Convocatoria de selección de personal de Arco Latino Mediante

Convocatoria de selección de personal de Arco Latino
Mediante esta convocatoria la Asociación Arco Latino quiere llevar a cabo un proceso de
selección de personal para cubrir UN puesto de TÉCNICO/A DEL SECRETARIADO
PERMANENTE, Especialista en comunicación.
1. Características generales del puesto:
Funciones básicas:
• Dinamizar la comunicación interna y externa de Arco Latino desarrollando los
diferentes instrumentos de comunicación disponibles, con una atención especial al
desarrollo y al mantenimiento de las páginas Web de Arco Latino y de sus proyectos
así como de las cuentas Twitter, Youtube y Facebook.
• Seguimiento, coordinación, gestión de la comunicación, apoyo en la gestión y
justificación de los proyectos de Arco Latino.
• Desarrollo y mantenimiento de las diferentes bases de datos.
• Apoyo en la organización de reuniones y eventos de Arco Latino.
• Recopilación y sistematización de informaciones y datos de interés para Arco Latino.
• Otras funciones necesarias para asegurar el normal funcionamiento del Secretariado
Permanente de Arco Latino
• Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, utilizando adecuadamente
maquinaria, herramientas o substancias relacionadas con su actividad, así como los
medios y equipos de protección puestos a su disposición, de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la Corporación, y la normativa vigente en materia de
prevención de riesgos laborales Y, en general, todas aquellas de carácter similar que le
sean atribuidas.
Tipo de Jornada: A tiempo completo (37,5 horas semanales)
Fecha de inicio: 1 julio de 2014
Duración del contrato: 12 meses
Categoría: Técnico/a medio especialista en comunicación
Ubicación: Sede del Secretariado Permanente de Arco Latino. Calle Londres, 55, Altillo
Barcelona 08036. Dirección de Relaciones Internacionales, Diputación de Barcelona.
2.- Requisitos del puesto:
Tener nacionalidad de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea o la de los
estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y
ratificados por España, es aplicable la libre circulación de trabajadores o ser residentes en
España.
Los/las nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea tendrán que acreditar su
nacionalidad. Haber cumplido 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
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No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna
administración pública, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial por desarrollar
ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no encontrarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el
acceso a la ocupación pública.
Requisitos de formación reglada:
• Licenciatura en Periodismo, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, o Relaciones
Internacionales.
• Estudios de Postgrado o de Master en temas de Comunicación.
Experiencia profesional:
• Experiencia mínima acreditada de 3 años en el ámbito de la comunicación.
• Se valorará experiencias en administraciones públicas y en proyectos de cooperación
internacional.
Idiomas:
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• Inglés y Castellano (nivel equivalente al C2 según el MECR )
• Italiano, francés y catalán (Nivel equivalente al B2 según el MECR)
Conocimientos informáticos:
• Conocimiento avanzado de los Sistemas de Gestión de Contenidos Web (CMS); de
gestión de redes sociales y de programas gráficos (edición de fotos y videos)
• Informática a nivel de usuario: Word, Excel, Power Point, Access
Meritos:
Se valorarán positivamente otros conocimientos en:
• Formación en temas Europeos
• Formación en temas Internacionales
• Gestión del Ciclo del Proyecto
• Estudios, trabajos y publicaciones en relación a la materia de los puestos a cubrir
• Otros que el candidato estime que puedan aportar un valor añadido al desarrollo de las
tareas descritas para el puesto a cubrir.
3.- Presentación de las solicitudes
Los interesados deberán presentar la solicitud al Secretariado Permanente de Arco Latino
antes del 5 de junio de 2014 vía correo electrónico a la dirección:
secretariat@arcolatino.org.
La solicitud tendrá que ir acompañada de la documentación siguiente:
• "Currículum Vitae"
• Carta de Motivación
Los candidatos seleccionados deberán acreditar las titulaciones correspondientes y las
condiciones para poder trabajar en España.
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MCRE- Marco Común Euopeo de Referéncia de las lenguas
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4.- Proceso de Selección:
4.1 Valoración de las solicitudes:
Todos aquellos aspirantes que reúnan la totalidad de los requisitos expuestos en el apartado 2
pasarán a la fase de selección.
La propuesta de resolución se basará en los criterios fijados en los puntos del A.1 al A.6 de
este apartado.
Asimismo, aquellos aspirantes que logren una puntuación igual o superior a 75 puntos sobre
100, tendrán que realizar una entrevista personal con el Órgano seleccionador, la puntuación
de la cual no podrá ser mayor de 50 puntos. Así, la propuesta de puntuación final (de 0 a 150
puntos) de cada aspirante consistirá en la suma del total de puntos obtenidos a partir de la
valoración de los méritos (de 0 a 100 puntos) y los obtenidos en la entrevista (de 0 a 50
puntos).
4.2 Criterios para la selección:
A.1. Haber desarrollado actividades similares a las descritas para el puesto que se propone:
Puntuación: 30 puntos.
A.2. Formación específica y complementaria en el ámbito del puesto. Puntuación: 25 puntos.
A.3. Idiomas. Puntuación: 25 puntos.
A.4. Conocimientos informáticos. Puntuación: 20 puntos.
A.5. Estancias en el extranjero por razones académicas y/o laborales relacionadas con el
puesto a cubrir. Puntuación: 5 puntos.
A.6. Otros que el tribunal estime que pueden aportar un valor añadido al desarrollo de las
tareas descritas. Puntuación: 5 puntos.
5.- Órgano Responsable de la Selección
El órgano responsable de la selección de los candidatos para el puesto previsto en la presente
Convocatoria será constituido por los responsables del Secretariado Permanente de Arco
Latino. El Secretariado elaborará la propuesta de resolución del procedimiento.
En vista de los resultados el Secretariado emitirá un informe de valoración y la propuesta de
adjudicación que será propuesta al Consejo de Administración de Arco Latino para su
aprobación.
6.-Publicación de la Resolución:
El órgano competente publicará la resolución en la web de Arco Latino www.arcolatino.org en
el plazo máximo de 1 mes desde la fecha final de presentación de las instancias, garantizando
el respeto y la confidencialidad de los datos de los/las aspirantes en el marco del derecho
fundamental a la autoderminación informativa, resultante de la entrada en vigor de la Ley
orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
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7.- Otros aspectos
Contra los actos de trámite del órgano seleccionador que deciden directamente o
indirectamente el fondo del asunto, que determinan la imposibilidad de continuar en el proceso
selectivo, que producen indefensión o perjuicio irreparable a los derechos e intereses legítimos,
las personas interesadas pueden interponer recurso ante el Presidente de Arco Latino, en el
plazo de un mes a contar del día siguiente de la publicación o notificación individual. Contra los
actos de trámite del órgano seleccionador no incluidos en el punto anterior, a lo largo del
proceso selectivo, los/las aspirantes pueden formular todas las demandas que estimen
pertinentes a condición que sean presas en consideración en el momento de hacer pública la
puntuación final del proceso selectivo.
7.- Nombramientos
En el supuesto que resulte propuesto/a para ocupar el puesto objeto de este proceso de
selección se procederá al nombramiento correspondiente.
8.- Contratación
El empleador será la Asociación Arco Latino (G-63019624) que contratará a un técnico medio
para el Secretariado Permanente para un periodo de 12 meses mediante un contrato de trabajo
eventual.
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