho social y humano. (Gergen, 1996: 25). Es así que surge el construccionismo social (Gergen, 1996: 51), el cual nos remite a las Ahora bien, estos núcleos de inteligibilidad fuentes de la acción humana, a las relaciones son muy particulares, no existen de la misma y la comprensión misma del funcionamiento forma. La teoría conductista fue capaz de individual, prosperar en un contexto de discurso de intercambio comunitario. fuerte justificación donde tenía a el cual queda remitido al la metateoría empirista por un lado, y por el otro Así, en este proceso de transformación de la el discurso de la metodología experimental. inteligibilidad, aparecen varias formas de Por ejemplo, la teoría psicológica ha sufrido análisis crítico como lo son: la crítica una transformación ideológica, la crítica literario-retórica y la desplazando su base conductista hacía una crítica social (Gergen, 1996: 56), en la cual base cognitiva. De diferente forma, el nos detendremos un poco puesto que es un movimiento movimiento de importancia esencial para el importantísima cognitivo no se ha visto acompañado por cambios en los niveles ni de surgimiento del construccionismo social. la metateoría ni de la metodología (Gergen, 1996: Algunos pensadores como Max Weber y Karl Mannheim estaban preocupados por el La sustitución de la teoría conductista por la contexto cultural en que diversas ideas van teoría cognitiva comenzó con una fase crítica tomando forma y en los modos en que estas al conductivismo como la de los psicólogos ideas a su vez dan forma tanto a la práctica 8 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia científica como a la cultura (Gergen, 1996: comprender 64). Mannheim propuso que era útil hacer Montaño e Ibarra comentan al respecto: remontar los compromisos teóricos a orígenes sociales ya que los grupos sociales a menudo se organizan alrededor de determinadas teorías, los desacuerdos teóricos son por consiguiente cuestiones de conflictos de grupo y lo que conocimientos es consideramos algo como cultural e históricamente contingente. La crítica social considera que no es ni la ideología la realidad organizacional. “La realidad organizacional compuesta socialmente que se expresa en un complejo mosaico de actores sociales con intereses y estrategias divergentes en competencia, nos ubica de frente y de lleno ante un mundo que las teorías de la organización no visualizaban, ante una realidad concreta que el tradicional análisis económico, sociológico o político de los “grandes problemas” no había podido explicar concretamente”,…”teníamos enfrente una nueva realidad organizativa en la que la producción se constituía únicamente como uno de sus circuitos y no siempre el más importante…” (Ibarra y Montaño, 1986: 9). subyacente, ni la historia textual lo que moldea y da forma a nuestras concepciones de la verdad y del bien, más bien se trata de un proceso social (Gergen, 1996: 67), donde Perspectivas construccionistas sociales de la conducta humana la construcción social se da en lo cotidiano, en el día a día, cuando interactuamos y nos Estas nuevas estrategias de las que hablan relacionamos con otros individuos y a través Montaño e Ibarra se enmarcan dentro de las del lenguaje. perspectivas construccionistas sociales;, las cuales suelen enfocarse más en el proceso; en Nelson Goodman defendía que el mundo cómo la acción podía ser construido de muchas maneras, sin desenvuelven en las organizaciones a través que unas fueran más simples que otras, del tiempo y cómo se construyen el señalaba que un mundo cualquiera se puede significado y las interpretaciones en torno a fabricar de muchas maneras y se pueden dichos eventos (Pfeffer, 1992: 228). Dos fabricar muchos mundos (Goodman en perspectivas Hacking, 2001: 83). Por supuesto, somos las interaccionista, que se deriva de la tradición personas quienes los hacemos, además es de interaccionista simbólica cuyos exponentes común acuerdo, por tanto es social. son Blumer y Mead, o de la tradición son: y la a) interacción un se enfoque etnometodológica con Cicourel, Garfinkel y Como se observa en este escenario, el análisis Schutz. b) un enfoque estructuralista con organizacional también requería de nuevas Berger y Luckmann, Goffmann, Holtzner y estrategias Marx. de análisis que permitieran 9 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] El enfoque interaccionista se centra en las debate y al cuestionamiento (Pfeffer, 1992: propiedades emergentes de la interacción y en 230). los procesos mediante los cuales los individuos crean y atribuyen significados a El enfoque fenomenológico forma parte los eventos de la acción e interacción que se importante de una perspectiva denominada presentan en torno a ellos. El enfoque teoría crítica. Esta perspectiva sostiene que estructural comienza con los “hechos” dados ningún arreglo ni institución social están socialmente, el resultado del consenso y de la predeterminados, sino que más bien son, en definición social de la situación y luego trata parte, el resultado de la acción humana de explicar cómo estos