Movilizaciones de los Trades del transporte ligero - UPTA
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P eriódico del Profesional Autónomo número año 9 54 MAYO 2010 w w w. u p t a . e s unque los crecimientos son muy moderados, los meses de marzo y abril de 2010 son los primeros en más de un año y medio en ofrecer datos positivos de crecimiento en las afiliaciones al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social con respecto a los meses inmediatamente anteriores. Estamos aún muy lejos de recuperar los datos del año 2007, pero parece que la tendencia cambia hacia un escenario más positivo. En marzo, el número de activos autónomos ascendió en casi 1.000 nuevos afiliados, y en abril el dato ya llegó a los 2.174. Parece prudente pensar que ante los próximos meses de verano, que siempre animan la actividad, esta tendencia pueda continuar. También son significativos los datos de la EPA del primer trimestre, que nos presenta un crecimiento de casi setenta mil autónomos más ocupados, aunque sus parámetros de medición son diferentes. La tendencia a la baja continúa en la construcción y sector inmobiliario. Si bien el nuevo Plan de Reformas en viviendas y edificios podría ofrecer un respiro en la caída, no tenemos confianza en que este sector de actividad pueda conocer buenos resultados en el futuro. A Sin embargo es importante constatar el cambio de rumbo producido en el comercio minorista (+ 1.918 en abril) donde la recuperación es evidente y la hostelería (+ 3.366), que ha cambiado el rumbo negativo que conoció en los primeros meses del año. Sin embargo, no será ya en estos sectores tradicionales en los que debemos basar la recuperación en un futuro a medio plazo. Es muy importante resaltar que sectores como el de la actividad tecnológica o la educación han continuado manteniendo crecimiento en todos estos periodos de crisis, aunque por sí mismos todavía no puedan compensar el declive de otras actividades más clásicas en el trabajo por cuenta propia. Jóvenes, mujeres y especialmente inmigrantes serán los protagonistas de la recuperación y serán los que aportarán un efecto estadístico más positivo, pero también su presencia conducirá a continuar el proceso de reestructuración social del colectivo que ya empezara en la última fase del ya olvidado crecimiento económico estable que conocimos hasta 2007. Movilizaciones de los Trades del transporte ligero A la manifestación, convocada en Bilbao el pasado 15 de mayo, han asistido transportistas de más de 8 empresas diferentes, muchos en coches particulares dado las amenazas individuales. Uniatramc quiere denunciar los despidos producidos simplemente por convocar a la manifestación, como es el caso de Transportes Ochoa, empresa a la que se ha pedido que readmita a estos trabajadores. Esta manifestación era para reu- nir fuerzas para el siguiente acto de presión que lo sitúan en el mes de octubre y que será en día laboral y buscando la presión directa. Los trabajadores autónomos dependientes y los no dependientes tienen la obligación de no trabajar por debajo de los costes (como está pasando ahora), no puede ser que no se puedan pagar los cambios de ruedas, el gasoil o que sólo se lleven a casa un salario ínfimo…. Poe otra parte, José Antonio Fernández, presidente de UNIATRAMC, presidió el pasado 15 de mayo, en el Centro de Transportes de Gijón, una asamblea de autónomos del transporte ligero que cmenzó a las 16.00 horas. El objetivo es tratar la problemática de los trabajadores autónomos económicamente dependientes en el sector y en especial hablar sobre los despidos de estos autónomos en el grupo Seur cuando comunican su condición de Trades. 2 Direcciones Solos Mayo 2010 número 54 la diana ANDALUCIA UPTA-Almería Ctra. de Ronda, 181 - Local Bajo 04005 Almería ☎ 950239291 Fax: 950231087 almeria@upta-andalucia.org UPTA - Córdoba C/ Escritora Gloria Fuertes, s/n Local. Edificio Apolo. 14004 Córdoba ☎ 957236652 / 600 373 122 Fax: 957236495 cordoba@upta-andalucia.org UPTA - Granada C/ Fray Leopoldo,7 - Local. 18014 Granada ☎ 958806986 Fax: 958806795 granada@upta-andalucia.org UPTA - Huelva C/ Mackay Macdonald, 7, 1º 7ª 21004 Huelva ☎ y fax: 959.254.401 uptahuelva@upta-andalucia.org UPTA - Jaén Avda. de Granada, 37 -Local. 23001 Jaén ☎ 953230812 Fax: 953233906 jaen@upta-andalucia.org UPTA-Málaga Avda. de Andalucía, 29 (Entrada por C/ Edón, 8) 29006 Málaga. ☎ 606373024 Fax: 952320720 malaga@upta-andalucia.org C/ Alameda de Colón, 16 Portal 1 Local 8 29001-Málaga ☎ y fax.: 952 214 961-606373002 UPTA - Sevilla C/ Virgen del valle, 14-16 Local Bajo 41011 Sevilla ☎ 902 542 031 / 954 540 006 / 540 269 / 457 363 Fax.: 954 542 031 Mail: upta-andalucia@upta-andalucia.org uptaemprende@upta-andalucia.org UPTA - Cádiz C/ Chapinería, 3 Edif. El Carmen - Local 107 11403 Jerez de la Frontera ☎ y Fax.: 956 342 567 Mail: jerez@upta-andalucia.org ARAGÓN. Asociación de Autónomos de Aragón UPTA C/ Don Pedro de Luna, 22 50010 Zaragoza ☎ 976 34 81 60 Fax.: 976 31 52 11 autonomos@asociacionautonomos.com ASTURIAS. UPTA-Asturias Plaza General Ordóñez, 1 planta 11 33005 Oviedo ☎ 985 96 43 06 Fax.: 985 25 75 64 Mail: upta@asturias.ugt.org BALEARES. APTA Mallorca C/ General Riera, 3 - 2º C 07003 Palma de Mallorca ☎ 971 21 46 49 Fax.: 971 21 32 65 mallorca@aelib.org ---C/ Paris, 47 Local, 8 07180 Caluia (Mallorca) ☎ 971.680.219 gcristina@aptaib.com APTA- Menorca C/ Canonge Moll, 4-B 07760 Ciutadella de Menorca ☎ 971 38 49 14 Fax.: 971 38 45 65 menorca@aptaib.com APTA-Menorca C/ Miquel de Verí, 36 07703 Maó (Menorca) ☎ 971 36 90 01 UPTA Tenerife C/ Villalba Hervás, 3 - 1º 38002 Santa Cruz de Tenerife ☎ 922.24.60.83 uptatenerife@upta.es UPTA-Canarias C/ Viera y Clavijo nº 35 – 1º 35002 Las Palmas de Gran Canarias uptacanarias@upta.es 37005 Salamanca ☎ 923 600 068 uptasalamanca@uptacyl.com UPTA-Segovia Avda. Fernández Ladreda, 33 Segovia ☎ 902 193 227 uptasegovia@uptacyl.com UPTA-Soria C/ Ronda Eloy Sanz Villa, 6 24001 Soria ☎ 975 239 300 uptasoria@uptacyl.com UPTA Zamora Plaza del Maestro 2, 3º A Zamora ☎ 902 193 227 uptazamora@uptacyl.com CANTABRIA CATALUNYA UTAC Cantabria C7 Santa Lucía, 43, entresuelo 39003 Santander ☎ 942 21 43 33 utac@cantabria.ugt.org CTAC BARCELONA C/ San Oleguer, 17 - bajos 08001 Barcelona ☎ 93 601 10 00 Fax: 93 601 10 29 ctac@catalunya.ugt.org CTAC-Tarragona C/ Francesc Bastos, 16 Bajos 43005 Tarragona ☎ 977 24 90 59 Fax.: 977 24 14 37 autonoms@ctactgna.com CTAC-Lleida C/ Pare Palau, 25005-Lleida ☎ 973 24 20 00 Fax 973 24 56 81 ctac@lleida.ugt.org Reus C/ CTAC Cami D Valls 8187 Edif. Redessa Of. 54 743206 Reus Tarragona ☎ 977 300 416 Fax 977 754 097 autonomsreus@ctactgna.com CTAC-Girona C/ Miguel Blay, 1 17001 Girona ☎ 972 21 51 58 Fax.: 972 20 81 71 CANARIAS CASTILLA LA MANCHA UPTA-Castilla La Mancha C/ Cuesta Carlos V, 1 - 2º 45001 Toledo ☎ 925 25 55 74 Fax.: 925 25 15 66 toledo@upta.es UPTA-Cuenca Paseo San Antonio, 37 - Bajo 16003 Cuenca ☎ 969 23 33 35 Fax.: 969 23 33 35 cuenca@upta.es UPTA Ciudad Real C/ Alarcos, 24 - 1º CP 13002 ☎ 926 214 945 UPTA-Guadalajara C/León Felipe, 4-bajo 19004 Guadalajara ☎ 949 20 04 30 Fax: 949 203 266 UPTA-Albacete C/ Mayor, 62 - 2º 02002 Albacete albacete@upta.es CASTILLA Y LEÓN. UPTA-Castilla y León C/ Ferrari nº7 - 1º Oficina 4 47002 VALLADOLID ☎ 983 330 514 902 193 227 Fax: 983 361 677 uptacyl@uptacyl.com UPTA-Ávila Pza. Santa Ana 7 - 2ª Plt. 05001 Ávila ☎ 920 257 400 uptaavila@uptacyl.com UPTA LEÓN Gran Vía de San Marcos, 31 24002 León ☎ 902 193 227 uptaleon@uptacyl.com UPTA-Burgos C/ Manuel de la Cuesta, 7, Burgos ☎ 947 244 371 uptaburgos@uptacyl.com UPTA-Palencia Pza. Abilio Calderón 4 - 4ª Plt. 34001 PALENCIA ☎ 979 706 985 Fax: 979 70 66 72 uptapalencia@uptacyl.com UPTA-Aguilar de Campoó Paseo del Soto, 3 Aguilar de Campoo ☎ 979 751 834 UPTA Salamanca Paseo de la Estación 27-29, 1ª Plt. (Palacio del Marqués de Llen) EUSKADI Web: www.uptagalicia.org info@uptagalicia.org UPTA-Vilagarcia Plaza del Doctor Carús, Edificio León, 13 - Entresuelo Oficina A 36600 - Vilargarcia de Arousa ☎ 986 50 80 21 Fax: 986 50 80 21 uptavilargarcia@yahoo.es UPTA-Ourense C/ Ramón Cabanillas, 14, Entresuelo, Local 2 32004 - Ourense ☎ 988 60 31 36 Fax: 988 24 90 25 uptaourense@hotmail.com UPTA-Pontevedra C/ José Salgado, 2, Entresuelo Caldas de Reis - Pontevedra ☎ 986 53 04 35 Fax: 986 53 90 26 uptapontevedra@yahoo.es MADRID UPTA-Madrid C/ General Palanca, 37 28045-Madrid ☎ 91 517 73 75 E-mail: info@uptamadrid.com www.uptamadrid.com UPTA-Fuenlabrada Polígono Industrial La Casilla Centro del Automóvil C/ Monte Blanco, s/n 28946 Fuenlabrada ☎ 91 615 50 57 / 91 536 22 78 UPTA-San Sebastián de los Reyes C/ 2 de Mayo, 6 28700 San Sebastián de los Reyes ☎ 91 651 60 18 MURCIA UPTA-Murcia C/ Santa Teresa, 10 - 7ª 30005 Murcia ☎ 968 27 51 29 Fax.: 968 28 16 66 upta@murcia.ugt.org www.uptamurcia.com UPTA-Bilbao C/ Colón de Larreategui, 46 48011 Bilbao ☎ 944 25 52 52 Fax.: 944 25 56 52 upta@euskadi.ugt.org NAVARRA EXTREMADURA CEUTA UPTA-Extremadura C/ Marqueda de Pinares, 36 06800 Mérida ☎924.301.056- 927.421.489 Fax.: 927.421.489 secretariaorganizacion@uptaextremadura.es UPTA-Cáceres C/ Obispo Segura Saez, 8 10001 Cáceres ☎ 927.292.274- 927.24.13.50 Fax.: 927.235.028 caceres@uptaextremadura.es UPTA PLASENCIA C/ Duque de Ahumada, S/N 10600 Plasencia (Cáceres) Tnº 927.41.00.07 927.41.14.89 secretariaorganizacion@uptaextremadura.es UPTA-Ceuta C/ Alcalde Fructuoso Miaja, 1 1ª planta 51001 Ceuta GALICIA UPTA-Galicia C/ Romero Donallo, 36 Entresuelo D 15705 Santiago de Compostela ☎ 981 55 23 85 Fax: 981 55 41 25 UPTA-Navarra Avda. De Zaragoza, 12 31003 Pamplona ☎ 948 29 12 92 upta@navarra.ugt.org MELILLA UPTA-Melilla C/ Plaza 1º de Mayo, s/n 52001 Melilla ☎ 952 67 26 02 Fax.: 952 67 80 29 secretaria@melilla.ugt.org PAÍS VALENCIANO UPTA-PV Valencia Plaza Vicent Iborra, 8 Esc. A Portal 2, 46003 Valencia ☎ 963 366 755 Fax: 963 366 755 Mail: upta.pv@upta.es Web: upta-pv.es UPTA-PV Alicante C/ Pablo Iglesias, 23 03004 Alicante ☎ 965 148 705 RIOJA UPTA-RIOJA C/ Milicias, 1 bis 26003 Logroño ☎ 941 24 00 22 Fax.: 941 25 58 60 upta@larioja.ugt.org El plan de ajuste del Gobierno retraerá la capacidad de consumo de las familias en la segunda mitad del año 2010 Todos los grupos políticos llegan a un consenso para aprobar el Proyecto de Ley de prestación por cese de actividad para los autónomos. staff EMPRESA EDITORA: Comisión Ejecutiva Nacional de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España. DIRECTORA Marta Seara Nogueira. CONSEJO DE REDACCIÓN: Arancha Cuezva (Dpto. Sectorial); Marta Bona (Dpto. Formación); (Dpto. Proyectos), Ricardo Martín y Natalia Cera COLABORADORES: César García Novoa (Universidad de Santiago de Compostela), Sally Morón (Cofenat), Juan José Gil (Fenadismer), Aurora Vela (Fenadiher), Francisco Parra (Autural), Fundetec, Fepain, Juan Luis Ruiz (UPTA España), Cristina Pérez (Castilla y León), Ana J. Abril (Aragón), Antonio Ruiz Tagle (Andalucía), Carlos Matínez (Castilla La Mancha), Alexis Serra (Cataluña), Vanesa Bretón (Galicia) y Virginia Delgado Montejo (Madrid) ADMINISTRACIÓN: Raquel Sánchez Daza, Katy Llanos DISEÑO Y EDICIÓN: Román Sánchez. PUBLICIDAD Teléfono 91 530 77 95 DIRECCIÓN POSTAL: C/ Ciudad Real, 5 28045 MADRID Teléfono 915 39 81 26 Fax: 91101 71 67 E-mail: comunicacion@upta.es DEPÓSITO LEGAL: D.L-SG-70-2002 IMPRIME : IMCODÁVILA, S.A. Área Industrial de Vicolozano Polígono El Cerro 40006 Segovia Impreso en papel reciclado Dirección General de Economía Social, Trabajo Autónomo y Fondo Social Europeo. UPTA no se hace responsable de las opiniones vertidas por nuestros colaboradores 3 número 54 m AY O 2 0 1 0 Editorial Dos versiones de la realidad económica E stas últimas semanas han estado protagonizadas por noticias económicas aparentemente contradictorias. De una parte aparecen repuntes positivos en la economía real de empresas y familias, pero, por otra parte, los denominados “mercados financieros”, presuntamente anónimos, aunque perfectamente identificables, demuestran querer aplastar cualquier rebrote de nuestra actividad, antes de finalizar con éxito sus negocios. En diez años todos los valores se han transmutado. El esfuerzo, el sacrificio o la voluntad no son más que reductos de una ideología considerada por algunos como trasnochada. tribuna n marzo de 2010, por primera vez tras casi dos años, el número de desocupados no aumenta. Las afiliaciones a la Seguridad Social crecen en cuantías mensuales equivalentes a las de 2007. La confianza de los consumidores se recupera y el consumo comercial también repunta moderadamente. El mercado hipotecario comienza a dar señales de vida, la compraventa de viviendas también reaparece y las suspensiones de E pagos de las empresas comienzan a remitir. También el número de autónomos activos crece en los dos últimos meses y por fin, aunque sea de forma simbólica, la economía española crece en un 0,1%. odos estos datos, si bien aparecen con retraso con respecto a los de otros países de la Unión Europea, comienzan a demostrar que el comienzo del fin de la recesión es una realidad en España, aunque nos mantenemos sin duda en una etapa de estancamiento, cuyo final no podemos predecir y tememos que resulte más larga delo deseable. T in embargo, al tiempo que el oxígeno parece llegar a nuestros pulmones, se nos ha venido encima el mayor ataque especulativo desde los denominados mercados financieros. Los principales fondos de capital, acumulado durante la etapa de S crecimiento, atacan los reductos de la progresiva estabilización, buscando negocio rápido a costa de los Estados, y sus ciudadanos, que acudieron en su auxilio. La especulación ya no es la excepción, sino la regla que condiciona el movimiento económico. ómo hemos podido ser tan ilusos ¿Cde pensar que las buenas intenciones hoy sirven para algo, cuando otros tan sólo están interesados en su beneficio inmediato? n diez años todos los valores se han transmutado. El esfuerzo, el sacrificio o la voluntad no son más que reductos de una ideología considerada por algunos como trasnochada. E quellos que todavía creen en los valores de lo público y en el interés colectivo, tienen que actuar de inmediato. A Mujer migrante y autoempleo “Mujer migrante, Autoempleo y Conciliación” es el titulo de un estudio de investigación y una visión de la realidad socio-económica que nos rodea. KAREN GAJATE SCHOORMANS Secretaria de Políticas de Igualdad de UPTA España Presidenta ATAE Andalucía Secretaria de Administración, Programas y Proyectos de UPTAAndalucía a Migración pone de manifiesto que el fenómeno de la movilidad humana ha tenido importantes transformaciones en estos últimos años: ha pasado de ser un fenómeno casi exclusivo de los hombres a ser, en el momento actual, compartido por un importante número de mujeres. En este caso, al hecho de ser mujer y autónoma se le suma el L de ser migrante. Al handicap diario que supone conciliar familia y empleo autónomo, a la asunción de roles de empresaria que, hasta hace no tanto, eran terreno exclusivo de hombres se le suma en este caso su condición de extranjeras. Condición de extranjeras que supone, a su vez, una serie de circunstancias tanto del entorno como de su propia condición, estas mujeres vienen asumiendo por una serie de roles, normas, conductas, costumbres aprendidas desde su cultura origen. Este hecho a veces las condicionas y limita para su integración en el país de acogida; desconocen la burocracia administrativa y los recursos, y la distancia física con los suyos les dificulta las redes familiares de colaboración. , sin embargo, a pesar de las limitaciones, de todos los obstáculos que estas mujeres encuentran en su camino hacia el trabajo autónomo, conscientes de su espíritu emprendedor y con actitud valiente ante el riesgo, consiguen poner en pie sus propios negocios. Este hecho resulta de vital importancia para potenciar el emprendimiento a través de la formula del trabajo autónomo y apoyarla en todo su camino para que inicien y consoliden su actividad. ¿Qué principales dificultades encuentran estas mujeres Migrantes? Tenemos que señalar las difi- Y cultades jurídico-administrativas, de tratamiento de la diversidad cultural, la falta de recursos sociales en materia de conciliación tanto para las mujeres migrantes como para la sociedad en general, la débil inclusión de la perspectiva de género en la normativa y la falta de reconocimiento de la mujer migrante, son las principales barreras que resultan del análisis de la situación actual. n lo referente a la conciliación de la vida laboral y familiar, la E incorporación de la mujer andaluza al mercado de trabajo hace que sean las mujeres migrantes las que ocupen sus “lugares en el hogar” a cambio de unas condiciones laborales muy precarias, por lo que la igualdad entre hombres y mujeres tampoco se cumple con las mujeres migrantes. Indudablemente, son importantes agentes de conciliación; sin embargo, casi nadie se pregunta cómo concilia la mujer migrante. A pesar de las dificultades y barreras detectadas, el colectivo de mujeres migrantes es capaz de integrarse en nuestra sociedad. Han encontrado un “hueco” en nuestro mercado de trabajo y han sabido aprovechar las ocupaciones emergentes para el desarrollo de sus iniciativas de trabajo autónomo. El trabajo por cuenta propia se vislumbra como una gran oportunidad al ser una situación, más acorde, con su realidad social; debemos destacar que las mujeres de los países latinoamericanos y africanos tienen una larga tradición a la hora de emprender pequeños negocios. El trabajo autónomo les permite competir en el mercado laboral, en unas condiciones más igualitarias que el trabajo por cuenta ajena y favorece la conciliación de la vida laboral y familiar. Las dificultades jurídicas son un impedimento al desarrollo personal y profesional, de estas mujeres, en Andalucía, ya que los obstáculos que encuentran a la hora de homologar sus títulos académicos, el deber de cumplir con su proyecto migratorio y las constantes renovaciones administrativas y las limitaciones de éstas, influyen, negativamente, en su progreso personal y profesional a través de la formación y el estudio. n cuanto a la falta de recursos sociales, hay que destacar que, E teóricamente, las mujeres migrantes tienen el mismo derecho, que las personas autóctonas, a utilizar los recursos de conciliación; sin embargo, la realidad es que, estas mujeres, usan poco unos recursos sociales que han sido creado a través de parámetros culturales ajenos a ellas, ya que les supone enfrentarse a situaciones, choques culturales, difíciles de resolver para las personas recién llegadas. La vivienda; un obstáculo más. Si ya de por sí es un problema, hoy en día, para cualquier persona, el tema de la vivienda agrava aun más los problemas que las mujeres migrantes encuentran a la hora de insertarse en el mercado de trabajo. En muchas ocasiones, los propietarios y propietarias se niegan a alquilar las viviendas a trabajadoras y trabajadores extranjeros. os principales recursos de conciliación que demandan las Lmujeres son guarderías, unidades de respiro familiar, comercios de proximidad, entre otros. Pero lo más importante es aumentar su número, capacitar al personal para trabajar con otras culturas y potenciar las capacidades de las personas con vistas a mejorar sus oportunidades de inserción laboral. Tenemos que ser más conscientes de la situación en la que se encuentran estas mujeres, estas madres trabajadoras y emprendedoras. Es necesario, de un lado, un aumento de la sensibilidad de la sociedad en general y de todas las administraciones y organizaciones ante esta realidad social y, de otro, que se siga apoyando a las mujeres migrantes en Andalucía, todo un ejemplo de cultura emprendedora. Estudio “Mujer migrante, Autoempleo y Conciliación”.2009 (Financia: Fondo Social Europeo y La Consejeria de Empleo de la Junta de Andalucía. Desarrolla: ATAE. Andalucía) 4 Opinión Solos mAYO 2010 número 54 firma invitada Orquestación estratégica para la competitividad del pequeño comercio lgo no estamos haciendo bien. Ya comienza a ser frecuente pasear por el centro urbano de muchas ciudades y observar numerosos locales comerciales cerrados que cuelgan en sus puertas carteles de “se alquila”, “se traspasa”, “cierre de negocio” o “liquidación total”… Los agresivos planes de marketing que han desarrollado las grandes superficies, la oferta de servicio de aparcamiento a sus clientes o la adecuación de estos grandes centros comerciales a los nuevos horarios de la familia del siglo XXI son acciones que sin duda han tocado en la línea de flotación del pequeño comercio pero que, sin embargo, no dejan de ser estrategias comerciales que, con mayor o menor justicia, vienen incluidas en el libro de reglas de juego de la competencia del mercado. Pero la cosa no queda ahí. Las grandes empresas, de manera consciente o inconsciente, están empleando como herramienta competitiva de desgaste el impacto de su presencia en el mercado inmobiliario de allí donde emplazan sus establecimientos. Excepto en casos aislados, como puede ser el ejemplo de Sabadell (Barcelona – España), estamos contemplando un espectáculo de “clonación” de los núcleos urbanos de las ciudades, configurando paisajes repetitivos de cadenas de establecimientos comerciales y entidades financieras (El Corte Inglés, Zara, McDonalds, etc.), que nos vamos encontrando de ciudad en ciudad. Un problema estético que sin duda redunda en otro peor. Como consecuencia de la implantación de estas grandes empresas en las zonas estratégicas de venta de la ciudad, el valor de los locales comerciales colindantes se eleva a la enésima potencia. Algo interesante para el propietario del local, quien A estará deseando que alguna de estas cadenas se arrime a su puerta para incrementar su patrimonio, pero desastroso para los costes estructurales de aquel comerciante cuyo local esté en alquiler. Es decir, el pequeño comercio ya no sólo compite contra estrategias de marketing como amplios surtidos, precios baratos o grandes campañas de publicidad, sino que entra en la batalla de los costes estructurales, la cual ataca un punto mucho más crítico de estos negocios. ¿Y qué puede hacer el pequeño comercio al respecto? Acciones como el Manifiesto del Comercio Español o la Declaración de Badajoz 2006, cuyo lema es “Por un comercio urbano y socialmente responsable”, son un claro indicio de la apuesta de los comerciantes por defender el pequeño comercio en las ciudades. in duda estas acciones son de vital trascendencia para recordar la importancia a las administraciones públicas del problema que nos ocupa. Sin embargo, estas y otras acciones similares acaban derivando los problemas del sector hacia su solución por parte de la Administración, instándola en muchas ocasiones a que establezca barreras de entrada a las medianas y grandes superficies, lo cual está claro que no es el único problema del sector, pudiendo ser el establecimiento de dichas barreras precisamente un problema para la competitividad del pequeño comercio. Es decir, a día de hoy es mucho más preocupante para las grandes superficies el hecho de tener que competir entre ellas que con el pequeño comercio. No obstante, para muchas otras acciones parece necesario S que se debe realizar una gestión global, visualizar la gestión de los pequeños comercios como la de un único gran centro comercial, donde cada establecimiento tiene su independencia, pero donde continuamente se generan y aprovechan las sinergias existentes entre los mismos, minimizándose costes, maximizando la eficacia de las estrategias de comunicación, etc. JON ANDER CRESPO FERRER Estrategia y Gestión de Negocios. Afiliado de UPTA Navarra www.esyges.com contar con la participación de la Administración, aunque no tanto para disponer o subvencionar acciones puntuales (medidas fiscales a los propietarios, etc.) sino para participar, dentro del marco de una orquestación estratégica, en planes encaminados a conseguir la competitividad de núcleos de servicios comerciales, basados en el pequeño comercio. Esto quiere decir que no sirve de nada poner parches puntuales a problemas coyunturales, sino n definitiva, existe un camino demasiado largo entre el Epequeño comerciante y la gran empresa, por lo que para acortarlo no será suficiente con realizar una acción puntual, sino que será necesario orquestar una estrategia que comprenda el desarrollo de un conjunto de acciones encaminadas a alcanzar un objetivo global. Acciones concretas Como el lector versado en dirección estratégica podrá suponer, aunque el papel lo aguanta todo, en la práctica existen múltiples factores como son los distintos agentes externos y las diferentes características propias de cada núcleo urbano comercial, que hacen que no resulte tan sencillo organizar una orquestación para un entorno de pequeños comercios. Por ello, y siendo conscientes de la ineficacia de aventurar un modelo estándar que sirva para todo el pequeño comercio de todas las ciudades, al menos podemos indicar una serie de acciones que de alguna u otra manera deben tenerse en consideración en la formulación de una orquestación de estas características. En este caso podemos diferenciar entre las medidas dirigidas a controlar los costes y aque- llas encaminadas a potenciar la facturación. Respecto a las medidas destinadas a controlar los costes podemos hablar de algunas acciones concretas como potenciar las centrales de compras, los contratos de gestión interesada o los alquileres de renta variable, siendo conscientes de que las centrales de compras, si bien pueden ser beneficiosas para el abaratamiento de los gastos generales, cuando se enfocan a la compra de mercaderías pueden entrar en conflicto con las estrategias de diferenciación. Las medidas dirigidas a incrementar la facturación pueden ser más “clásicas”, pero por ello no dejan de ser efectivas. En este caso hablamos del empleo de nuevas tecnologías, negociación de productos exclusivos, mejora de las condiciones de financiación, disposición de personal cualificado para la profesión (amabilidad, servicio, conocimientos técnicos, etc.), realización de distribución a domicilio, mantenimiento en el tiempo de una adecuada estrategia de comunicación y muchas otras acciones bien conocidas por el pequeño comercio que, en definitiva, van encaminadas a potenciar la capacidad y la actitud comercial de ir por delante de las necesidades del cliente para satisfacer e incluso superar sus expectativas. unque también hay que decir que estas últimas medidas no A solucionan problemáticas particulares del pequeño comercio, sino prácticamente de la generalidad de las empresas, por lo que el pequeño comercio, siempre trabajando como una unidad, deberá inventarse sus propias ventajas competitivas, llegando a