2012 Nota de Prensa 21 de diciembre de 2012 Federación Empresarial de la Industria Química Española – www.feique.org Hermosilla, 31 - 28001 Madrid – Tfno: 91 431 79 64 – Fax: 91 576 33 81 –info@feique.org ALCANZADO PREACUERDO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR QUÍMICO • El Convenio afecta a cerca de 250.000 trabajadores • Las principales organizaciones sindicales (UGT y CCOO) acuerdan el XVII Convenio, por lo que volverá a ser de eficacia general • No habrá incremento salarial en 2013 y en 2014 el incremento será del 0,2 (del 0,4% si el PIB crece por el encima del 1%) Madrid, 21 de diciembre de 2012 ● En el día de hoy y tras un intenso proceso de negociación, se ha alcanzado un preacuerdo entre la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE), FITEQA-CCOO y FITAG-UGT respecto al contenido del XVII Convenio General de la Industria Química (CGIQ). Debe destacarse que, con la firma de los dos sindicatos mayoritarios citados, el XVII CGIQ volverá a ser un Convenio de eficacia general publicado en el BOE, de aplicación a todas las empresas y trabajadores incluidos dentro de su ámbito funcional. Así mismo es importante destacar que, con carácter previo a la firma del preacuerdo del XVII CGIQ, FITAG-UGT se ha adherido al XVI CGIQ (de eficacia limitada) que en su día firmaron FEIQUE, COFACO y CC.OO con vigencia para los años 2011 y 2012. Aunque ello no convierte el XVI CGIQ en un convenio de eficacia general es importante esta adhesión porque supone que FITAG-UGT acepta el contenido íntegro del mismo, así como es la circunstancia que ha posibilitado la firma del preacuerdo del XVII CGIQ en los términos que se señalan a continuación: Vigencia • Años 2013 y 2014. Incrementos Salariales • Año 2013: 0%. • Año 2014: Incremento vinculado al PIB de 2013, siempre y cuando este último sea superior al PIB del 2012, según el siguiente escalado: - Si el incremento del PIB en 2013 es inferior o igual al 1%, el incremento de 2014 será del 0,2%. - Si el incremento del PIB en 2013 es superior al 1%, el incremento de 2014 será del 0,4%. Página 1 de 2 Jornada Misma duración que en Convenios anteriores (1.752 horas anuales de trabajo efectivo). Jubilación obligatoria Supresión de la jubilación obligatoria por exigencia legal. Ultraactividad Se amplía de 12 a 24 meses el plazo establecido en la Ley para la caducidad del convenio una vez denunciado éste y no haberse alcanzado acuerdo para su renovación. Desde FEIQUE consideramos que los nuevos contenidos negociados se adaptan a la situación actual de nuestra economía, al haberse pactado una moderación salarial dentro de los parámetros recomendados por el AENC 2012-2014, salvaguardando al mismo tiempo el valor del CGIQ como herramienta útil y eficaz para regular las relaciones laborales en el sector de la industria química. Contacto/ Información Juan Antonio Labat, Director de Comunicación y Relaciones Institucionales Tfno: 91 431 79 64 / 676 147 082 - E-mail: jal@feique.org La Industria Química genera en España el 11% del Producto Industrial Bruto y 500.000 empleos directos, indirectos e inducidos. Es asimismo el segundo mayor exportador de la economía española y el primer inversor en protección del medio ambiente e I+D+I Página 2 de 2