hechos sociales son emprendida dentro de un contexto cultural importados compartido. y usados en determinadas interacciones sociales (Pfeffer, 1992: 229). Asimismo, invita a la observación y reflexión sobre el orden social; pone en entredicho la naturaleza que se da Existe entonces una dualidad en la visión por sentada de ese orden y amenazan con ello construccionista social que refleja el hecho de su estabilidad (Pfeffer, 1992: 230). que las estructuras sociales son a la vez creaciones humanas y restricciones sobre el La proceso de la creación de significados. El caracteriza por su acento relativo en el marco hombre crea significados, pero también puede de referencia de una situación específica así acotar los efectos restrictivos de la cultura como sobre la interacción dentro de esa cultura otorgamiento de sentido cognitivo. Aún (Pfeffer, 1992: 229). Estas posturas suelen cuando se subrayan procesos y situaciones centrarse en el individuo como creador de sociales, se pone especial atención al hecho significado, en la naturaleza subjetiva de la de incluir símbolos, mitos, ritos, ideología, realidad. creencia y lenguaje y un mayor énfasis sobre perspectiva también etnometodológica por su énfasis en se el la elaboración de las explicaciones de eventos La idea de que el significado y la realidad se como las que dan los individuos que utilizan construyen socialmente implica que no hay sus propios procesos cognoscitivos dentro de un orden necesario o natural en los arreglos un contexto social (Pfeffer, 1992: 231). Los sociales. Estos, así, como su significado, son supuestos de este enfoque así como los de las producto de la acción y el conocimiento otras humanos. la interacción humana son: es vital reconocer institucionalización y legitimación son, por si que los objetos, hechos, eventos y relaciones, mismos, procesos abiertos al estudio, al aparentemente Esto significa que perspectivas cognoscitivas presentes en el de la mundo 10 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia cotidiano, no tienen otro sentido aparte del que un observador decide darles; toda Supuestos del construccionismo social conducta o acción humana tiene su base en cierta clase de creencia, certera o deficiente, Por construcción social se entenderán los sobre lo que está sucediendo en la situación diversos proyectos sociológicos, históricos y inmediata, así como sobre lo que uno desea filosóficos que pretendan revelar o analizar llevar a cabo mediante cierta acción dada, las interacciones sociales o los itinerarios dentro de esa situación, así la conducta causales de hecho e históricamente situados, humana es al mismo tiempo interpretativa y que llevaron o estuvieron involucrados en el deliberada (Pfeffer, 1992: 232). nacimiento o consolidación de alguna entidad o hecho ya existente (Hacking, 2001: 89). Por otro lado, los eventos, objetos, personas, hechos, relaciones, entre otros existen para Gergen considera que el enfoque nosotros sólo en la medida en que son construccionista social del conocimiento tiene concebidos en nuestras mentes. Asimismo, varios supuestos esenciales para dar cuenta las interpretaciones que construimos de del conocimiento característico del mismo nuestras experiencias y los propósito que (Gergen, 1996:72-78): otorgamos a nuestras acciones son sociales en • Los términos con los que damos cuenta su origen…sólo mediante la interacción del mundo y de nosotros mismos no permanente con los demás podemos construir están significados y actos para las cosas del mundo estipulados mediante los cuales podemos después señalar exposiciones, sino más bien por las rumbos a nuestra conducta (Pfeffer, 1992: prácticas discursivas que tenemos en 232). interacción con otros. dictados por de los este objetos tipo de • Los términos y las formas por medio Pero, permítaseme profundizar un poco más de las que dentro de la perspectiva construccionista, sus comprensión supuestos y metáforas, toda vez que resulta nosotros necesario para la comprensión de la misma y sociales, productos de intercambio sobre todo para ubicar a el problema de la situados histórica y culturalmente y identidad de las organizaciones dentro del que se dan entre personas. Esos marco de las perspectivas construccionistas. artefactos sociales son creados y mismos construidos cuando del por conseguimos la mundo de son los interactúan y artefactos individuos socialmente 11 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] dentro de un tiempo y un espacio pueden realizar la visión que uno tiene de determinado, una sociedad mejor. El construccionismo como lo señala también Hacking. ofrece en este sentido una base fundamental • El grado en el que un dar cuenta del para desafiar las realidades dominantes las mundo o del yo se sostiene a través formas de vida a ellas asociadas (Gergen, del tiempo no depende de la validez 1996:82). objetiva de la exposición sino de las vicisitudes del proceso social. • La significación del lenguaje en los ¿Qué se construye socialmente? asuntos humanos se deriva del modo como funciona dentro de pautas