Manual de Autoridad - Secretaría del Trabajo y Previsión Social

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO, SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO
DECLARACIÓN LABORAL ELECTRÓNICA
MANUAL DE OPERACIÓN
PARA LA AUTORIDAD LABORAL
ÍNDICE
1. Objetivo General
2. Acceso al Sistema Declare
3. Acceso al Menú de Despacho del Declare
4. Tipos de Reportes
1.- Objetivo General
Efectuar seguimiento mediante el Menú de Despacho a todas aquellas
empresas de jurisdicción federal registradas en el Sistema de Declaración
Laboral Electrónica, a efecto de garantizar la aplicación del beneficio de la no
inspección ofrecido por la STPS a través del Acuerdo publicado en el D.O.F
el 8 de noviembre de 2005; así como, establecer acciones institucionales de
asesoría y orientación acordes a las necesidades de cada empresa o grupo
de ellas, por zona, sector o actividad económica.
2.- Acceso al Sistema Declare
De acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de
Comunicación Social, a través de la promoción presentada en diferentes
medios masivos, los usuarios del DECLARE, podrán accesar al Sistema
desde la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuya
dirección electrónica es la siguiente: http://www.stps.gob.mx/ o directamente
por: http://declare.stps.gob.mx/
Esta dirección electrónica lleva al usuario a la página de la STPS, en cuyo
contenido podrá observar una muy variada oferta de referencias e
información; sin embargo, el banner del sistema DECLARE lo ubicará en la
parte inferior de dicha página, por lo que para tener acceso a ésta bastará dar
un clic en el icono.
3.- Acceso al Menú de Despacho del Declare
A efecto de contar con una amplia gama de reportes, cuya utilidad puede
coadyuvar en la toma de decisiones para la definición de metas, relacionadas
con la actividad de prevención y vigilancia en las Delegaciones, la Secretaría
integró al sistema un módulo de despacho conformado por 22 tipos de
estadísticas, para análisis cuantitativo y cualitativo, cuya fuente de
información es previamente clasificada por el sistema, excluyendo la
relacionada con las empresas o usuarios que en los 30 días, no logran
concluir su DECLARE y obtener así el acuse de recibo por parte de la
Secretaría.
Por ello el objetivo principal de esta herramienta es el de constituir memorias
estadísticas básicas de consulta y análisis local, regional o nacional en las
materias de condiciones generales de trabajo, capacitación y seguridad e
higiene en el ámbito federal, cuya dirección electrónica se ubica en
http://172.16.91.92/entrada_dle.asp
4.- TIPOS DE REPORTES
La gama de reportes se diseñó considerando un enfoque que va de lo general a lo
particular, por lo que para accesar a ellos basta seleccionar uno a la vez y el periodo en
estudio.
RF0-Empresas Registradas a Detalle
RF1-Empresas Registradas por Período
RF2-Desglose de Trabajadores
RF3-Situación por Empresa
RF4-Empresas Registradas (Nal)
RF5-Detección de Necesidades
RF6-Por Disposición NO Cumplida
RF7-Por Tamaño de Empresa
RF8-Porcentaje de Cumplimiento
RF9-Porcentaje de Incumplimiento
RF10-Empresas por Rama Industrial
RCT1-Cumplimiento a la Normatividad CG
RCT2-Tabla por Edo. Cumplimiento a la Normatividad CG
RC1-Cumplimiento Normatividad CA
RC2-Tabla por Edo. de Cumplimiento a la normatividad CA
RSH1-Reporte por Empresa
RSH2-Reporte por Entidad y Clase de Riesgo
RSH3-Reporte por Entidad y Tamaño de Empresa
RSH4-Empresas por Entidad, Tamaño de Empresa y Clase de Riesgo
RSH5-Nacional por Tamaño de Empresa y Clase
RF4x EMP-Rep. Unidades por Empresa
RBE1-Baja lógica de Empresas
Para elegir el periodo solo es necesario señalar una fecha inicial y otra final, como se
ilustra en la siguiente grafica.
En la siguiente sección se presentará una breve explicación del uso y atributos que cada uno de los reporte proporcionan.
RF0 -Empresas Registradas a Detalle
-- Seleccione una opción --
ENTIDAD FEDERATIVA:
AL
ELEGIR
LA
OPCIÓN
DEL
FORMATO “RF0” EL USUARIO PODRÁ
CONOCER DE MANERA CUALITATIVA
LA INFORMACIÓN DE LAS EMPRESAS
QUE HAN LOGRADO INGRESAR AL
SISTEMA
DEL
DECLARE,
INDEPENDIENTEMENTE
DE
QUE
ESTAS HAYAN CONCLUIDO
SUS
CUESTIONARIOS, DONDE PARA LO
CUAL YA GENERARON LA CLAVE
ÚNICA DE ACCESO.
