,/$),1$/,'$''(/0Ï'8/2 Este es el módulo DIEZ de once y está dirigido a los trabajadores. Describe de manera básica los Factores de Riesgos Laborales que existen en una Empresa y sirve de guía para que los trabajadores puedan identificar de manera sencilla los diferentes factores de riesgos existentes en sus puestos de trabajo. ,,¢&Ï0287,/,=$5(67(0Ï'8/2" Este debe de motivar discusiones para que las y los trabajadores traten de relacionar los efectos a la salud causados por estos factores de riesgos identificados. Los Facilitadores lo pueden usar como complemento del módulo cuatro. Así mismo, los Facilitadores pueden apoyarse en el módulo subsidiario de la OIT , llamado (O&XHUSR\HO7UDEDMR ,,,/262%-(7,926 : 1. Conocer como se clasifican los Factores de Riesgos en el trabajo. 2. Conocer el concepto de causa y efecto en el trabajo. 3. Relacionar los Factores de Riesgo con los problemas de salud. ,9 ,1752'8&&,Ï1 En el presente documento se expondrá la clasificación de los factores de Riesgos que han utilizado los Ministerios del Trabajo en varios países. Esta es una clasificación sencilla, que se espera sirva de base, para posteriormente profundizar en el estudio de las Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (CyMAT) y su relación con su salud. 9 +$%/(026'(5,(6*2&$86$<()(&72 En el ambiente de trabajo, existen una gran cantidad de sustancias y máquinas, herramientas mas o menos peligrosas con las cuales las y los trabajadores están en poco o mucho contacto de diferentes maneras. Así mismo, hay mujeres y hombres que son más delicados y otras y otros que no lo son. Pues bueno, según se junten estas situaciones, el resultado puede ser un efecto mayor o menor a la salud de las y los trabajadores. Como ven, hay muchos factores que pueden influir en el estado de salud de las y los trabajadores. A estos factores que suceden en el trabajo, para decirlo de modo sencillo, los vamos a llamar FACTORES DE RIESGO LABORALES, OCUPACIONALES O PROFESIONALES (Centeno, 1992) El entender que existen Factores de Riesgos que pueden provocar enfermedades, significa que reconocemos que las y los trabajadores se pueden enfermar dependiendo de “cómo” y “con que” trabajan. Es decir, estaremos aceptando que existen FDXVDV (entiéndase: factores de riesgos) que producirán HIHFWRV (entiéndase: una enfermedad o un accidente ocupacional). Si llega hasta aquí la explicación, probablemente Uds. pensarán que es imposible conocer todos esos Problemas o ³)DFWRUHVGH5LHVJRV”, que pasan en nuestro ambiente de trabajo y por tanto, va a ser difícil entender que nos enferma y que no. Pues, para ayudarles a conocer esos ³)DFWRUHVGH5LHVJRV” contamos con una guía o esquema que los clasifica y sistematiza. Mediante este conocimiento lograremos entender fácilmente, cuales son los factores de riesgos mas importantes en los diferentes lugares de trabajo (porque no todos son igual de importantes siempre), lo cual orienta mejor acerca de los posibles efectos en las y los trabajadores, que los mismos pudiera provocar. Riesgo, es la característica o la exposición que aumenta la probabilidad de que aparezca una enfermedad u otro resultado específico (Rodríguez et al, 1990). Este conocimiento tiene un impacto muy importante en las acciones que se vayan a hacer tanto en la curación de las enfermedades, la prevención de las mismas y la promoción de condiciones mas sanas de trabajo. (QSRFDVSDODEUDVQRV SHUPLWH QR HVWDU GDQGR SDORV GH FLHJRV \ GDUOH D OD SLxDWD HQ HO PHURFHQWUR 9, $+25$&/$6,),48(026/265,(6*26 Estos factores de Riesgos se pueden agrupar de la siguiente forma: 1.-FISICOS. 2.- QUIMICOS. 3.- BIOLOGICOS. 4.- SOBRECARGA FISICA O MUSCULAR. 5.- SOBRECARGA PSIQUICA O MENTAL. 6.- FACTORES DE INSEGURIDAD. 7.- SANEAMIENTO BASICO. En vista de que esta es una sesión introductoria cuyo objetivo es dar una idea general de los riesgos, se mencionarán de manera muy resumida, las principales características de cada grupo. 5,(6*262&217$0,1$17(6),6,&26 Los riesgos físicos más importantes son (Sepúlveda, 1984): a) Los relacionados con el microclima: Constituye un conjunto de elementos que pueden resultar nocivos por exceso o disminución. Se trata de la: temperatura, humedad, presión atmosférica, iluminación, ruido b) Las vibraciones: provocadas por herramientas que producen movimientos extraordinariamente rápidos y de escasa magnitud (400 hasta 5000 oscilaciones por minuto). c) Las radiaciones de energía de naturaleza electromagnéticas, ultravioletas, ionizantes. d) La Electricidad. 