de Una gran cantidad de cosas son construidas relación. socialmente (Hacking, 2001: 17), está el Es fundamental un para instrumento la interacción feminismo, la cultura postmodernismo, el social y a través del cual se puede conocimiento, dar cuenta del mundo y a su vez se realidad, puede interpretar. escolarización urbana, el teletón, la policía, el el el homosexual, homicidio en serie, la la • Estimar las formas existentes de “peje”, la maternidad, la guerra, la identidad, discurso consiste en evaluar las las personas somos construidas socialmente; pautas tal se nos asigna un rol, pertenecemos a una evaluación se hace eco de otros familia que nos da un apellido, jugamos un enclaves culturales. papel, a causa de lo que se nos atribuye y lo de vida cultural; que nosotros mismos nos atribuimos, así Con los supuestos anteriores, Gergen podemos ser esposa, madre o estudiante. concluye que en un grado significativo para Haslanger las construcción social en el que somos por lo ciencias humanas construccionistas los contienen argumentos un enorme llama a este sentido de que dicen que somos como “discursivo” el (Haslanger en Hacking, 2001: 18). El construccionista, los lenguajes de las ciencias individuo es socialmente construido como sirven una clase de persona específicamente. potencial de (Gergen, 1996: dispositivos 78) Para pragmáticos, al favorecer determinadas formas de actividad El ¿Cuál es el objetivo de los análisis de vida construcción social? Hacking señala que un profesional plenamente expresiva, en relación uso primario sería el de concienciar (2001: a las teorías, los métodos y las prácticas que 25). Lo cual se hace de dos maneras distintas mientras se construccionismo disuaden invita otras. a una 12 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia según dice. Primero, se insiste en que una como ideas (Hacking, 2001: 50). Las palabras gran ascensor son los hechos, la verdad, la realidad parte experiencia o la totalidad vivida, y del de nuestra mundo que y el conocimiento. Estos no son objetos que habitamos han de ser considerados como estén en el mundo, son palabras que se usan socialmente construidos. En segundo, están para decir algo sobre el mundo o sobre lo que las reivindicaciones concretas acerca de la decimos o pensamos acerca del mundo. construcción social de algo en específico, es decir, concienciar sobre algo en específico que es socialmente construido, por ejemplo, la anorexia, la guerra, “el peje”, la maternidad, la identidad, entre otros que La construcción social como proceso, producto e interpretación mencione arriba, pero que también no mencione. Todos estos hechos son resultado Como ya lo hemos dicho, la construcción de sucesos históricos y procesos sociales, por social como proceso tiene lugar en el tiempo tanto, son parte de la realidad social ubicada (Hacking, 2001: 72). Por su parte, las en un tiempo determinado (Hacking, 2001: personas como producto es lo que está en 35). cuestión, una persona que ha sido construida por un proceso social, la historia de la vida de Para regresar al hecho de qué es lo que se esa persona conocida a través de una construye socialmente, Hacking distingue tres narración, de su discurso. Por tanto, proceso y tipos de cosas que se dice que son producto forman parte a la vez de los socialmente construidas, a saber: objetos, argumentos ideas y algo que él denomina palabras construccionistas argumentan que el producto ascensor (verdad, hechos, conocimiento y no es inevitable mostrando cómo se originó realidad) (Hacking, 2001: 48). Los objetos (el proceso histórico) y señalando los son los ítems que están en el mundo, como determinantes las personas, clases sociales, experiencias, contingentes de ese proceso (Hacking, 2001: objetos 73). materiales, cosas inobservables de construcción. históricos Los puramente (genes, iones), relaciones de amistad, de amor, de trabajo, las casas, las rentas, entre Hay todavía otro sentido de construcción otros (Hacking, 2001: 48). Las ideas son además de producto y proceso; es construal, concepciones, creencias, lo cual significaba como ha de entenderse una disposiciones, teorías. Los agrupamientos, oración a partir de sus partes componentes, clasificaciones también son caracterizadas sin conceptos, embargo, es entendida como 13 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] interpretación (Hacking, 2001: 75). Por tanto, (Hacking, 2001: 95). Esto se debe a que se interpreta lo que se construye socialmente incluye una especie de edificación histórica como por ejemplo, la realidad. paso a paso de unas técnicas, instituciones y problemas específicos, cada uno de los cuales se apoya en los pasos previos, y se ensamblan La construcción como metáfora para formar una etapa ulterior en la producción de técnicas, instituciones y ¿Una construcción es una edificación o un problemas más recientes. En suma, la ensamblaje de sus partes? Hacking señala que metáfora de la construcción hace referencia a una edificación es siempre más que la suma la edificación no al ensamblaje de partes, se de sus