PARA QUE EL RF0 DESPLIEGUE LA
INFORMACIÓN, ES OBLIGATORIO
PROPORCIONAR
LOS
DATOS
RELACIONADOS A:
ENTIDAD FEDERATIVA
PERIODO (FECHAS INICIAL Y FINAL)
Y TIPO DE INFORMACIÓN DESEADA
DONDE ESTE ÚLTIMO REACTIVO
PERMITE CONOCER SOLO DE UNA
DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS:
A) TODOS LOS CUESTIONARIOS
B) SOLO
CUESTIONARIOS
COMPLETOS, Y
c Búsqueda por Período
d
e
f
g
j Período de Alta
k
l
m
n
j Período de Cierre/Envío
k
l
m
n
Período
Fecha Inicial
Fecha Final
Julio
Julio 2006
Dom
Lun
Julio
Julio 2006
2006
Mar
Mie
Jue
Vie
Sab
Dom
Lun
2006
Mar
Mie
Jue
Vie
Sab
25
26
27
28
29
30
1
25
26
27
28
29
30
2
3
4
5
6
7
8
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
30
31
1
2
3
4
5
c Búsqueda por Clave de Empresa
d
e
f
g
Se consideran Letras iniciales y aproximaciones de primeros caracteres
Inicial
Final
1
C) SOLO
CUESTIONARIOS
INCOMPLETOS
*CUESTIONARIOS
=
DECLARACIONES
LABORALES ELECTRÓNICAS
NO OBSTANTE, PARA LOS CASOS EN
LOS
QUE
SE
REQUIERA
UN
UNIVERSO DE INFORMACIÓN MÁS
CERRADO, SE PUEDE REALIZAR
BÚSQUEDA
POR
CLAVE
DE
EMPRESA; NÚMERO DE ACUSE O
RAZÓN SOCIAL.
UNA VEZ SELECCIONADAS LAS
ESPECIFICACIONES DEL REPORTE
BASTA DAR CLICK EN EL BOTÓN DE
“ENVIAR PARÁMETROS” PARA QUE
EL
SISTEMA
ARROJE
LA
INFORMACIÓN REQUERIDA
NOTA:
NO EMITE REPORTE DE EMPRESAS
A NIVEL NACIONAL, SOLO POR
ENTIDAD.
COMO SE PUEDE OBSERVAR ESTE
TIPO DE REPORTE PROPORCIONA
INFORMACIÓN
CUALITATIVA,
DESTACÁNDOSE LOS SIGUIENTES
REACTIVOS:
c Búsqueda por Número de Acuse de Recibo
d
e
f
g
Inicial
Final
c Búsqueda por Nombre o Razón Social
d
e
f
g
Nombre o Razón Social
¿QUE TIPO DE INFORMACIÓN DESEA VISUALIZAR?
j
k
l
m
n
Todos los Cuestionarios
j
k
l
m
n
Solo Cuestionarios Completos
j
k
l
m
n
Solo Cuestionarios Incompletos
Limpiar
Enviar Parámetros
-
RAZÓN SOCIAL Y CLAVE DE
EMPRESA.
DELEGACIÓN O MUNICIPIO.
No DE TRABAJADORES Y SU
DESGLOSE
EN
HOMBRES
Y
MUJERES.
SITUACIÓN DEL CUESTIONARIO O
DECLARE.
CUESTIONARIOS.
AL RESPECTO, EN LOS DATOS DE LA
PRIMERA Y ÚLTIMA COLUMNAS
EXISTE VINCULO DE ACCESO,
LLEVANDO AL USUARIO, EN EL CASO
DE LA RAZÓN SOCIAL, AL FORMATO
FR3 SITUACIÓN POR EMPRESA,
MIENTRAS QUE PARA LA ÚLTIMA SE
TIENE ACCESO A LOS MÓDULOS DEL
CUESTIONARIO, DISEÑADOS PARA
CONOCER ESPECÍFICAMENTE LAS
RESPUESTAS DE CUMPLIMIENTO A
LOS
PLANTEAMIENTOS
NORMATIVOS.
GLOSARIO DE MÓDULOS
IG = INFORMACIÓN GENERAL.
CGT = CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO.
CA = CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO.
SH = SEGURIDAD E HIGIENE.
OP = CÉDULA DE OPINIÓN.