acuerdos con establecimientos hosteleros, parkings, guarderías, etc., entendiendo que cada caso será diferente para cada ubicación. Actualidad 5 número 54 Mayo 2010 “Hoy es un día con historia para los autónomos: por primera vez vamos a tener un sistema equivalente a la prestación por desempleo de los asalariados” Sebastián Reyna anunció la aprobación del Decreto de Prestación por Cese de Actividad en el marco de las Jornada del Trabajo autónomo de UPTA CLM sta medida permitirá acceder a los autónomos que se vean obligados a cesar en su actividad a una prestación de hasta 12 meses, el doble de lo previsto en el borrador inicial. El Decreto fue aprobado por la Comisión de Trabajo e Inmigración por una amplia mayoría, lo que asegura su ratificación el 27 de mayo en el Congreso de los Diputados. En declaraciones a los medios, el secretario general de UPTA España, Sebastián Reyna, aseguró que “hoy es un día con historia para los autónomos: por primera vez vamos a tener un sistema equivalente a la prestación por desempleo de los asalariados”. Reyna valoró muy positivamente la modificación aprobado respecto al borrador inicial del Decreto, que aumenta de 6 a 12 meses el periodo máximo de prestación con un incremento del 0,7% en la cotización de los trabajadores por cuenta propia a la Seguridad Social. “Esta es una noticia importante para muchos colectivos del trabajo autónomo que están sufriendo y tiene miedo por el futuro de sus negocios, y es un paso más en la protección social de nuestro colectivo”, aseguró. E Los autónomos empujan hacia un cambio de tendencia Por otra parte, el secretario general de UPTA España, destacó el crecimiento en el número de autónomos que se viene produciendo en los dos últimos meses, “tanto en Castilla-La Mancha, donde ha aumentado en 111 trabajadores por cuenta propia en este último mes, como en el conjunto de España, donde hemos crecido durante los dos últimos meses”. El balance dentro del último año, señaló, “es una cantidad muy moderada, de 2.700 autónomos más, pero que significa un cambio de tendencia”. En este sentido, Reyna señaló que “cuando los datos de autónomos empiezan a aumentar, siempre empiezan a repuntar también los datos en asalariados”. Según analizó Reyna, “el año pasado estábamos en el ecuador de la crisis y este año vamos tenemos que hacer una valoración del nuevo escenario económico que debe ser de crecimiento” y para el que los autónomos ya se están preparando porque, aseguró, “somos el elemento fundamental de la estructura económica y debemos dar el primer paso”. Por último, el secretario Sebastián Reyna, secretario general de UPTA, acompañado por María Luz Rodríguez, consejera de Trabajo y Empleo de la JCCM, y por Juan Ávila, presidente de la Diputación Provincial de Cuenca. general de UPTA España señaló que “en esta ocasión, tenemos más dificultades para empujar al resto del sistema como consecuencia de la crisis crediticia que todavía estamos sufriendo”. Rostros Autónomos, 10 años de acción Sebastián Reyna realizó estas declaraciones en el marco de la Jornada del Trabajo Autónomo organizada por UPTA CastillaLa Mancha en Cuenca. Un even- to que congregó a más de 300 afiliados de la Organización territorial y que tuvo como eje central la celebración del X aniversario de UPTA CLM. Para conmemorar esta cita, la Organización quiso rendir homenaje a los afiliados con un videodocumental, ‘Rostros Autónomos (10 años de acción)’, “en el que hemos querido mostrar la importancia que tiene el esfuerzo diario de nuestros autónomos para mover los engranajes de la sociedad y la economía”, explicó Car- los Bonilla, secretario general de UPTA CLM. También arropó a la Organización en esta velada, la consejera de Trabajo y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, María Luz Rodríguez; el presidente de la Diputación Provincial de Cuenca, Juan Ávila; y el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa. Todos ellos alabaron el esfuerzo diario del colectivo para generar riqueza a pesar de las dificultades por las que atraviesa la economía. EPA como en Seguridad Social, suelen adelantar datos más positivos también en la ocupación general en los futuros meses. UPTA seguirá pidiendo un Plan ambicioso de fomento del emprendimiento, especialmente dirigido a los jóvenes, y un Plan de Renovación del Comercio tradicional, con el fin de aprovechar el pequeño crecimiento que ahora empezamos a constatar. Los datos de la EPA del primer trimestre del año presentan un escenario más positivo en el trabajo por cuenta propia Frente a los 70.000 autónomos perdidos en el IV trimestre de 2009, el primero de 2010 sólo presenta un balance negativo de 9.800 número de ocupados en el de los trabajadores Eporlsegmento cuenta propia se sitúa en 3.130.800, 9.800 menos que en el cuarto trimestre de 2009. En los últimos doce meses el número de ocupados autónomos ha bajado en 109.700. La tasa interanual de variación de la ocupación por cuenta propia es del -3,39% en este primer trimestre, lo que supone una mejora de 7,77 puntos respecto del último trimestre de 2009 (-11,16%) El peor dato es el que corresponde a las mujeres que disminuyen en 18.800 este trimestre, mientras que la ocupación de los varones aumenta en 9.000. Sin embargo, se conoce un dato muy positivo y es que el colectivo que más crece es el de menor edad (16 a 24), siendo el segmento de edad más castigado el comprendido entre 40 a 49 años, con una pérdida de 20.000 ocupados. Por sectores destaca el crecimiento en hostelería (14.200) y en transporte, en el que por fin tenemos un dato positivo (+7.500). La construcción sigue bajando (-6.100). Para UPTA, la valoración de los datos este trimestre es bastante positiva con relación a los conocidos al menos en un periodo anterior de dieciocho meses. Especial valoración tienen los datos de nuevos jóvenes y las pequeñas mejoras en comercio y transporte, sectores especialmente castigados por la crisis y que son un buen termómetro de la marcha de la economía y el consumo. Los mejores datos en el segmento de autónomos, tanto en 6 ACTUALIDAD El fomento del emprendimiento debe ser uno de los principios de la Economía Sostenible Todo el proyecto está escorado hacia las necesidades e intereses de las grandes empresas Unión de Profesionales y TraAutónomos reclaLmaráabajadores a los diversos Grupos Parlamentarios que el fomento del emprendimiento se incluya como uno de los principios de la Economía Sostenible. Con esta finalidad, UPTA propone la incorporación de una enmienda al artículo tercero del Proyecto de Ley de Economía Sostenible que actualmente comienza su tramitación parlamentaria en el Congreso de los Diputados. UPTA considera que todo el Proyecto de Ley se encuentra excesivamente escorado hacia las necesidades e intereses de las grades empresas, olvidando la necesidad de apoyar la cultura emprendedora, particularmente entre las jóvenes generaciones y en especial la adaptación tecnológica de las empresas individuales y de pequeña dimensión. Cultura emprendedora El fomento y la promoción de la cultura emprendedora deben inspirar todas las acciones del Gobierno, con el fin de que se desarrolle la iniciativa económica, como sistema más eficaz de creación de nuevos empleos. Actualmente dos tercios de las empresas existentes en España son de carácter personal y tienen menos de dos empleados. Con este fin, UPTA también reclama que se introduzca en el Proyecto de Ley, en su artículo 37, “la necesidad de incorporar a las empresas individuales en el desarrollo de políticas de responsabilidad social”, señaló Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. UPTA reclama que la protección de los usuarios de servicios financieros se extienda a empresas y autónomos La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos ha propuesto a los Grupos Parlamentarios que incorporen una enmienda al actual texto del Proyecto de Ley de Economía Sostenible, concretamente al actual artículo 27, para la extensión de los derechos de protección de los usuarios de servicios financieros a las empresas de pequeña dimensión y autónomos. Créditos a las empresas La finalidad de la enmienda es que las entidades financieras faciliten a las empresas y autónomos información para evaluar que los créditos a las empresas que ofrecen se ajustan a sus intereses, necesidades y a su situación financiera, en especial las consecuencias en caso de impago. El actual Proyecto de Ley de Economía Sostenible que se tramita en el Congreso de los Diputados prevé que estos derechos puedan ser ejercidos en exclusiva por los consumidores de créditos personales e hipotecarios. La actual dificultad para el acceso de las pequeñas empresas y autónomos al crédito “exige mayores garantías en el uso de productos financieros, estableciendo protocolos de obligado cumplimiento por parte de las entidades bancarias en la contratación y en la información sobre las características de los productos ofertados”, aseguró Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. El Consejo Económico y Social Europeo aprueba el primer Dictamen sobre Trabajo Autónomo en la Unión Europea l Pleno del Consejo Económico y Social Europeo (CESE) en E su sesión celebrada el 29 de abril ha aprobado por amplia mayoría un dictamen de iniciativa sobre “tendencias en materia del trabajo autónomo”, cuyo ponente ha sido el consejero español José María Zufiaur. El dictamen por primera vez reconoce la existencia en todo el ámbito europeo de la figura del “Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente”. El dictamen propone considerar la posibilidad de establecer, a escala europea, un conjunto de derechos comunes a todos los trabajadores, ya sean asalariados o autónomos, y a este efecto considera conveniente una comunicación de la Comisión europea para abordar esta cuestión. Por parte de UPTA España, organización que ha participado en los debates de expertos previos al dictamen, considera que este es un paso de especial trascendencia para propiciar la extensión de los derechos reconocidos por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo español a todos los trabajadores por cuenta propia de la Unión Europea. Según EUROSTAR, el número de trabajadores independientes en Europa supera los veintisiete millones. Solos Mayo 2010 número 54 Los autónomos mantienen el incremento iniciado en marzo El 92% del total de las altas netas producidas en abril corresponden a Baleares (1.471 autónomos más dados de alta) y a Andalucía (1.075) .137.430 es el número de afiliados que registra el RETA en abril. En las listas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social se ha producido durante el pasado mes un incremento de 2.764 activos más que en marzo, lo que significa que la tendencia iniciada durante ese mes tras dos años de caídas constantes se ha mantenido y desde UPTA se espera que durante el próximo trimestre se mantenga el incremento y mejoren los datos de afiliación de trabajadores autónomos. Desde que en junio de 2008 se empezara a dar la voz de alarma con un descenso en el RETA de poco más de 3.000 activos, se han perdido algo más de 270.000 negocios, principalmente en el sector de la construcción. En el último mes se han dado de baja 2.003 autónomos de este grupo y desde hace un año han desaparecido 3 58.126 en el colectivo. Un sector que sigue bajando en afiliación y no parece haber tocado suelo todavía. El sector del comercio y el de la hostelería han sido los que este mes han despegado de una forma contundente, después de que en marzo también registraran una subida considerable. En el comercio minorista, en abril han tenido un incremento de 1.918, que sumado al de marzo, en dos meses hay 3.231 activos más en este grupo. La hostelería es el sector que mejor se está comportando y en el mes de abril ha registrado un ascenso de 3.366 autónomos más, que sumados a los de marzo arrojan una cifra de 5.209 trabajadores autónomos más y suman un incremento neto desde el mes de enero de esta año de 3.521 activos. Otro sector que sigue perdiendo activos es el del transporte, en marzo han sido 368 y en abril ha registrado un descenso de 431 afiliados. Aunque hay que tener en cuenta que este sector cuenta con un plan de Abandono de la Actividad del Ministerio de Fomento que les ayuda a amortiguar el cese de actividad. Otro sector que está dando signos de recuperación es de las Actividades Profesionales, que en abril ha registrado un incremento neto de 660 trabajadores autónomos a la Seguridad Social. Por Comunidades Autónomas, las que arrojan los mejores Descenso/incremento de trabajadores autónomos por Comunidades Autónomas durante los meses de marzo y abril de 2010 CC. AA. Descenso/ Incremento de autónomos marzo con respecto a febrero Andalucía Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria Castila y León Castilla La Mancha Cataluña C. Valenciana Extremadura Galicia C. de Madrid Murcia Navarra País Vasco La Rioja Ceuta Melilla Total +643 -108 -41 +599 -249 -35 -34 -108 -56 +573 -9 -242 +71 -29 -7 -109 -16 +8 +19 +874 Descenso/ Incremento de autónomos abril con respecto a marzo +1.075 -218 -6 +1.471 -117 +136 -41 +111 +735 -269 +42 -202 +60 +85 -42 -241 -26 +1 -13 +2.764 datos son Baleares y Andalucía, que entre la dos suman el 92% del incremento neto de afiliación al RETA producido en abril. En el lado contrario están las Comunidades Autónomas de Comunidad Valenciana, País Vasco, Aragón y Galicia, que sufren los descensos más significativos. También son reseñables los datos de Cataluña, que mientras que en marzo seguía descendiendo en afiliación, en abril registra un incremento neto de 735 afiliados al RETA. UPTA espera que el ajuste no afecte a las medidas necesarias para mejorar la estructura productiva La reducción de salarios en el empleo público y la congelación de pensiones afectarán a la capacidad de consumo considera imprescindible que las medidas de ajusEte PTA que apruebe el Gobierno Central y las CCAA no afecten a los planes de mejora de la estructura productiva de nuestro país ni a las propuestas para fomentar la actividad económica de las empresas, especialmente en la promoción del emprendimiento y su financiación. “Sólo a través de la puesta en marcha de nuevas iniciativas económicas, especialmente de los más jóvenes y de las personas desempleadas se podrá extender la creación de empleo e incentivar el crecimiento”, aseguró Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. Las mejoras en los meses de marzo y abril en el número de nuevos trabajadores autóno- mos advierten de la continuidad posterior en la mejora general del empleo y en la recuperación de la capacidad emprendedora. Incluso desde UPTA se considera que los nuevos Fondos europeos dirigidos a garantizar las dificultades que puedan sufrir diversos Estados miembros y en la medida que estos no deban disponerse, debieran cubrir también necesidades para desarrollar un nuevo sistema productivo en Europa en el ámbito de las actividades emergentes. Por otra parte, la reducción salarial de los empleados públicos y la congelación de pensiones repercutirá negativamente en la demanda interna y en la capacidad de consumo. Todo esto, unido a la subida del IVA, afectará de forma negativa la venta de bienes y servicios, en especial en el ámbito familiar, “por lo que de nuevo podremos ver mayores dificultades en los sectores de comercio minorista y hostelería que comenzaban a mejorar tímidamente”, concluyó Reyna. ACTUALIDAD número 54 Mayo 2010 Solos tribuna UPTA participa en el proyecto sobre salud laboral y protección social del sindicato del Perú l pasado día 17 de mayo UPTA España recibió la visita de la central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT). Dicha visita se encuadra en el proyecto sobre “salud laboral y protección social para trabajadores y trabajadoras” en Perú que está desarrollando el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo de UGT (ISCOD-UGT). Su objetivo principal es apoyar el fortalecimiento organizativo del CUT a través de la formación de representantes sindicales, responsable en Salud Laboral y Seguridad Social, el proyecto incorpora elementos novedosos con el fin de incrementar la capacidad y estructura organizativa de la CUT Perú para la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, sobre todo los relacionados a la seguridad y protección social, en especial los que se refieren a la salud laboral. Así mismo, se pretende que esta organización nacional de trabajadores reafirme su representatividad y participe decisivamente en el diálogo social con el Estado y los empleadores, sobre la base del asesoramiento, la formación, la E 7 Formarnos para crecer MARTA BONA ara conseguir un buen nivel productivo en un país, es necesario que los poderes públicos y la sociedad en general, eduquen y forme a su población más pequeña para que en su madurez tenga las suficientes capacidades intelectuales que le permitan emprender, arriesgar, investigar, competir y decidir. Cómo dice el actual Ministro de Educación, “las carencias formativas en cualquier sociedad, hacen más vulnerables a las personas ….” La vulnerabilidad ante la búsqueda de trabajo, no es buena aliada. Cuanto más inseguros estamos ante una situación de búsqueda de empleo, nuestra capacidad para demostrar nuestros conocimientos y capacidades se ve mermada. P negociación y la articulación mediante alianzas estratégicas. En definitiva, el fortalecimiento de sus acciones para que logre consolidarse en el ámbito peruano como ente promotor de la seguridad social y salud en el trabajo, promocionando la prevención de riesgos laborales, la sensibilización y la anticipación, impulsando y vigilando la exigibilidad de las normativas propias relativas a cada sector y facilite el acceso al sistema de Seguridad Social de las mayorías, promoviendo de este modo el empleo de calidad y la mejora de las condiciones de vida de la población en su conjunto. Protección sociaL En este sentido es en el que Natalia Cera (dpto. jurídico de UPTA España) recibió a los representantes peruanos con el fin de explicarles el sistema de protección social de los trabajadores autónomos en nuestro país, así como las novedades que se han producido en este terreno en los últimos años. La experiencia fue sumamente provechosa para ambas partes, por cuanto pudieron compartir experiencias sobre el desarrollo del trabajo autónomo en ambos países. Desde hace diez años, el Dpto. de Formación de UPTA convocatoria tras convocatoria, lleva a cabo estudios exhaustivos de de las necesidades formativas del colectivo de autónomos y también de las personas que se encuentran en situación de desempleo, así como de aquellos colectivos con necesidades de formación específica como por ejemplo los inmigrantes con baja cualificación, mujeres que abandonan las labores domésticas y buscan trabajo, profesionales cualificados que por la situación de crisis tienen que reorientar su perfil profesional. En definitiva, desde UPTA no podemos quedarnos atrás en este reto, y por consiguiente trabajamos en la línea de que cada convocatoria supere a la anterior. 8 Publicidad Solos Mayo 2010 número 54 ASESORAMIENTOS PERSONALIZADOS ON-LINE EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDUOS DIRIGIDOS A AUTÓNOMOS Y TRABAJADORES DE MICROEMPRESAS DE LOS SECTORES DE CONSTRUCCIÓN, COMERCIO Y HOSTELERIA (Reciclar es mejorar) Acciones gratuitas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Para la ejecución de los Fondos asignados, la Fundación Biodiversidad (Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino) ha puesto en marcha el Programa empleaverde, cuyos objetivos son los de proporcionar y mejorar el empleo en el sector ambiental procurando una aumento de las competencias y cualificaciones de los trabajadores en temas ambientales, así como de empresas del sector ambiental. El programa “Recicla2”, se desarrolla con cargo al acuerdo de colaboración firmado entre la Fundación Biodiversidad y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos- UPTA-, para la ejecución de acciones en el marco del Programa empleaverde 2007-2013 (convocatoria 2009). Entre las distintas acciones a desarrollar a lo largo del programa, están los asesoramientos personalizados on-line en materia de prevención y reciclado de residuos. ¿A QUIÉN VAN DIRIGIDOS LOS ASESORAMIENTOS? Autónomos y trabajadores de microempresas de las Comunidades Autónomas de Castilla La Mancha, Galicia y Extremadura, que quieran implementar o mejorar las prácticas de reciclado en sus empresas, que quieran contribuir a frenar el cambio climático, y que procedan de las siguientes provincias: Castilla la Mancha Ciudad Real Toledo Galicia A Coruña Pontevedra Extremadura Cáceres Badajoz Para el asesoramiento propuesto, se ha desarrollado una plataforma (www.recicla2.info) dónde el usuario dispondrá de los siguientes medios de comunicación: ● Correo electrónico ● Chat ● Llamadas a través de Skype ● Foros de debate en los que los usuarios podrán hacer públicas sus consultas, compartiendo asimismo las respuesta con otros usuarios ¡¡Anímate!! ● Este proyecto te puede ayudar a solventar la dificultad que muchas veces supone la gestión de residuos que generamos en nuestras empresas ● Responderemos a tus dudas ASESORAMIENTOS Y ACOMPAÑAMIENTOS PERSONALIZADOS PRESENCIALES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS VERDES DIRIGIDOS A AUTÓNOMOS Y TRABAJADORES DE MICROEMPRESAS (Reciclar es mejorar) Acciones gratuitas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Para la ejecución de los Fondos asignados, la Fundación Biodiversidad (Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino) ha puesto en marcha el Programa empleaverde, cuyos objetivos son los de proporcionar y mejorar el empleo en el sector ambiental procurando una aumento de las competencias y cualificaciones de los trabajadores en temas ambientales, así como de empresas del sector ambiental. El programa “Recicla2”, se desarrolla con cargo al acuerdo de colaboración firmado entre la Fundación Biodiversidad y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos- UPTA-, para la ejecución de acciones en el marco del Programa empleaverde 2007-2013 (convocatoria 2009). Entre las distintas acciones a desarrollar a lo largo del programa, están los asesoramientos y acompañamientos personalizados presenciales para la creación de empresas verdes … ¿A QUIÉN VAN DIRIGIDOS LOS ASESORAMIENTOS? Autónomos y trabajadores de microempresas de las Comunidades Autónomas de Castilla La Mancha, Galicia y Extremadura, que tengan en mente una idea de emprender una actividad económica medioambiental (empresa verde) y que procedan de las siguientes provincias: Castilla la Mancha Ciudad Real Toledo Galicia A Coruña Pontevedra Extremadura Cáceres Badajoz ¡¡Anímate!! ● Este proyecto te puede ayudar a crear tú propia empresa ● Responderemos a tus dudas ● Te acompañaremos al inicio de tú viaje ● Te obsequiaremos con materiales que te serán de gran utilidad ... Publicidad número 54 Mayo 2010 Solos 9 CAMPAÑA ITINERANTE DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA GESTIÓN Y RECICLADO DE RESIDUOS DIRIGIDA A LOS AUTÓNOMOS Y TRABAJADORES DE MICROEMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, COMERCIO Y HOSTELERÍA Acciones gratuitas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Para la ejecución de los Fondos asignados, la Fundación Biodiversidad (Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino) ha puesto en marcha el Programa empleaverde, cuyos objetivos son los de proporcionar y mejorar el empleo en el sector ambiental procurando una aumento de las competencias y cualificaciones de los trabajadores en temas ambientales, así como de empresas del sector ambiental. El programa “Recicla2”, se desarrolla con cargo al acuerdo de colaboración firmado entre la Fundación Biodiversidad y la Unión de Profesionales y Trabajadores AutónomosUPTA-, para la ejecución de acciones en el marco del programa Empleaverde 20072013 (Convocatoria 2009). Entre las distintas acciones a desarrollar a los largo del programa, están programadas varias jornadas de sensibilización y reciclado de residuos en los sectores de la construcción, comercio y hostelería dirigidas a autónomos y trabajadores de microempresas para la gestión y reciclado de residuos en los sectores de la construcción, comercio y hostelería Cuando un microempresario se plantea implantar acciones en pro del desarrollo sostenible está asumiendo aspectos relativos a su responsabilidad económica, social y ambiental en relación con el conjunto de la sociedad en la que desarrolla su actividad. Esta responsabilidad supone que las empresas integren en su gestión además de las variables económicas, las sociales y las ambientales. ¡¡Anímate!! ● Te proporcionaremos información ● Responderemos a tus dudas ● Crearemos debate Te obsequiaremos con materiales que se te serán de gran utilidad CALENDARIO DE LAS JORNADAS: CAMPAÑAS DE SENSIBILACIÓN TIPOLOGÍA CCAA Castilla la Mancha Castilla la Mancha Castilla la Mancha Castilla la Mancha GALICIA GALICIA GALICIA GALICIA EXTREMADURA EXTREMADURA EXTREMADURA EXTREMADURA LOCALIDAD FECHA INICIO SECTOR JORNADA Tomelloso/Toledo Toledo Ciudad Real Talavera/Toledo Boiro/Coruña Rianxo/Coruña Villagarcia de Arousa/ Pontevedra O Grove/ Pontevedra Cáceres Mérida/Badajoz Badajoz Plasencia/Cáceres 11/06/2010 12/06/2010 24/09/2010 01/06/2010 14/06/2010 15/06/2010 28/06/2010 17/09/2010 25/05/2010 17/06/1900 20/09/2010 13/05/2010 comercio construcción construcción comercio comercio construcción hostelería hostelería hostelería construcción hostelería comercio ACCIONES GRATUITAS COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PARA AUTÓNOMOS Y TRABAJADORES DE MICROEMPRESAS DE LAS REGIONES DE CASTILLA LA MANCHA, EXTREMADURA Y GALICIA EN EL MARCO DEL PROGRAMA EMPLEAVERDE 2007-2013, (Convocatoria 2009) (Reciclar es mejorar) ● Campaña itinerante de sensibilización para la gestión y reciclado de residuos en los sectores de la construcción, comercio y hostelería ● Cursos de prevención y gestión de residuos en los sectores de la construcción, comercio y hostelería ● Cursos de creación y gestión de empresas verdes ● Distribución de guías didácticas de reciclado en los sectores de la construcción, comercio y hostelería ● Distribución de guías didácticas de recursos para la creación de nuevas empresas verdes ● Asesoramientos y acompañamientos personalizados presenciales para la creación de empresas verdes ● Asesoramientos personalizados on-line en materia de prevención y reciclado de residuos ● Acceso a la plataforma ( www.recicla2.info) para el desarrollo de las actividades de formación y asesoramiento on-line, y demás actividades del proyecto 10 ACTUALIDAD Solos Mayo 2010 número 54 entrevista ELMA SAIZ Delegada Gobierno en Navarra