partes. Considera que cualquier cosa construye o se edifica sobre algo ya existente. que merezca llamarse una construcción es o fue constituida en etapas muy definidas donde las últimas etapas se edifican sobre o a partir del producto de etapas anteriores. Esto necesariamente tiene una historia, pero no La construcción de la realidad social o la construcción social de la realidad puede ser cualquier historia, es una historia de edificación, de construcción (Hacking, La realidad es algo que se debe observar 2001: 90). aparte debido a que es ella la que hemos venido diciendo que se construye a partir de Con el construccionismo se desenmascaran la las interacciones sociales. Hacking toma el razón y la racionalidad. Esta metáfora del libro de Peter Berger y Thomas Luckmann La desenmascaramiento hace referencia al hecho construcción social de la realidad de 1966, de que los estudios sobre la construcción de para explicar esta palabra ascensor llamada un objeto, idea o palabra ascensor quieren realidad. Berger y Luckmann argumentaban desenmascarar una ideología (Hacking, 2001: que nuestra experiencia de la realidad, 97). Esto entonces haría referencia al primer nuestro sentido de la realidad como entidad objetivo de un análisis con base en este con todo su rico y circunstancial detalle, paradigma, se busca concienciar sobre algo como independiente de nosotros, no es ni un que es construido socialmente y que puede a priori kantiano ni simplemente el producto dar una idea liberadora o no liberadora. de la maduración psicológica. Es el resultado de procesos y actividades a los que ellos La metáfora de la construcción se ajusta a la pensaban que se podría llamar cadena de sucesos que organiza Danzinger apropiadamente construcción social. Se basan 14 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia en la fenomenología y en la obra de Alfred Por su parte John R. Searle escribe un libro Schutz (Hacking, 2001: 54). titulado La construcción de la realidad social en 1997 en el cual el planteamiento principal Estos autores observan la experiencia del es ¿Cómo construimos una realidad social mundo es conformada por cada uno de objetiva? Searle realiza una investigación nosotros sociales. ontológica para conocer el modo en que los Comenzaban examinando lo que llamaban “la hechos sociales existen (Searle, 1997: 25). El realidad cotidiana” que está impregnada a la núcleo argumentativo de esta obra consiste en vez partir de una distinción entre “hechos brutos” de dentro de relaciones marcos sociales y objetos materiales. Con esto pasaban a lo que y denominaban el caso prototipo de interacción continuación elaborar una refinada teoría social, la situación “cara a cara”, de la cual, sobre la estructura lógica de la construcción se derivan los otros casos (Hacking, 2001: social de estos últimos (Searle, 1997: 12). “hechos institucionales”, para a 55). Si pensamos en un día cualquiera que podemos considerar de “realidad cotidiana” Los veremos que es cierto, la experiencia se va independientes de los deseos, creencias y generando en el día a día, cuando hablamos necesidades cognitivas de los humanos con con (Searle, 1997: 12). Los hechos institucionales personas, pero también con “los otros” y de uno u otro modo son dependientes del vamos edificando día con día nuestra realidad acuerdo humano. La idea misma de que que existe dentro de un grupo, dentro de una podemos construir realidades institucionales sociedad. Aquí está el fundamento de esta presupone pues, la distinción entre hechos corriente teórica posmoderna y el objetivo de brutos y hechos institucionales (Searle, 1997: su discurso; la realidad no está dada, se 14). otros, cuando interactuamos hechos brutos son completamente construye a partir de procesos y actividades sociales, a partir de la interacción social. En Llamamos a los hechos institucionales así suma, construcción y realidad no deben ser porque necesitan para su existencia de confrontadas (Hacking, 2001: 60), porque los instituciones humanas lo cual en términos de conceptos (ideas), los objetos y las personas Hacking representa las ideas, es decir, interactúan entre sí al mismo tiempo, por conceptos. Pero bueno ¿Cómo una realidad ejemplo, cuando hablamos de abuso sexual, puede ser objetiva si requiere para existir del es un concepto que explica una conducta, la acuerdo humano? (Searle, 1997: 22). Hay cual, es un objeto y el abusado es una quien ha señalado que la realidad es una persona, creación humana, que no hay hechos brutos, 15 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] sino sólo hechos dependientes de la mente De este modo asume que el rasgo de que sólo humana. Sin embargo, el autor defiende la los seres humanos que poseen un lenguaje, o idea de que hay una realidad totalmente algún sistema más o menos lingüístico de independiente de nosotros los humanos. representación, pueden crear la mayoría de los hechos sociales, porque el elemento Searle habla de una estructura invisible de la lingüístico realidad social donde el niño crece en una constitutivo del hecho (Searle, 1997: 54). cultura en la que la realidad social le es Searle considera que el lenguaje parece ser sencillamente 23). esencial no sólo para representarnos esos Aprendemos a percibir y a usar coches, hechos a nosotros mismos; de un modo que baños, dinero, restaurantes, escuelas, todo. tendremos Nos resulta muy natural. Esto ocurre porque lingüísticas en cuestión son parcialmente la realidad social es creada por nosotros constitutivas de los hechos. dada (Searle, 1997: parece que ser elucidar, parcialmente las formas mismos para nuestros propósitos, y nos parece tan prestamente inteligible como los propósitos mismos (Searle, 1997: 24). La construcción social de la identidad organizacional El mismo autor señala que uno de los rasgos más fascinantes de los hechos institucionales Para continuar vinculando los desafíos es que un gran número de ellos –de ningún planteados por el construccionismo social modo todos- pueden ser creados mediante Gergen plantea que uno de los puntos de expresiones performativas explícitas. Las partida más atrayentes, a causa de su afinidad expresiones performativas son miembros de con la metateoría construccionista, surge de la clase de actos de habla que llama la teoría relacional que se ocupa de dar cuenta “declaraciones” (Searle, 1997: 51). En las de la acción humana en términos de un declaraciones, el estado de cosas representado proceso relacional por tanto, reconoce, la por el contenido proposicional del acto de realidad de la relación (Gergen, 1996: 231). habla, es llevado a existencia por la ejecución Este enfoque de la auto-narración considera exitosa de ese mismo acto de habla. Entonces la auto-concepción no como una estructura la expresión preformativa de enunciados cognitiva privada y personal del individuo, como “se aplaza la reunión” o “lego toda mi sino como un discurso acerca del yo, es decir, fortuna a mi sobrino” pueden crear hechos la representación de los lenguajes disponibles institucionales (Searle, 1997: 52). en la esfera pública. Se preocupa por el yo 16 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia como una narración que se hace inteligible en una identidad, es entonces cuando a la el seno de las relaciones vigentes. organización se le concibe de tal o cual Asume que el yo se construye a partir de las forma, como una organización eficiente, propias moderna, auto-narraciones (Gergen, 1996: tradicional, etcétera. Así, la 231), la autoconcepción del yo no es privada identidad organizacional se puede definir y personal, sino que es el discurso del yo. como el grado en que los miembros de la Señala que: misma se definen en términos de lo que cree “las exposiciones narrativas están incrustadas en la interacción social, hacen que los acontecimientos sean socialmente visibles y establecen característicamente expectativas para acontecimientos futuros. Dado que los acontecimientos de la vida cotidiana están inmersos en la narración, se van cargando de sentido relatado: adquieren la realidad de un “principio”, de un “punto grave”, de un “climax”, de un “final” y así sucesivamente” (Gergen, 1996: 232). que la organización representa o más, simplemente su percepción de la “unidad” con la organización (Zagenczyk et al, 2011: 258) o como señala Samia Chreim se define como el grado en el cual los miembros se definen a sí mismos con los mismos atributos que ella o el creen definir a la organización (Chreim, 2001: B1) De este modo, las personas conceden significado a sus vidas y relaciones relatando Whetten su experiencia. Entonces, comprender una comprensión de la identidad depende de la acción humana, es en realidad, situarla en un perspectiva que uno tome. Para ello se hacen contexto de acontecimientos precedentes y dos preguntas. La primera es "¿Quiénes consecuentes. somos como organización?” La respuesta narrativa Al desarrollar establecemos una unas auto relaciones parecería y Goodfrey que depende mucho las formulamos los nosotros nos entendemos a nosotros mismos acontecimientos de la vida son referidos como organización. La segunda es "¿Quiénes sistemáticamente, y hechos inteligibles por el son ellos?" pregunta hecha por aquellos de lugar que ocupan en una secuencia o nosotros que intentamos comprender la “proceso en desarrollo” (Gergen, 1996: 233). identidad de lo organizado (Whetten y en el que sobre de la suposiciones relato hacemos que coherentes entre acontecimientos vitales, un que explican cómo Goodfrey, 1998: 33). Las auto-narraciones también se dan dentro de las organizaciones ya que se construyen Estos autores proponen tres perspectivas de historias sobre los propios actores, ya sean análisis: la funcionalista, la interpretativa y la directivos los posmoderna (Whetten y Goodfrey, 1998: 35). sindicalizados. Se crean historias para generar A continuación presento en un cuadro como o personal operativo, 17 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] es que se conceptualizan cada una de estas perspectivas. Cuadro 1. Conceptualización de acuerdo a las tres perspectivas Funcionalista Interpretativa Que tiene