AD = ASESORIAS DE LA DELEGACIÓN
RF0
EMPRESAS REGISTRADAS POR ENTIDAD EN UN PERIODO A
DETALLE
EJERCICIO
ENTIDAD FEDERAL: VERACRUZ LABORAL:
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 31/07/2006
Número de Trabajadores
Situación
Cuestionario
del
Cuestionario
Número
Acuse
Empresa, Razón Social o
Clave de Empresa
Delegación o
Municipio
46
BNM840515VB13002650008
BANCO NACIONAL DE
MÉXICO, S.A.
BANDERILLA
14391
14289
28680
Completo
IG SH
OP AD
47
BNM840515VB13002850002
BANCO NACIONAL DE
MÉXICO, S.A.
BOCA DEL RIO
14391
14289
28680
Completo
IG SH
OP AD
19
BSS970519TE33002820009
BANCO SANTANDER
SERFIN, S.A. INSTITUCIÓN
DE BANCA MÚLTIPLE.
GRUPO FINANCIERO
SANTANDER SERFIN
BOCA DEL RIO
2
7
9
Completo
24
BBA830831LJ20900350214
BBVA BANCOMER, S.A.
BOCA DEL RIO
6
4
10
Completo
45
API940725BE73003910009
ADMINISTRACION
PORTUARIA INTEGRAL DE COATZACOALCOS
COATZACOALCOS, S.A.
DE C.V.
Hombres Mujeres
37
Siguientes
23
Total
60
Completo
IG
CGT
CYA
SH OP
AD
IG SH
OP AD
IG
CGT
CYA
SH OP
AD
RF1-Empresas Registradas por Período
COMO SE PUEDE OBSERVAR ESTE
TIPO DE REPORTE PROPORCIONA
INFORMACIÓN CUALITATIVA DE LAS
EMPRESAS QUE CONCLUYERON SU
DECLARE, DESTACÁNDOSE LOS
SIGUIENTES REACTIVOS:
-
NÚMERO DE ACUSE O REGISTRO.
RAZÓN SOCIAL Y CLAVE DE
EMPRESA.
DELEGACIÓN O MUNICIPIO.
SI O NO, SE ENCUENTRA DENTRO
DEL PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN.
No DE TRABAJADORES Y SU
DESGLOSE
EN
HOMBRES
Y
MUJERES.
AL RESPECTO, SOLO EN EL DATO
RELACIONADO AL NOMBRE DE LA
RAZÓN SOCIAL EXISTE VINCULO DE
ACCESO, LLEVANDO AL USUARIO,
AL FORMATO FR3 SITUACIÓN POR
EMPRESA
EMPRESAS REGISTRADAS POR PERIODO
EJERCICIO
ENTIDAD FEDERAL: D.F. LABORAL:20052006
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Número
de
Registro
(Asignado
con el
Acuse de
Recibo)
Empresa o Razón Social
123
BIM011108DJ50900130004
BIMBO, S.A. DE C.V.
ÁLVARO
OBREGÓN
124
BIM011108DJ50900130014
BIMBO, S.A. DE C.V.
130
BIM011108DJ50900130024
BIMBO, S.A. DE C.V.
94
Número de Trabajadores
Programa
Delegación
de
o
Autogestión
Municipio
(S/N)
Hombres
Mujeres
Total
NO
291
7
298
ÁLVARO
OBREGÓN
NO
66
1
67
ÁLVARO
OBREGÓN
NO
141
1
142
MAV810430NCA0900150022
ÁLVARO
COMPAÑIA MEXICANA DE
OBREGÓN
AVIACION, S.A. DE C.V.
NO
6
10
16
Siguientes
NOTA:
NO EMITE REPORTE DE EMPRESAS
REGISTRADAS A NIVEL NACIONAL
RF2-Desglose de Trabajadores
RF1
DESGLOSE DE TRABAJADORES
RF2
PARA
CONOCER
DE
LA
PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES Pag. 1 de 14
(EN ESTADO DE GESTACIÓN O
RF2
DESGLOSE DE TRABAJADORES
PERIODO DE LACTANCIA) Y LOS
EJERCICIO
TRABAJADORES MENORES, EL
ENTIDAD FEDERAL: D.F. LABORAL:2005
-2006
“RF2” NOS PROPORCIONA UN
DESGLOSE
NUMÉRICO
POR
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
EMPRESA QUE CONCLUYO SU
DECLARE EN CADA ENTIDAD
Número
FEDERATIVA, AL CUAL SE LE
de
Mujeres Mujeres
ADICIONAN
LOS
DATOS
Registro
en
en
Trab. Total
Empresa o Razón
Trab. Trab. Trab.
