CONCLUSIONES • El avance que el sistema científico español ha experimentado en los últimos años no se ha visto acompañado, al menos de forma proporcional, con la innovación en el sector productivo, por tanto, actualmente se evidencia una desconexión entre el sector productivo y las instituciones que lideran el desarrollo científico, a cuya cabeza están las Universidades. • En el MICINN es consciente de que la transferencia es la asignatura pendiente de nuestro sistema de I+D y de la importancia que esta puede tener para propiciar un cambio de ciclo hacia una economía basada en el conocimiento. • Para ello ha desarrollado un importante paquete de medidas para el fomento de la transferencia, como ayudas a planes estratégicos de OTRIS y formación de personal cualificado en transferencia, evaluación de la producción científica para su correcta valorización por entidades privadas y su posterior comercialización; la nueva ley de la ciencia y el estatuto del profesor universitario o la bolsa de oferta demanda de tecnología para PYMES. • Es fundamental reconocer en los CV’s de los investigadores los méritos tecnológicos y cambiar los baremos en la selección creando incentivos para la función transferencia, como se reconoce en el plan director de Transferencia Conocimiento de la estrategia Universidad 2015. • No obstante, obviamente no debemos olvidarnos de la importancia de la investigación básica en las Universidades. El profesor universitario que tiene que atender a la exigencia de transferir los conocimientos al sector productivo, no puede orientar únicamente su quehacer a transferir al sector productivo y olvidar la creatividad básica. • Actualmente ANECA ya está reconociendo durante la evaluación del profesorado (en algunas de sus categorías) acciones relativas a la transferencia con mayor o menor peso en función de la categoría y del área de conocimiento. o Patentes y productos con registros de propiedad intelectual o Transferencia de conocimientos al sector productivo o Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados, como Cursos y seminarios impartidos en empresas y organismos públicos, asociados a la transferencia de resultados. • La Valoración de la calidad de la transferencia de resultados de investigación debe realizarla un organismo certificador, externo y homologable. Debe realizarse de forma equivalente a la evaluación realizada en revistas científicas, alejada del interesado y del centro de investigación. • Las OTRIS deben ayudar y participar en la definición de los parámetros y criterios de calidad conjuntamente con CNEAI y ENAC para mejorar la identificación de la transferencia de resultados de la investigación en la evaluación del PDI y, consecuentemente, a fortalecer el valor de esta actividad. • El CV normalizado desarrollado por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) debe incorporar todos los méritos relativos a la transferencia de conocimiento de forma uniforme para todos los investigadores del sistema de I+D español, facilitando su reconocimiento tanto en evaluaciones del profesorado universitario (ANECA) como en la evaluación de proyectos de investigación (ANEP). • La ANEP ha incorporado nuevos Criterios de Evaluación para el Mérito Tecnológico. Así, se tienen en cuenta los méritos en transferencia tecnológica en la valoración científica del grupo de investigación durante la evaluación de propuestas de financiación.