de España acaba EdasldeGobierno aprobar una serie de medide carácter económico que afectan directamente a los autónomos. ¿Podría detallarnos las más relevantes? Los autónomos y las PYMES son dos colectivos especialmente afectados por la situación económica y están necesitados de financiación. El ICO, el Instituto de Crédito Oficial, va a iniciar una actividad de préstamo directo a estos dos grupos, en operaciones de financiación tanto de inversión como de liquidez, con un importe de hasta 200.000 euros por cliente, y será el ICO el que decida la concesión y el que asuma el riesgo de las operaciones al cien por cien. Esta la novedad más destacada, pero también se ha instruido al ICO para incrementar el volumen de reafianzamiento de las Sociedades de Garantía Recíproca y mejorar la línea ICOliquidez, siempre con el objetivo de favorecer el acceso a la financiación. En relación con la rehabilitación de viviendas, ¿qué puede aportarnos? Les puedo contar que el Ministerio de Economía y Hacienda ha aprobado ya la Orden Ministerial que reduce los módulos aplicables en el IVA a los autónomos que realizan obras domésticas y los adapta al nuevo escenario fiscal derivado del decreto de Medidas para la recuperación Económica y el Empleo, que fue aprobado por el Consejo de Ministros el día 9 de abril. Las actividades económicas afectadas por la medida son, por ejemplo, las instalaciones de “Es imprescindible que los autónomos tengan un respaldo y UPTA es un ejemplo de ello” Ministros ha aprobado un Real Decreto que regula las condiciones de empleo del Documento Único Electrónico para la puesta en marcha de las empresas individuales mediante el sistema de tramitación telemática. Esta medida hará que los emprendedores puedan realizar en una sola gestión varios elementos del proceso administrativo, de modo que les resultará más fácil, rápido y cómodo. Qué tipo de trámites podrán simplificarse Este sistema supone sustituir hasta doce formularios administrativos: El alta censal en la Agencia Tributaria, el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de familiares colaboradores, la inscripción del empresario en la Seguridad Social, la apertura de cuenta cotización, la solicitud de formalización de la cobertura de riesgos profesionales con entidad gestora de la Seguridad Social, la solicitud de afiliación a la Seguridad Social y asignación de número de Seguridad Social, la solicitud de alta de trabajador por cuenta ajena, la de inscripción de ficheros en el Registro General de Protección de Datos, la solicitud de dominio en Internet .es, la de registro de Marca y la de registro de Nombre Comercial. Qué tiene que hacer entonces el emprendedor Acceder a un Punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación, un PAIT, para la puesta en El Ministerio de Economía y Hacienda ha aprobado ya la Orden Ministerial que reduce los módulos aplicables en el IVA a los autónomos que realizan obras domésticas fontanería, el acondicionamiento de aire, el montaje e instalación de cocinas, revestimientos, carpintería, pintura, trabajos en yeso y escayola… El Proyecto de Ley de Economía Sostenible también recoge aspectos que son de interés para los trabajadores autónomos Sin duda, como la incorporación del concepto de Trabajador Autónomo Dependiente recogido en el estatuto del trabajo autónomo a efectos de las reducciones por actividades económicas que recoge el artículo 32 de la Ley del IRPF. Una de las últimas medidas que el Gobierno de España ha adoptado y que afectan a los autónomos en es Documento Único Electrónico. Qué nos puede contar al respecto. Efectivamente, el Consejo de marcha de su empresa. Esta red PAIT está integrada por más que 500 oficinas públicas y privadas que ofrecen servicios de información, asesoramiento y tramitación telemática a los emprendedores. Conforman la red administraciones públicas de ámbito estatal, autonómico o loca, y entidades dependientes de ellas, cámaras de comercio, ventanillas únicas empresariales, organizaciones empresariales, colegios profesionales, gestores, economistas… siempre que lo soliciten y que puedan acreditar que cumplen las condiciones necesarias para ello. El propio empresario puede iniciar la tramitación electrónica de su empresa a través de Internet mediante el PAIT virtual www.circe.es. Existe un Proyecto de Ley por el que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los autónomos. Así es. Entre otras cuestiones, señala que la protección por cese de actividad alcanza a los autónomos comprendidos en el régimen especial de los trabajadores por cuenta propia y los que tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el sistema especial de trabajadores por cuenta propia agrarios y a los incluidos en el de trabajadores del mar. Qué requisitos son necesarios para tener derecho a protección Estar afiliados y en situación de alta y cubiertas las contingencias profesionales en el régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, o en el régimen especial de trabajadores del mar, tener cubierto un período mínimo de cotización por cese de actividad, estar en situación legal de cese de actividad y hallarse al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social, entre otros. Los fondos locales, en los que el Gobierno de España está trabajando codo con codo con los Ayuntamientos, ha supuesto una importante inyección económica en todo el país, pero también en Navarra. Qué balance hace hasta la fecha. Mire, el Fondo Estatal de Inversión Local supuso destinar a Navarra más de cien millones de euros, para proyectos presentados por todos los Ayuntamientos y una Mancomunidad. Esto teniendo la oportunidad de visitar muchas localidades, de conocer en primera persona lo que el año eran proyectos y ahora son realidades, y esto satisfecha de ver cómo es un dinero bien invertido, en mejorar infraestructuras, dotaciones y servicios de los que se benefician directamente los vecinos. Los Alcaldes están contentos y también empresas que, gracias a esta iniciativa, han podido mantener puestos de trabajo e incluso crearlos. Y como ya sabrán, está ya en marcha el Fondo para el Empleo y la Sostenibilidad, que destina a Navarra casi 70 millones, centrado precisamente en eso: en actuaciones de carácter sostenible, ya sean de conte- nido medioambiental, social, relacionadas con las nuevas tecnologías y la implantación de la Administración electrónica… Algunas de estas iniciativas están ya en marcha y otras muchas lo estarán pronto. Gracias a ellas habrá más y mejor atención a la educación, la dependencia, el deporte… Como puede verse, el abanico de actuaciones es muy amplio. Estoy segura de que este fondo dará muy buenos resultados, y además espero que sea un paso más en la implantación más rápida de la economía sostenible, porque si todas las Administraciones trabajamos en unión, estoy convencida de que todos saldremos ganando. Los primeros los ciudadanos, que son nuestra máxima preocupación. Y tiene una relación cercana con UPTA. UPTA es un ejemplo de servicio necesario, porque siempre están para ayudar. Aportando información, apoyando a quienes están o van a estar inmersos en el universo del autónomo. Y eso es fundamental. Contar con un respaldo es imprescindible, y más si ese respaldo es el de una organización fuerte, solvente, con buenos profesionales, preparados para atender cualquier necesidad, y que siempre tratan de mejorar. A mí me ayudaron mucho en mi etapa de autónoma, así que sólo puedo tener buenas palabras, buen recuerdo, y desde luego un mensaje de ánimo para que sigan desempeñando esa labor silenciosa y veces casi invisible, pero absolutamente necesaria. Y, por supuesto, UPTA Navarra sabe que cuentan conmigo para lo que esté en mi mano hacer y para colaborar siempre que nos lo requieran. ¿Cómo ve la situación económica? Está claro que hay colectivos que están pasándolo muy mal, y a ellos el Gobierno de España está dirigiendo especial- ACTUALIDAD número 54 Mayo 2010 Solos mente sus esfuerzos, con la adopción de numerosas medidas económicas y sociales. Podemos decir que hay indicios de que la economía va mejorando. Por ejemplo, el incremento que se ha registrado en los ingresos del Estado es el mayor desde hace dos años. El aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social en marzo ha sido de más de 22.000 personas respecto a febrero. Y esperamos una tendencia de mejora en los próximos meses. Ha crecido un 42 por ciento la matriculación de vehículos en el primer trimestre del año y más de un 18 por ciento las transacciones de vivienda en un año, con datos de febrero. También crece el número de turistas que nos visitan. Dicho esto. Sin duda que la recuperación del empleo es una prioridad para el Gobierno porque la tasa de paro es alta y la recuperación del empleo sabemos que va a ser más lenta. Usted fue trabajadora autónoma antes de ocupar el cargo de Delegada del Gobierno. ¿Qué recuerda de esa experiencia y qué le aportó una vez llegada a la política? Embarcarse en la aventura del autoempleo es apasionante, una experiencia enriquecedora, de continuo aprendizaje, para la cual es fundamental contar mucha información, con buen asesoramiento, y medir los riesgos. Podría decir que el autónomo nace, sí, pero también se hace con el tra- BBVA ofrecerá financiación en condiciones preferentes a 140.000 autónomos La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos firma un convenio con la entidad bancaria todo el territorio español. Con la firma de este convenio, así como la de otros anteriores, más de ochocientos mil autónomos -uno de los colectivos más sensibles a financiación-, podrán beneficiarse de condiciones de financiación exclusivas y preferentes que podrán tramitar a través de la red de oficinas BBVA. Todos los profesionales y autónomos asociados a UPTA BVA ha firmado un acuerdo de colaboración con la Unión de Profesionales y Trabajadores Au t ó n o m o s (UPTA), organización de referencia que agrupa a 180.000 autónomos, pertenecientes a todos los sectores empresariales y en B Desde su experiencia personal, ¿la conciliación es posible? La conciliación es un reto diario, un esfuerzo enorme, y también una cuestión de valores. La política es una profesión muy absorbente, pero no impide que tengas que vida familiar si sabes organizarte y optimizar el tiempo. En mi caso, por ejemplo, procuro no convocar reuniones muy tarde. De este modo, me garantizo disponer de tiempo para mis hijos. Y así, si tengo que acudir a algún acto por la tarde-noche, sé que no acaba el día sin haber estado con ellos. Ahora bien, la conciliación es cosa de mujeres y de hombres. Entre todos, es posible organizarse, pero hay que tener voluntad y convicción. podrán solicitar, entre otras ventajas, tipos de interés preferentes en los préstamos y cuentas de crédito abiertas con BBVA. Asimismo, se podrán beneficiar también del leasing mobiliario con financiación de hasta el 100% del importe del bien con importantes ventajas fiscales. Además, BBVA ofrece a este colectivo un conjunto de productos con importantes ventajas entre los que se encuentran: ● Compromiso Autónomos, una cuenta corriente sin gastos ni comisiones para autónomos y negocios que tuviesen una mínima vinculación con BBVA mediante la domiciliación de seguros sociales y dos recibos. ● Bono TPV BBVA, la primera tarifa plana del mercado para el cobro con tarjetas. Los 180.000 asociados de UPTA podrán beneficiarse de las líneas de financiación ICO 2010. Entre las líneas ICO que BBVA ofrecen a través de su red de oficinas, entre las que se encuentran las líneas ICO Inversión Nacional, ICO Liquidez, ICO Emprendedores e ICO Avanza. Red experta en Negocios BBVA cuenta con una amplia red experta en negocios y más de 3.000 oficinas, con una fuerza de ventas experta en el ámbito de los negocios. La capilaridad de BBVA y la red de delegaciones de UPTA permitirán acercar las ventajas del acuerdo a autónomos y profesionales de todo el territorio español. El objetivo de BBVA es captar nuevos clientes y trasladar las ventajas del acuerdo a autónomos de toda España y reforzar así su liderazgo a través de un mayor compromiso con los autónomos, con el fin de apoyar y acompañar a este sector y en mayor medida en el entorno actual de crisis. ■ Los asociados de UPTA podrán acceder a tipos de interés preferentes en los préstamos y cuentas de crédito abiertas con BBVA ■ Con este acuerdo, los asociados contarán con el UPTA es un ejemplo de servicio necesario, porque siempre están para ayudar. Aportando información, apoyando a quienes están o van a estar inmersos en el universo del autónomo bajo exigente que supone el día a día. Es duro pero compensa. Por tanto, puedo decir que mi experiencia fue muy positiva, y me ha servido, en la vida personal, para valorar el esfuerzo, para darme cuenta de la capacidad emprendedora que somos capaces de desarrollar las personas si nos lo proponemos, y como política, desde luego para estar especialmente sensibilizada con todo lo que acontece en torno al colectivo de autónomos, y para trabajar en su favor en todo lo que pueda. 11 asesoramiento para el acceso a la financiación en modalidades de préstamo y leasing a través de las líneas ICO 2010, y podrán obtener hasta el 100 % de la inversión ■ Con este convenio, BBVA da un paso más en su oferta de valor a autónomos, profesionales y negocios UPTA propone a los grupos del Senado que se mejore la Ley de Morosidad para los autónomos El periodo transitorio para su efectiva puesta en vigor, que llega a enero de 2013, no existía en las propuestas originales para autónomos y empresas pequeñas l Proyecto de Ley para la Modificación de la actual Ley de Morosidad que quedó aprobado por el Pleno del Congreso de los Diputados lo fue en condiciones más desfavorables para los autónomos que las contenidas, tanto en la propuesta original de CiU como en el borrador de la Ley de Economía Sostenible, que previamente había propuesto el Gobierno. La razón es que al extender a todas las empresas, con independencia de su dimensión, el plazo de sesenta días máximo para el pago de las cantidades facturadas, sin posibilidad de acuerdo B contrario entre las partes, se ha aprobado también la aplicación de un periodo transitorio para su efectiva puesta en vigor, que llega a enero de 2013. Plazo que no existía en las propuestas originales para autónomos y empresas de pequeña dimensión. Esta situación se ha creado por la presión de sectores de medianas empresas, cuyos derechos UPTA respeta, siempre que no alteren los derechos previos de los autónomos. Desde UPTA se ha denunciado esta incongruencia desde el primer momento, reconociéndose ahora como un “error” por sectores políticos y empre- sariales. “La solución podría venir a través de una enmienda en el trámite del Senado con el fin de exceptuar a autónomos y empresas de pequeña dimensión de lo establecido por la Disposición Transitoria que regula los plazos de aplicación”, explica Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. El Grupo de Senadores Socialistas ha trasladado ya a UPTA su posición de que la futura Ley, en todo caso, debe defender con prioridad a estos colectivos más débiles del sector empresarial y que espera que el resto de los Grupos así lo entiendan también. 12 TRANSPORTE Solos Mayo 2010 número 54 SEUR despide a los autónomos dependientes que intentan ejercer sus derechos Miles de Trades trabajan directa o indirectamente para esta empresa de paquetería, una de las principales de nuestro país n la actualidad son miles los transportistas autónomos que trabajan directa o indirectamente para SEUR en nuestro país. Además, la enorme mayoría de ellos lo hace en exclusiva, lo que los convierte en Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (Trades), ya que su única fuente de ingresos depende de esta empresa, una de las principales de España. Pero sus vidas han cambiado desde que se aprobó el Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, sobre regulación reglamentaria de los Trades según mandataba el Estatuto del Trabajo Autónomo. Es regla de SEUR despedir a cualquier transportista autónomo que pretenda registrarse como Trade y ejercitar sus derechos como tal. “Tan sólo en el último mes de abril, cerca de una treintena de autónomos dependientes de SEUR han sido despedidos por comunicar a esta empresa de paquetería su condición”, explicó Eduardo Abad Sabarís, coordinador de la Mesa Nacional del Transporte de UPTA España. Para prestar su trabajo en esta compañía, los autónomos, según nos cuentan desde Uniatramc, organización integrada en UPTA, han de adquirir un vehículo de las características que SEUR les indica, rotularlo con la marca de la empresa, seguir sus protocolos E y reglas de actuación y manipular y clasificar sus cargas en las naves y dependencias de SEUR. Además, se ven en las necesidades de contratar su actividad en las condiciones que les imponen, “sin contrato, sin ingresos mínimos garantizados que cubran sus costes mensuales y sin que puedan acogerse a su condición de Trades bajo amenaza de despido sin indemnización”. Muchos transportistas autónomos, ante el miedo al despido, se ven obligados a convertirse en socios de sociedades mercantiles diseñadas por SEUR con al menos cinco objetivos: ● Crear una red cautiva que asegura en exclusiva el reparto de las mercancías de esta empresa de paquetería, traspasando, así, los costes e inversiones a los trabajadores autónomos. ● Crear una agencia o intermediario que asuma las responsabilidades que la Ley impone al cargador de transporte, quedando así los autónomos como responsables tanto de las obligaciones del cargador como del transportista. ● Diluir la amenaza que para SEUR representa la unión de sus autónomos. ● Eludir la acción de la LETA y los derechos que ésta Ley otorga frente al cliente directo. ● Eludir su responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales y en materia administrativa en general, con el consiguiente ahorro para esta gran empresa nacional. “Este es el panorama real que viven miles de Trades de SEUR –explica Abad Sabarís- mientras que la empresa sigue siendo líder en el sector merced al trato que está dando a sus transportistas autónomos y a la ausencia de responsabilidad social en su política de empresa”. UPTA y la Unión de Autónomos del Transporte de UGT piden reuniones urgentes con la Asociación de Empresas de Carga Fraccionada y con SEUR E l secretario general de UPTA, Sebastián Reyna, y el presidente de UNIATRAMC-UGT, José Antonio Fernández, han pedido reuniones urgentes tanto al secretario general de AEECAF, que representa a las empresas de transporte ligero, como al vicepresidente de SEUR, con el fin de tratar la preocupación que provoca los recientes despidos a trabajadores autónomos del sector, cuando proceden a comunicar su condición de trabajador autónomo económicamente dependiente y de esa forma acogerse a los Fenadismer suscribe la Carta Europea de Seguridad Vial pasado 30 de abril, en la sede Ministerio de Sanidad, se Eha ldel llevado a cabo el acto de presentación en España y firma de la carta Europea de Seguridad Vial. Dicho acto ha sido presidido por el director general de Tráfico del Ministerio del Interior, Pere Navarro; el director general de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, Ildefonso Hernández, y del director general de Transporte Terrestre de la Comisión Europea, Enrico Pasquarelli. En representación de Fenadismer ha asistido su presidente, Julio Villaescusa, quien ha procedido a la firma de la Carta Europea de Seguridad Vial como compromiso de nuestra federación por contribuir, mediante el desarrollo de un ambicioso Plan de acción los próximos 3 años, a la reducción de la siniestralidad en las carreteras, teniendo en cuenta que cada año mueren más de 36.000 personas en toda Europa debido a accidentes de tráfico. Debe recordarse que la Carta derechos contemplados por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Esta preocupación es aún mayor por cuanto en el mes de septiembre termina el plazo para que las empresas de transporte de mercancías fraccionadas respondan a las solicitudes presentadas para la adaptación de los contratos ahora en vigor. El sábado 15 de mayo se realizó una movilización de transportistas del sector de ligeros en Bilbao y se estudian otras movilizaciones, por lo que las organiza- Los mercancías peligrosas tendrán que suscribir una garantía financiera mediante un seguro o un aval a ley 26/2007, de 23 de Octubre de Responsabilidad MedioamEbiental, que traspone al ordena- Europea fue promovida en 2004 por la Comisión Europea conjuntamente con los Ministros de Transporte de los diferentes Estados miembros como plataforma que reúne a los diferentes orga- nismos públicos y privados interesados en divulgar los compromisos de seguridad vial, con el objetivo de reducir la mortalidad en las carreteras europeas en un 50% en los últimos años. ciones de autónomos quieren proponer a AEECAF que se ordene este proceso con criterios claros y comprometidos con el trabajo de los autónomos que durante años han aportado su esfuerzo para la viabilidad económica y rentabilidad de estas empresas. UPTA y UNIATRAMC pondrán en conocimiento de la Administración de Trabajo estas propuestas de reunión y solicitarán posteriormente a la Administración una reunión conjunta con empresas y representantes de los trabajadores. miento español la Directiva europea 2004/35/CE regula la responsabilidad de las empresas de los diferentes sectores económicos de prevenir, evitar y reparar los daños medioambientales, de conformidad con el art. 45 de la Constitución española y con los principios de prevención de quien contamina paga. Si bien la ley entró en vigor el 30 de Abril de 2007, en su articulado se establece que el régimen de garantías financieras obligatorias no será exigido hasta este año 2010 mediante Orden Ministerial que aprobará el Ministerio de Medio Ambiente previsiblemente el próximo mes de Junio. Por lo que respecta al sector del transporte por carretera, la propia Ley establece que estarán obligadas a suscribir dicha garantía financiera (que podrá hacerse median- te la contratación de un seguro o un aval o mediante una reserva técnica) las empresas de transporte dedicadas a una de estas dos actividades: ●Transporte de cualquier clase de residuos. ●Transporte de mercancías peligrosas o contaminantes. Para determinar la cuantía de la garantía financiera a suscribir, que vendrá establecida en la Orden Ministerial pendiente de aprobación, se tendrá en cuenta por el Ministerio de Medio Ambiente los criterios técnicos que garanticen una evaluación homogénea de los escenarios de riesgos y de los costes de reparación asociados. En determinados supuestos, se podrá exonerar a la empresa transportista de suscribir la garantía financiera si acredita que dispone de un sistema de gestión medioambiental ISO 14001 o bien un sistema de gestión y auditoria medioambientales EMAS. Publicidad número 54 Mayo 2010 Solos 13 I CONGRESO DEL TRABAJO AUTÓNOMO RURAL “DESARROLLO Y DIVERSIFICACIÓN DE LA ECONOMÍA RURAL” Plazas limitadas Coste inscripción 150 euros Hotel Guadiana - Calle de Guadiana, 36 - 13002 Ciudad Real 23 de junio FINANCIACIÓN. Josep Fernández. Responsable de Pymes y Autónomos de La Caixa. 9:00 – 10:00 h. Acreditación de asistentes y entrega de material. 18:30-19:00 h. Debate. 10:00-10:30 h. Inauguración. ■ Mª Luz Rodríguez. Consejera de Trabajo y Empleo de la Junta de Castilla La Mancha. ■ Carlos Pedrosa Serrano. Sº Gral. de UGT de Castilla La Mancha. ■ Sebastián Reyna. Sº Gral. de UPTA España. ■ Ángel Allué. Dtor. Gral. de Política Comercial del MITyC. 10:30-11:15 h. Ponencia Inaugural. ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL DESARROLLO RURAL. Representante de la Comisión Europea 11:15-11:45 h. Coffe break. 11:45-12:30 h. FISCALIDAD RURAL. César García Novoa, Catedrático de Derecho Económico y Tributario de la Universidad de Santiago de Compostela. 12:30-13:00 h. Debate. 13:00-13:45 h. SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL Y ENERGÍAS RENOVABLES. Luis Torres. Dtor. De Desarrollo de Mercado del Sur de Europa. Sunpower Energy Systems Spain. 13:45-14:15 h. Debate. 14:15 h. Comida 16:30-17:15 h. NUEVAS TECNOLOGIAS COMO ELEMENTO DE DESARROLLO PRODUCTIVO. Alfonso Arbaiza. Director General de Fundetec 17:15-17:45 h. Debate. 17:45:18:30 h. PERSPECTIVAS ECONÓMICAS Y ■ Dirección Gral. de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas. MTIN. 11:00-11:30 h. Coffe break. 24 de junio 09:30-11:00 h. Taller: MIX RURAL. NUEVOS MODELOS PRODUCTIVOS. Modera: César García. Sº de Política Sectorial de UPTA España. Organizaciones de: ● Transporte: ▲ Unión de Autónomos del Transporte de UGT -UNIATRAMC, José Antonio Fernández. Presidente. ▲ Federación Nacional de Asociaciones de Empresarios de Transporte Discrecionales de Mercancías -FENADISMER, Juan José Gil. Secretario General Técnico. ▲ Confederación del Taxi de España -CTE, José Artemio Ardura. Presidente. ● Comercio minorista y no sedentario: ▲ Confederación de Autónomos del Comercio de España –CACE, Ángeles Pelegay. Presidenta. ▲ Sectorial de Comercio Ambulante- Nicolás Rodríguez. Coordinador. ● Hostelería y Turismo: ▲ Asociación de Profesionales de Turismo Rural –AUTURAL, Paco Parra. Presidente. ▲ Sectorial de Hostelería – Armando López Anadón. Coordinador. Representantes de: ■ Dirección Gral. de Política Comercial. MITyC ■ Dirección Gral. de Transporte por Carretera. M de Fomento ■ Dirección Gral. de Desarrollo Sostenible del Medio Rural. MARM. 11:30-12:45 h. CANALES DE COOPERACIÓN RURAL. Modera: Eduardo Abad. Sº de Administración y Delegado Nacional de Desarrollo Rural de UPTA España. ■ Fundación para el Desarrollo Tecnológico, FUNDETEC. Alfonso Arbaiza. Dtor. Gral. ■ Federación Española de Municipios y Provincias, FEMP. Francisco González. Presidente de la Comisión de Desarrollo Rural. ■ Federación Española de Profesionales de Desarrollo Local, FEPRODEL. Javier González. Presidente ■ LA CAIXA. Josep Fernández. Dtor. Área de Pymes y Autónomos. ■ Diputación provincial de Ciudad Real. ■ Subdirección Gral. de Biodiversidad. MARM. Marta García Pérez. Subdirectora Gral. 12:45-13:15 h. ESTRUCTURACIÓN RURAL. Álvaro Bajen. Sº de Política Económica 13:15 – 13:45 h. Ponencia de Clausura. POLÍTICAS DE COHESIÓN SOCIAL. Almudena Fontecha. Secretaria Confederal para la Igualdad de la UGT. 13:45-14:15 h. Constitución de la “Mesa Nacional para el Desarrollo y Diversificación de la Economía Rural” 14:15 h. Clausura: ■ Carlos Bonilla. Sº General de UPTA CLM. ■ Jesús Casas Grande. Dtor. Gral. de Desarrollo Sostenible en el Medio Rural del MARM. ■ Representante de la Junta de Castilla La Mancha. Coctel de clausura. 