No
de
Hombres Mujeres Período Período
RELACIONADOS AL NÚMERO DE (Asignado
Social
Menores Extrs Sinds
Sinds Trabs
con el
de
de
TRABAJADORES
EXTRANJEROS,
Acuse de
Gestación Lactancia
SINDICALIZADOS
Y
NO
Recibo)
SINDICALIZADOS.
123
EN EL DATO RELACIONADO AL
NOMBRE DE LA RAZÓN SOCIAL
EXISTE
VINCULO DE ACCESO,
LLEVANDO
AL
USUARIO,
AL
FORMATO FR3 SITUACIÓN POR
EMPRESA
130
131
124
BIM011108DJ50900130004
BIMBO, S.A. DE C.V.
BIM011108DJ50900130024
BIMBO, S.A. DE C.V.
BIM011108DJ50900130034
BIMBO, S.A. DE C.V.
BIM011108DJ50900130014
BIMBO, S.A. DE C.V.
291
7
0
0
0
0
229
69
298
141
1
0
0
0
0
112
30
142
67
0
0
0
0
0
46
21
67
66
1
0
0
0
0
57
10
67
36
24
0
0
0
0
0
60
60
JMI0409104M90900140003
NOTA:
NO
EMITE
REPORTE
EMPRESAS REGISTRADAS
NIVEL NACIONAL
DE
A
3
JLT MÉXICO
INTERMEDIARIO DE
REASEGURO S,A. DE
C,V.
Siguientes
RF3-Situación por Empresa
RF3
AL INGRESAR A ESTE FORMATO, EL
USUARIO PODRÁ OBSERVAR
LA
FECHA EN LA QUE LA EMPRESA SE
DIO DE ALTA EN EL SISTEMA
DECLARE, CUANDO OBTUVO SU
ACUSE Y CUAL ES EL NÚMERO
ASIGNADO A ÉSTE; ASÍ TAMBIÉN, DE
LOS PRECEPTOS NORMATIVOS NO
CUMPLIDOS O QUE NO LE APLICAN
POR MATERIA (CGT, CA Y SH).
POR LO QUE SI SE TRATA DE UN
ESTUDIO DE CUMPLIMIENTO EN LAS
EMPRESAS, EL “RF3” SERIA UNA
HERRAMIENTA ÚTIL DE CONSULTA
PARA TAL FIN.
SITUACION POR EMPRESA
EJERCICIO LABORAL: 2006
Información correspondiente al período comprendido entre el y el
Nombre o Razón Social: BANCO NACIONAL DE MÉXICO, S.A.
Fecha de Alta:19/7/2006
Domicilio: CARRETERA FEDERAL VERACRUZ-MÉXICO #S/N Int.: Colonia: OCOTITA; C.P.91300
Estado: VERACRUZ
Municipio: BANDERILLA
Número de
Trabajadores: 28680
Hombres: 14391
Mujeres: 14289 Extranjeros: 24
Actividad Específica o Giro: CAPTACIÓN Y COLOCACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS AL
PÚBLICO
Correo Electrónico:: mvargasc@banamex.com
Clave de Empresa: BNM840515VB13002650008
Condiciones de Trabajo
Concepto
NC
Condiciones de Seguridad e
Higiene
Concepto
NC
RUBRO: SEGURIDAD
EN INSTALACIONES
ASPECTO: VÍAS DE
ACCESO Y
CIRCULACIÓN
8.- Rampa. Para el
tránsito de
trabajadores, deben
tener una pendiente
máxima de diez
porciento.
(NOM-001-STPS1999; inciso 9.2.1)
RF4-Empresas Registradas (Nal)
Número de Acuse: 46/30/2006
Fecha del Acuse: 19/7/2006
Capacitación y Adiestramiento
NA
Concepto
NA
NC
NA
Pag. 1 de 1
ESTE TIPO DE REPORTE ES DE USO
CUANTITATIVO Y SOLAMENTE NOS
PERMITE CONOCER EL NÚMERO DE
CENTROS
DE
TRABAJO
QUE
CONCLUYERON SU DECLARE EN
CADA ENTIDAD FEDERATIVA.
