CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y EDUCACIÓN

CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y EDUCACIÓN COOPERATIVAS CIEC
COOPERATIVA DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
DIPLOMADO EN DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
FONDO DE EMPLEADOS FEVAL
REF: MÓDULO 2: MARCO LEGAL DE LA ECONOMIA SOLIDARIA
TUTOR: Carlos Alberto Salcedo Olea
PERIODO: Abril 8 – 14 de 2016
PRESENTACION
Respetuoso saludo solidario a cada uno de los asociados participantes:
He sido designado como tutor del módulo aludido en la referencia , con el cual se
pretende desde la óptica legal validar de manera genérica el marco legal de las
organizaciones solidarias insistiendo en la ley 79/88, la ley 454/98 y el decreto ley
1481/89 (ley de los fondos de empleados).
MATERIAL EN POWER POINT
Para tal efecto se alcanza una presentación en power point en 43 diapositivas,
divididas en 5 partes, la primera parte es una introducción al derecho muy resumida
que es vital entender para direccionar luego en las leyes especiales, la segunda parte
atañe a principios básicos y normas constitucionales del sector solidario, la tercera
parte vislumbra el marco conceptual solidario donde se destaca la legislación actual y
la normativa que incumbe a los fondos de empleados, la cuarta parte alude a
organismos de supervisión y de apoyo al sector solidario y la quinta parte ilustra otras
formas solidarias que funcionan paralelamente con las cooperativas y los fondos de
empleados.
Con la lectura y el estudio del material es muy importante la revisión de los diferentes
artículos y leyes que vienen descargados en cada lámina, sobre todo las que tienen
que ver con las actividades de evaluación de este módulo.
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Una vez efectuada el correspondiente análisis y revisión del power point, es menester
para efectos de la evaluación desarrollar las siguientes actividades que aparecen en
seguida de la presentación:
CUESTIONARIO
Está conformado por 10 preguntas que abarcan las 5 partes de la presentación, como
recomendación especial solicito más que la extensión de las palabras o del contenido
de respuesta de cada pregunta, que sean absueltas de manera clara y precisa, cuando
se descargue la respectiva motivación.
TALLER
Consecuencialmente deberá desarrollarse el taller No. 2, para el cual previamente
deberán tenerse en cuenta los referentes citados de la ley de fondos de empleados.
LECTURA PARA COMENTARIO CRÍTICO
Del articulo puesto en estudio se precisa que como no se está solicitando un resumen
del mismo, sino un comentario crítico para el cual previamente debe realizarse la
lectura juiciosa, tenerse claro la idea central y las fuentes y a partir de allí argumentar
de manera personal en favor o en contra de los expuesto en el artículo.
ARCHIVO ADJUNTO
Las normas contenidas en este archivo, son muy importantes para la consulta y la
absolución de las actividades planteadas, donde está incluida además de las leyes
pertinentes, algunos artículos de la constitución nacional y la lectura para comentario
crítico.
Cualquier inconveniente, duda, confusión, comentario que llegaré a surgir, le ruego lo
direccionen al siguiente correo: casos@outlook.com
Atentamente,
CARLOS ALBERTO SALCEDO OLEA
ABOGADO / CONSULTOR
Calle 12 B No. 8 - 23 Oficina 715
Edificio Central de Bogotá D.C.
Teléfonos: 2865383 / 337 54 29
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