14 Rincón TIC Solos Mayo 2010 número 54 Canarias Castilla-La Mancha Murcia Los autónomos canarios, por encima de la media en el uso de las nuevas tecnologías para optimizar sus negocios El desconocimiento limita el acceso a las nuevas tecnologías de los autónomos de Castilla-La Mancha Los autónomos murcianos, entre los que más utilizan las nuevas tecnologías para optimizar sus negocios E E E l 55,9% de los 105.558 profesionales de las Islas Canarias inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 3,3% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a esta Comunidad Autónoma en la cuarta posición del ranking, por detrás de la Comunidad Valenciana, Baleares y Extremadura, superando en cuatro puntos la media nacional (51,7%). En cuanto a uso de Internet (44,9%) el porcentaje es ligeramente inferior a la media (45,4%), pero vuelve a superarla en disponibilidad de página web (15,7% frente al 14,6% de media). El estudio revela, por tanto, que los autónomos del archipiélago están asimilando la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. No obstante, aún son elevados los porcentajes de profesionales que no utilizan estas tecnologías, y en los que es necesario incidir con las políticas y estrategias de impulso a las TIC desde el Gobierno autonómico. A pesar de las muchas posibilidades que ofrece, el comercio electrónico avanza lentamente en España en todos los segmentos empresariales, y particularmente entre los autónomos. Los canarios, no obstante, se sitúan por encima de la media tanto en compras online (18,1% frente a 17,3%) y como en la venta de sus productos y servicios vía Web (7,9% frente a 6,5%). Fundetec está presentando en las diferentes Comunidades Autónomas los datos desagregados por regiones del informe que presentó el pasado 18 de febrero en Madrid bajo el título 'El trabajador autónomo y la sociedad de la información 2009', elaborado en colaboración con ATA y con UPTA, y realizado por IDC. l 54% de los 149.015 profesionales de Castilla-La Mancha inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 4,7% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a la región dos puntos por encima de la media nacional (51,7%). Sin embargo, en lo que respecta al uso de Internet el porcentaje desciende al 41,8% (la media es del 45,4%), y la disponibilidad de página web cae hasta el 8,8%, casi 6 puntos por debajo de la media nacional del 14,6%. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región no han asimilado aún la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. El comercio electrónico, a pesar de las muchas posibilidades que ofrece a estos profesionales, es apenas utilizado por un pequeño porcentaje de los autónomos castellanomanchegos: frente a una ya escasa media nacional del 17,3% que compra y un 6,5% que vende sus productos y servicios a través de Internet, en la región las cifras descienden al 13,4% en compras y al 3,8% en ventas. Por otro lado, las aplicaciones más utilizadas por los autónomos de la región que sí disponen de tecnología son los habituales paquetes de ofimática, presentes en el 49,4% de las empresas, seguidos a gran distancia de las aplicaciones para gestionar la contabilidad y facturación (24,7%) y de los programas específicos para su actividad profesional (23,8%). Otras soluciones, como las aplicaciones de diseño y de gestión de las relaciones con los clientes tienen un uso meramente residual que no supera el 4%. l 53,1% de los 95.143 profesionales de la Región de Murcia inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 3% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, el 46,2% utiliza Internet y el 15,4% posee página web propia, lo que sitúa a la región por encima de la media nacional en los principales indicadores de la Sociedad de la Información (51,7%, 45,4% y 14,6%, respectivamente). El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región están asimilando la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. No obstante, aún son elevados los porcentajes de profesionales que no utilizan estas tecnologías, y en los que es necesario incidir con las políticas y estrategias de impulso a las TIC desde el Gobierno autonómico. A pesar de las muchas posibilidades que ofrece, el comercio electrónico avanza lentamente en España en todos los segmentos empresariales, y particularmente entre los autónomos. Los murcianos son los segundos de toda España que más compran por Internet (por detrás de los madrileños), llegando a casi a duplicar la media nacional (31,5%, frente al 17,2%), y también superan la media en las ventas online (9,1% frente a 6,5%). E El uso de las nuevas tecnologías y los trabajadores autónomos l informe está basado en más de 4.000 encuestas a microempresas de toda España, e incluye datos generales y pormenorizados de diez sectores de actividad (automoción, construcción, transporte, industria, actividades financieras, etc.). El estudio revela que este colectivo comienza a apostar por Internet como herramienta importante para su negocio: el 83,7% de los autónomos que disponen de equipamiento informático (ordenador, PDA o Smartphone) tenía conexión a Internet en 2009, lo que revela un crecimiento del 7,5% respecto al año anterior, y del 20,3% si se consideran los datos relativos a 2006.Asimismo, el 30% de los autónomos con hardware de conec- Cataluña Baleares País Valenciano El desconocimiento limita el acceso a las nuevas tecnologías de los autónomos catalanes Los autónomos de baleares, a la cabeza en el uso de las nuevas tecnologías para optimizar sus negocios Los autónomos valencianos, entre los que más utilizan las nuevas tecnologías para optimizar sus negocios C E L atalunya es la comunidad autónoma con mayor número de profesionales inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: 543.290 en marzo de 2010 (el 17,3% del total). De ellos, sólo el 43,7% dispone de ordenador y el 44,9% utiliza Internet con fines profesionales, lo que sitúa a la región por debajo de la media nacional (51,7% y 45,4%, respectivamente) en los principales indicadores de la Sociedad de la Información. Sin embargo, supera en tres puntos la media estatal en lo relativo a la disponibilidad de página web (17,2% frente a 14,6%). El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región no han asimilado aún la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de cri- sis económica. El comercio electrónico, a pesar de las muchas posibilidades que ofrece a estos profesionales, es apenas utilizado por un pequeño porcentaje de los autónomos catalanes. Sin embargo, resulta curioso que, mientras en el caso de las compras online se sitúan cuatro puntos por debajo de la media (13% frente a 17,3%), en lo relativo a las ventas casi la duplican, alcanzando el 11,2% (frente al 6,5%), lo que convierte a esta CC.AA. en la quinta más activa en las ventas vía Web. Por otro lado, las aplicaciones más utilizadas por los autónomos de la región que sí disponen de tecnología son los habituales paquetes de ofimática, presentes en el 37,7% de las empresas, seguidos de las herramientas de bases de datos (25%), los programas específicos para su actividad profesional (18%) y las aplicaciones para gestionar la contabilidad y facturación (17,8%) l 57,4% de los 79.393 profesionales de Illes Balears inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 2,5% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a esta Comunidad Autónoma en la segunda posición del ranking, por detrás de la Comunitat Valenciana, superando en seis puntos la media nacional (51,7%). El uso de Internet (48,7%) es también tres puntos superior a la media, y ocupa el tercer puesto en disponibilidad de página web (17,4%), frente a una media del 14,6%, después de Madrid y Extremadura. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región están asimilando la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de cri- sis económica. No obstante, aún son elevados los porcentajes de profesionales que no utilizan estas tecnologías, y en los que es necesario incidir con las políticas y estrategias de impulso a las TIC desde el Gobierno autonómico. A pesar de las muchas posibilidades que ofrece, el comercio electrónico avanza lentamente en España en todos los segmentos empresariales, y particularmente entre los autónomos. Los balears ocupan de nuevo puestos de cabeza en este terreno: son los terceros que más compran en Internet (28,7%, frente a la media del 17,3%), por detrás de Madrid y Murcia, y también los terceros que más venden sus productos vía Web (11,3% frente a la media del 6,5%), precedidos por Extremadura y Cantabria. a Caomunidad Valenciana es la cuarta comunidad autónoma con mayor número de profesionales inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: 331.347 en marzo de 2010 (el 10,5% del total). De ellos, el 59,3% dispone de ordenador, frente a una media nacional del 51,7%, lo que la sitúa a la cabeza del ranking de comunidades autónomas, seguida de Baleares y Extremadura. Asimismo, el 48% utiliza Internet con fines profesionales, tres puntos por encima de la media. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región están asimilando la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. No obstante, aún son elevados los porcentajes de profesionales que no uti- lizan estas tecnologías, y en los que es necesario incidir con las políticas y estrategias de impulso a las TIC desde el Gobierno autonómico. A pesar de las muchas posibilidades que ofrece, el comercio electrónico avanza lentamente en España en todos los segmentos empresariales, y particularmente entre los autónomos. Los valencianos superan ligeramente la media nacional en la compra de productos por Internet (18%, frente al 17,2%) y también en las ventas online (7,3% frente a 6,5%). El desconocimiento es la principal barrera para los autónomos valencianos que aún no han adoptado las TIC, motivado por la falta de formación respecto a las utilidades y beneficios reales que estas herramientas pueden ofrecer a su negocio. En este sentido, Ana Rabanal, gerente de Proyectos de Fundetec, destaca la necesidad de reforzar, “por parte de todos los agentes implicados” número 54 Mayo 2010 Solos 15 Rincón TIC Castilla y León Cantabria Aragón El desconocimiento limita el acceso a las nuevas tecnologías de los autónomos de Castilla y León Los autónomos cántabros, a la cabeza en el uso de las nuevas tecnologías para optimizar sus negocios Los autónomos aragoneses, por encima de la media en presencia en Internet y comercio electrónico S E E ólo el 45,7% de los 209.009 profesionales de Castilla y León inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 6,6% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a la región seis puntos por debajo de la media nacional (51,7%). Lo mismo ocurre con el uso de Internet, que desciende al 41,1% (la media es del 45,4%), y la disponibilidad de página web, que se sitúa en el 12,8%, casi dos puntos por debajo de la media nacional del 14,6%. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región no han asimilado aún la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. El comercio electrónico, a pesar de las muchas posibili- dades que ofrece a estos profesionales, es apenas utilizado por un pequeño porcentaje de los autónomos castellanos y leoneses: frente a una ya escasa media nacional del 17,3% que compra y un 6,5% que vende sus productos y servicios a través de Internet, en la región las cifras descienden al 14,2% en compras y al 6,4% en ventas. Por otro lado, las aplicaciones más utilizadas por los autónomos de la región que sí disponen de tecnología son los habituales paquetes de ofimática, presentes en el 36,5% de las empresas, seguidas de los programas específicos para su actividad profesional (22,8%). Cabe citar también las herramientas de bases de datos (19,2%) y las aplicaciones para gestionar la contabilidad y facturación (18,3%). Sin embargo, otras soluciones, como las aplicaciones de diseño (5,5%) y de gestión de las relaciones con los clientes (1,8%) tienen un uso meramente residual. tividad posee página web propia, y el 18% asegura haberla implantado hace menos de un año, aumentando el porcentaje al 31,7% si se toman en cuenta los dos últimos años. Como ha explicado Alfonso Arbaiza, director general de Fundetec, "estos datos revelan una evolución positiva del comportamiento de los autónomos respecto al uso de Internet y de la confianza que en ella depositan como herramienta de utilidad para su negocio. Poco a poco, se van dando cuenta de que la Red puede reportarles importantes ventajas en sus procesos empresariales, aunque todavía es necesario con- l 54,2% de los 43.167 profesionales de Cantabria inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 1,3% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, por encima de la media nacional (51,7%). Ocupan el 2º puesto del ranking de CC.AA. en uso de Internet (52,8%, superando la media en 7 puntos), precedidos por los vascos, y empatan en tercera posición con Baleares en disponibilidad de página web (17,4%), por detrás de Madrid y Extremadura (tres puntos por encima de la media). El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región están asimilando la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. No obstante, vencer a un importante 47,9% de autónomos que no dispone de ningún tipo de equipamiento informático". Para ello, es clave que el sector tecnológico sea capaz de dar respuesta a las necesidades específicas de estos profesionales mediante el desarrollo de soluciones y aplicaciones sencillas de utilizar, adaptadas a su pequeña estructura y adecuadas a su capacidad económica, que faciliten su actividad profesional; y que el sector público mantenga líneas de ayudas y subvenciones que impulsen la inversión en tecnología entre un colectivo muy afectado por crisis. aún son elevados los porcentajes de profesionales que no utilizan estas tecnologías, y en los que es necesario incidir con las políticas y estrategias de impulso a las TIC desde el Gobierno autonómico. A pesar de las muchas posibilidades que ofrece, el comercio electrónico avanza lentamente en España en todos los segmentos empresariales, y particularmente entre los autónomos. Los cántabros ocupan de nuevo puestos de cabeza en este terreno: son los segundos que más venden sus productos vía Web (13,2%) después de los extremeños, duplicando la media del 6,5%, y se sitúan en quinta posición en compras online (21,5% frente a una media del 17,3%). l 16,1% de los 107.717 profesionales de Aragón inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 3,4% del total) dispone de página web que garantiza su presencia en Internet, superando en dos puntos la media nacional. Asimismo, se sitúan también por encima en comercio electrónico, ya que un 20,5% compra y un 6,8% vende productos y servicios vía Web, mientras la media estatal se sitúa en el 17,3% y 6,5%, respectivamente. Sin embargo, los datos son menos optimistas en cuanto a disponibilidad de ordenador e Internet: sólo el 46,3% de los autónomos aragoneses utiliza un PC para la gestión de su negocio, frente a una media del 51,7%, y el porcentaje desciende al 39% en el caso de los que utilizan la Red con fines profesionales, mientras la media se sitúa en el 45,4%. En lo relativo al comercio electrónico, entre las razones que alegan los que no compran en Internet destacan el desconocimiento del medio (28,3%) y el tamaño del negocio (22,4%), y es reseñable que un 22,4% ni siquiera sabe responder a esta cuestión. En el caso de las ventas, los principales argumentos se sitúan en torno a la falta de adecuación del producto o servicio (39%), del público objetivo (25,9%) y del hábito de los clientes (27,8%). No obstante, también hay un 21% que reconoce un desconocimiento de las posibilidades que ofrece este nuevo canal de comercialización, y un 16,6% ni siquiera se ha planteado utilizarlo. Por otro lado, las aplicaciones más utilizadas por los autónomos de la región que sí disponen de tecnología son los habituales paquetes de ofimática, presentes en el 41% de las empresas, seguidos de los programas específicos para su actividad profesional (28,8%), las aplicaciones para gestionar la contabilidad y facturación (22%) Galicia El desconocimiento limita el acceso a las nuevas tecnologías de los autónomos gallegos E l 52,1% de los 223.701 profesionales de Galicia inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 7,1% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a la región ligeramente por encima de la media nacional (51,7%). Sin embargo, en lo que respecta al uso de Internet el porcentaje desciende al 40,6% (la media es del 45,4%), y la disponibilidad de página web cae hasta el 8%, 6 puntos por debajo de la media nacional del 14,6%. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región no han asimilado aún la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis econó- mica. El comercio electrónico, a pesar de las muchas posibilidades que ofrece a estos profesionales, es apenas utilizado por un pequeño porcentaje de los autónomos gallegos: frente a una ya escasa media nacional del 17,3% que compra y un 6,5% que vende sus productos y servicios a través de Internet, en la región las cifras se sitúan en un porcentaje similar (17,6%) en compras y al 3,8% en ventas. La Rioja Extremadura Asturias El desconocimiento limita el acceso a las nuevas tecnologías de los autónomos de La Rioja Los autónomos extremeños, entre los que más utilizan las nuevas tecnologías para optimizar sus negocios El comercio electrónico es usado aún por una minoría de asturianos S E S ólo el 48% de los 26.558 profesionales de La Rioja inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 0,8% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a la región casi cuatro puntos por debajo de la media nacional (51,7%). Lo mismo ocurre con el uso de Internet, que desciende al 39% (la media es del 45,4%), y son los que reflejan la más baja presencia en la Red de toda España: sólo el 4% dispone de página web, frente a una media nacional del 14,6%. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región no han asimilado aún la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. El comercio electrónico, a pesar de las muchas posibilidades que ofrece a estos profesionales, es apenas utilizado por un pequeño porcentaje de los autónomos riojanos: frente a una ya escasa media nacional del 17,3% que compra y un 6,5% que vende sus productos y servicios a través de Internet, en la región las cifras descienden al 12% en compras y al 2% en ventas, de nuevo el porcentaje más bajo de todo el país. Finalmente, los aspectos que más valoran de la incorporación de las TIC son su capacidad para optimizar los procesos y mejorar la gestión del negocio (31%) y el aumento de la productividad (23%), seguidos de la reducción de costes (19%) y del aumento de la calidad del servicio (18%), frente a otros menos valorados como la posibilidad de aumentar el número de clientes, abrir nuevos mercados o aumentar la facturación, que no superan el 5%. l 56,3% de los 78.732 profesionales de Extremadura inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 2,5% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, el 49,2% utiliza Internet y el 19,5% posee página web propia, lo que sitúa a la región por encima de la media nacional en los principales indicadores de la Sociedad de la Información (51,7%, 45,4% y 14,6%), y en los puestos 3º, 5º y 2º, respectivamente, en el ranking de estos tres indicadores por comunidades autónomas. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región están asimilando la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. No obstante, aún son elevados los porcentajes de profesionales que no utilizan estas tecnologías, y en los que es necesario incidir con las políticas y estrategias de impulso a las TIC desde el Gobierno autonómico. A pesar de las muchas posibilidades que ofrece, el comercio electrónico avanza lentamente en España en todos los segmentos empresariales, y particularmente entre los autónomos. Los extremeños igualan la media nacional en la compra de productos por Internet (17,2%) y la duplican en el caso de las ventas online (14,1% frente a 6,5%), siendo la región que más comercializa sus productos y servicios vía Web. ólo el 50,8% de los 78.935 profesionales del Principado de Asturias inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en marzo de 2010 (el 2,5% del total) dispone de ordenador para la gestión de su negocio, lo que sitúa a la región un punto por debajo de la media nacional (51,7%). Lo mismo ocurre con el uso de Internet, que desciende al 39,4% (la media es del 45,4%) y con la disponibilidad de página web, que se sitúa en el 9,8% frente a una media nacional del 14,6%. El estudio revela, por tanto, que los autónomos de la región no han asimilado aún la importancia de incorporar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a sus negocios como herramienta imprescindible para mejorar su productividad y aumentar su competitividad, aspectos clave en los actuales momentos de crisis económica. El comercio electrónico, a pesar de las muchas posibilidades que ofrece a estos profesionales, es apenas utilizado por un pequeño porcentaje de los autónomos asturianos: frente a una ya escasa media nacional del 17,3% que compra y un 6,5% que vende sus productos y servicios a través de Internet, en la región las cifras descienden al 12,9% en compras y al 5,3% en ventas. Por otro lado, las aplicaciones más utilizadas por los autónomos de la región que sí disponen de tecnología son los habituales paquetes de ofimática, presentes en el 41,7% de las empresas, seguidos de los programas específicos para su actividad profesional (25%) y las aplicaciones para gestionar la contabilidad y facturación (23,5%). Otras soluciones, como las aplicaciones de diseño y de gestión de las relaciones con los clientes tienen un uso meramente residual que no supera el 6%. 16 MUJER Solos Mayo 2010 número 54 El principal nicho de desigualdad está en el trabajo autónomo” l secretario de Estado de Seguridad Social y secretario de Política Económica y Empleo de la Ejecutiva Confederal del PSOE, Octavio Granados, fue el encargado de clausurar, junto con la secretaria de Políticas de Igualdad del PSOE, Soledad Cabezón, la jornada “Hacia un nuevo modelo productivo” en la que se buscaron respuestas para integrar igualdad y economía sostenible. Actualmente, existen el doble de trabajadores autónomos que de trabajadoras autónomas, una cifra que demuestra lo asegurado por Octavio Granados, “el principal nicho de la desigualdad es el trabajo autónomo”. Unas cifras que significan, según Granados, que hay que apoyar el emprendimiento femenino. Octavio avanzó en las jornadas que en se están iniciando las negociaciones para actualizar el régimen de las empleadas de hogar, que es de hace 25 años, y promover su pertenencia al régimen de la seguridad social. Junto al secretario de Estado de Seguridad Social, intervino en la clausura de la jornada “Hacia un nuevo Modelo Productivo”, orga- E nizada por el Partido Socialista, la secretaria de Políticas de Igualdad, Soledad Cabezón, quien animó a las presentes a trabajar en unidad para avanzar en el desarrollo de “estrategias para una economía sostenible con perspectiva de género”. Durante toda la jornada, a la que asistieron varios representantes de ATAEM, como la secretaria general, Mariángeles Álvarez, el consultor Esteban Villarejo, la asesora María campos, la miembro de la Junta Cecilia Berger y la periodista Esther López, se debatió sobre el papel de las mujeres en la nueva Economía, desde diferentes perspectivas. Así, intervinieron, entre otras, la presidenta de FADEMUR, Teresa López, la directora general de Integración de Inmigrantes, Estrella Rodríguez, la representante de la Secretaría de Igualdad de UGT, Carmen García, o el subdirector general de Fomento de Igualdad en la Empresa, Ángel Melchor. Todos y todas dibujaron diferentes realidades e incidieron en la necesidad de promover el pleno empleo, e incorporar a las políticas laborales la perspectiva de género. ATAEM pone en marcha dos nuevos cursos del programa INSERMUJER las próximas semanas se en marcha dos nueEvosnpondrán cursos del Proyecto Experimental de Empleo INSERMUJER que desarrolla ATAEM, en colaboración con el Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid. En esta ocasión, las temáticas son operadoras de Call Center y Community Manager. La Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid sigue desarrollando el Programa INSERMUJER, con el que se pretende formar e insertar laboralmente a mujeres desempleadas de la Comunidad de Madrid. En esta ocasión, la entidad pone en marcha dos nuevas acciones formativas centradas en la aplicación de las nuevas tecnologías. Una de ellas está dirigida a formar a mujeres en las técnicas del telemarketing, mientras que la otra se centra en el aprendizaje de las habilidades propias de un community manager. Esta última acción formativa se ha incorporado debido al incremento de este perfil en las demandas laborales. Estas dos nuevas acciones se suman a las cuatro que ya se han desarrollado para formar, hasta el momento, a 80 mujeres desempleadas de la Comunidad de Madrid. Prevención de riesgos también para el autónomo En el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo l Estatuto del Trabajo Autónomo marca un punto de inflexión en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores autónomos reconociendo por vez primera en nuestro ordenamiento jurídico el derecho de los trabajadores autónomos “a su integridad física y a una protección adecuada de su seguridad y salud como derecho individual en el ejercicio de su actividad profesional”. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España (UPTA España), en el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo y transcurridos más de dos años desde la publicación del Estatuto del Trabajo Autónomo, reivindica la necesidad de un desarrollo normativo del mismo para garantizar la aplicación efectiva de este derecho para los más de tres millones de trabajadores por cuenta propia que desempeñan su actividad en este país ( el 18% de la población ocupada son trabajadores autónomos). Por otro lado, desde UPTA E España entendemos que se está exigiendo al trabajador autónomo un esfuerzo de gestión, de conocimiento y control desmedido en una materia compleja y confusa; por ello, se hace necesario articular mecanismos que faciliten al autónomo sin asalariados la identificación y evaluación de los riesgos laborales en su actividad profesional mediante la creación de un modelo de gestión preventivo específico. Cultura preventiva Si bien el desarrollo de este tejido normativo influirá positivamente en la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores autónomos, no será suficiente si no desarrollamos, a nivel personal, una adecuada cultura preventiva mediante la adopción de las preceptivas medidas de seguridad y salud en los respectivos puestos de trabajo. “La participación de los trabajadores autónomos en programas de formación e información de prevención de ries- gos laborales será una herramienta imprescindible que permitirá al trabajo autónomo desarrollarse en idénticas condiciones que el trabajo por cuenta ajena”, explica Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. Por actividades, el sector de la construcción es el que registra un mayor número de autónomos con contingencia profesional cubierta (accidente de trabajo y enfermedad profesional) y también y un mayor número de accidentes, seguido del comercio minorista, las reparaciones domésticas y el transporte terrestre. Durante el primer trimestre del año 2010 el número de trabajadores afiliados al régimen especial de autónomos con la contingencia de accidente cubierta ha sido de 542.929. UPTA España, organización que desde el origen ha fomentado la cobertura de estas prestaciones, espera que desde la Seguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales se continúe la labor informativa sobre las ventajas de acceder a estas coberturas “y que se homologuen definitivamente las prestaciones con el Régimen General, particularmente por lo que se refiere a la cobertura de los accidentes denominados in itinere”, señala Reyna. SALUD LABORAL número 54 Mayo 2010 Solos 17 Utilización de planguicidas: Control de riesgos y novedades para su uso sostenible esde la antigüedad varios grupos de animales y agentes biológicos han supuesto una amenaza para los cultivos y productos agrícolas, en las propias explotaciones agrarias como en los almacenamientos de los mismos. Los primeros plaguicidas que se utilizaron estaban compuestos por azufre y cal, además de algunos “venenos” como el arsénico y fósforo, éste último para el control de roedores. Asimismo algunos productos derivados de plantas como nicotina o piretro han sido utilizados para estos fines. En el inicio de la revolución D Mª SELINA DE ORDUÑA SALAZAR Tec.sup.PRL.Coordinadora del Área de Higiene industrial Sociedad de Prevención de Fremap.Extremadura Miembro Comisión de Autónomos SPF. industrial, a principios del siglo XIX, se simultanearon avances en las ciencias químicas y procesos. La agricultura se vio muy favorecida gracias a ambas, ya que la agricultura, hasta la fecha había estado destinada a la subsistencia. Para dar respuesta a un mayor crecimiento de población urbana, se extendió la práctica del monocultivo y se hacía necesario aumentar las capacidades de almacenamiento, transporte y duración de los productos, lo que conllevaba una mayor protección de los cultivos. Los primeros productos que se comercializaban eran inorgánicos, y, a pesar del gran éxito que tuvo el Los plaguicidas pueden clasificarse de muchas y variadas maneras ● En función del producto a tratar nos encontramos con fitosanitarios, zoosanitarios, para uso ambiental, industria alimentaria o uso doméstico. ● Por su acción se clasifican en insecticidas, rodenticidas, acaricidas, nematicidas, fungicidas, bactericidas, defoliantes, desinfectantes de suelos y semillas, helícidas y desecantes. ● Si atendemos a su estructura química nos encontramos con compuestos fosforados, carbamatos, mercuriales, piretroides, clorados, triazinas, etc.. control biológico realizado en California a finales de ese siglo, a los agricultores y autoridades agrícolas de la época les resultaba más fácil y económico el empleo de productos químicos. A principios del siglo XX comenzaron a detectarse los riesgos de los residuos de plaguicidas (ej. en los productos) si bien las primeras legislaciones europeas y americanas se preocupaban más por la seguridad de los cultivos y pureza de los productos que por la seguridad del hombre (consumidor final o aplicador de productos fitosanitarios). Medidas preventivas frente a los riesgos derivados de la utilización de plaguicidas Los locales de trabajo del personal, así como aquellos en que se efectúe el movimiento de productos objeto de fumigación o tratamiento, deberán estar bien ventilados y dotados de detectores de gases, máscaras respiradoras y extintores de incendios adecuados y en ellos no deberán superarse las concentraciones máximas admisibles para cada plaguicida. Condiciones referentes al personal: Independientemente de las condiciones exigidas en la reglamentación en materia de seguridad y salud laboral, el personal dedicado a la realización de tratamientos con plaguicidas deberá haber superado los cursos o pruebas de capacitación homologados a estos efectos por el actual Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, así como por la normativa autonómica correspondiente, obedeciendo a la ORDEN PRE/2922/2005 de 19 de septiembre por la que se establecen las bases para homologación de cursos para realizar tratamientos con plaguicidas. En ella se definen: Efectos de los planguicidas sobre el cuerpo humano ● Toxicidad crónica: Es consecuencia de la absorción de dosis pequeñas de producto a lo largo de dilatados periodos de tiempo. básicamente depende de la acumulación de la dosis y del sumatorio de efectos (efecto aditivo). ●Toxicidad aguda (tras una única exposición): algunos productos que inducen un efecto tóxico tras una dosis única, pero después de una fase de latencia que puede ser muy prolongada, incluso a veces los efectos tóxicos apa- recen después de haberse metabolizado completamente la substancia. ● Otros efectos tóxicos: además de las manifestaciones clásicas de toxicidad pueden aparecer gran número de otros fenómenos dañinos tales como efectos mutagénicos y teratogénicos, irritación de los bronquios, afecciones dermatológicas y alergias. Lógicamente para que la toxicidad se manifieste es imperativo que el tóxico penetre en el cuerpo humano. En el caso de los plaguicidas, éstos se producen por tres vías fundamentales: vía digestiva (frecuente en intoxicaciones agudas como consecuencia de confusiones o contaminación de alimentos o bebidas); vía pulmonar (vía preferente para las sustancias muy volátiles utilizadas en fase líquida) y vía cutánea (penetran los tóxicos liposolubles y pasan al torrente sanguíneo), siendo ésta la vía de absorción más importante, seguida de la vía pulmonar. En la década de los años 40 supuso una propagación de la utilización de plaguicidas orgánicos sintéticos, especialmente los organofosforados y, más tarde, los organoclorados. Desde esta fecha hasta la actual se ha ido incrementando el uso de productos plaguicidas, principalmente insecticidas y herbicidas y hay tal variedad en el mercado de productos (con distinta composición química) que dificulta la correcta elección de los mismos por parte de los usuarios, así como conocimiento de los riesgos que conlleva su utilización si ésta se hace de forma incontrolada. ● Nivel básico: dirigido al personal auxiliar de tratamientos terrestres y aéreos y a los agricultores que los realicen en su propia explotación sin emplear personal auxiliar. ● Nivel cualificado: dirigido a los responsables de equipos de tratamiento terrestre y a los agricultores que los realicen en su propia explotación empleando personal auxiliar. En ambos casos siempre y utilizando plaguicidas que no sean o generen gases clasificados como tóxicos o muy tóxicos según el R.D 255/2003 ● Fumigador: Nivel cualificado dirigido a los aplicadores profesionales y al personal de las empresas de servicios responsables de la aplicación de plaguicidas que sean o que generen gases clasificados como tóxicos o muy tóxicos según el RD 255/2003. En la utilización de plaguicidas: ● Los usuarios de plaguicidas serán responsables de que en su manipulación y aplicación se cumplan las condiciones de utilización de los mismos que figuren en las etiquetas de sus envases y particularmente de que se respeten los plazos de seguridad correspondiente. ● Queda prohibido la utilización como plaguicida de productos o sustancias no inscritos en los Registros Oficiales correspondientes así como la utilización en condiciones o técnicas distintas a las autorizadas. Material de protección personal Como ya se ha dicho anteriormente, la forma prioritaria para que los plaguicidas entren en el organismo es la vía dérmica, así pues, lo ideal sería una ropa completamente impermeable complementada con guantes, botas, mascara y sombrero, la máscara debería ir provista de un sistema autónomo de suministro de aire. Este ideal no es fácilmente alcanzable pues su uso es muy embarazoso en las condiciones normales de trabajo del campo y no digamos si el tratamiento se efectúa en invernadero. Por ello generalmente se recomienda lo siguiente: ■ Espolvoreo: ■ Casco protector integral con alimentación de aire o mascara filtro mecánico o mascarilla con filtro mecánico y gafas cerradas. ■ Mono de algodón. ■Pulverización: ■ Mono impermeable con capucha. ■ Botas de agua altas. ■ Guantes de neopreno largos. ■ Mascarilla con filtro de carbón activo u otro acorde a los productos utilizados ■ Gafas de montura integral ■ Pulverización en invernadero: además de lo anterior un equipos de respiración autónomo o semiautónomo con máscara y alimentación de aire desde una zona limpia. Nueva estrategia europea para el uso sostenible de Plaguicidas E l pleno del Parlamento Europeo aprobó a principios del año 2009 un paquete de normas sobre el uso de plaguicidas que supone un endurecimiento de la legislación comunitaria al reducir el número de pesticidas utilizados y prohibir para su elaboración ciertas sustancias químicas muy tóxicas (cancerígenas, mutagénicas), así como a aplicación de criterios más estrictos de seguridad en el caso de las sustancias tóxicas para el sistema nervioso central o sistema inmunitario (neurotóxicos e inmunológicos). El objetivo de la publicación de la nueva directiva es minimizar el impacto y riesgos vinculados a los productos fitosanitarios tanto para el medio ambiente como para la salud de los consumidores finales y los trabajadores que los utilizan, evitando un uso abusivo de éstos productos (principalmente en el ámbito agrícola) y promover así una utilización sostenible. La normativa consta de dos partes, una sobre autorización de materias activas a nivel de la UE, con una lista positiva de sustancias activas, protectores y sinergistas y una lista negativa de coformulantes, y otra parte acerca del uso (se restringirá más el empleo de plaguicidas en el campo y se prohibirá la utilización en determinadas zonas tales como en las proximidades de escuelas, hospitales y las pulverizaciones aéreas, salvo determinadas excepciones). No obstante el texto contempla la posibilidad de que se autorice durante un máximo de cinco años aquellas sustancias que, aún no cumpliendo los estándares de seguridad, resulten necesarias para combatir una plaga importante. Además se prevé que habrá un plazo para sustituir por alternativas más seguras aquellos pesticidas que tengan algunas de las sustancias peligrosas. Una de las novedades que se incluyen es que serán los planes de acción de cada Estado miembro deberá adoptar y que incluirán medidas de formación para la venta y manejo de plaguicidas, para la inspección y protección, así como trabajar en el desarrollo de métodos alternativos para el control de las plagas. 18 Publicidad Solos Mayo 2010 número 54 CURSOS GRATUITOS Convocatoria 2010 Cursos dirigidos a trabajadores autónomos, desempleados y mutualistas DENOMINACION ATENCIÓN AL CLIENTE AUTOCAD 2D AUTOCAD 3D CONTABILIDAD CONCEPTOS TEÓRICOS MARKETING RELACIONAL Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES TECNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS TÉCNICAS DE VENTA PRESTO TECNICAS DE COMUNICACIÓN EXCEL INICIACIÓN INGLÉS NIVEL A1 BLOCK 2 INGLÉS NIVEL A2 BLOCK 2 INGLÉS NIVEL A2 BLOCK 2 INGLÉS NIVEL B1 BLOCK 2 INGLÉS NIVEL B2 BLOCK 1 ADOBE PHOTOSHOP AVANZADO ADOBE PHOTOSHOP AVANZADO ADOBE PHOTOSHOP BÁSICO ADOBE PHOTOSHOP BÁSICO INGLÉS NIVEL A1 BLOCK 2 EXCEL INICIACIÓN UTILIZACIÓN DE PLANTAS: FITOTERAPIA PLANTAS MEDICINALES EN LAS OFICINAS DE FARMACIA HOMEOPATIA DIETETICA Y NUTRICIÓN PARA MAYORES DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO INGLÉS NIVEL A1 BLOCK 1 INGLÉS NIVEL A2 BLOCK 2 INGLÉS NIVEL B1 BLOCK 2 INGLÉS NIVEL B2 BLOCK 2 FRANCÉS NIVEL A1BLOCK 1 HORAS 100 100 100 100 80 80 80 80 80 80 135 135 135 135 135 80 80 80 80 135 80 80 100 80 80 100 100 135 135 135 135 135 MODALIDAD Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Teleformación Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Distancia Requisitos de los destinatarios: Trabajadores ocupados: Podrán acceder a los cursos de formación aquellos Trabajadores Autónomos que estén en uno u otro de los siguientes supuestos o en ambos a la vez: 1) Como cotizantes en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 2) Adscritos a una Mutualidad de Previsión Social dependiente de un Colegio Profesional al que necesariamente han de estar incorporados para el ejercicio de su actividad, y que actúe como alternativa al RETA Desempleados Los trabajadores que estén en situación de desempleo en el momento del inicio de la formación, tendrán que estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del INEM. Para más información, dirigirse al Dpto. de Formación de UPTA: Departamento Nacional de Formación C/ Ciudad Real. 5. Local. 28045 Madrid Telf.: 91 517 95 23 Fax: 91 101 73 23 dptoformacion@upta.es número 54 Mayo 2010 Solos INMIGRACIÓN 32.236 autónomos inmigrantes tienen la contingencia de accidente cubierta De ellos, el 68’43% son hombres y el 31’56%, mujeres 31 de marzo, 32.236 trabajadores autónomos inmigrantes afiliados al RETA tenían la contingencia de accidente cubierta, lo que significa que el 16’46% del total de extranjeros dados de alta en el Régimen de Autónomos también cotizan por esta contingencia. En total, durante el primer trimestre, el número de trabajadores afiliados al régimen especial de autónomos con la contingencia de accidente cubierta ha sido de 542.929, o lo que es lo mismo, el 17’32%. Desde UPTA se quiere lanzar un llamamiento a los inmigrantes autónomos a que coticen también por la contingencia de accidente de trabajo, puesto que serán éstos los que tendrán entrada directa en el sistema de protección por cese de actividad que se está tramitando en A este momento en el Congreso. Las Comunidades Autónomas que más cotizantes con estas características tienen son la Comunidad de Madrid (6.725), seguida de Andalucía (6.032), Cataluña (4.988), País Valenciano (4.049) y Canarias (3.147). El nivel de cotización por contingencia de accidente de trabajo en las mujeres inmigrantes autónomas también es significativo, en números totales destacan Andalucía (2.176 mujeres), Madrid (1.940), Cataluña (1.483), Canarias (1.172) y País Valenciano (1.152). Ahora bien, si nos fijamos en los porcentajes entre hombres y mujeres, es muy importante la cifra de Extremadura, con un 39’29%; Canarias (37’24%), Galicia (37’06%), Asturias (36’68%) y Andalucía (36’07%). Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España, asegura que este dato es muy positivo “porque con ello se anuncia la consolidación, también entre el colectivo de autónomos inmigrantes, del sistema de prestación por cese de actividad, incluso antes de su aprobación definitiva”. TRABAJADORES EXTRANJEROS AFILIADOS AL RETA CON LA CONTINGENCIA DE ACCIDENTE CUBIERTA, POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y SEXO (A 31 DE MARZO DE 2010) Comunidades Autónomas ANDALUCÍA Extranjeros Total conafiliados al tingencia RETA A 31-3 cubierta 2003 % HOMBRES MUJERES 26.971 6.032 22’36 ARAGÓN 5.843 573 9’81 3.856 (63’92%) 2.176 (36’07%) 399 (69’63%) 174 (30’36%) ASTURIAS 1.929 308 15’97 195 (63’31%) 113 (36’68%) I. BALEARES 12.198 1.392 11’41 981 (70’47%) 411 (29’52%) CANARIAS 14.873 3.147 21’16 1.975 (62’75%) 1.172 (37’24%) CANTABRIA 1.288 236 18’32 156 (66’10%) 80 (33’89%) CAST. MANCHA 5.193 1.091 21’01 721 (66’08%) 370 (33’91%) 5.469 717 13’11 507 (70’71%) 210 (29’28%) 38.622 4.988 12’91 CAST. Y LEÓN CATALUÑA CEUTA 3.505 (70’26%) 1.483 (29’73%) 204 18 8’82 13 (72’22%) 5 (27’77%) EXTREMADURA 1.673 285 17’04 173 (60’70%) 112 (39’29%) GALICIA 4.770 688 14’42 433 (62’93%) 255 (37’06%) MADRID 33.047 6.725 20’35 MELILLA 391 35 8’95 32 (91’42%) 3 (8’57%) MURCIA 5.124 837 16’33 591 (70’60%) 246 (29’39%) 4.785 (71’15%) 1.940 (28’84%) NAVARRA 2.426 334 13’77 254 (76’04%) 80 (23’95%) PAÍS VASCO 6.301 514 8’16 401 (78’01%) 113 (21’98%) RIOJA 1.359 267 19’65 188 (70’41%) 79 (29’58%) VALENCIA TOTAL 28.110 4.049 195.791 32.236 14’40 2.897 (71’54%) 1.152 (28’45%) 16’46 22.062 (68’43%) 10.174 (31’56%) entrevista KHALIL AL BADAWY ALIL es libanés, tiene 29 años, lleva año y medio en nuestro H país, concretamente en Madrid, ampliando estudios de postgrado en el Instituto de Empresa, que él considera “una de las escuelas mejores del mundo”. Pero la faceta que destaca de Khalil es su capacidad emprendedora. Le gusta nuestro país, la gente, el clima, el ambiente, las ciudades, la arquitectura. Está muy a gusto, y se ha planteado, de hecho ya ha empezado, actividades de emprendimiento en nuestro país. Ha registrado una sociedad mercantil, PLATINUM EVENTOS S.L., y está pendiente de obtener el Permiso de Trabajo por Cuenta propia, para poder ejercer su actividad legalmente en nuestro país. P R ¿Cual es tu idea de negocio y comó surgió? En la Escuela donde he estudiado, y debido a su fama internacional, pasan por ella más de mil estudiantes internacionales, de 70 países diferentes. La gran mayoría de ellos no hablan español o lo hablan con dificultades, no conocen el país, no saben dónde buscar alojamiento, necesitan servicios en general, dónde comer, dónde divertirse etc.…Son estudiantes con edades comprendidas entre 25 y 40 años, con una alto nivel de educación y con un poder adquisitivo medio-alto. El año pasado organizamos los grandes eventos, para más de 1.000 personas. Nos pusimos en contacto con los dueños de los establecimientos, de hostelería, de ocio, “Estamos poniendo en marcha una empresa para organizar eventos de estudiantes” negociando buenos precios, mejor trato, descuentos en entradas y otros servicios. En diciembre terminé mis estudios, y tenía muy claro que quería desarrollar una empresa en España y quedarme a vivir en este país. Pienso que esta empresa puede hacer muchas cosas por la gente que llega a la Escuela cada año. Creo que la experiencia y los contactos que ya tengo servirán mucho en el futuro, por eso con un socio español hemos registrado la sociedad PLATINUM EVENTOS SL. (www.PLATINUMEVENTOS.com). el máximo de satisfacción por su parte. Tratamos de adaptarnos a su perfil, personas de entre 25 y 40 años, con estudios universitarios, procedentes de 70 países diferentes. ¿Que servicios prestáis P y que ventajas competitivas ofreceís? Quizás lo más caracR terístico es que tenemos una tarjeta VIP con la que los estudiantes internacionales pueden conseguir los descuentos y las facilidades que ofrecemos. Estamos organizando eventos permanentemente para ellos y mensualmente enviamos una Newsletter (boletín) para que los miembros que se han inscrito, en estos momentos 950, estén informados de todos los eventos y de los descuentos que ofrecemos, las formas de acceder a determinados bares y restaurantes y otras posibilidades para organizar su tiempo libre…Por lo general elegimos aquellos locales que creemos que más se adaptan a sus gustos y necesidades, para buscar necesita mejorar la eficiencia, necesita simplificar la burocracia. Cuando tu llegas de otro país tu comparas y quizás estas en una situación mejor para ver las cosas que hay que mejorar, tienes una perspectiva distinta que cuando eres español y estás aquí. Yo creo que si tú quieres que la gente venga aquí a trabajar, a hacer inversiones, a crear empleo, tienes que trabajar de otra manera. Probablemente sería bueno crear una Oficina Especial para ayudar a los extranjeros a iniciar empresas en este país, a los que no son inmigrantes ilegales, que quieren favorecer la inversión y ser emprendedores. Tengo la sensación de que hay demasiados obstáculos. perspectivva tiene tu P¿Qué emprendimiento? Mira, si soy capaz de superar R los obstáculos burocráticos y administrativos, creo que tendré ¿En el proceso de construcción P de tu empresa comentanos lo positivo y lo negativo que has observado? Sin duda, en lo positivo, estáis vosotros, la UPTA, que habéis actuado rápidamente y muy bien para ayudarme a conseguir el Informe para obtener mi permiso. Pero en lo negativo creo que el país necesita cambiar muchas cosas, R un buen futuro. En estos momentos estoy trabajando con unos 950 estudiantes que requieren nuestros servicios. He empezado bien. La gente está satisfecha con los servicios que le prestamos. En el futuro próximo podríamos tener más miembros de este perfil, incluso podríamos extendernos a otras Universidades y Escuelas donde hay muchos estudiantes extranjeros en Madrid. Insisto, yo soy optimista, creo que hay campo para trabajar y para invertir, pero necesito superar esta fase de obstáculos burocráticos, porque yo quiero hacer todo legalmente. 19 MITA ONG en el Día del Emprendedor de Madrid l 27 de mayo del 2010 a las 17:00 h en la Plaza de Colón, EMITA ONG se presentó la Exposición Fotográfica “Inmigrante: el que emprende” y la ponencia “Testimonios de Inmigrantes Emprendedores” dentro de la celebración del Día del Emprendedor que organiza Madrid Emprende. La Exposición Fotográfica recoge una muestra de algunos inmigrantes emprendedores quienes en la búsqueda de su propio desarrollo un día decidieron con coraje y determinación establecer su propio negocio, generando a su vez empleo y riqueza con y para la sociedad de acogida. Ese espíritu emprendedor, vital en el desarrollo del ser humano, se materializa en la creación de nuevos negocios que permiten beneficiar al propio empresario inmigrante, quien logra mejorar su calidad de vida al generar su autoempleo y que a su vez se convierte en un gran potencial de trabajo para los suyos más cercanos, para otros extranjeros y para los propios españoles. Estos emprendedores constituyen un grupo de referencia para la sociedad en general y MITA ONG quiere mostrar el resultado de más de 12 años de trayectoria, aprovechando este espacio, para agradecer a todas las instituciones que han apoyado nuestra labor social y especialmente a todos los emprendedores inmigrantes que con su reconocimiento dan razón de ser a la existencia de MITA ONG, comprometida con el emprendimiento como una estrategia de integración laboral, social y financiera, que permite mejorar la calidad de vida del inmigrante, de los suyos, de la sociedad en la que participa y de su entorno. Finalmente anotar que con esta exposición queremos sensibilizar a los visitantes del potencial que tienen los inmigrantes para crear sus propios negocios como un reto personal y como una oportunidad para generar su propio empleo en estos momentos de crisis. Es esa capacidad de emprendimiento, la que pone en manifiesto la facilidad de adaptación y superación de las dificultades del inmigrante, a través de un intercambio de saberes, haceres, teneres y estares que facilitan la autoconstrucción de una nueva realidad social multifacética, multicultural y multiversa con espacio para todos. 