NO CUENTA CON NINGÚN VINCULO;
SIN EMBARGO SE LE INTEGRARON
LOS DATOS RELACIONADOS AL
NÚMERO DE TRABAJADORES DE
LAS
EMPRESAS
QUE
CONCLUYERON
SU
DECLARE,
DESGLOSADO
EN;
HOMBRES,
MUJERES,
MENORES
TRABAJADORES Y TRABAJADORES
EXTRANJEROS
EMPRESAS REGISTRADAS AGRUPADAS POR ESTADO
EJERCICIO LABORAL: 2005-2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Entidad
Federativa
Número de
Empresas
Registradas
Número de Trabajadores
Hombres
Número de Número de
Empresas Empresas
Mujeres
Incorporadas Asesorada
Menores Extranjeros Total
a la
s
M
MG ML
Campaña
QUINTANA ROO
21
352
169
3
1
0
0
521
21
0
YUCATÁN
21
274
90
0
0
0
0
364
21
2
EDO. MÉXICO
59
5427
1167
17
8
0
10
6594
59
0
GUANAJUATO
91
9300
2403
17
6
0
13
11703
91
0
BAJA CALIFORNIA
27
1420
731
14
2
0
55
2151
27
0
MORELOS
27
2165
1090
34
14
0
13
3255
27
0
SINALOA
30
1439
785
18
12
0
2
2224
30
0
D.F.
167
46276 34051 1154
90
0
121
80327
167
0
AGUASCALIENTES
17
944
458
9
3
0
10
1402
17
1
SAN LUIS POTOSÍ
18
313
128
2
2
0
0
441
18
0
ZACATECAS
17
1902
2067
78
38
0
2
3969
17
1
MICHOACÁN
22
204
184
2
0
0
48
388
22
0
CHIHUAHUA
27
289
148
3
1
0
0
437
27
0
311
47
558
208189
1025
5
Total
RF5-Detección de Necesidades
RF4
1025
122323 85866 3550
Pag. 1 de 3
DETECCIÓN DE NECESIDADES
EN
EL
SIGUIENTE
REPORTE
CUANTITATIVO PODEMOS CONOCER
POR ENTIDAD, CUALES FUERON LOS
PRECEPTOS
NORMATIVOS
DE
MAYOR
INCUMPLIMIENTO
POR
MATERIA (CGT, CA Y SH).
EL OBJETIVO DEL “FR5” ES EL DE
IDENTIFICAR EN QUE ÁREAS LOS
FACTORES DE LA PRODUCCIÓN
OFRECEN DIFICULTADES PARA EL
CUMPLIMIENTO
DE
LA
NORMATIVIDAD LABORAL.
SU INTERPRETACIÓN PODRÍA DAR
PAUTA A LA UNIFICACIÓN DE
ESFUERZOS INSTITUCIONALES QUE
FACILITEN
EL
IMPULSO
DE
PROGRAMAS DE ASESORÍA Y/O
VIGILANCIA, FIELES AL ESPÍRITU DE
PREVENCIÓN.
EXISTE VINCULO DEL SISTEMA EN
EL
NÚMERO
DE
CASOS
REPORTADOS,
CANALIZÁNDONOS
AL FORMATO QUE NOS PERMITE
CONOCER EN QUE EMPRESAS SE
DETECTO TAL INCUMPLIMIENTO.
EN MATERIA DE SEGURIDAD E
HIGIENE
ESTE APARTADO SE
RF5
EJERCICIO
ENTIDAD FEDERATIVA LABORAL: 2005-
2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/08/2005 y el 02/08/2006
Estado: HIDALGO
DISPOSICIÓN
CASOS REPORTADOS
Trabajo:
- Jornada laboral
0
- Tiempo extraordinario
0
- Asueto semanal
0
- Pagos de aguinaldo
0
- Pagos de vacaciones y prima vacacional
0
- Pago de salarios
0
- Participación de los trabajadores en las utilidades
0
- Cuadro de antigüedades
0
- Fomentan actividades culturales y deportivas
0
- Se otorgan becas
2
-2-
-3-
DETECCIÓN DE NECESIDADES
RF5
HIGIENE, ESTE APARTADO SE
ENCUENTRA EN MANTENIMIENTO.
Estado: HIDALGO
DISPOSICIÓN
CASOS REPORTADOS
Seguridad e Higiene:
EN MATERIA DE CAPACITACIÓN Y
ADIESTRAMIENTO TAMBIÉN EXISTE
- Áreas de Trabajo
9
- Elementos Estructurales
0
- Vías de Acceso y Circulación
9
- Instalaciones Eléctricas y Electricidad Estática
10
- Iluminación
0
- Incendios
5
- Recipientes Sujetos a Presión y Calderas
2
- Equipo Fijo y Portátil
1
- Protección y Dispositivos de Seguridad
1
- Herramientas
2
- Ruido y Vibraciones
2
- Agentes Biológicos
1
- Presiones Ambientales Anormales
1
- Sustancias Químicas
2
- Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes
1
- Condiciones Térmicas
1
- Equipo de Protección Personal
2
- Comunicación de Riesgos y Señalización
10
- Información de Accidentes y Enfermedades de
Trabajo
2
- Comisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo
6
- Trabajos Peligrosos (Alturas, Soldadura, etc.)