5,(6*262&217$0,1$17(648,0,&26 Se trata de un conjunto de sustancias tóxicas que contaminan el ambiente de trabajo y pueden actuar en forma de polvos (sílice, asbestos, etc), humos (plomo, mercurio, etc), gases (monóxido de carbono, acetileno, etc), o líquidos (solventes, ácidos, plaguicidas, etc). Pueden ser sustancias naturales o artificiales. La toxicología es la ciencia que se encarga del estudio de sus efectos en organismos vivos. 5,(6*26 2 &217$0,1$17(6 %,2/2*,&26 En algunos ambientes laborales existen determinados organismos vivos, tanto animales como vegetales que son causantes de enfermedades contagiosas, que por producirse en mayor cantidad entre los trabajadores laborando en este ambiente, son consideradas como enfermedades laborales. Algunos ejemplos son, la leishmaniasis, la leptospirosis, brucelosis, tétano, y el carbunco 62%5(&$5*$),6,&$2086&8/$5 Se refiere a todas aquellas causas que producen efectos a nivel del sistema músculo esqueletal, sea por problemas de posiciones viciosas, posiciones estáticas, sobrecarga de peso, etc. 62%5(&$5*$36,48,&$20(17$/ Cada día este grupo de riesgo adquiere mayor relevancia por que pareciera estar presente en más y más puestos laborales. Se refiere a todas aquella actividades que generan trastornos en la esfera mental y emocional. Son las labores que generan Stress. Actividades que refuerzan estos problemas son aquellas monótonas y repetitivas, turnos nocturnos o turnos cambiantes, organización del trabajo. El involucramiento en muchas responsabilidades laborales donde la demanda y exigencias provenientes de otros niveles obliga al trabajo extra horario, son causa de fatiga mental. Esta puede llegar a desarrollarse progresivamente hasta afectar orgánicamente al individuo (Centeno, 1992). )$&725(6'(,16(*85,'$' Se ubican aquí aquellos factores que pudieran ocasionar accidentes. Entre otros: escaleras en mal estado, desorden de los materiales de trabajo, falta de señalización en zonas de peligro, superficies salientes, contusas o punzantes, así como bandas, rodeznos y cables eléctricos sin adecuada protección. Uso de equipo deteriorado o en malas condiciones, así como mal uso de medios de protección personal. 6$1($0,(172%$6,&2 Este grupo comprende los factores relacionados con la situación higiénica sanitaria del centro de trabajo. Ello incluye la cantidad y calidad de los servicios sanitarios, fuentes de agua y duchas existentes; control de vectores transmisores de enfermedades (mosquitos, ratas, cucarachas, pulgas, etc), y condiciones de higiene básica como industrial (adecuada deposición de basura). $+25$$3(16$5813248,72 Con apoyo de su facilitador, trate de identificar cuáles son los principales Factores de Riesgos que hay en su lugar de trabajo. Discútalos con sus compañeras y compañeros de trabajo y pregúntese si todas y todos, o solo algunas o algunos están expuestos a esos factores de riesgos. Después de hacer esto, averigüen entre los que están expuestos a los mismos factores de riesgos si han sentido los mismos malestares ItVLFRV: dolores de cabeza, dolor en los ojos, les cuesta oír bien, les duele la barriga, les molestan las venas o le duelen los pies, picazón o lesiones en la piel; o SVtTXLFRV les cuesta dormir, se le olvidan las cosas fácilmente, tienen mal carácter. Esto es apenas el comienzo de lo que significa hacer promoción de la salud. Apenas hemos empezado a conocer mejor con que y como trabajamos y como esa situación nos pudiera afectar o no la salud. Ahora corresponde definir, ¿como vamos a hacer todos juntos para lograr que estos factores de riesgos que nos pudieran enfermar, no lo hagan. Para ello, en otro momento, comenzarán a conocer las diferentes formas de prevenir las enfermedades y como hacer de su lugar de trabajo, un lugar saludable. <IDOWDPXFKDFDxDTXHPROHU %,%/,2*5$),$ Centeno J (1992): Bases conceptuales para el conocimiento del perfil de riesgos ocupacionales en los trabajadores docentes de la facultad de ciencias médicas. Mimeo, Departamento de Medicina Preventiva, UNAN-León. Rodríguez D, del Castillo P, Aguilar C (1990): Glosario de términos en Ambiental. ECO/OPS, Metepec, pg 23. Salud Sepulveda J (1984): Antecedentes para el estudio y manejo de los problemas de Salud Ocupacional. En Sepúlveda J (ed): Cuaderno de Salud Ocupacional para trabajadores centroamericanos, 2º edición. CSUCA, San José. Pg 81 - 134.