20 número 54 Mayo 2010 tribuna tribuna La recuperación económica pone su acento en las mujeres os últimos datos de la Encuesta de Población Activa señalan que ha habido un descenso del número de mujeres inactivas y un aumento de las activas. Un incremento que se concentra, de forma muy especial, en mujeres de más de 55 años. La Asociación de Agentes Comerciales de España, consciente de esta realidad, va a poner en marcha un plan de actuación especial para mujeres de más de 45 años. Fomentar el empleo autónomo de mujeres de más de 45 años es el objetivo del nuevo plan que va a poner en marcha AGECO. Para ello, la entidad está manteniendo contactos con asociaciones de trabajadoras autónomas, como ATAEM, y está promoviendo planes de formación dirigidos a este sector. L ESTHER LÓPEZ Secretaria de Administración de Ageco La secretaria de Administración de AGECO España, Esther López, afirma que “desde AGECO, queremos favorecer la toma de conciencia como trabajadoras autónomas de cientos de mujeres que en estos momentos trabajan por su cuenta pero sin ser conscientes de que su situación de autónomas les otorga una serie de beneficios”. “Es el caso de vendedoras a domicilio de productos como tupperware, thermomix, cosméticos, productos de ocio, etc.” Darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos supondría, en opinión de Esther López, “optar a una serie de beneficios y prestaciones de las que carecen en estos momentos y tomar conciencia de sus derechos”. Para ello, AGECO pone a disposición de todas las mujeres que se encuentren en esta situación sus servicios de asesoría, formación, difusión, y todos los recursos y servicios de aquellas entidades con las que la asociación está firmando acuerdos de colaboración. n las próximas semanas, AGECO desarrollará una serie de acciones dirigidas a este perfil, en las que la Asociación de Agentes Comerciales de España tendrá la oportunidad de presentar su nueva página web (www.agecoenred.es), una nueva herramienta más ágil y dinámica con la que compartir información de interés y entrar en contacto con otros agentes comerciales. E MIGUEL SÁNCHEZ Secretario de organización de AGECO España Ageco en la red A ctualmente las nuevas tecnologías, están presentes en cualquier actividad que realicemos, y especialmente en todo lo que rodea las relaciones comerciales tanto entre empresas B2B, como entre empresas y clientes B2C, y sobre todo en la comunicación que se desarrolla, entre las empresas y sus fuerzas de ventas. El Agente Comercial, es el profesional que más necesita conocer en profundidad las nuevas tecnologías de la comunicación, tanto para mejorar su valoración de cara a la empresa, como para gestionar con sencillez los datos que cada día estas le transmiten, atendiendo de manera sencilla y segura a todas las obligaciones documentales que cada día se nos exigen para cuantificar nuestro trabajo. AGECO, pone su foco en las nuevas tecnologías, para aportar a sus asociados nuevos valores y servicios que le faciliten su trabajo diario y le permitan competir en un mercado cada día más exigente. ctualmente hemos iniciado nuestra andadura, poniendo en marcha una plataforma de Red Social, que nos permita mantener una comunicación fluida con los asociados, incorporándoles de esta forma a la cultura de la WEB 2.0 y las comunicaciones. Estamos preparando nuevos contenidos y servicios que nos permitan difundir el conocimiento tecnológico así como nuevos servicios de consulta sobre tecnologías, que permitan al asociado sentirse seguro frente a cualquier innovación que su empresa le proponga. En este momento en el que nos encontramos, necesitamos producir más, siendo las tecnologías nuestro mejor aliado, para aprovechar mejor nuestro tiempo, para atender eficazmente nuestro trabajo, para segmentar mejor a nuestros clientes, para contactar con los clientes en espacios más relajados, utilizando las redes sociales, para estar informados de todo aquello que nos interesa, para preparar presentaciones que impacten tanto a los clientes como a nuestras empresas y que demuestren nuestro buen hacer, …… para muchas otras cosas que encontrareis en AGECO. La web de AGECO, www.agecoasociacion.ning.com desarrollada en formato Red Social, nos permitirá ir avanzando en todos estos aspectos y mantener una relación fluida con los asociados que nos permita implantar un nuevo modelo de trabajo asociativo, más próximo, accesible y rentable. El futuro de los agentes comerciales está en AGECO. A tribuna Crónica taurina esde el pasado 9 de abril, echo mucho de menos las repuestas de mi querido compañero Eduardo, convertido ahora en magnate de las finanzas por obra y arte del III Congreso de UPTA España, y a quien le deben estar dando algún que otro quebradero de cabeza, ya que, por más que lo anime, no consigo que conteste a mis provocaciones. Así pues, como mi torito no embiste, he decidido buscar algún cabestro con quien torear, y no se pueden imaginar la cantidad de ellos que he topado. La primera ganadería con la que me he encontrado tiene nombre capicúa, y se ha empeñado en que a los autónomos nos dupliquen la prima por el cese de actividad, aún sin saber si con lo estipulado por el Gobierno nos alcanzará para mejorar el nivel de protección propuesto sin necesidad de encarecer el coste, teniendo en cuenta que con- D CÉSAR GARCÍA Secretario Ejecutivo de Política Sectorial de UPTA España tamos con dos años para comprobar la viabilidad del sistema. Pero cuál ha sido mi sorpresa al comprobar que la mencionada ganadería viene acompañada de un sinfín de monosabios y bomberostorero que, sin más objeto que el de dar alguna que otra vuelta al ruedo, apoyan sus embestidas por mas temerarias que sean. Pitos en el primero y silencio en el segundo. sí pues, he continuado mis capeas con el mundo por montera y el hatillo al hombro para torear en otros prados, y me he encontrado con más embestidas que José Tomás encerrado con seis Miuras en las Ventas. Con la siguiente ganadería que me encuentro en mi caminar tiene nombre compuesto, y al igual que la anterior, y lo que es peor, a petición suya, se carga de un plumazo que los autónomos podamos hacer frente a nuestra morosidad y A cobremos a 60 días sin posibilidad de acuerdo entre las partes, trasladando nuestra protección al año 2013. Descabello y pitos en el primero, y devolución a los corrales del segundo. Y siguiendo con mi ilusión de novillero continúo buscando cabestros en las ganaderías más importantes, según catalogación de los expertos del Cossío. Algunas están desiertas, sin una mala vaquilla a la que mostrarle el trapo, y otras, igual de lamentables, compuestas por los deshechos de tienta de otras ganaderías. Muchas veces me pregunto si maestros como Manolete, Romero, de Paula, Rivera y otros tantos, sintieron la misma desilusión que yo cuando, queriendo cerrar una faena de antología, los toros eran cobardones y con querencia a las tablas. Vuelta al ruedo, saludos al presidente y almohadillas a la arena. número 54 Mayo 2010 Solos HOSTELERÍA - CONSTRUCCIÓN 21 La hostelería repunta en el último trimestre El factor de confianza aumenta un 7,5 por ciento egún demuestra el grado de confianza de los autónomos respecto a la situación económica, parece que sectores como el comercio y la hostelería están experimentando un giro en su tendencia de los últimos meses. De la misma manera que el colectivo de autónomos ha experimentado un crecimiento por segundo mes consecutivo, tras más de 19 meses en caída libre, estos dos sectores, comercio y hostelería, son los que más acusan el repunte. Sin embargo, ni los hosteleros S están satisfechos del todo, ni los comerciantes cantan victoria, ya que todavía sufren en sus carnes el receso en el consumo de los ciudadanos, única herramienta útil para el desarrollo de la economía de nuestro país. De nuevo, ambos sectores, continúan echando de menos planes específicos para uno y otro, ya que han sido los únicos que han aguantado el tirón sin que el Gobierno los haya mirado, si quiera de reojo, para adoptar medidas activas adaptadas a los dos colectivos y que facilitaran tanto el mantenimiento de las estructuras como el de los puestos de trabajo. Estos profesionales sienten que el gobierno solo ha tenido ojos para grandes sectores que, aunque importantes, no alcanzan ni con creces, los 2.800.000 ocupados en estos dos sectores respecto a la población activa y de los que 850.000 son trabajadores por cuenta propia. Ambos sectores, comercio y hostelería, consideran que han tenido que salir solos de la crisis, y no así otros como las constructoras o la banca, que a pesar de haberles inyectado cantidades ingentes de dinero, todavía andan sumidos en la más profunda desesperación; desesperación que pagamos los ciudadanos y los pequeños valientes que han subsistido a la situación. Ni mención a programas de relevo generacional, de sustitución en caso de jubilación, de apoyo a la mujer que no cuenta con condiciones para conciliar trabajo y familia y ausencia total de apoyos al acceso de las nuevas tecnologías, ya que, programas como el Avanza, ya no subvencionan elementos vitales como los equipos informáticos que sirven para modernizar los establecimientos. La hostelería y comercio repuntan, y lo seguirán haciendo, pero no a cualquier precio. Es síntoma de recuperación económica que los autónomos repunten, pero esperamos que no los dejen solos en lo que les queda de camino. UPTA considera una buena iniciativa y apoya la creación de la Plataforma Social para el Fomento de la Rehabilitación de Vivienda a Unión de Profesionales y medidas para la recuperación Trabajadores Autónomos, a económica que contempla exenL Significará un freno través de su Agrupación Secto- ciones fiscales en el IRPF para los todos los agentes implicados”, explicó Alberto Jiménez, coordinador nacional de la Agrupación Sectorial de la Construcción de UPTA España. La ordenación de reformas de viviendas y edificios no sólo permite mejorar el parque de viviendas y el entorno urbano, “sino que debe tener también un importante efecto en la creación de empleo, tanto asalariado como por cuenta propia, y significará un freno a una cierta expansión de la competencia desleal en este sector que empezaba a ser preocupante”, señaló Jiménez. El efecto sería aún mayor “si el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo extendiera la aplicación de medidas equi- valentes a las de este Plan a la rehabilitación de locales comerciales y para otras actividades económicas”, apuntó Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. En este sentido, UPTA, en representación de diversas asociaciones sectoriales de oficios de la construcción e instaladores, espera poder aportar su activa colaboración en el desarrollo de la Plataforma Social. Desde junio de 2008 se han perdido más de ciento diez mil autónomos de la construcción. La importancia en el empleo total es fundamental, ya que los autónomos representan el 24,85% del total de trabajadores del sector. a una cierta expansión de la competencia desleal en este sector que empezaba a ser preocupante rial de la Construcción, ha recibido con satisfacción la aprobación por parte del Consejo de Ministros de la creación de una Plataforma Social para el Fomento de la Rehabilitación de Vivienda. Con esta decisión se complementan las medidas ya aprobadas por el Real Decreto Ley sobre titulares de las viviendas reformadas y en especial el IVA reducido para los trabajos de rehabilitación, tanto en albañilería, como fontanería, pintura y electricidad. “La creación de la Plataforma sin duda da un carácter participativo al Plan y lo hará mucho más eficaz por la aportación de tribuna ¿Quién es peor, mi madre o mi padre? Respuesta: los dos son malos y los dos son buenos. l ciudadano de a pie ya está empezando a estar harto...... pero, más que harto de la crisis (que por supuesto también) empieza estar harto de nuestros dirigentes políticos. Ataques, contraataques, volvemos a atacar y volvemos a contraatacar........ Esto es por desgracia lo que estamos viviendo en los últimos meses por parte de los dos principales partidos políticos. Seguramente los dos tienen razón o no en lo que se acusan. Pero no menos cierto que con esta actitud están insultado a los ciudadanos, los mismos que cada 4 años votamos para elegir a nuestros gobernantes. El PSOE gobierna, y desde luego no es precisamente que tenga contento al pueblo con sus actuaciones. El PP esta en la oposición, y desde luego a parte de atacar al PSOE no aporta mucho más en esta situación. E ALBERTO JIMÉNEZ Coordinador del Área de Construcción de UPTA España En una situación como la que tenemos, toca arrimar el hombro, pero no buscando rendimientos políticos para tomar posiciones ante un hipotético adelanto de elecciones generales. Hay que remar todos en la misma dirección para salir lo antes posible y lo más airosos que se pueda; y dentro de 2 años los ciudadanos votaremos y daremos nuestra opinión de quien lo ha hecho mejor. La conclusión de esta lucha es que aparte de crisis económica hay una grave crisis de confianza a todos los niveles y que se ha trasladado al ciudadano con el consiguiente resultado: PESIMISMO. Toca aportar ideas y llevar a cabo todas aquellas que puedan dar un resultado positivo. En la construcción estamos escuchando una y otra vez que la solución es la rehabilitación. Pues una sugerencia: ¿Qué ocurriría si en un período de excepción, por ejemplo de año y medio, el 100% del IVA que se genera en la rehabilitación de una vivienda se lo dedujera el dueño de esa vivienda? La respuesta, bajo de mi punto de vista, NADA MALO. s más, estoy seguro de que se recaudaría mucho más vía impuestos ya que muchos trabajadores que ahora lo hacen de manera irregular decidirían darse de alta en el RETA con todo lo que conlleva hacerlo. No sólo se recaudarían más impuestos, obtendríamos otros resultados beneficiosos: ● La lista de parados descendería ● Los autónomos del sector ayudaríamos al crecimiento de otros sectores que el propio; profesiones tales como gestores, proveedores, agentes de seguros, etc. ● CONFIANZA: los índices de con- E fianza aumentarían de igual modo que el pesimismo crece cuando más se le nombra. ● Aumentaría la transparencia ya que, como estamos comprobando en este periodo de crisis, muchos hogares que contratan una reforma solicitan que parte de los trabajos realizados no sean facturados para así ahorrar el gasto de IVA, de esta forma sería posible este ahorro pero bajo el control de la Agencia Tributaria, Los Ayuntamientos podrían tomar buena nota y rebajar o anular excepcionalmente el impuesto por la licencia de obras. En definitiva, hay maneras de reactivar la actividad en el sector de la construcción y muchos otros. También se puede recaudar mas impuestos dinamizando sectores. Una línea recta es el recorrido mas rápido y corto entre dos puntos, pero no siempre es el más efectivo. 22 PROFESIONALES DE LA SALUD Solos Mayo 2010 número 54 FENADIHER-UPTA, satisfecha con las medidas anunciadas por el Presidente del Gobierno La propuesta para dispensar los medicamentos en las dosis prescritas, fue presentado por esta organización a la Ministra de Sanidad a Federación Española de Asociaciones de Herbodietética, FENADIHERUPTA, propuso al Gobierno, a través de un escrito dirigido a Trinidad Jiménez, varias medidas para reducir el gasto público en medicamentos. Esta proposición surgió con motivo del anuncio de la ministra del convenio aprobado por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) para vigilar el gasto far- L macéutico. Una de las soluciones propuestas, y que fue presentada por el Presidente del Gobierno en el Plan de Reducción del Déficit, consiste en que los envases de ciertos medicamentos destinados a ser consumidos un número de días determinado, como por ejemplo, los antibióticos, sean fabricados por los laboratorios en envases con el número exacto de unidades necesarias durante el tratamiento. Fenadiher-UPTA también venía haciendo hincapié en que, para aquellos pacientes que deben tomar un medicamento de forma prolongada, se hagan unos envases con un número de dosis más reducido, con el fin de que se pueda probar su efectividad en cada paciente concreto y, si produce el efecto deseado, el paciente pasara a adquirir otro de mayor tamaño. Aurora Vela, Presidenta de Fenadiher-UPTA, ha comentado que “no debemos olvidar que en muchos casos los pacientes informan a su médico de que el medicamento no les ha producido el efecto que se buscaba. Por ello, el médico recomienda tomar otro diferente y las unidades no utilizadas del medicamento que se recetó primero, son desechadas”. Del mismo modo, Para Fenadiher-UPTA, se debe controlar que los prescriptores sólo receten lo estrictamente necesario. Hay enfermos crónicos que tiene el síndrome de acumular medicamentos y, a modo de previsión, adquieren más envases de los que son realmente necesarios, dando lugar a que en muchas ocasiones acaben caducados en el botiquín de cada hogar. Arrimar el hombro Aurora Vela, Presidenta de Fenadiher-UPTA, se muestra satisfecha porque las propuestas de su organización han sido tomadas en consideración y “hemos podido contribuir, con nuestro granito de arena, a mejorar la economía de nuestro país. Siempre hemos considerado que, en épocas de dificultad hay que arrimar el hombro y no poner zancadillas, y con ese espíritu presentamos nuestras propuestas” El único punto discordante para la Presidenta de la Organización, es que todavía no se tome en consideración que, el aumento del consumo de los productos de herbodietética, por su carácter preventivo, podría suponer a la Seguridad Social un gran ahorro del gasto en medicamentos y pide a Sanidad y a las CCAA que se inicien políticas activas que estimulen el uso de los productos de herbodietética con el objeto de promover estilos de vida más saludables a través de la alimentación y los complementos alimenticios. ANPRODENTA-UPTA presenta a Llamazares una propuesta para que las prótesis dentales se incluyan en la Seguridad Social La medida, que beneficia a los más ancianos, no supone ningún gasto al Sistema Nacional de Salud y fomenta la creación de autoempleo a Asociación Nacional de Protésicos Dentales Autónomos, ANPRODENTA, integrada en UPTA España, se reunió ayer con Gaspar Llamazares, presidente de la Comisión de Sanidad del Congreso, con objeto de hacerle llegar un proyecto que L permitirá a los ciudadanos acceder a las prótesis dentales removibles (de quita y pon) a precios mucho más económicos. Al encuentro con Llamazares asistieron César García, secretario de Política Sectorial de UPTA; Mamen Martínez, coordinadora Pie de foto (de izquierda a derecha): Mamen Martínez, Gaspar Llamazares y Carmen Cano del Sector de Profesionales de la Salud de UPTA y Carmen Cano, presidenta de ANPRODENTA y del Colegio Oficial de Protésicos Dentales de Murcia. Esta decisión puede suponer un importante ahorro para el paciente y además no conlleva ningún gasto de dinero público. También sería muy beneficiosa como medi- tribuna Paredes de hormigón, cimientos de paja ay quienes se empeñan en hacer las cosas al revés y por eso, pasa lo que pasa. Ayer leí un dato estadístico que me puso los pelos de punta: sólo un 2,8% del gasto sanitario europeo se dedica a proteger, promover la salud y prevenir la enfermedad, frente al 97,2% que se destina a servicios curativos y rehabilitadores y al gasto farmacéutico. Aunque no haya creído nunca en la Teoría de la Conspiración, esta disparatada proporción me ha hecho pensar por un instante: ¿será que para algunos poderosos la enfermedad resulta más rentable que la salud? No entiendo una política económica sanitaria que, para lograr mejorar salud de la población y, por consiguiente, disminuir el gasto público, no haga de la prevención su verdadero cimiento. H MAMEN MARÍNEZ Coordinadora del Sector de Profesionales de la Salud de UPTA La única herramienta que tenemos los ciudadanos para aportar nuestro grano de arena es hacer un uso racional de los medicamentos e invertir toda nuestro esfuerzo en cuidar nuestra salud. Pero también es muy importante llamar la atención de nuestros políticos para que, cuando elaboren los presupuestos sanitarios, utilicen un poco el sentido común. demás, en indudable que si en nuestro país fueran apoyados en mayor medida los sectores de la salud de UPTA, se recorrería un buen trecho en esta materia. Las terapias naturales, los productos de herbodietética, las sesiones de logopedia, e incluso las prótesis dentales (que previenen problemas orales y digestivos) son los mejores aliados para no recurrir a los medicamentos. A da anticrisis pues disminuiría el gasto farmacéutico en aquellos medicamentos que se utilizan para paliar los problemas de salud derivados de la mala masticación y fomentaría el autoempleo en el sector de las prótesis dentales. Gaspar Llamazares recogió la proposición y se comprometió a hacerla llegar al resto de diputa- dos que conforman la Comisión de Sanidad, con el fin de evaluar su viabilidad. A N P R O D E N TA - U P TA espera que exista voluntad política para llevar a cabo esta práctica que beneficia fundamentalmente a los pensionistas, principales afectados por los recortes económicos. AGECO firma un acuerdo con Premier Group y abre una puerta comercial a Asia afael Sanz, secretario general El convenio, que ha sido firde la Asociación de Agentes mado por Rafael Sanz, como R Comerciales de España, secretario general de AGECO, y (AGECO) y Eduardo Pagan, director de Premier Group, han ratificado un acuerdo de colaboración que permite a la asociación abrir un canal comercial con Asia, a la vez que se compromete a apoyar la comercialización de los productos de Premier Group en toda España. Zaragoza, 28/04/2010.- Introducir la red comercial de AGECO en Europa y Asia, y apoyar la comercialización de los productos y servicios de Premier Group son los objetivos del acuerdo que se ha ratificado entre las dos entidades. De esta manera, la Asociación de Agentes Comerciales de España da un paso más en su deseo de tejer redes de colaboración con entidades de diferentes sectores. Eduardo Pagan, director de Premier Group, significa la apuesta en común de ambas entidades por un modelo de comercialización de calidad, en el que AGECO pone a disposición toda su red nacional de agentes comerciales, y Premier Group ofrece su canal comercial con Europa y China. Ambas entidades se comprometen, además, a difundir el acuerdo y a desarrollar acciones conjuntas en los próximos meses. Para Rafael Sanz, secretario general de AGECO, el de hoy es “un paso firme para la consolidación de nuestra red de agentes comerciales. Asia es un foco comercial de primer orden, y AGECO tiene que fomentar la presencia de los agentes comerciales españoles en él”. número 54 Mayo 2010 Solos COMERCIO 23 Los vendedores de prensa reconocen la labor de UPTA El pasado 1 de mayo se celebró la XIV Cena de Hermandad de la Federación Madrileño-Castellana de Vendedores Profesionales de Prensa – FEMCAPRENS, en colaboración con el Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid). n esta cena, como cada año, se hizo entrega de los máximos galardones de la entidad, la insignia de Femcaprens, a personalidades que destacan, tanto por su trabajo en el sector como por su implicación y compromiso en la mejora de las condiciones profesionales del colectivo. E En esta ocasión se ha querido reconocer la labor del Senador José María Mur, miembro del Grupo Parlamentario Mixto, que presentó y defendió la enmienda que permitía volver a vender tabaco en los comercios especializados de venta de prensa. César García, secretario de Política Sectorial de UPTA España, recogió en su nombre dicha insignia y agradeció a FEMCAPRENS este reconocimiento al tiempo que recordó a los más de 800 invitados el trabajo que se continua realizando para la mejora de las relaciones profesionales de los vendedores de prensa a través de la elaboración de una Ley sobre los con- tratos de distribución, contemplada en la Ley de Ordenación del Comercio Minorista. Por su parte, Juan Vicioso, presidente de FENCAPRENS, agradeció la labor y el apoyo de UPTA durante los últimos años, trabajo conjunto que ha dado como resultado mejoras para el sector y esperanzas de futuro. La próxima convocatoria está prevista en la ciudad de Gijón, en la asamblea General Anual que se celebrará en el marco de la Semana de Literatura Negra, y en la que se otorgarán los máximos galardones de COVEPRES a las personas y entidades que se han significado en el apoyo al sector. Día de África 25 de mayo del 2010 Vendedores Ambulantes y Comerciantes Informales hablan claro en el Día de África WCCA: ALBERGANDO una Copa Mundial de Fútbol Africana LIBRE DE XENOFOBIA 2010 en Sudáfrica n el Día de África WCCA (Ciudades de Clase Mundial para Todos), vendedores ambulantes y comerciantes informales en todo el mundo han expresado su solidaridad con los vendedores ambulantes de Sudáfrica. Hacemos un llamado por un juego limpio de la FIFA y los gobiernos de Sudáfrica nacionales y municipales. Faltan sólo 2 semanas hasta que los juegos de la FIFA comiencen. Pedimos que se ponga fin al hostigamiento, desalojos y ataques xenófobos contra los vendedores ambulantes y comerciantes transfronterizos en las 9 ciudades anfitriones de la Copa Mundial. Nosotros condenamos las políticas e urbanas de nuestras autoridades gubernamentales locales junto con los directivos de la FIFA y el Comité Organizador Local que están tratando de "limpiar" las calles de la población urbana pobre, y han creado zonas de exclusión donde los comerciantes informales no pueden negociar", dijo Pat Horn Coordinadora Internacional de StreetNet. "Seguimos exigiendo que los derechos básicos de los vendedores ambulantes y comerciantes informales como trabajadores sean reconocidos y respetados", continuó Pat Horn. "La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha reconocido que los trabajadores de la economía informal deben gozar de los mismos derechos que los trabajadores formales, incluyendo el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva. En algunos países, los trabajadores de la economía informal son más del 80% de la población activa. StreetNet está trabajando con las organizaciones nacionales de vendedores ambulantes para fortalecer su representación y poder de negociación al establecer una alianza nacional para una sola voz". "El Consejo Internacional de StreetNet, representando 37 afiliados en 33 países de África, Asia y América Latina, se reunieron en Maputo a principios de mayo. Nos pusimos de acuerdo para expresar nuestra solidaridad con los sudafricanos, y los migrantes y las comunidades de refugiados en ese país, que forman parte de la economía de supervivencia y quienes se ganan la vida honra- damente a través de la venta ambulante y el comercio informal transfronterizo", dijo Clarisa Gnahoui, Vice Presidente de de StreetNet del sindicato de vendedores del mercado USYNVEPID, Benin. En el Día de África WCCA, un debate público se llevará a cabo en Benin acerca de la renovación del enorme mercado Dantokpa en Cotonou, la asignación de sitios para aquellos que han perdido sus sitios antiguos para garantizar que nadie pierda sus espacios de venta, y la discusión sobre (asequibles) tasas nuevas que deban abonar en el mercado renovado. "Todos tenemos que repartirnos el pastel nacional", dijo Juliana Afari Brown, de la StreetNet Ghana Alliance. “Tenemos que hacernos cargo de nuestro propio destino. Si estamos unidos, podemos hacer nuestra vida mejor”. Los miembros de la Alianza StreetNet Ghana estarán marchando al TUC Ghana (Congreso de Sindicatos) en el Día de África WCCA con carteles que describen sus demandas a las autoridades. "Los trabajadores, sindicalistas y los trabajadores autónomos en general, deberán denunciar las violaciones de los derechos humanos y expresar la solidaridad con nuestros compañeros de vendedores ambulantes de Sudáfrica, así como para enviar nuestros saludos solidarios con motivo del 25 de mayo, Día de África", dijeron Luz Maldonado Velásquez y Manuel Sulca Escalante, de FEDEVAL, Perú. “La India se enfrenta al gran reto que supone el crecimiento sin equidad - el desarrollo que está aumentando la brecha entre ricos y pobres. El gobierno es incapaz de desarrollar métodos y programas que puedan traer cambios cualitativos en las vidas de los pobres. El comercio callejero es un medio por el cual los pobres son capaces de transformar sus vidas y formar sus cualidades de espíritu empresarial. tribuna Pensaron que éramos tontos… Carrefour pierde la batalla de las bolsas de plástico Carrefour ha perdido la guerra de las bolsas. La cadena de grandes superficies que fue pionera en España en cobrar por todas las bolsas de plástico a sus clientes bajo la excusa de la mejora medioambiental ha tenido que dar marcha atrás por la presión de la clientela. Así el grupo francés ha reducido el precio de las bolyo me alegro…! Me ¡Yalegra que “la clientela” ÁNGELES PELEGAY Presidenta de CACE demuestre que no es tonta. Esto es algo que los comerciantes sabemos desde hace siglos, pero los “listos” que inventaron las grandes superficies no se acaban de enterar. Claro que los respectivos departamentos de Medio Ambiente, tampoco. Cuando salió la campaña recordé, públicamente, que el pequeño comercio ya cuidaba el medio, pero nadie leyó aquel recuerdo, nadie se atrevió a decir que nos había apoyado y que habíamos hecho las cosas bien. No era políticamente correcto. Hoy me alegro, El País me sas de la compra biodegradables de diez céntimos de euro a un céntimo, aunque en muchos establecimientos -aquellos que están próximos a otros de la competencia- las ofrece de forma gratuita. “El País.com” avala, la susodicha campaña no coló, eso está bien, eso quiere decir que el nivel cultural de mi país, no es tan bajo como algunos piensan. Claro, sigo preguntándome: ¿Dónde han estado las asociaciones de consumidores?, ¿A quién defienden? Y sobre todo, ¿Quién las avala? Tengo la impresión de que hay mucha gente conformada, desinformada, o quizá, solo hay mucha gente bien sentada, con un gran sillón que defender. ientras, y con la que está cayendo, nosotros los comerciantes de proximidad, de toda la vida, seguiremos haciendo las cosas bien, M cuidando del medio, de la calle, de los vecinos, como hemos hecho toda la vida. Porque nosotros no tenemos un gabinete de marketing, nosotros solo sabemos hacer las cosas de la mejor manera posible. Y hoy estoy feliz porque, por primera vez, tengo la impresión de que va calando. 