evidentemente insinuaciones de objetividad Que tiene una imperturbable base en el constructivismo Postmoderna Que deriva su impacto de suposiciones que prevalecen implacablemente en lucha o combate Fuente: elaboración propia a partir de Whetten y Goodfrey (1998). Cada una de estas perspectivas define de diferente forma el tema de la identidad dentro de las organizaciones. Funcionalista Hablamos de la identidad como creencia institucionalizada sobre quién somos Cuadro 2. Definición de la identidad Interpretativa Postmoderna El sistema La fuerza de la identidad se continuamente construye con poner atención a renegociado de las declaraciones momentáneas significados sobre y hechos fragmentados sobre quiénes somos como quiénes somos y como nos organización. consideramos a nosotros mismos. Fuente: elaboración propia a partir de Whetten y Goodfrey (1998). El problema clave que tratan cada una de estas perspectivas se comenta en el siguiente cuadro: Cuadro 3. El problema clave en cada una de las perspectivas Funcionalista Interpretativa Postmoderna Cuestión de cómo la identidad El problema central es la Uno necesita afecta acciones. cuestión de cómo los miembros problematizar la noción Se centra en cómo la identidad de la organización construyen de la identidad por sí afecta la cognición de los colectivamente y entienden misma. Eso pudo miembros de la organización y "¿quiénes somos nosotros como significar que aceptamos cómo éstas alternadamente afectan organización? fragmentos, identidades acciones en el nivel individual y de múltiples; puede ser que organización. signifique que nosotros deconstruimos toda la noción de identidad y sugiere que tal cosa no existe. Fuente: elaboración propia a partir de Whetten y Goodfrey (1998). 18 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia Cada una de estas perspectivas de análisis parte de diversos supuestos claves, a saber: Cuadro 4. Supuestos clave Interpretativa Postmoderna • Discute fuertemente que la • La indeterminancia del significado, identidad inevitablemente está de que la identidad es una socialmente construida. colección accidental de formas que se agrupan en momentos del • La gente en grupos sociales tiene tiempo, y que la identidad adquiere necesidad de una cierta una forma paradójica. estabilidad del significado. • Pensar en él como una clase de • Los grupos sociales se esforzarán cesto de basura lleno de siempre hacia un cierto nivel de significados. convergencia sobre el significado alrededor de su identidad. • Podrían ser fragmentos de significados enviados, podría ser declaraciones, podría ser nombres, podría ser insignias. Fuente: elaboración propia a partir de Whetten y Goodfrey (1998). Funcionalista La identidad es un hecho social El propósito de una investigación basada en un análisis funcionalista, interpretativo o posmoderno se explica de la siguiente forma: Cuadro 5. Propósito de la investigación Interpretativa Postmoderna Descubrir los significados y • Se pudieron indicar dos las estructuras de significados propósitos: provocación y que se negocian entre reflexión. miembros de la organización. • Los posmodernistas pudieron tomar el enfoque de provocar un sentido de identidad y entonces reflejarlo sobre él para producir una declaración sobre identidad. • Reflexivilidad, pensar sobre de su propia identidad Fuente: elaboración propia a partir de Whetten, David A. y Pau C. Goodfrey (1998). Funcionalista El propósito de la investigación debe destapar esa identidad, para describirla, para medirla, para manejarla donde sea necesaria y en última instancia, para un punto de vista directivo para poder darle un uso productivo. Por otra parte, cada una de estas perspectivas de análisis se representa con metáforas. Funcionalista • Representará la identidad como un objeto con una forma, color, funciones, y otras características con grados que varían de utilidad a una organización. • Por eso la identidad también se piensa como activa, como recurso, como algo Cuadro 6. Metáforas representativas Interpretativa Postmoderna • Hay menos preocupación • La metáfora del collage, por la última utilidad de la cual se construye en la identidad ideas de las construcciones • Los interpretativistas momentáneas de la pudieron utilizar la identidad que están metáfora de un teatro en fragmentadas. el cual hay reglas y actores en un escenario. • Lo qué estamos sugiriendo con la noción • Los actores son del collage es que hay improvisados y muchas formas posibles constantemente están que podrían venir juntas definiendo sus papeles y 19 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] Cuadro 6. Metáforas representativas Interpretativa Postmoderna sus interacciones, pero • Cabe la metáfora del dentro de un cierto Collage en el sentido de sistema más grande de que el collage es una reglas de teatro. yuxtaposición de elementos inesperados • Se agrega la metáfora que conducen a un nuevo holográfica, la cual sentido de algo: un reconoce que el momento de sorpresa, un conocimiento y las entusiasmo inesperado. construcciones sobre identidad están