1
- Manejo de Materiales
6
DETECCIÓN DE NECESIDADES
Estado: HIDALGO
RF5
ADIESTRAMIENTO, TAMBIÉN EXISTE
VINCULO DEL SISTEMA EN EL
NÚMERO DE CASOS REPORTADOS,
CANALIZÁNDONOS AL FORMATO
QUE NOS PERMITE CONOCER EN
QUE EMPRESAS SE DETECTO TAL
INCUMPLIMIENTO.
Estado: HIDALGO
DISPOSICIÓN
CASOS REPORTADOS
Capacitación y Adiestramiento:
- Constitución de la comisión mixta de capacitación
0
- Funcionamiento de la comisión mixta
0
- Planes y programas de capacitación
0
- Aplicación de planes y programas
0
- Constancias de habilidades laborales
0
- Incluyen a todos los trabajadores en los planes y prog.
0
- Listas de constancias y habilidades
0
- Capacitación y adiestramiento en los contratos
0
- Capacitadores internos
2
- Capacitadores externos
0
-1-
RF6-Por Disposición NO Cumplida
-2-
POR DISPOSICIÓN NO CUMPLIDA
EN
EL
SIGUIENTE
REPORTE
CUANTITATIVO PODEMOS CONOCER
POR ENTIDAD, CUALES FUERON LOS
PRECEPTOS
NORMATIVOS
DE
MAYOR
INCUMPLIMIENTO
POR
MATERIA
(CGT,
CA
Y
SH).
DESPLEGÁNDOTE
EL
FORMATO
“RF3”
NO EMITE REPORTE NACIONAL,
SOLO SE DESPLIEGA POR ENTIDAD
FEDERATIVA.
SOLO PERMITE SELECCIONAR UN
REACTIVO DE CUALQUIERA DE LAS
TRES MATERIAS (CGT, CyA o SH)
NOTA:
CABE SEÑALAR QUE A DIFERENCIA
DEL RF5, ÉSTE SI CUENTA CON LA
INFORMACIÓN DEL MODULO DE
SEGURIDAD
E
HIGIENE
ACTUALIZADA
EN
LO
QUE
RESPECTA A LOS REACTIVOS DE
DICHO CUESTIONARIO, POR LO QUE
POR EL MOMENTO PUEDE SER DE
MAYOR UTILIDAD PARA EL USUARIO.
ENTIDAD FEDERATIVA:
RF6
-- Seleccione una opción --
por favor seleccione la disposición que desea presentar en pantalla
CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO
j
k
l
m
n
Jornada laboral
j
k
l
m
n
SEGURIDAD E HIGIENE
CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
1. Seguridad en Instalaciones
j
k
l
m
n
Constitución de la comisión mixta de capacitación
Tiempo extraordinario
j
k
l
m
n
Áreas de trabajo
j
k
l
m
n
Funcionamiento de la comisión mixta
j
k
l
m
n
Asueto semanal
j
k
l
m
n
Elementos estructurales
j
k
l
m
n
Planes y programas de capacitación
j
k
l
m
n
Pago de Aguinaldo
j
k
l
m
n
Vías de acceso y circulación
j
k
l
m
n
Aplicación de planes y programas
j
k
l
m
n
Pago de vacaciones y prima vacacional
j
k
l
m
n
Instalaciones eléctricas y electricidad estática
j
k
l
m
n
Constancias de habilidades laborales
j
k
l
m
n
Pago de salarios
j
k
l
m
n
Iluminación
Participación de los trabajadores en las
utilidades
j
k
l
m
n
Incendio
j
k
l
m
n
Cuadro de antigüedades
j
k
l
m
n
j
k
l
m
n
j
k
l
m
n
j
k
l
m
n
Incluyen a todos los trabajadores en los planes y
programas
j
k
l
m
n
Listas de constancias y habilidades
2. Maquinaria y equipos seguros
j
k
l
m
n
Capacitación y adiestramiento en los contratos
Fomentan actividades culturales y deportivas
j
k
l
m
n
Recipientes sujetos a presión y calderas
j
k
l
m
n
Capacitadores internos
Otorgamiento de becas
j
k
l
m
n
Equipo fijo y portátil
j
k
l
m
n
Capacitadores externos
j
k
l
m
n
Protección y dispositivos de seguridad
j
k
l
m
n
Herramientas
3. Medio ambiente laboral
j
k
l
m
n
Ruido y vibraciones
j
k
l
m
n
Agentes biológicos
j
k
l
m
n
Presiones ambientales anormales
j
k
l
m
n
Sustancias químicas
j
k
l
m
n
Radiaciones ionizantes y no ionizantes
j
k
l
m
n
Condiciones térmicas
4. Organización para la Seguridad y Salud Laborales
j
k
l
m
n
Equipo de protección personal
j
k
l
m
n
Comunicación de riesgos y señalización
j
k
l
m
n
Información de accidentes y enfermedades de
trabajo
j
k
l
m
n
Comisión de seguridad e higiene en el trabajo
5. Procedimientos Específicos de Seguridad
j
k
l
m
n
Trabajos peligrosos (alturas, soldadura, etc.)