24 número 54 Mayo 2010 entrevista ARTURO SANCHO BERNAL “La formación continua y el aprendizaje han de ser la piedra angular de nuestra relación con UPTA” Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Zaragoza rturo Sancho Bernal, de 52 años de edad, con dos hijos (Pablo y Bego), es profesor titular del Colegio Sagrado Corazón (Corazonistas) desde 1982 y secretario del mismo desde septiembre de 2000. Pertenece al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Zaragoza, como colegiado ejerciente desde diciembre de 1992. Ha pertenecido a la Junta de Gobierno en el último mandato, 2006-2010, ostentado el cargo de secretario general desde abril de 2009 y el mes de marzo de este año fue nombrado presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Zaragoza A Primero darle la enhorabuena P por su recién estrenado cargo. En esta nueva andadura que usted comienza, ¿cuáles son los retos que propone para el Colegio? En estos dos próximos años de mandato intentaré que el Colegio no se duerma en lo adquirido, sino que avance en calidad humana y profesional de todos los Colegiados desde un ejercicio de autocrítica de la propia actividad colegial. El bien del Colegio se merece el sacrificio de la dedicación de la nueva Junta de Gobierno y, por ello, de su Presidente. R P Respecto a la normativa europea aplicable al Estado español, es decir la Ley de acceso a las actividades de servicios y su ejercicio y la Ley Ómnibus, ¿cómo les va a afectar su implantación tanto al ejercicio de su profesión de manera individual como de manera corporativa? La denominada Ley Ómnibus, Ley 25/2009, de 22 de diciembre, R modifica de diversas leyes para su adaptación a la ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, modificando hasta 48 leyes con un doble objetivo. En primer lugar, adaptar la normativa estatal de rango legal a lo dispuesto en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en virtud del mandato contenido en su Disposición Final Quinta. En segundo lugar, con objeto de dinamizar en mayor medida el sector servicios y de alcanzar ganancias de competitividad en relación con nuestros socios europeos, extiende los principios de buena regulación a sectores no afectados por la Directiva Europea, de 12 de diciembre de 2006, relativa a los servicios en el mercado interior, siguiendo un enfoque ambicioso que permitirá contribuir de manera notable a la mejora del entorno regulatorio del sector servicios y a la supresión efectiva de requisitos o trabas no justificados o despropor-cionados. De estas 48 leyes, 5 afectan al ámbito Laboral y de Seguridad Social y por ello también al Colectivo de Graduados Sociales y de forma muy cualitativa. La entrada en vigor de la Ley P del Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA) les confirió acceso a la jurisdicción de lo social, ¿en este sentido y en lo que se refiere al trabajador autónomo económicamente dependiente (Trade), han detectado mayor actividad económica en defensa de estos trabajadores? El Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente R dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos. Se trata de una figura específica entre los trabajadores autónomos, que cuenta con un régimen jurídico propio y diferenciado, y que se sitúa en la frontera entre el trabajo autónomo y el dependiente, si bien, la Ley realiza una definición exhaustiva de la figura, y se cuida de recalcar que se trata en todo caso de un trabajador autónomo siendo competente el orden jurisdiccional social para conocer de las cuestiones litigiosas relativas a tales trabajadores. En el COGSZ disponemos de los siguientes datos de reclamaciones tramitadas por TRADES ante el SAMA durante el ejercicio 2009: han sido un total 13 reclamaciones; el 7% versaba sobre procedimientos declarativos y el 93% restante sobre extinciones unilaterales del contrato. El 67 % concluyeron sin acuerdo. Pregunta obligada dada la P coyuntura económica: ¿de qué manera está afectando la crisis a su colectivo? Es cierto que la actual coyuntura económica es determinante dada la naturaleza de servicios que prestamos los Graduados Sociales a nuestros clientes. Nuestra profesionalidad es solicitada para resolver, entre otros, los siguientes asuntos: extinción de contratos de trabajo, modificación de sus condiciones, solicitar aplazamientos de pago de las cotizaciones de la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria, estudiar y registrar Expedientes de Regulación de Empleo, definir nuevas estrategias empresariales que les permitan diseñar renovadoras políticas en las relaciones laborales y posibilite superar el momento R económico que vivimos. Por lo tanto somos protagonistas directos de la actual situación económica detectándose disminución en el volumen de trabajo, y no es una contradicción con lo anteriormente manifestado. Por otro lado, también se han incrementado el número de impagados por la prestación del servicio profesional. Su Colegio tiene un Convenio P de Colaboración con UPTA Aragón desde hace unos años en virtud del cual se han llevado a cabo diversas actuaciones: Jornadas informativas sobre la LETA, formación, realización de Jornadas sobre cotización a la Seguridad Social, etc; ¿Cuál es su valoración respecto a la colaboración llevada a cabo? Y por otro lado ¿Cuáles serán sus líneas futuras de actuación con dicha organización? La valoración ha de ser positiva y favorable según lo estipulado en el Convenio de Colaboración. La formación continua y el aprendizaje permanente han de ser la piedra angular de esta interrelación institucional. Recordar, que la sociedad del conocimiento es la gran esperanza del siglo actual. La tarea del aprendizaje permanente y la necesidad de dotar de resortes prácticos a nuevas, e inminentes, legislaciones plantean hoy graves interrogantes tanto a Graduados Sociales como a Trabajadores Autónomos. La ilusión por aprender, por estudiar, por acercarse a la realidad de la legalidad social, constituye uno de los grandes desafíos que, sin duda, contribuirán a ambos colectivos: Graduados Sociales y Trabajadores Autónomos, a la mejora del desarrollo humano y a la profundización en el conjunto de los derechos sociales R tribuna Autónomos y Basilea III os bancos van a tener más control, desgraciadamente no analizamos con cuidado que comporta este concepto. Los bancos van a tener más restringida su libertad para conceder créditos teniendo que subir los ratios de provisión en las operaciones que realicen, es lo que se llama aversión al riesgo. Con la excusa de Basilea, los bancos van a hacer padecer aún más a los autónomos y pequeños empresarios, dado que no recibirán financiación ni líneas de descuento, con ello muchos autónomos se verán abocados al cierre. Proyectos de pequeños emprendedores en I+D+i, nuevos autónomos y Pymes, negocios que tengan morosidad pero con liquiedez sufi- L ÁLVARO BAJÉN Secretario General de UPTA Aragón El autónomo necesita planes específicos que permitan su sostenibilidad y la mejora de su cuenta de resultados ciente, van a ser incapaces de recibir financiación, mientras duren políticas anticíclicas. La UE puede dirigirse por caminos económicos peligrosos pues con el afán de salvar el modelo alemán, es decir salvar su capacidad exportadora, se trabaja preferentemente en el plano de la estabilidad y la reducción del déficit, con la consecuencia de la subida de impuestos que pueden perjudicar el relanzamiento de las economías de la UE. Estamos ante un fracaso moral de nuestras sociedades que han basado el crecimiento en el fomento del individualismo, la creación de seres humanos competitivos y antisolidarios y que fomentan la desigualdad. Cometimos graves errores, así teníamos en la Caja Postal (Banca Pública) 4.000 sucursales, que si existieran en este momento se podría haber dado un servicio específico a las empresas ante la reducción del flujo crediticio. Los Estados, con sus sistemas impositivos, con su capacidad económica que procede de la contribución de los ciudadanos, han evita- do la caída de los sistemas financieros acudiendo a su rescate. Hay que recordar que estas grandes instituciones promovían (acuerdos de Washington) la desaparición de impuestos. La ceguera era tal que ahora se lamentan de la desafortunada decisión de la eliminación del Impuesto de Patrimonio. El trabajador autónomo que se encuentar en este momento en situación de incertidumbre y de precariedad precisa de apoyos de la Administración, en defintiva de los ciudadanos, que con planes específicos permitan su sostenibilidad y la mejora de su cuenta de resultados. Es justo lo contrario de lo que se nos propone en Basilea III. número 54 Mayo 2010 Solos Autonomías 25 UPTA Castilla y León se adhiere al Manifiesto de Villalar 2010 Y LEÓN CASTILLA En Un año más, el Manifiesto de Villalar ha visto la luz y en esta ocasión lo ha hecho bajo el lema “Comprometidos con el futuro de todos”. oce agentes económicos, políticos y sociales han rubricado el texto, al que se han adherido las cuatro organizaciones de autónomos de la Comunidad, entre las que se encuentra UPTA Castilla y León. En la firma del Manifiesto estuvieron presentes por parte de UPTA, Nuria Molinero Fernández, secretaria de Política Institucional, y Nieves García Blanco, responsable de Formación. La lectura del Manifiesto, que es el acto central de la celebración del Día de Castilla y León, se celebró como cada año en la localidad vallisoletana de Villalar de los Comuneros el pasado D 23 de abril, y corrió a cargo de Adolfo Delibes, hijo del escritor y periodista Miguel Delibes. El documento centra su atención en la crisis que estamos atravesando y en la salida que las organizaciones firmantes consideran que debe darse a esta delicada situación económica. De esta forma, se insiste en la necesidad de una economía productiva y competitiva que permita crear empleo de calidad. El manifiesto habla de poner en marcha políticas para recuperar la inversión y la creación de empleo, para mantener el estado de bienestar y para evitar el crecimiento del paro. Mejorar la fiscalida Asimismo, propone mejorar la fiscalidad para permitir mantener el gasto, especialmente cuando se trata de garantizar la necesaria cobertura en políticas sanitarias, educativas, sociales y de atención a las personas dependientes, para conseguir la igualdad de oportunidades y la protección social en Castilla y León. Las bajas causadas en el RETA no dan tregua para Aragón en abril En abril seARAGÓN han registrado 218 bajas y ya son 771 en lo que va de año pesar de los datos positivos de afiliación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en el territorio español, son 4 las CCAA que todavía arrojan cifras negativas: Valencia (-269), Euskadi (-241), Aragón (-218) y Galicia (-202). Según datos de la Seguridad Social, en abril existen 107.499 tra- A bajadores autónomos en Aragón, 771 bajas experimentadas desde enero; 218 en cifras intermensuales; y 3.903 es la tasa interanual. Por sectores de actividad sigue siendo la construcción la que más activos negativos arroja, con 163 bajas registradas; los datos muestran que quedan 15.710 trabajadores autónomos en este sector. Tampoco el transporte se recupera y han cesado su actividad 13 activos con lo que el saldo de abril es de 6.170 autónomos. En cambio la hostelería y el comercio se van recuperando, aunque muy lentamente; se han registrado 51 y 21 altas respectivamente, computándose 9.857 y 21.830 activos en cada sector. Los profesionales dedicados a las actividades artísticas se mantienen (1.269) y el sector de actividades profesionales es el único que está sumando activos desde que comenzó el año, registrándose 14 altas en el mes de abril que hacen un total de 6.247 activos. UPTA Aragón valora positivamente el comportamiento de las cifras que el Trabajo Autónomo arroja en el resto de las CCAA, confía en que las políticas activas puestas en marcha en Aragón empiecen a dar sus frutos y espera que se pongan en marcha nuevas líneas, propuestas por la Organización desde hace tiempo, para así poder equipararnos paulatinamente al crecimiento que está experimentando el resto del territorio español. ARAGAGÓN Casi el 50 % de autónomos extracomunitarios en Aragón son ciudadanos chinos ientras que los dos primeros meses del año se continuaM ba con la racha derrotista en cuanto a la afiliación de trabajadores autónomos inmigrantes, marzo ha sido el mes de punto de inflexión en número de bajas, registrándose tan solo 2. La cifra total de autónomos extranjeros en Aragón es de 5.895 Los autónomos comunitarios siguen bajando en afiliación (23), actualmente hay 3.069 y de ellos son los rumanos los más afectados (-28) mientras que los extracomunitarios continúan aumentando (+20), existiendo un total de 2.825, y de éstos, casi el 50 % proceden de China. Los chinos siguen liderando la afiliación, durante el mes de marzo hay 21 ciudadanos chinos más en el RETA y suman ya 1.177. Ecuatorianos y colombianos se mantienen exactamente igual que el mes anterior mien- tras que los marroquíes han descendido en 3. Por sectores de actividad, la construcción es el único sector donde se siguen manteniendo las bajas. Este mes han sido 38. El resto de sectores presentan subidas destacadas en marzo y muestran signos de recuperación. En comercio se ha incrementado la afiliación en 9 activos, en hostelería hay 17 afiliados más que en febrero, y en transporte han subido en 3. Según los redactores del texto, la inversión pública y la iniciativa privada deben orientarse hacia una economía de vanguardia basada en el conocimiento, la investigación, el desarrollo, la innovación, la explotación sostenible del patrimonio natural y cultural y en la creación de riqueza y bienestar para todos. El Manifiesto de Villalar reivindica el diálogo social como seña de identidad de la Comunidad y plantea como el objetivo común de esta región la lucha contra la despoblación, al mismo tiempo que se reclaman políticas para fijar, integrar, aumentar y atraer población coordinadas con la ordenación del territorio y con el Plan de Convergencia Interior recogido en el Estatuto de Autonomía para corregir las desigualdades. Por otro lado, hace referencia a la necesidad de que la acción pública adopte nuevas medidas con las instituciones financieras para superar la escasez de crédito que sigue ahogando a las empresas, autónomos, agricul- CSTILLA Y LEÓN Casi 209.000 autónomos se pueden beneficiar de las medidas aprobada en Consejo de Ministros l pasado día 10 de mayo, el Delegado del Gobierno de ECastilla y León, Miguel Alejo, mantuvo un encuentro con las asociaciones de autónomos de la Comunidad, entre ellas UPTA Castilla y León, para explicar las medidas adoptadas en la Comisión Zurbano y aprobadas en el Consejo de Ministros para el impulso de la recuperación económica y el empleo. En Castilla y León podrán beneficiarse 208.968 autónomos, un 22,7% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Las personas interesadas en informarse y a acogerse a alguna de las medidas disponen, desde el pasado 5 de mayo, de una Oficina Técnica de Información y Apoyo, con sede en la Delegación del Gobierno de Valladolid. Esta oficina refuerza la información específica que se presta desde la Agencia Estatal Tributaria, la Red 060 y otros ministerios a los que les afecta la puesta en marcha de estas iniciativas. Sobre los autónomos, como ciudadanos y empresarios, inciden la gran mayoría de las medidas que en su día fueron adoptadas por el Gobierno de España a través del Plan E y ahora con la Comisión Zurbano. Dentro de este Plan, entre otras cuestiones, se prevé que el Instituto de Crédito Oficial (ICO) otorgue préstamos directos de hasta 200.000 euros a empresas con una cobertura del cien por cien del riesgo. Asimismo, se reduce de un año a seis meses el tiempo en el que las empresas podrán recuperar el IVA entregado a Hacienda de aquellas facturas que no hayan podido cobrar y se incluye en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) una nueva deducción del diez por ciento, hasta 2012, por obras de mejora en la vivienda habitual. 26 Autonomías Solos Mayo 2010 número 54 UPTA Castilla-La Mancha, 10 años de acción LA MANCHA 300 autónomos de la región arropan a la Organización en la cena de CASTILLA celebración de su décimo aniversario. El secretario general de UPTA España, Sebastián Reyna, presidió el acto central que se desarrolló en el Hotel NH Ciudad de Cuenca el pasado 13 de mayo. l Estatuto del Trabajo Autónomos, la creación de la figura del TRADE, las contingencias profesionales, la equiparación de los derechos de paternidad y maternidad con el trabajador asalariado o el reciente reconocimiento de la Prestación por Cese de Actividad son algunos de los pequeños o grandes logros conseguidos para el colectivo en los 10 años en los que UPTA es una realidad en Castilla-La Mancha. Para celebrar esta efeméride, la Organización territorial quiso reunir a los autónomos de la región en el marco de una jornada festiva en la que también hubo espacio para la reflexión y para el análisis de la situación por la que atraviesa el colectivo en estos dos años de crisis económica. E Más de 300 autónomos se dieron c Pasos de futuro en medio de la crisis Así, en los momentos previos a la cena de clausura, Sebastián Reyna se dirigió a los autónomos presentes para agradecerles su esfuerzo y dedicación. Reyna aludió a los avances cosechados por el trabajo autónomo a pesar de la situación de crisis global en la que nos encontramos inmersos. “Hemos avanzado en conquistas sociales y, precisamente hoy, se ha aprobado en la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados, el proyecto de Ley de Cese de Actividad”, destacó. Una medida que además “ha mejorado respecto al borrador inicial porque se ha aprobado la prestación de hasta 12 meses en lugar de los 6 previstos inicialmente”. Pero Reyna volvió a poner el dedo en la llaga de los problemas de la actualidad: “el crédito no fluye y seguimos teniendo dificultades porque la financiación es la savia de nuestras vidas”, aseguró. En este sentido, quiso también destacar el importante logro de conseguir “que el Instituto de Crédito Oficial conceda créditos directos de hasta 200.000 euros” con su decisión directa y con la garantía íntegra del propio ICO, que se completará con “un acuerdo que firmaremos el 15 de junio y que nos permitirá tramitar directamente esos créditos en las oficinas de UPTA”. El otro gran elemento depresor de la liquidez del colectivo es el de la morosidad. Por eso Reyna quiso también avanzar Sebastián Reyna se dirigió a los afiliados de UPTA CLM para agradecerles su esfuerzo en este año tan complicado. que si las peticiones elevadas por la Organización al Senado son atendidas, la futura Ley de Morosidad “garantizará el pago a 60 días sin posibilidad de aplazamiento”. Por último, el secretario general de UPTA España quiso hacer un llamamiento de unidad y solidaridad hacia el colectivo de TRADES después de que la empresa de transportes SEUR haya despedido a 30 de sus autónomos económicamente dependientes “por el simple hecho de reivindicar sus derechos”, matizó. UPTA CLM, una institución de prestigio en la región En estos diez años, la Organización territorial se ha convertido en una entidad de prestigio y consulta obligada por parte de las autoridades provinciales y regionales para desarrollar sus políticas de empleo. Además de participar activamente en las conversaciones que el Gobierno regional mantuvo con los diversos agentes sociales de la región para diseñar su Plan de Choque económico contra la crisis, UPTA Cas- El detalle ● La cena sirvió también para escenificar el acuerdo alcanzado entre UPTA y OPA para aunar esfuerzos en beneficio del trabajador autónomo. Por este motivo, Camilo Abiétar, presidente de OPA, también fue otro de los protagonistas de la velada y a él dedicó unas palabras Sebastián Reyna: “queremos dar un ejemplo OPA y UPTA en el proceso de integración que anunciamos hace unos meses en Toledo para demostrar que la unidad es fundamental en nuestro colectivo”. Este acuerdo, establecido con anterioridad en la capital provincial, se sellará en los próximos meses. tilla-La Mancha ha impulsado medidas como la Prestación por Cese de Actividad, recientemente aprobada por el Congreso de los Diputados pero que en la región está activa desde hace ya dos años y que ha servido de ejemplo para que otras Comunidades Autónomas, como Cataluña, también la pusieran en marcha. Y, en un ámbito más doméstico, UPTA Castilla-La Mancha propuso a las distintas Diputaciones un plan para facilitar el crédito a los Ayuntamientos de los municipios más pequeños con la intención de que éstos pudieran satisfacer las deudas previas a 2008 contraídas con los trabajadores autónomos. “Este plan se lo trasladamos a todas las Diputaciones, pero sólo Cuenca lo adoptó”, reconoció en la misma cena Carlos Bonilla, secretario general de UPTA CLM. Por estos motivos, el X Aniversario de UPTA Castilla-La Mancha contó con la presencia y apoyo no sólo del secretario general de la Organización, Sebastián Reyna, y el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, sino también de la consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, María Luz Rodríguez, y del presidente de la Diputación Provincial, Juan Ávila, Rostros A Carlos Bonilla Secretario general de la Organización e Castilla-La Mancha “Queríamos rendir homenaje al trabajo diario del autónomo” número 54 Mayo 2010 Solos Autonomías 27 Se dijo María Luz Rodríguez Consejera de Trabajo y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha “Creemos en los autónomos porque son nuestros empresarios” cita en el Hotel NH Ciudad de Cuenca para asistir a la Jornada del Trabajo Autónomo de UPTA CLM. ● Peso específico: “En Castilla-La Mancha los trabajadores autónomos tienen un peso muy importante. El 21% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social son trabajadores autónomos, lo que supone que estamos 4 puntos por encima de la media nacional”. ● Tejido empresarial: “Los autónomos son la columna vertebral del tejido empresarial de la región. Más del 90% de los empresarios de Castilla-La Mancha son pequeños empresarios autónomos, por eso estamos con ellos en la parte económica pero también la parte técnica ayudándoles a desarrollar sus proyectos”. ● El papel de la mujer: “Este mes hemos ganado 111 autónomos en la región, de los que la mayor parte son mujeres. En 2009, además, hemos sido capaces de ayudar a 4.500 autónomos con más de 19 millones de euros para apoyar sus proyectos empresariales”. ● Pioneros: “Hemos sido pioneros en muchas medidas de apoyo al trabajo autónomo, en 2002 fuimos los primeros en establecer una baja por incapacidad laboral y volvimos a serlo en 2008 cuando establecimos una prestación por desempleo para los autónomos que tenían que cesar en su actividad”. Juan Ávila Presidente de la Diputación Provincial de Cuenca “Hemos destinado 13,56 millones de euros a facilitar el pago de nuestros municipios a los autónomos” Mesa presidencial. Autónomos, rostros anónimos El acto central de la velada del trabajo autónomo contó con la proyección del vídeo-documental ‘Rostros Autónomos (10 años de acción)’. “Queríamos rendir homenaje al trabajo diario de del autónomo”, explicó Carlos Bonilla, secretario general de la Organización e Castilla-La Mancha e impulsor del proyecto. El audiovisual trata de retratar no sólo la tipología del trabajo autónomo, sino también la relevancia que éste tiene para el conjunto de la sociedad. Así, Sebastián Reyna, explicó que “cuando una persona sale a la calle en una ciudad como Madrid o Barcelona, normalmente lo primero que hace es ver a tres autónomos: compra el periódico a un quiosquero, toma un café y quizá toma un taxi”, por lo tanto “nuestra vida, nuestra sociedad está construida sobre el trabajo autónomo”. Según Bonilla, la idea partió de extrapolar las historias de siete autónomos de la región al resto del colecti- vo, por lo que “jugamos con el doble título: rostros autónomos, rostros anónimos”. “En estos diez años de actividad de UPTA Castilla-La Mancha, el trabajador autónomo ha dado pasos muy importantes para ver reconocidos sus derechos como trabajadores, se ha dado cuenta del peso específico que tiene en la economía y en la sociedad y nosotros hemos formado parte de ello”, aseguró. El vídeo-documental es una producción de Imapa Comunica y Noi Visual para UPTA Castilla-La Mancha. ● Peso específico: ““Si es cierto que los autónomos forman el tejido empresarial de la región, aún lo es más en la provincia de Cuenca, donde son la base de nuestro tejido productivo”. ● Medidas: “Desarrollamos el plan de apoyo financiero a los ayuntamientos de la provincia, que beneficio a 104 ayuntamientos con una inyección de liquidez de 13,56 millones de euros. Gracias a este plan 2000 pequeñas empresas y autónomos de la provincia pudieron cobrar las deudas anteriores a 2008 que tenían con estos ayuntamientos”. ● Pequeño comercio: “La Diputación cuenta además con un Plan de Apoyo al Pequeño Comercio destinado a municipios de menos de 250 habitantes. El año pasado se destinaron a este plan, 105 mil euros para ayudar a algo más de 100 trabajadores autónomos de 60 localidades. Este año se incrementará esta ayuda hasta los 120 mil euros”. ● Subcontratistas: “Hemos aprobado por unanimidad una modificación en el pliego de condiciones de contratación para facilitar el cobro a los subcontratistas de la Diputación, que muchos de ellos son autónomos”. 