distribuidos entre los miembros del grupo en una manera que sea esencial para la cultura del grupo o de la organización. Fuente: elaboración propia a partir de Whetten, David A. y Pau C. Goodfrey (1998). Funcionalista que se pueda utilizar para formar la cognición de los miembros y sus acciones. Cada una cuenta con diferentes métodos de investigación. Cuadro 7. Métodos de investigación Funcionalista Interpretativa Postmoderna • Es descubrir los significados y las • Que el estudio de la • Los datos apropiados estructuras de significados que se identidad además se para estudiar identidad negocian entre miembros de la centre en las desde una perspectiva organización. características objetivas postmoderna incluirían de las organizaciones. Los lengua y discurso, y, • Las personas aceptan e interpretan o ejemplos de tales construyen los significados que • además, se centrarían en características incluyen definen su identidad. rupturas y ausencias en • la demografía de el discurso. • Los datos que los investigadores organización como creen serían los más importantes de antecedente de las perseguir en esta línea de creencias de los miembro investigación serían formas de símbolos - cualquier cosa que tiene • modelos de las últimas significado para los miembros de decisiones y acciones de organización, ya sea la lengua, o los las cuales la identidad se artefactos, o los manierismos. puede deducir y • Formas de segundo orden de datos • de las opiniones de los que llegan a ser importantes en esta miembros (y línea de investigación. especialmente del ápice de la organización) • Uno de ésos es el esquema o la asumidas para reflejar una representación del mundo identidad existente. cognoscitivo: es básicamente esquemas simples o los esquemas • Los métodos apropiados interpretativos que los miembros de investigación son los usan para darle sentido a esos que pueden medir o símbolos. representar objetivamente las dimensiones de esta • la otra forma es nuestros propios identidad existente, tales esquemas como investigadores como instrumentos dándole sentido a lo que vemos, psicométricos y mapas técnicos cognitivistas. Fuente: elaboración propia a partir de Whetten, David A. y Pau C. Goodfrey (1998). 20 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia Por otro lado, encontramos dentro del contexto. La identidad se entiende en una Paradigma de la Construcción Social, el dimensión antropológica por estar enmarcada enfoque de la autoorganización, el cual en la atmósfera cultural del medio social explica global el funcionamiento de las y también en una dimensión organizaciones sociales como una realidad sociológica por tratarse de una construcción basada en la capacidad de los sistemas de que emerge de las relaciones entre individuos producir y mantener por si mismos los y grupos en la organización (Etkin y componentes y relaciones que ellas necesitan Schvarstein, 1989:27). para seguir operando sin pérdida de identidad. La identidad es entonces en este Este enfoque sostiene que en los rasgos de enfoque el concepto que permite distinguir a identidad no hay cambios por contradicciones cada organización como singular, particular y internas, distinta de las demás (Etkin y Schvarstein, inestabilidad en las relaciones de poder o los 1989: 44). Aquí se considera a la identidad un conflictos entre objetivos. Sin embargo, acto creativo. Cuestiona la indivisibilidad o reconoce “mismisidad”de la identidad; considera que la transformación, pero ello no significa que hay identidad a menudo se descompone en una una refundación de la organización. Esto es dicotomía, donde coexisten el orden y el posible desorden, la estabilidad y la inestabilidad, la destructivos, certeza y la incertidumbre. Cada uno de estos imprevistos. Entonces, la nueva identidad no términos Schvarstein implica que sea peor sino diferente. Sólo quebranta la identidad y hace que se corresponde decir que se ha mantenido o no. complementen uno al otro, muestra que En el nivel de la identidad no se habla de existen formas diferentes de actuar y pensar elementos que no se eliminan una a la otra sino que mejorables. Aquí se habla de elementos están asociadas de un modo simbiótico (1989: constitutivos que existen, se distinguen, 20). permanecen o bien desaparecen. Sabemos señalan Etkin y por ejemplo que por sí la ya son debido susceptibles ocurrencia sean conflictivos, a de la de cambios planeados problemáticos o o que una organización ya no es la misma En suma, en este enfoque el concepto de porque a partir de ciertos eventos, sus identidad organizacional se presenta como invariancias una explicación de los modos invariantes leyenda, anécdota o biografía. Este enfoque como procesan considera además que a partir de dichos internamente las variables de enlace con el eventos para que el conjunto siga existiendo las organizaciones se convierten en historia, 21 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] es necesario el cambio en toda su estructura, es entonces un atributo del sistema como esto es, en sus relaciones de poder, en los