j
k
l
m
n
Manejo de materiales
Limpiar
Enviar Parámetros
Pag. 1 de 1
FORMATO RF3-Situación por
Empresa
POR DISPOSICIÓN NO CUMPLIDA
ENTIDAD FEDERAL: D.F.
MATERIA NORMATIVA: SEGURIDAD E HIGIENE
RF6
EJERCICIO
ESTAS SON LAS EMPRESAS QUE NO
DAN
CUMPLIMIENTO
A
LA
DISPOSICIÓN
NORMATIVA
NO
CUMPLIDA,
SELECCIONADA
A
TRAVÉS DEL FORMATO RF5
MATERIA NORMATIVA: SEGURIDAD E HIGIENE
DISPOSICIÓN:
- Recipientes Sujetos a Presión y Calderas
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Total
Número de
Registro
(Asignado
con el Acuse
de Recibo)
Empresa o Razón
Social
Delegación o
Municipio
102
IMPRENTA REYES
HERMANOS, S.A. DE
C.V.
Número de Trabajadores
Hombres
Mujeres
Total
IZTAPALAPA
146
6
152
51
LAMINA INDUSTRIAL
MANUFACTURAS Y
ACABADOS, S.A. DE
C.V.
VENUSTIANO
CARRANZA
8
3
11
117
LABORATORIOS
KENDRICK, S.A.
COYOACAN
132
135
267
120
PROTEIN, S.A. DE C.V.
BENITO
JUÁREZ
119
80
199
156
TINAS SPA, S.A. DE
C.V.
TLALPAN
55
1
56
64
AMANCO MÉXICO S.A
DE CV
IZTACALCO
204
38
242
664
263
927
6
RF7-Por Tamaño de Empresa
RF7
POR TAMAÑO DE EMPRESA
REPORTE DE TIPO CUANTITATIVO,
SE OBTIENE EXCLUSIVAMENTE A
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Entidad Federativa
Número de Empresas
Número de Trabajadores
EJERCICIO
SE OBTIENE EXCLUSIVAMENTE A
NIVEL NACIONAL; SIN EMBARGO SE
ENCUENTRA EN MANTENIMIENTO,
DEBIDO
A
QUE
DEBE
PROPORCIONAR EL NÚMERO DE
EMPRESAS
CON
DECLARE
CONCLUIDA
DENTRO
DE
LOS
TAMAÑOS ESPECIFICADOS EN CADA
COLUMNA, ESTO ES:
NÚMERO DE EMPRESAS ENTRE
- 1 Y 15 TRABS.
- 16 Y 50 TRABS.
- 51 Y 100 TRABS.
- MÁS DE 100 TRABS.
RF8-Porcentaje de Cumplimiento
REPORTE DE TIPO
CUANTITATIVO,
SE
UTILIZA
PARA
Entidad Federativa
Número de Empresas
Registradas
AGUASCALIENTES
Número de Trabajadores
De 1 A 15
DE 16 A 50
DE 51 A 100
MAS DE 100
TOTAL
17
85
40
167
1110
1402
BAJA CALIFORNIA
27
144
161
62
1784
2151
BAJA CALIF. SUR
14
133
0
0
0
133
CAMPECHE
9
49
36
0
0
85
COAHUILA
20
128
22
0
840
990
COLIMA
15
105
39
74
0
218
CHIAPAS
11
63
23
0
0
86
CHIHUAHUA
27
186
40
0
211
437
D.F.
