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INFORMACION DE ELEMENTOS ORIENTADORES
INSTITUCIONES QUE AUN NO CUENTAN CON DESPLIEGUE GPR
Nombre de la Institución : SECCIÓN NACIONAL DEL ECUADOR DEL INSTITUTO PANAMERICANO DE GEOGRAFIA E HISTORIA
Contacto Planificación: ECON. MBA. JENNY DOMÍNGUEZ APARICIO
Correo electrónico y No. Telefónico: jenny.dominguez@ipgh.gob.ec, teléfono 02-2224663
No.
Descripción Objetivo PNBV 2013-2017
(Un OEI no puede articularse a más de un objetivo)
Descripción Políticas PNBV 2013-2017
(El OEI puede articularse a más de una política del objetivo del PNBV
seleccionado )
Descripción Políticas Sectoriales PNBV 2013-2017
Descripción OEI
1
Contribuir al desarrollo en áreas de especial interés
nacional en materia de Defensa.
Profundizar procesos solidarios y complementarios
integración con América Latina y el Caribe
Incrementar la eficacia, eficiencia y
efectividad de las investigaciones científico
técnicas en las áreas de cartografía, geografía,
geofísica e historia a nivel nacional y
panamericano
Suscribir convenios con instituciones educativas y de
Porcentaje de propuestas acogidas
investigación orientada al uso de la Biblioteca
instituciones públicas y privadas
Especializada de la SN - IPGH.
por
las
Porcentaje de investigadores de la Sección Nacional
Fortalecer las capacidades del personal técnico de las
del Ecuador becados por el Instituto Panamericano
investigaciones científico-técnicas.
de Geografía e Historia
Analizar periódicamente las necesidades actuales y
Número de procesos certificados por estándares
futuras de los recursos humanos, teniendo en cuenta
externos
las necesidades y espectativas de los grupos de interés
Agilizar y simplificar los procesos y procedimientos
administrativos, con el uso y el desarrollo de tecnologías
de información y comunicación
Porcentaje de satisfacción general de usuarios con la
Mejorar la infraestructura física y tecnológica que calidad de servicios de TIC's
asegure las condiciones de trabajo incluyendo la
Porcentaje de satisfacción general de usuarios con la
atención a las necesidades sobre salud y seguridad.
ergonomía del espacio físico
Promover la formación y capacitación de funcionarios
públicos como parte de su carrera profesional
Objetivo 01: Consolidar el estado democrático y la
construcción del poder popular
Implementar un plan de difusión de las investigaciones
Porcentaje de investigaciones impresas
científico-técnicas.
de
Afianzar una gestión pública inclusiva, oportuna, eficiente, eficaz
y de excelencia.
2
Descripción indicador de resultado por OEI
(sin límite por OEI)
Articular alianzas con el sector público y privado Porcentaje de investigaciones científico-técnicas
vinculados con la investigación científico-técnicas.
realizadas en el tiempo establecido
Impulsar la construcción de un nuevo multilateralismo
democrático, sobre la base de relaciones solidarias, soberanas y
pacíficas entre los estados.
Objetivo 12: garantizar la soberanía y la paz, profundizar la
inserción estratégica en el mundo y la integración
latinoamericana
Descripción Estrategias por OEI
(sin límite por OEI)
Desarrollar las capacidades de la administración pública
para la prestación de servicios públicos de calidad con
calidez, incorporando un enfoque intercultural,
intergeneracional, de discapacidades, de movilidad
Garantizar la prestación de servicios públicos de calidad con humana y de género
calidez
Incrementar las capacidades Institucionales Asegurar que las capacidades del Talento Humano son
Porcentaje de ejecución del plan de capacitación del
las adecuadas para desarrollar las tareas y para
personal operativo
equilibrar estas con las responsabilidades
Porcentaje de actividades ejecutadas dentro del
Mejorar la ejecución de los subsitemas de Talento
cronograma planificado por la Dirección de Talento
Humano
Humano.
Mejorar continuamente los procesos, la gestión
estratégica y la aplicación de tecnologías de información y
comunicación, para optimizar los servicios prestados por el
Estado.
Mejorar la optimización del gasto de acuerdo a los Porcentaje de cumplimiento de
requerimientos planificados
programadas por la Unidad Financiera
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Aprobado por:
Econ. Jenny Domínguez Aparicio
ANALISTA ADMINISTRATIVA/FINANCIERA
SECCIÓN NACIONAL DEL ECUADOR-IPGH
Ing. María José Vizcaíno G.
ANALISTA DE PROYECTOS
SECCIÓN NACIONAL DEL ECUADOR-IPGH
Ing. Fabián Durango Vela
SECRETARIO TÉCNICO
SECCIÓN NACIONAL DEL ECUADOR-IPGH
Crnl. EMC. Ing. William Aragón
PRESIDENTE
SECCIÓN NACIONAL DEL ECUADOR-IPGH
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