unidad, y ello es válido tanto en los orígenes propósitos y en la tecnología usada. No es de la organización, como en toda su una modificación localizada sino que se trayectoria (Etkin y Schvarstein, 1989: 40- generaliza, 41). se dispersa en toda la organización (Etkin y Schvarstein, 1989: 3435). De modo que, el cambio de identidad En ocurre en conjunción con otros cambios construccionistas del análisis de la identidad mayores, como la creación de una nueva organizacional estudiados previamente es visión o la adaptación a un ambiente de importante tener en cuenta los valores cambios (Clark et al, 2010: 397) como por organizacionales porque estos impactan en ejemplo los cambios que deben de ocurrir en las los miembros en donde la identidad de la organización organización está profundamente arraigada y (Johnson y Jackson, 2009: 927), pero también donde se requieren razones de peso para que tienen los miembros cedan al cambio (Clark et al, emociones (Dutton, Morgan y Bednar, 2010: 2010: 434). 280), de modo que la identidad colectiva debe cualquiera actitudes de de y efectos los en en los enfoques miembros su sus de la comportamiento percepciones y ser fuerte para que los valores de la Por último, en este enfoque las condiciones organización sean realmente transmitidos a de identidad son rasgos que el sistema los miembros de la organización y estos elabora durante su funcionamiento por la puedan estar receptivos a recibirlos y así interacción entre los participantes. Son podamos estar hablando de identidades producto, entre otras variables, de la voluntad organizacionales positivas que proveen a las de los fundadores, la historia, la jerarquía de organizaciones las mejorada distintas lógicas que coexisten, la de capacidad individuos de lidiar con con una la naturaleza del producto, la tecnología y los adversidad y el estrés, con una facilidad de tiempos internos o ciclos de la organización. acceder Asimismo, se reconoce que la identidad está conocimiento, de ser más creativos y estar íntimamente relacionada con la posición del más abiertos al aprendizaje de diferentes operador, su relación con la organización, así experiencias culturales que mejoren sus como también depende de su marco teórico y procesos de trabajo (Dutton, Morgan y de la riqueza de su dominio de experiencia. Bednar, 2010: 267) a diferentes campos del Por ello, en este enfoque se habla de dimensiones de la identidad. La invariancia 22 La importancia de la identidad en el análisis organizacional desde una perspectiva construccionista Luis E. Villanueva Ángel, Agustín Zárate Loyola y Nadia Carolina Rangel Valdivia sobre la identidad de alguna organización Conclusiones dependerá del enfoque de análisis que usemos Estas propuestas teóricas y metodológicas para su comprensión. para abordar el problema de la identidad dan muestra de las insuficiencias del marco Esto no quiere decir que la identidad teórico, metodológico organizacional pueda ser moldeada por el tradicional que aborda el problema de las investigador, sino que su comprensión y organizaciones únicamente un explicación dependerá de la perspectiva de problema eficiencia eficacia análisis en que se base para su estudio y sobre conceptual de y como o organizacional. todo, de cuál sea el propósito de la investigación y cuales sean los métodos en Reconoce pues, que en las organizaciones que se base el investigador. suceden cosas que influyen en ellas y que marcan en gran parte su dinámica y su En suma, en este estudio quisimos mostrar existencia. Estas cosas nos llevan a la diversos enfoques de análisis de la identidad reflexión la organizacional que pueden ser útiles para la organización y a la comprensión de ¿Qué es comprensión de la misma sin pronunciarnos a lo que pasa en ellas? A partir de que las favor o en contra de alguno de ellos, toda vez personas conceden significado a sus vidas y que relaciones relatando su experiencia. considerado pertinente de acuerdo al objetivo sobre la intimidad de insistimos, cada uno debe ser de la investigación. Implica a su vez el reconocimiento de aspectos o variables como valores, ideología, Por último, cabe hacer mención de que este mitos, ritos, narraciones, discursos, entre estudio no es indicativo o limitativo de algún otras, que son fundamentales en el análisis tipo de organización, por el contrario, lo que organizacional pretendemos es dar muestra de que la desde la perspectiva construccionista. realidad organizacional -cualquiera que sea esta- puede ser estudiada desde diferentes Estas perspectivas teóricas para el análisis de perspectivas que reconozcan los grandes la identidad en las organizaciones nos ayudan problemas organizacionales como lo señalan a entender y darle importancia que merece la Ibarra y Montaño (1986: 6) y que a partir de singularidad ello permitan comprenderlos y explicarlos. que caracteriza a cada organización en toda su complejidad, además, muestran que la concepción que tengamos 23 [Ide@s CONCYTEG 7 (79): Enero, 2012] Bibliografia Chreim S. 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