166
522
1070
951
77773
80316
MORELOS
26
104
203
215
2725
3247
NUEVO LEÓN
31
227
43
0
0
270
SAN LUIS POTOSÍ
17
100
76
0
252
428
SINALOA
30
123
155
188
1758
2224
SONORA
36
123
115
213
8812
9263
TABASCO
22
126
88
208
0
422
TAMAULIPAS
30
136
76
95
3220
3527
TLAXCALA
16
86
19
77
871
1053
VERACRUZ
54
262
108
419
59520
60309
YUCATÁN
21
133
19
83
129
364
ZACATECAS
17
94
28
0
3847
3969
TOTAL
1013
4723
4249
5297
193800
208069
CONOCER
EL
PORCENTAJE
DE
CUMPLIMIENTO
DE
LAS
EMPRESAS,
CONSIDERADO POR
MATERIA.
CABE SEÑALAR QUE
SE ENCUENTRA EN
REPARACIÓN
TODA
VEZ QUE EL MÓDULO
DE
SEGURIDAD
E
HIGIENE REALIZA EL
CÁLCULO
CONSIDERANDO LAS
DISPOSICIONES
NO
APLICABLES.
ACTUALMENTE NO SE
PUEDE VISUALIZAR.
ACTUALMENTE NO SE PUEDE VISUALIZAR.
RF9-Porcentaje de Incumplimiento
PRESENTAR UN
CUADRO
DE
PORCENTAJES
DE
INCUMPLIMIENTO
POR
ESTADO,
QUE OBSERVAN
LA
EMPRESAS;
INTEGRADO
VERTICALMENTE
.
RF10-Empresas por Rama Industrial
EMPRESAS REGISTRADAS POR RAMA INDUSTRIAL
EN ÉSTE MÓDULO SE
PUEDE
OBTENER
INFORMACIÓN
CUALITATIVA DE LAS
RF10
EMPRESAS
REGISTRADAS EN EL
DECLARE POR RAMA
INDUSTRIAL,
PERMITIENDO
EL
SISTEMA
SELECCIONAR UNA O
TODAS LAS RAMAS,
PRECISANDO
UN
PERIODO
EN
LA
FORMA
ACOSTUMBRADA
c Todas las Empresas
d
e
f
g
c Una sola Rama
d
e
f
g
-Seleccione una opc ión-
Período en el que fueron Registrados
FECHA INICIAL
FECHA FINAL
Fecha Inicial
Fecha Final
Julio 2006
Julio 2006
Dom
Lun
Mar
Mie
Jue
Vie
Sab
Dom
Lun
Mar
Mie
Jue
Vie
Sab
25
26
27
28
29
30
1
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
30
31
1
2
3
4
5
Limpiar
LA EJECUCIÓN DEL
REPORTE
SE
OBSERVAN
DATOS
GENERALES DE LAS
Enviar Parámetros
RF10
EMPRESAS REGISTRADAS POR RAMA INDUSTRIAL
ENTIDAD FEDERAL: D.F.
EJERCICIO LABORAL:2005-2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 08/11/2005 y el 08/09/2006
Rama Industrial: Textil
EMPRESAS
CORRESPONDIENTES
A
LA
RAMA
SELECCIONADA Y LA
ACTIVIDAD
REAL;
ADEMÁS SE CUENTA
CON UN VINCULO O
LIGA EN LA RAZÓN
SOCIAL QUE NOS
LLEVA AL FORMATO
FR3 “DETALLE POR
EMPRESA”
Rama Industrial: Textil
Núme
ro de
Acuse
127
188
188
Total
de
trabs
NO
sindical
izados
Total de
trabajad
ores
Sindicali
zados
Total
de
Trabs
569391-44
ASM890920E Y68161131 56-93R6
01
92-42
56-9345-68
38
0
38
55-22Y66134591
86-60 --0-3
- ---
1
24
25
45812
35966
8177
8
EMPRESA
Razón
Social
Domicilio
ASM89092
0ER609009
10006
ARTICULO
S SPORT
MAXTER
DE
MEXICO,
S.A DE C.V
CIUDAD
JUAREZ
NUM. 19
INT. --- ;
COL.
FRANCISC
O VILLA;
C.P. 09720;
Municipio:
IZTAPALAP
A;
FABRICACIÓN,
VENTA Y
DISTRIBUCIÓN DE
TODA CLASE DE
ARTÍCULOS Y
PRODUCTOS DE
LATEX, PIEL Y
POLIETILENO
EPA870717
617090061
0007
EMPAQUE
S LA
PALOMA,
S.A DE C.V
CALLEJON
SAN
ANTONIO
ABAD
NUM. 21
INT. --- ;
COL.
TRANSITO;
C.P. 06820;
Municipio:
CUAUHTE
MOC
MAQUILA DE
EMPAQUE, TALLER
DE EMPAQUE,
EMBOBINADO EN
CARTON
EPA8707176
17
Actividad Real
R.F.C.
I.M.S.S.
Teléfon
o