28 Autonomías Solos Mayo 2010 número 54 Defenderán el derecho de los autónomos despedidos por SEUR a recibir indemnizaciones UPTA Galicia reclamará a SEUR que GALICIA indemnice a los trabajadores autónomos dependientes que ha despedido. n este marco, además de disponer de un stand para información y asesoramiento, UPTA ha explicado a los autónomos las prácticas ade- E cuadas para una gestión eficiente de la prevención de riesgos laborales. El Departamento Jurídico de la organización asegura que, en cum- plimiento de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, la empresa que despida a un TRADE sin causa justificada debe abonar una indemnización. En el caso de los trabajadores despedidos por SEUR en Galicia, la empresa alega que según la L.E.T.A. las compañías que tienen TRADEs contratados pueden optar bien por adaptar el contrato mercantil a contrato laboral o, bien por rescindir el mismo. Sin embargo, SEUR obvia que en el Decreto posterior del Estatuto del Trabajo Autónomo sí se contempla la obligatoriedad de la empresa a pagar una indemnización siempre y cuando no exista un motivo para el despido, con en este caso. Por este motivo, UPTA entiende que todos los contratos de los TRADEs deben adaptarse o rescindirse con la consecuente indemnización y que, en el caso de los ya ex trabajadores de SEUR, serán los Tribunales los que decidan las obligaciones de la empresa. María Jesús González, responsable del Departamento Jurídico de UPTA Galicia, recuerda que incluso antes de la entrada en vigor de la L.E.T.A. ya existía un modo de conseguir indemnizaciones por despido de TRADEs mediante demandas por daños y perjuicios. En estos casos, los autónomos podían demandar a la empresa por la pérdida de la actividad y los ingresos consiguientes. entrevista MANUEL EIRAS in prestación por desempleo, sin indemnización por despido y pagando un furgón de reparto comprado hace apenas un año, Manuel Eiras se ve desbordado. “En estas situaciones los autónomos nos quedamos solos”, asegura Eiras, que afirma contar desde el primer momento con el apoyo de UPTA Galicia. Desde el departamento jurídico, se están estudiando los pasos a dar para que el trabajador, obtenga, al menos, una indemnización por despido. S ¿Cuál era su vinculación con P SEUR y su relación con la empresa? Tanto yo como los otros 30 R repartidores de la delegación somos autónomos pero trabajamos totalmente integrados en la plantilla de SEUR y con dedicación exclusiva a la empresa. Es el encargado el que nos da las órdenes y tenemos relación de compañeros de trabajo con el personal de almacén y de administración. Sobre el papel soy autónomo, pero allí dejaba de serlo. exigían exclusividad por P¿Les parte de la empresa? Ni la exigen ni la permiten. R Trabajando de ocho de la mañana a 8 de la tarde, no queda mucho tiempo para realizar otros encargos. ¿Cómo se ha producido su P despido? ¿Qué explicación le han dado para dejar de contar con usted? Fue hace unas semanas, durante unas vacaciones impuestas por la empresa. Me llamaron para que fuese a las oficinas y las únicas palabras que me dijeron fueron “tenemos malas noticias”. Me pusieron en la mano la carta de despido, la leí y cuando pedí una explicación se limitaron a decirme que no encajaba con el perfil de la empresa. Después de 20 años.... es difícil de creer. R “Sin prestación por desempleo, sin indemnización por despido y pagando un furgón de reparto” Llevaba más de 20 años trabajando como repartidor en SEUR en la delegación de Caldas de Reis (Pontevedra). Ahora, forma parte de la lista de autónomos dependientes despedidos por la compañía de transportes. El motivo de su despido es, según las explicaciones que le han dado, que “no encaja con el perfil de la empresa”. “No encajo después de 20 años… es difícil de creer”, dice Eiras ¿Cuáles pueden haber sido P los motivos reales de su despido? Intuyo cuáles pueden ser pero R sé seguro cuáles no son. Nunca se me ha advertido de no encajar ni de no estar haciendo bien mi trabajo. El ritmo en el reparto no ha disminuido. De hecho, en los últimos meses se ha incrementado el número de entregas diarias. Entonces, ¿por qué cree que P han dejado de contar con usted? Por un lado está la cuestión R económica: lo prioritario para la empresa es pagar menos sueldos y exprimir a las personas que tienen. Pero no se trata solo de eso... quienes eran los que entraban. Han intentado convencerles de que no asistan a estas reuniones y de que dejen de ser socios de UPTA. ¿Cómo era anteriormente el P trato de la empresa con los repartidores autónomos? Realmente, el trato nunca ha R sido el más correcto, sobre todo por las formas. Ha habido siempre desconfianzas y nuestros jefes nunca se han dirigido a nosotros como es debido. Las vacaciones se han impuesto siempre según decisiones de la empresa. Además, esta situación ha empeorado desde que hicimos la comunicación de nuestra condición de TRADES. otras razones puede Supongo que tanto anímica P¿Qué P haber? como económicamente está El grupo de autónomos pasando un momento difícil. Rdependientes de SEUR nos RLo cierto es que sí. Hace un año compré un furgón nuevo estábamos planteando reivindique estoy pagando, que se suma caciones sobre nuestras condiciones de trabajo y UPTA nos ha estado guiando y apoyando. Yo creo que a mí me han echado por ser socio de UPTA y por “cabecilla”, ha sido una represalia por reclamar mis derechos como TRADE y un toque de atención a mis compañeros. a otros gastos fijos de los autónomos: cuotas de la Seguridad Social, seguros, etc. Es una situación insostenible porque, ahora mismo, es prácticamente imposible encontrar otro trabajo en el sector del transporte. Tengo que replantearme muchas cosas... cómo han reaccionado Usted ahora mismo es un P¿Y P ellos? ejemplo de la falta de protecYo creo que están asustados. ción de los trabajadores autónoRMe siento mal por no contar mos… Es cierto. Estamos indefencon su apoyo pero tengo que R sos ante la justicia y ante las entenderlo. Cada uno tiene que empresas, y lo que nos queda defender lo suyo aunque, precisamente por eso, hay que plantar cara a la empresa. Hemos tenido la oportunidad de echarle un pulso a la empresa y la hemos perdido. P ¿Sabe usted sí han recibido presiones de la empresa para evitar movilizaciones y reivindicaciones laborales? Estoy seguro de ello. Sin ir más lejos, en una reunión convocada por UPTA a raíz de mi despido, el encargado estuvo vigilando en la puerta de la sede de UPTA en Vilagarcía de Arousa R es unirnos. En este sentido, debemos confiar en organizaciones de representación como UPTA. siente apoyado por UPTA P¿Se Galicia? Desde luego que sí. A través R del departamento jurídico, se han puesto en contacto conmigo desde el primer momento y me han brindado todo su apoyo. Ahora estamos estudiando los pasos a dar para que, al menos, se reconozca mi derecho a una indemnización número 54 Mayo 2010 Solos Autonomías PAÍS VALENCIANO 29 ANDALUCIA La universidad premia a los actores de doblaje valencianos UPTA Andalucía continúa ampliando su ámbito de actuación con la firma de diversos convenios de colaboración l Col lectiu de Professionals del Doblatge (CPD) ha recibido el Premio de la Crítica, que otorga el Instituto Interuniversitario de Filología Valenciana, en su apartado de Comunicación i Difusión cultural. El galardón reconoce el trabajo de la industria n su apuesta por la organización y vertebración del colectivo de autónomos andaluces, y continuando con el objetivo de ser un referente para los trabajadores por cuenta propia en la Comunidad Autónoma, en las últimas semanas UPTA Andalucía ha suscrito distintos convenios de colaboración con entidades y asociaciones de diversos sectores, logrando así ampliar el campo de actuación de la organización en lugares donde el trabajo autónomo es parte fundamental. En todos los casos, se pretende establecer con las entidades firmantes cauces para la organización, ejecución y desarrollo de planes que posibiliten los fines comunes, elaborando asimismo E fotonoticia E autonómica del doblaje como pieza fundamental en la difusión y normalización de la lengua propia de los valencianos. El CPD, asociación integrada en UPTA, que agrupa a los actores y actrices de doblaje valencianos, recibió el premio en la Universidad Jaume I de Castellón. El presidente del CPD y secretario general de UPTA-PV, Sergio Capelo, agradeció la distinción “que nos sirve de estímulo para perseverar en nuestro trabajo”. Capelo criticó la reducción en un 75 por ciento del presupuesto que Canal 9 dedica al doblaje prevista para este año. “Si esta situación no se corrige, la industria valenciana del doblaje, de la que viven 500 familias, desaparecerá ante la pasividad de aquéllos que deben poner los medios necesarios para evitar la pérdida de puestos de trabajo y, además, tienen la obligación legal de promocionar y normalizar el valenciano”. El Instituto Interuniversitario de Filología Valenciana es un organismo dependiente de las Universidades de Valencia, Alicante y Jaume I de Castellón y su objetivo es el estudio lingüístico y literario del valenciano, dentro del marco general de la lengua y la literatura catalanas. estrategias conjuntas de comunicación respecto a los autónomos, y poniendo en común acuerdos de prestación de servicios que pudieran beneficiar a ambas partes. Así, se ha suscrito un importante convenio con el Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla, donde se hallan encuadrados cientos de profesionales, y que se orienta a la defensa de su colectivo en unos momentos importantes, ya que la próxima aplicación de la llamada Ley Ómnibus va a suponer un cambio radical en la concepción de los Colegios Profesionales existente hasta ahora; con ello, UPTAAndalucía ratifica su apoyo a los gremios profesionales como ver- tebradores de profesiones donde el colectivo de autónomos tiene especial representación. De igual modo, se ha firmado un acuerdo con la Asociación Taller 20, colectivo de artesanos autónomos que siguen apostando por el sector de artesanía como medio de vida y de desarrollo cultural. En un futuro inmediato, dicha entidad se encuadrará en la Sectorial de las Industrias Culturales de UPTA Andalucía. Por último, aunque no por ello menos importante, se están concretando acuerdos de colaboración con ayuntamientos andaluces que se firmarán en próximas fechas, como Chipiona y Arcos de la Frontera (Cádiz), La Rinconada (Sevilla) o Lucena. UPTA Galicia se suma a la gala benéfica en homenaje a José Blanco L a Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Galicia participó, junto a las principales entidades políticas, económicas y sociales de Galicia, en la gala benéfica en homenaje al ministro José Blanco. La organización de este evento ha correspondido a la Confederación de Empresarios de Lugo, que ha entregado al actual ministro de Fomento su insignia de oro. Entre otras personalidades, estuvieron presentes en la cena gala el ministro de Justicia, Francisco Caamaño; el presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán; el presidente de la Diputación de Lugo, José Ramón Gómez Besteiro; y el alcalde de la capital lucense, José López Orozco. UPTA Galicia comparte la decisión de la CEL de ofrecer este merecido homenaje a José Blanco por su buena gestión al frente del Ministerio de Fomento, que ha supuesto un impulso evidente de las infraestructuras gallegas en general y lucenses en particular. GALICIA UPTA forma a los autónomos gallegos sobre prevención de riesgos y para la obtención del carné C nos 90 trabajadores autónomos gallegos participarán en U el Plan de Formación 2010 de UPTA Galicia, que incluye cursos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y para la obtención del carné de conducir C. Durante los meses de abril, mayo y junio se celebran un total de cinco cursos: tres de carné de camión en las localidades de Xinzo de Limia (Ourense), Vilagarcía de Arousa (Pontevedra) y Lugo, y dos de P.R.L. en Negreira (A Coruña) y Lugo. UPTA Galicia, en colaboración con la Consellería de Trabajo y Bienestar, programa anualmente cursos para autónomos que mejoren sus capacidades como trabajadores y gestores de sus negocios. Estos programas se ajustan a las demandas de los propios autónomos sobre las materias en las que necesitan adquirir conocimientos o ampliar su formación. Los cursos para la obtención del carné C incluyen 35 horas presenciales y 180 a distancia, con derecho a 10 horas prácticas. El programa consta tanto de aspectos administrativos relacionados con el transporte por carretera como normas de circulación específicamente relacionadas con los vehículos de mercancías. Además, el alumnado conocerá medidas para la conducción económica y para la seguridad al volante y se aproximará al mantenimiento del automóvil. Por su parte, los cursos sobre prevención de riesgos, realizados en la modalidad a distancia, abordan los riesgos en el trabajo, las prácticas peligrosas así como las medidas para su prevención en cuanto a actuaciones y equipos de protección colectiva e individual. Además, la materia incluye formación para la correcta gestión de la P.R.L. en una empresa. 30 Autonomías Solos Mayo 2010 número 54 UPTA participa en Previsel para concienciar de la importancia de la prevención de riesgos UPTA Galicia ha participado un año GALICIA más en PREVISEL, el Salón de Prevención y tión preventiva en pequeños negocios. Participaron como ponentes Juan Carlos Suárez Pena, técnico en P.R.L., e José Manuel Cotón Carreira, abogado especialista en derecho laboral y colaborador habitual de la organización. Junto a ellos, han participado Lisardo Domínguez Rodrí- guez, secretario general de UPTA Galicia, y María Jesús González Paradela, responsable del Departamento Jurídico. Durante las jornadas se ha presentado la campaña de divulgación sobre seguridad y salud en el trabajo autónomo realizada por UPTA Galicia. En ella, se entregó material informativo a 5.000 autónomos gallegos sobre las gestiones a realizar para la prevención de riesgos y se realizaron encuestas sobre las condiciones del trabajo autónomo. UPTA Galicia ha entregado a las personas asistentes dos manuales sobre prevención. Por un lado, la guía “Control documental PRL” es una revisión de toda la documentación sobre la que se apoya la actividad preventiva. El segundo manual es sobre autogestión de P.R.L. y presenta los conceptos básicos en relación a la gestión de la prevención de riesgos laborales para los autónomos, subrayando la importancia de que esta tarea se integre en todos los niveles de la empresa. Estas guías tienen una utilidad fundamental al sintetizar todos los aspectos referentes a la prevención y al guiar los pasos del empresario autónomo para gestionar con recursos propios las actividades de prevención que no son de obligada externalización. cer sus derechos como trabajadores económicamente dependientes. El pasado invierno, UptaRioja envió a la Universidad de La Rioja, a los Colegios e Institutos de Formación Profesional de nuestra Comunidad Autóno- ma, el Manual Práctico de Autoempleo. Son varios los Institutos que se han puesto en contacto con Upta-Rioja, para dar charlas a los estudiantes que están a punto de finalizar su carrera y que tiene en mente acceder al mercado laboral como autónomos en sus diferentes formas de hacerlo. El primer Instituto donde se ha realizado la Charla Informativa, ha sido el Colegio Paula Montall de Logroño, gracias al interés mostrado por su profesor Alejandro Benito con el objetivo de promover y fomentar el trabajo autónomo en Navarra, mejorando el acceso a la información y facilitando el asesoramiento al colectivo. Por ello, UPTA Navarra se compromete a desarrollar una serie de actividades para la promoción, asesoramiento, difusión y acciones similares referidas a los trabajadores autónomos. Entre otras, se detallan las siguientes: to del trabajo. ● Asesoramiento sobre creación y puesta en marcha trabajo por cuenta propia: trámites, ayudas y subvenciones, licencias... ● Apoyo en tramitación trabajadores inmigrantes en el cambio de permiso de trabajo a cuenta propia. ● Asesoramiento sobre la creación y cambios de sociedades. ● Asesoramiento TRADES y empresas sobre la nueva figura y sus derechos. ● Elaboración y representación en acuerdos de interés profesional autónomo-empresa. Seguridad Laboral celebrado los días 12 y 13 de mayo en Expourense n este marco, además de disponer de un stand para información y asesoramiento, UPTA ha explicado a los autónomos las prácticas adecuadas para una gestión eficiente de la prevención de riesgos laborales. UPTA ha participado en los diferentes eventos enmarcados en Previsel. En el acto inaugural, el director general de Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, Odilo Martiñá, anunció que el departamento que dirige pondrá en marcha un Observatorio Gallego de Condiciones Laborales, un Laboratorio de Higiene y Salud Laboral y una comisión permanente de riesgos labo- E rales relacionados con la igualdad de género. Por otra parte, durante la clausura, UPTA ha recogido de manos de Rogelio Martínez, delegado de la Xunta en Ourense, el galardón como entidad colaboradora del Salón Previsel, símbolo del reconocimiento por contribuir a mejorar la seguridad en el trabajo. Autogestión de la PRL UPTA organizó en el marco de Previsel dos jornadas sobre obligaciones y derechos de los trabajadores autónomos en prevención de riesgos laborales y la autoges- LA RIOJA La figura de Trade, objeto de estudio en Logroño l pasado día 6 de mayo, tuvo lugar en Logroño una JornaE da de Difusión del Estatuto del Trabajo Autónomo y la figura del Trade. Empezó la Jornada con una rueda de prensa, donde se analizo la situación actual del autónomo en nuestra comunidad autónoma. En la actualidad constituimos en La Rioja, 26532 autónomos encuadrados en los siguientes sectores de actividad: AGRICULTURA 4.579 IND ESTRACTIVAS 21 IND MANUFACTURADAS 2.682 SUMINISTROS ENERGIA 5 SUMINISTROS AGUAS RES 14 CONSTRUCCION 3774 COMERCIO 5907 TRANSPORTES 88 HOSTELERIA 2696 INFORMACION COMUNICA 220 FINANCIEROS Y SEGUROS 370 INMOBILIARIAS 146 ACTIV PROFESIONALES 1479 SERVICIOS AUXILIARES 685 ADMON PUBLICAS 3 EDUCACION 459 ACTIV SANITARIAS 457 ACTIV ARTISTICAS 378 OTROS SERVICIOS 1654 HOGARES 1 Decir que somos el 22,61 % de la población activa, muy por encima de la media nacional Asimismo, se denuncia la actual situación que sufren los trabajadores de Seur, por ejer- NAVARRA UPTA Navarra y el Servicio Navarro de Empleo firman un convenio de colaboración para el fomento del trabajo autónomo l Cuarto Plan de Empleo de Navarra (2009 - 2012), suscrito E entre el Gobierno de Navarra, las organizaciones empresariales y los sindicatos más representativos de la Comunidad Foral, Confederación de Empresarios de Navarra, Unión General de Tra- bajadores y Comisiones Obreras, hace referencia a las medidas destinadas a fomentar el autoempleo. En concordancia, el Parlamento de Navarra aprobó los Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio de 2010, incluyendo el “Convenio con UPTA Navarra para fomento y apoyo del trabajo autónomo”, cuya firma se hizo efectiva el 28 de abril. Ambas partes, tanto el Director Gerente del SNE, José Luis Ruiz Ciruelos y la Presidenta de UPTA Navarra, Ainhoa Unzu Garate, pusieron en marcha este acuerdo ● Asesoramiento jurídicolaboral, contable y administrativo. ● Seguridad Social y prestaciones relacionadas con el ámbi- número 54 Mayo 2010 Solos Autonomías 31 UPTA-Madrid asesoró a 130 inmigrantes durante el primer trimestre del año a Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Madrid (UPTA-Madrid) asesoró a 130 inmigrantes en el primer trimestre del año para la aprobación del Plan de Viabilidad necesario para poner en marcha su empresa, un requisito fundamental que exige el Ministerio de Trabajo e Inmigración a los autónomos no comunitarios para que puedan iniciar su actividad por cuenta propia. Respecto al mismo periodo del año pasado, las consultas cayeron un 48% (de 246 en 2009 a 130 en 2010) a pesar de que el primer trimestre del año sigue siendo en el que se realizan mayor número de atenciones. Para María José Landaburu, secretaria general de UPTA-Madrid, este descenso se debe a los efectos de la crisis. “Emprender sigue siendo difícil y más cuando a los autónomos no comunitarios se les exige obtener beneficios desde el primer año y crear empleo para obtener la viabilidad de su plan de empresa. Las administraciones tienen que facilitar el autoempleo y el emprendimiento y para ello, deben pedir requisitos más realistas acordes con la situación L Situación legal de los inmigrantes en España económica que estamos viviendo”, apostilló. El 62% de estos emprendedores extranjeros que solicitaron asesoramiento a UPTAMadrid de enero a marzo eran hombres, 81 frente a 49 mujeres, procedentes mayoritariamente de Asia (48%). De hecho, de los 63 inmigrantes asiáticos que solicitaron la validación de sus proyectos de trabajo por cuenta propia, 49 eran chinos, el principal país de origen. Tras ellos, los sudamericanos fueron el segundo grupo de autónomos inmigrantes con más consultas (54, el 41%), seguidos por los africanos (7 casos) y europeos (5). Asimismo, el 56% (73) de los extranjeros atendidos tenían entre 20 y 35 años y el 29% (38) entre 36 y 45 años. Más del 34% de los inmigrantes tenía estudios secundarios obligatorios (45) y el 25% eran licenciados o diplomados universitarios (33). Sólo el 14%, es decir, 19 de los 130 extranjeros no comunitarios que solicitaron el Plan de Viabilidad en UPTAMadrid, tenía estudios primarios, y únicamente el 1,5% (dos casos) no tenían estudios. l 60% contaba con permiso de trabajo y residencia (78), el 24% estaba en trámites administrativos (31) y el 16% sólo tenía permiso de residencia (21). Respecto a su situación laboral, cabe destacar que la mayoría de los inmigrantes, el 35% (45) se encontraban en situación de desempleo frente a un 22% (29) que eran trabajadores por cuenta ajena que querían abrir su propio negocio, el 8% autoempleados (10) y el 5% (7) estaban en fase de formación. Por sectores, más del 18% de los negocios, en concreto 24, para los que los emprendedores no comunitarios solicitaron el Plan de Viabili- E NAVARRA MADRID Los taxistas independientes de Navarra se han integrado en UPTA l pasado 19 de mayo de 2010, la Asociación Independiente EdeTaxistas Autopatronos de Navarra (Aitán) se integró en UPTA Navarra y espera así tener más fuerza en sus reivindicaciones que pasan por demandar tarifas acordes a la renta per cápita de la Comunidad foral o evitar el intrusismo. Navarra es en la primera Comunidad Autónoma en la que se lleva a cabo a integración tras la firma del convenio el pasado mes de abril entre la CTE y UPTA España Entre los problemas principales del sector del taxi en la actualidad en Navarra, Pello Larráyoz, presidente de AITAN habló de "saturación" de licencias en Tudela, Tafalla o Estella. "Se van concediendo muchas licencias por muchos pueblos y no hay trabajo para todos", dijo, para exponer que los taxistas "van entrando en municipios que no les corresponde" y se genera "competencia desleal". Se refirió también a que existe "mucho instrusismo" en el sector en la Comunidad foral, ante lo que "nadie parece que hace nada", y pidió además que las tarifas se correspondan a la renta per cápita de Pamplona. "Hace unos años estábamos entre los diez primeros en España y ahora estamos en el puesto 30", dijo. La presidenta de UPTA, Ainhoa Unzu, explicó que desde la organización prestarán a Aitán servicios de acceso a la formación, dad en UPTA-Madrid eran tiendas de alimentación. El 17% iban destinados a la hostelería (22 casos) seguidos del 10% (13) relacionados con la construcción y afines y el 8,5% (11) con la peluquería y estética y los comercios de ropa y textil. UPTA-Madrid es una de las cuatro entidades que dispone de un convenio de colaboración con el Ministerio de Trabajo e Inmigración para emitir este informe de viabilidad que, aunque no es vinculante, en la práctica resulta un requisito fundamental para el inicio del autoempleo del colectivo inmigrante o para la compatibilidad del trabajo por cuenta propia y ajena. Desciende el número de bajas de autónomos en la Comunidad de Madrid n la Comunidad de Madrid las bajas de autónomos han ido E en descenso. Hasta marzo se con- De Izda a Dcha: Eduardo Abad-Secretario de Administración UPTA España, Ainhoa Unzu - Presidenta de UPTA Navarra, Pello Larráyoz- Presidente de AITAN y Jose´Artemio Ardura- Presidente de CTE a subvenciones y programas o asesoramiento laboral y jurídicos, acuerdos con entidades, entre otros. Según dijo, la realidad en la actualidad es "muy complicada", por lo que "desde UPTA debemos dar respuesta a cada una de las problemáticas que surgen día a día" y destacó la importancia de "aunar esfuerzos". Las principales medidas a adoptar para un mejor desarrollo de la actividad del taxi se concretarán en las siguientes: ● La actuación por parte de las distintas Administraciones Públicas competentes, tanto de control como de inspección, contra el intrusismo y la competencia desleal que de forma creciente viene sufriendo el sector en los últimos años, tanto de empresas que realizan la actividad de arrendamiento de conductor, como de coches particulares que ejercen la actividad careciendo de autorización. ● Mantenimiento del autónomo como figura predominante en la explotación del sector taxi. ● Potenciación de la movilidad del sector del taxi facilitando el acceso de los vehículos en los carriles bus dentro de las ciudades y fomentar la construcción de dichas infraestructuras allí donde no existan. ● Propuestas de mejora en las condiciones de trabajo tanto en el ámbito de salud laboral para mejorar la calidad de vida de los conductores, como implantar un sistema de trabajo que haga posible conciliar la vida laboral y familiar. El presidente de la Confederación de Taxis de España, José Artemio Ardura, pidió al Gobierno foral y a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona que hagan un esfuerzo en favor del taxi, porque "lo que era el taxi navarro hace cinco años nada tiene que ver con lo que es hoy". Recordó que la situación del país no es buena y que la caída del trabajo en el sector del taxi ronda el 30 por ciento, si bien destacó que no se han perdido puestos de trabajo en este sector, "lo que tienen que valorar las Administraciones". tabilizaron un 22,7% menos que en el último trimestre del año pasado. Respecto a cifras absolutas, en aquel periodo había 339.800 trabajadores por cuenta propia en nuestra región y durante los tres primeros meses de 2010 se han registrado 9.700 más. Respecto a las altas, en abril se inscribieron al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 60 personas residentes en Madrid, concretamente, 11 menos que en marzo cuando lo hicieron 71. Por sexos, hay que resaltar que hoy en la comunidad madrileña hay más mujeres autónomas que a finales de 2009. Entonces, se contabilizaron 111.800 y en la actualidad ya son 114.000 las madrileñas que trabajan por cuenta propia. No cabe duda de que es una cifra importante, pero sigue siendo inferior a la de los hombres autónomos, que sumaron 235.500 en el primer trimestre de 2010 (7.500 más que los registrados de octubre a diciembre de 2009). Para la secretaria general de UPTA-Madrid, María José Landaburu, “este repunte nos permite ser optimistas y pensar en que hay que fortalecer las políticas madrileñas que impulsan el emprendimiento y parece que empiezan a dar resultados”.
